付文娜

摘 要：一個企業(yè)的思想政治工作是開展其他的基本保證，因此，在企業(yè)中設(shè)立專職崗位來負責從事企業(yè)的思想政治引導工作，這類職工被稱為政治工作干部，也就是我們所說的政工師。本人自從業(yè)至今，多年從事著辦公室人事行政方面的工作，在工作中除了對行政管理方面的開展，同時也在企業(yè)中幫助員工提高思想素質(zhì)，組織對員工精神層次的正面灌輸活動。本文將從政工師思想政治工作的意義及推進的策略兩個方面來進行探析。

關(guān)鍵詞：政工師；企業(yè)行政；思想政治

1 政工師在企業(yè)工作中的意義

企業(yè)中的政工師具有非常重要的作用，對公司的員工有著非常重要的影響。政工師應該關(guān)心公司的每一位員工。在企業(yè)中做思想政治工作，就是要保證員工的合法權(quán)益不受到侵犯，提高全體職工的思想素質(zhì)和政治意識。在這種情況下，政治工程師在企業(yè)中的地位不容忽視。它可以幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，由內(nèi)心自發(fā)得為企業(yè)發(fā)展貢獻自己全部的力量，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，企業(yè)發(fā)展順利的同時員工也能得到全面發(fā)展。

隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)對政治工程師的要求也越來越高。在新的時代背景下，政工師應結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際工作去進推進思想政治。總的來說，政工師在企業(yè)發(fā)展中起到的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 引導企業(yè)員工思想形成統(tǒng)一

企業(yè)發(fā)展，思想先行。要充分發(fā)揮企業(yè)中政工師的重要作用，政工師必須豐富思想政治發(fā)展戰(zhàn)略，組織職工參加課程培訓和相關(guān)講座，及時發(fā)現(xiàn)他們的思想偏差問題，標準化意識形態(tài)建設(shè)、幫助員工了解自己和提高自己的思想意識，并形成一個統(tǒng)一的意識形態(tài)，加強企業(yè)凝聚力。在統(tǒng)一思維的指導下，員工一起工作，這有利于提高員工的工作效率。

1.2 轉(zhuǎn)變員工工作態(tài)度

工作效率不僅與崗位技術(shù)有關(guān)，更重要的是員工對工作的態(tài)度。因此，要提高工作效率，就必須調(diào)動員工的積極性，改變員工的工作態(tài)度。政工師對企業(yè)員工的影響不僅通過組織培訓，還要通過其他形式的滲透感染。針對個別員工解決問題。政工師幫助員工認識到工作真正的意義和目的，有助于調(diào)動員工的積極性，幫助員工樹立正確的工作態(tài)度，從而在工作中集中精力，抓好工作促進企業(yè)的發(fā)展，提高市場競爭力。

1.3 人事管理更為順利

在企業(yè)管理中，人事管理是核心內(nèi)容。通過創(chuàng)新的教育策略，政工師擴大了影響范圍，使思想政治工作為公司的全面發(fā)展創(chuàng)造了機會，提高了員工的整體素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在的員工的發(fā)展，將員工的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，在人才競爭中獲得更多的優(yōu)勢，提高公司的整體實力，為公司的未來發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間。

2 如何做好一名出色的政工師

首先，優(yōu)秀的企業(yè)政工師必須加強自身修養(yǎng)，堅定不移地堅持共產(chǎn)主義思想，樹立正確、積極的人生觀、世界權(quán)力觀和利益觀。在所有問題上，為了廣大人民群眾對福利事業(yè)的興趣，是一個工程師的職責和職能，只有不斷加強自身素質(zhì)，才能使人們尊重整個企業(yè)，從而達到一個合格的工程師的標準。其次，要成為一名合格的企業(yè)政工師，就必須不斷提高道德標準，因為政工師的表現(xiàn)是思想政治的先導。要說服群眾，必須從自己的道德標準抓起。要言傳身教能將所言賦予到所做中才能得人信服。對于企業(yè)的其他成員來說，要實現(xiàn)對權(quán)力發(fā)展的不同觀念，這種思想力比實際產(chǎn)品競爭力要強大得多，因為只有企業(yè)員工的和諧發(fā)展，才能促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

