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        最好的年終獎是擁有隨時跳槽的能力

        2018-11-09 02:28:02王耳朵先生
        37°女人 2018年11期
        關鍵詞:普通員工小景馬東

        王耳朵先生

        有天,初中同學張菲的公司發(fā)了年終獎,她更新了朋友圈:“扎心,才800元,我又想跳槽了。”如果我沒記錯,連著3年年底,她都抱怨了公司的年終獎,并信誓旦旦地說自己要跳槽。結果卻驚人的相似:她依舊待在這家公司里。

        張菲不是沒有去外面找過工作。因為年齡偏大,又是普通員工,很多企業(yè)都拒絕了她。她去應聘過幾家年終獎可觀的公司,但在第一輪就被淘汰了。中間有家外省的公司青睞了張菲,她卻覺得太遠,選擇了放棄。

        大學畢業(yè)好幾年了,班上有同學都創(chuàng)業(yè)開公司了,30歲的張菲,還是一個月薪4000元、年終獎800元的普通員工,讓人感慨。

        和張菲恰恰相反,我的另一個朋友小景,在上個月選擇了裸辭。所有的人都為她可惜,因為她放棄了一份馬上就要到手的6萬元的年終獎。很少有人知道,小景即將要去的公司,不僅給了她補償,還分給了她股份和1套住房。

        小景原本是一家游戲公司里最牛的程序員,在那里做了好幾年。以前的老板對她厚愛有加。今年,公司管理層發(fā)生了變更,小景被逐漸邊緣化。還沒等她下定決心辭職,另一家行業(yè)知名的企業(yè),就向她發(fā)出邀約。良好的待遇,老總的熱情,讓她沒有絲毫猶豫,選擇了迅速跳槽,做了新公司技術部的老大。

        在不少人看來,6萬年終獎是筆大數字。但對那些厲害的人來說,年終獎可能真不是最重要的。因為,你擁有隨時離開的能力,你的本領,對應著更高的年終獎。在這個什么都快的時代,你不要再奢望有不倒的公司、永遠生猛的行業(yè)和一直不會縮水的年終獎。只有那些專業(yè)又格外勤奮的人,才能拿到體面的收入。

        許多人都知道,馬東是勁爆節(jié)目《奇葩說》的主持人,卻少有人記得,馬東曾經是央視的主持人。2011年,馬東甚至是央視春晚語言類節(jié)目導演。但在2012年,馬東毅然選擇了辭職,加盟愛奇藝,擔任首席內容官一職后,又成為《奇葩說》的主持人,收入與年終分紅翻了好多倍。馬東曾公開談到自己跳槽的原因,一是遇到了“行業(yè)瓶頸”,二是好奇心太強。

        如果你有一天對生活不滿了,如果你覺得年終獎太少了,請問問自己:你可以隨時離開嗎?如果可以,恭喜你;如果不行,請默默打磨自己,在明年拿更高的年終獎。你的目標,不應僅僅是年終獎的多少,而應該是山河湖海,能力超群。

        (摘自《戀愛婚煙家庭》2018年3期)

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