王月月

（新疆龜茲礦業(yè)有限公司，新疆阿克蘇 842000）

1 思想政治工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展的作用分析

1.1 思想政治工作可以很好地為煤礦企業(yè)發(fā)展指明方向

思想政治工作屬于煤礦企業(yè)精神文化的一個重要組成部分，而且煤礦企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，不僅可以很好地促進(jìn)企業(yè)精神文化的建設(shè)，而且還非常有利于調(diào)動工作人員的積極性和主動性，這樣可以進(jìn)一步促進(jìn)了煤礦企業(yè)的全面發(fā)展和進(jìn)步，極大提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。首先要說的就是思想政治工作可以很好地為煤礦企業(yè)工作指明了政治方向，通常來說，煤礦企業(yè)大多都是在野外進(jìn)行工作的，因此員工的生活條件都非常的艱苦，在這種情況下，如果要想更加進(jìn)一步提高工作人員的積極性和主動性，那么就需要不斷加強(qiáng)工作人員的思想建設(shè)。思想政治工作的開展大多都是通過一些標(biāo)語、黑板報或者是簡報等形式呈現(xiàn)出來，內(nèi)容主要是以黨的路線、方針、政策為主，通過引進(jìn)一些典型例子可以不斷讓工作人員樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時在開展思想政治工作的時候，還可以根據(jù)員工以及工作具體情況開展一些社會活動或者是文化活動，總的來說，思想政治工作非常具有活力性，而且還給予了工作人員巨大的勇氣和決心，讓工作人員能夠切實(shí)感受到成就感和榮譽(yù)感，這樣可以很好地為企業(yè)發(fā)展奠定一個基礎(chǔ)。

1.2 思想政治工作可以很好地為煤礦企業(yè)生存創(chuàng)造一個和諧的內(nèi)部環(huán)境

隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，煤礦工作人員的主體意識越來越強(qiáng)，尤其是在企業(yè)改革的過程當(dāng)中，必不可免就會產(chǎn)生一些工作人員出現(xiàn)相應(yīng)的心理問題，非常不利于企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定。思想政治工作的開展，可以在一定程度上讓員工切實(shí)了解到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況，加大了對于企業(yè)發(fā)展的一些信任程度，逐漸就會消除企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的一些不穩(wěn)定因素和現(xiàn)象，可以很好地為企業(yè)創(chuàng)造出一個和諧的內(nèi)部工作環(huán)境，促使企業(yè)能夠在高速、健康、穩(wěn)定的條件下發(fā)展和進(jìn)步。

1.3 思想政治工作可以很好地為工作人員創(chuàng)造出一個良好的外部工作環(huán)境

隨著當(dāng)前全球化的不斷深入和改革，市場之間的競爭強(qiáng)度越來越激烈，部分煤礦的工作人員因不了解外部工作環(huán)境逐漸就會出現(xiàn)一些不安或者是惶恐的感覺，通過開展相應(yīng)的思想政治工作，可以將黨的路線、方針、政策進(jìn)行宣傳，那么就會提高了工作人員在工作室的積極性和主動性，全面提高了企業(yè)的工作效率和質(zhì)量。思想政治工作的開展主要通過向員工講解一些企業(yè)的外部環(huán)境和動態(tài)，工作人員可以利用正確的方法來滿足市場需求，同時還可以主動對外部環(huán)境進(jìn)行改善，加快企業(yè)的生產(chǎn)化，為煤礦企業(yè)獲取到最大的經(jīng)濟(jì)利潤。

1.4 思想政治工作可以極大地促進(jìn)煤礦企業(yè)的文化建設(shè)

企業(yè)文化屬于企業(yè)內(nèi)全體成員意志、特性、習(xí)慣和科學(xué)文化水平等各種因素相互作用的一個結(jié)果。通過不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，可以很好地增強(qiáng)了企業(yè)人員的集體觀念，逐漸就會增加了企業(yè)的凝聚力，同時也能使企業(yè)的成員有一種自豪感和對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽(yù)感，這對于整體煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說，有著非常重要的作用。煤礦企業(yè)的發(fā)展非常需要加強(qiáng)文化建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，可以極大提高工作人員的積極性，減少了一些差錯的產(chǎn)生。對于煤礦企業(yè)而言，也需要不斷建設(shè)煤礦企業(yè)文化，政工工作的有效開展可以能夠促進(jìn)企業(yè)人員努力工作、形成一種團(tuán)隊(duì)精神，為企業(yè)參與到市場競爭和贏得市場主動權(quán)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 目前我國煤礦企業(yè)思想政治工作主要面臨的問題分析

2.1 整體煤礦思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)非常不夠完善

從目前煤礦企業(yè)的實(shí)踐活動來看，我國整體煤礦政工工作的隊(duì)伍建設(shè)以及相應(yīng)的體制建設(shè)都非常的欠缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到相應(yīng)的規(guī)定要求，這種欠缺主要表現(xiàn)在政工工作人員的整體工作水平良莠不齊，存在著極大的差別，而且部分政工企業(yè)開展的各項(xiàng)基本知識和基本技能都嚴(yán)重欠缺，對于各種科學(xué)文化知識的掌握程度不夠，比如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律技術(shù)或者是教育科學(xué)知識等，都缺乏創(chuàng)新能力。相應(yīng)的思想觀念都會制約整體政工工作的順利開展和進(jìn)行，除此之外，我國政工工作隊(duì)伍的工作人員構(gòu)成還嚴(yán)重不合理，缺乏一些新型工作人員加入到整個工作當(dāng)中，而且現(xiàn)有的工作人員責(zé)任意識也都非常薄弱，就會導(dǎo)致政府工作難以得到有效的進(jìn)行和開展。