除了要做到以上方面，優(yōu)秀的企業(yè)政工師還必須具備一定的履職能力，具體如下：

1）溝通能力：政工師通常是通過語言來引導群眾思想的，所以溝通能力是政工師必須要具備的；

2）管理能力：我們通常會認為政工師只是起到思想領(lǐng)導和企業(yè)員工的啟蒙作用，但其不然，一個公司的政工師也需要幫助公司領(lǐng)導進行管理工作，并為公司治理體系提供批判性的意見和建議，所以在企業(yè)中政工師也要有一定的現(xiàn)代管理知識和理論。

3）組織能力：政工師是指導企業(yè)員工共同學習的導師，對員工的思想管理是非常重要的。因此，作為一名政治工程師，需要具備良好的組織管理能力。這樣可以積極提升企業(yè)員工學習先進理念的能力和意識。

4）思考調(diào)查能力：政工師要使自己的工作實現(xiàn)有效性和針對性，就必須具備一定的調(diào)查能力，了解基層員工，第一時間的了解員工的思想和困難，才能及時給予解決幫助，以保證自己的每一項工作順利進行。

3 政工師創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的策略

在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，存在著許多亟待解決的思想問題。政工師的地位越來越重要，任務也越來越繁重。為了促進企業(yè)的有效經(jīng)營，促進思想政治工作的創(chuàng)新，彌補當前思想政治工作的不足，我們應該在綜合情況下采取以下策略：

3.1 明確并認真履行自身工作職責

政工師應加強自身的理論學習和實踐訓練。通過加強自身培訓，認清自身工作的重要性，提高人力資源素質(zhì)和企業(yè)整體發(fā)展。加強思想政治工作，從多方面加強思想政治工作，促進企業(yè)發(fā)展。

3.2 及時關(guān)注員工需求，提高企業(yè)思想政治的主動性

政工師的工作不能是問題出現(xiàn)之后去解決這么簡單，而更應該要把他們扼殺在萌芽狀態(tài)。善于從當前發(fā)展趨勢預測未來發(fā)展趨勢，及時避免可能出現(xiàn)的意識形態(tài)偏差。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的未來發(fā)展和員工的思想現(xiàn)狀，制定適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思路，幫助消除員工的思想、情感問題，幫助員工完成心理建設(shè)，讓員工更好的與大團體一起工作，對企業(yè)發(fā)展貢獻最大的力量。

3.3 提高服務意識，確保企業(yè)思想政治工作的有效性

政工師要進一步了解企業(yè)實際情況，廣泛了解員工的思想傾向，要時刻有服務意識、做到服務能力的鍛煉，使在思想政治工作面前能夠了解目標人群的方向和目標。通過傾聽員工的及時表達，及時掌握員工的情感需求，與他們一起解決生活上的問題，尊重員工的意見和選擇，確保工作效率。

3.4 植根于國家主流思想路線，把握時代脈搏

開展任何工作都不可能脫離社會大環(huán)境。政工師所做的思想政治工作與國家的思想路線是密切相關(guān)的。結(jié)合實際的國家要求，落實“兩學一做”的要求，強化責任意識和服務意識，把愛崗敬業(yè)、無私奉獻、踐行社會主義價值觀，典型示范和廣泛關(guān)注的工作方式相結(jié)合，通過正確的世界觀、人生觀、價值觀去引導企業(yè)員工增強工作中的凝聚力和向心力。

4 結(jié)語

如今，政工師已成為企業(yè)管理中最重要的決策者之一。由于其特殊的工作影響，政工師已成為企業(yè)的發(fā)展方向引導者。企業(yè)政工師可以培養(yǎng)員工的思想，積極改變員工的不良思維和行為，使其具有健康的人生觀和世界觀。同時，政工師在企業(yè)中扮演著一個良師益友的角色，凝聚著員工的思想，成為他們的向?qū)Ш团枷?，從而提高了員工的積極性，改善了企業(yè)文化，提高了企業(yè)的工作效率。最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。這也是企業(yè)政治工作者在企業(yè)管理職能中的重要作用。思想政治工作是企業(yè)各項工作的中心。政工師必須認識到自己在企業(yè)管理和自身職能中的身份。在以人為本、與時俱進的原則下，采取團結(jié)公司職工、凝聚企業(yè)的力量，做好企業(yè)思想政治工作的指導工作，積極推動企業(yè)的快速發(fā)展。實現(xiàn)思想政治和企業(yè)發(fā)展的紐帶作用。

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