汪二妮

摘 要：隨著我國(guó)現(xiàn)代化信息技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到我們生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中的各個(gè)方面，對(duì)人們的影響還是很大的，它也成了人們關(guān)注的重點(diǎn)話題。企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)參與市場(chǎng)發(fā)展，以及維護(hù)社會(huì)大眾的利益和提高企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量以及完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度都有很重要的作用。我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)在這樣一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下，傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不適合了，一定要改變創(chuàng)新企業(yè)的工作方式來(lái)適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又是一個(gè)新的促進(jìn)作用。本文主要討論闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響并提出幾點(diǎn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響對(duì)策

一、前言

“互聯(lián)網(wǎng)+”作為世界的發(fā)展趨勢(shì)，正逐步的深入人心，它已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的一種重要驅(qū)動(dòng)力量。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代大門的開(kāi)啟，給我們會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展和變革帶來(lái)了前所未有的新功能。國(guó)內(nèi)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要包括兩方面，分別是基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，在其中形成主導(dǎo)作用的是基本準(zhǔn)則，它能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)做出相關(guān)的規(guī)定要求，并為制定接下來(lái)的會(huì)計(jì)制度提供基礎(chǔ)的依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，需要與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)融合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加完善的會(huì)計(jì)操作體系，為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)發(fā)展存在的意義

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠維持會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定性

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是屬于參與者，需要遵循我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)定，主要是為了幫助企業(yè)去提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的透明度，并將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息完全地展示出來(lái)，有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序，為企業(yè)管理形成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支撐，使得管理者的決策變得更加科學(xué)準(zhǔn)確。在新時(shí)期的企業(yè)會(huì)計(jì)工作優(yōu)化當(dāng)中，需要以當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理作為基礎(chǔ)目標(biāo)，努力維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息保持較高的透明水準(zhǔn)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的信息披露可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題，并為企業(yè)建立良好的市場(chǎng)秩序。

2.能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量

對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是其中的一個(gè)基礎(chǔ)行為準(zhǔn)則，這一準(zhǔn)則可以促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幫助企業(yè)去改善傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法，能夠幫助企業(yè)合理配置資源，并充分提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展，需要以提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量為目標(biāo)，設(shè)定準(zhǔn)確的企業(yè)發(fā)展方向，進(jìn)而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)資源達(dá)到共享效果，非常有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的關(guān)系

會(huì)計(jì)包括統(tǒng)計(jì)、核算、審計(jì)等，包括的內(nèi)容很多涉及的面很廣。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)的生存環(huán)境受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”這一體系的多重挑戰(zhàn)，但同時(shí)也帶來(lái)了一定的發(fā)展機(jī)遇，也對(duì)會(huì)計(jì)信息提出了新的質(zhì)量要求。在這樣一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容已經(jīng)不能夠適用于現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境要求?？傊?，“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)給企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)一定的沖擊，也能夠促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善和優(yōu)化，從總體上來(lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展還是利大于弊的。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的影響

1.對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代是一個(gè)新的時(shí)代，也是一個(gè)追求速度的時(shí)代，企業(yè)為了能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展速度，必須緊跟時(shí)代的步伐，一不小心就會(huì)被時(shí)代所淘汰。企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，為了迎合基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必然需要消耗大量的時(shí)間去引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，進(jìn)而完善相關(guān)的工作體系。然而，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，企業(yè)會(huì)面臨著許多的問(wèn)題，比如，企業(yè)自身的一部分會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)可能不高，學(xué)歷也不夠，而且也有些會(huì)計(jì)人員沒(méi)有創(chuàng)新工作方法的意識(shí)等。所以企業(yè)需要不斷的提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，職業(yè)道德和技術(shù)能力，同時(shí)也要不斷的招賢納士，為企業(yè)補(bǔ)充新鮮的血液。