2.2 整體思想政治工作的認(rèn)識嚴(yán)重不足

由于受到國際和市場競爭形式的影響，我國整體煤礦企業(yè)的市場占有率日益下降，而且在激烈的市場中，不得不通過減少一些工作人員的數(shù)量來匹配市場對于煤礦的需求。這就會很容易對煤礦企業(yè)的思想政治工作帶來巨大的沖擊，逐漸導(dǎo)致思想政治工作認(rèn)識到位，在工作上動力不足等等，極大地阻礙了企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的創(chuàng)新和完善，無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，積極推進(jìn)政治體制改革。

2.3 思想政治理論聯(lián)系實(shí)際能力嚴(yán)重不足

受到經(jīng)濟(jì)效益的影響，煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)都沒有從根本上引導(dǎo)思想政治工作的難點(diǎn)，這樣很容易就會導(dǎo)致思想政治理論聯(lián)系實(shí)際能力嚴(yán)重不足。一方面來說，思想政治工作體系對于部分工作人員的吸引力嚴(yán)重不足，沒有從實(shí)際情況出發(fā)積極運(yùn)用各種思想政治理論，那么很容易就會導(dǎo)致思想政治理論支持和具體實(shí)踐生產(chǎn)領(lǐng)域活動的脫節(jié)，另一方面來說，煤礦企業(yè)整個領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)建設(shè)非常不夠健全，雖然全面理解了思想政治工作開展的重要性，緊緊抓住了思想政治工作理論教育，但是形式非常單一，而且還僅僅局限于一些文件閱讀，與煤礦企業(yè)的需求產(chǎn)生了嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，這也會在一定程度上導(dǎo)致相應(yīng)的思想政治工作缺乏相應(yīng)的針對性和實(shí)效性。

3 不斷加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的具體解決措施分析

3.1 不斷的創(chuàng)新思想政治工作的工作手段

煤礦企業(yè)思想政治工作理論的核心內(nèi)容就是黨建思想的精髓，必須要將理論知識和實(shí)踐活動進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，只有將理論和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合，才可以更好地加強(qiáng)煤礦企業(yè)之間工作人員之間的思想交流，而且也會逐漸的落實(shí)創(chuàng)新思想政治工作的手段。首先來說就是必須要不斷加強(qiáng)企業(yè)的基層黨組織的建設(shè)，不斷引導(dǎo)其具有更強(qiáng)的誠信和耐心，而且還要將職工思想政治工作納入到一個首要的地位當(dāng)中，站在平等的位置弱化教育的角色。然后就是必須要緊密的聯(lián)系實(shí)際生活，突破一些思想政治工作當(dāng)中的難點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，更好地將煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理納入到思想政治工作體系當(dāng)中。

3.2 不斷地提高職工工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)能力水平

工作人員的整體素質(zhì)能力水平對于煤礦工作的順利開展進(jìn)行來說起到了直接性的作用，對于施工隊(duì)伍來說，必須要樹立企業(yè)核心價值觀，而且還要切實(shí)加強(qiáng)煤礦企業(yè)各個工作人員之間的培訓(xùn)力度，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)能力水平。提高職工隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)，不斷進(jìn)行一些政治上的學(xué)習(xí)，還可以不斷增強(qiáng)思想政治工作以及活動的藝術(shù)性和趣味性，加強(qiáng)一些實(shí)質(zhì)性的建設(shè)，當(dāng)然也可以不定期聘請一些比較優(yōu)秀的思想政治工作專家，以煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)為由更好地促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展和進(jìn)步。

3.3 不斷的創(chuàng)新思想政治工作方式

企業(yè)必須要根據(jù)自身的實(shí)際情況，不斷對傳統(tǒng)思想政治教育工作方式進(jìn)行梳理，使得企業(yè)能夠不斷煥發(fā)活力和生機(jī)。在創(chuàng)新工作理念的時候，首先可以不斷創(chuàng)新工作理念，不斷利用一些新媒體技術(shù)，比如微博、微信等，可以在其平臺上進(jìn)行不斷的宣傳，然后就是必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷的創(chuàng)新工作思路。最后就是工作機(jī)制上的創(chuàng)新，在新時代的發(fā)展潮流下，煤礦企業(yè)必須要不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制，不斷的加強(qiáng)培訓(xùn)，逐步形成一支高素質(zhì)、專家化、專業(yè)化的思想政治工作隊(duì)伍。

4 結(jié)語

總之，在產(chǎn)生一些新的政治形式的時候，肯定就會產(chǎn)生一些新型問題，煤礦思想政治工作也同時面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，如果要想更好地促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步來說，要做到的內(nèi)容還很多，必須堅(jiān)持以人為本，互相理解，真誠溝通，使得員工與員工之間或者是員工與企業(yè)之間形成一種團(tuán)結(jié)奮斗的氛圍，這樣可以很好地為企業(yè)度過難關(guān)奠定一定的基礎(chǔ)。