2.營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施環(huán)境

對(duì)于現(xiàn)階段的國(guó)內(nèi)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施必然需要有相應(yīng)的環(huán)境為基礎(chǔ)，它包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，和企業(yè)外部環(huán)境中的市場(chǎng)環(huán)境。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代就是市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)產(chǎn)物，這一產(chǎn)物順應(yīng)了企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展需求。企業(yè)也需要迎合這樣的發(fā)展要求。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化以后，會(huì)持續(xù)進(jìn)行相應(yīng)的改善，因而從這個(gè)角度進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境，而且所有的企業(yè)會(huì)計(jì)工作都是依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行的，“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境成為了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的必要準(zhǔn)備。

五、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的優(yōu)化思路和實(shí)踐

1.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)

現(xiàn)如今我們身處的是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，在這樣一個(gè)因?yàn)楝F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和會(huì)計(jì)的結(jié)合產(chǎn)生了會(huì)計(jì)信息，而會(huì)計(jì)信息人才是企業(yè)所缺失的，他們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作是十分重要的?，F(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì)工作與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作不同，它打破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式，選擇將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的基礎(chǔ)，并且可以將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)科學(xué)的應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，這樣企業(yè)就不僅僅需要的是會(huì)計(jì)人員，而是需要會(huì)計(jì)人員的專業(yè)信息實(shí)踐技能。自己這樣的狀況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的步伐，并持續(xù)強(qiáng)化他們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，首先要做的就是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力，只有他們具備了一定的學(xué)習(xí)能力，才能夠開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，并從中挑選提拔出有能力的會(huì)計(jì)人才。在培訓(xùn)中，企業(yè)要給培訓(xùn)的工作人員灌輸會(huì)計(jì)準(zhǔn)則觀念，強(qiáng)化他們會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意識(shí)，讓他們可以把基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。而會(huì)計(jì)人員便可以按照這些準(zhǔn)則來(lái)完善相應(yīng)的工作體系，很大程度上能夠確保會(huì)計(jì)工作一定的規(guī)范水平，當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，要求會(huì)計(jì)人員不僅具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)操作知識(shí)，還需要掌握深厚的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，讓他們可以熟練的處理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。企業(yè)在這個(gè)階段的會(huì)計(jì)人才培育，能夠?yàn)橐院蟮臅?huì)計(jì)操作和企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)

企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，需要針對(duì)會(huì)計(jì)工作的主要特點(diǎn)，并充分結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況，持續(xù)完善會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制度，劃分會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任，讓他們充分了解到自身工作責(zé)任的重要性。如此一來(lái)，就可以提高會(huì)計(jì)工作人員工作效率，萬(wàn)一遇到問(wèn)題，可以根據(jù)問(wèn)題找到責(zé)任人，快速有效的解決問(wèn)題，為企業(yè)減少風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位的工作人員的責(zé)任心是十分重要的，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作責(zé)任心強(qiáng)，他才能夠?qū)ψ约汉妥约核龅墓ぷ髫?fù)責(zé)，而在相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，他們也會(huì)努力完成相應(yīng)的崗位實(shí)踐。在這樣的狀況下，企業(yè)才能夠保證會(huì)計(jì)信息具備完整性、真實(shí)性，根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)制作的會(huì)計(jì)報(bào)表，也會(huì)有較高的準(zhǔn)確性，在這些會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，企業(yè)的管理層才能夠做出正確的決策，為接下來(lái)的企業(yè)發(fā)展形成準(zhǔn)確的方向和動(dòng)力。

3.以“互聯(lián)網(wǎng)+”為基礎(chǔ)優(yōu)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用形式

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)的環(huán)境，選擇最合適自身企業(yè)發(fā)展的方式去實(shí)施執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的地方比較廣，所以久需要企業(yè)不斷的探究尋找最合理的工作方法。企業(yè)應(yīng)該在自身?xiàng)l件允許的情況下，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息合理的使用信息化的系統(tǒng)，然后可以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這樣可以保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全，減少了一定風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，這也是為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的安全性。

六、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既是規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，也是為企業(yè)提供服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷的發(fā)展變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下，企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也會(huì)隨之產(chǎn)生變化。企業(yè)要不斷地創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，如此這樣企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，充分提高企業(yè)會(huì)計(jì)操作的綜合有效性，并為企業(yè)生成全新的發(fā)展活力，持續(xù)提高企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。

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