陳雪嬌

摘 要：

黨風廉政建設為我黨在不斷發(fā)展中所不可缺少的內容。對現(xiàn)代企業(yè)來說，該項工作也同樣也不可缺少的，究其根源，這是由于黨風廉政建設和現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展道路上有著諸多聯(lián)系，所以應注重對企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作的開展，明確其發(fā)展方面及趨勢，從而推動我國現(xiàn)代企業(yè)的改革與發(fā)展。本文以企業(yè)和黨風廉政建設兩者之間發(fā)展關系分析為出發(fā)點，著重探討推動企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作發(fā)展的有效途徑。

關鍵詞：企業(yè)；黨風廉政；宣傳工作；發(fā)展方向；趨勢

前言：

黨風廉政建設的優(yōu)良與否，會對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展程度產(chǎn)生影響，若現(xiàn)代企業(yè)未能夠對黨風廉政建設加以重視，則勢必會對其組織績效以及戰(zhàn)略等方面造成消極影響。所以，我國現(xiàn)代企業(yè)應重視對黨風廉政建設宣傳力度的加大，將社會主義核心價值觀和中國夢視作自身指導綱領，促進黨風廉政建設在現(xiàn)代企業(yè)中的貫徹，并善于走群眾路線，敢于接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以推動現(xiàn)代企業(yè)的長遠發(fā)展與進步。

1 企業(yè)和黨風廉政建設兩者之間發(fā)展關系

企業(yè)性質為經(jīng)營，其謀求發(fā)展的本質目的在于增加收益，提升自身競爭實力?，F(xiàn)代企業(yè)會通常會以創(chuàng)新與改革的方式，對發(fā)展過程中所遇到的問題予以解決，其中迫切所需開展的一項工作為加大黨風廉政建設宣傳力度，特別要重視抓好黨員干部的思想教育工作，讓黨員干部能夠以不斷學習的方式，對我國方針政策、以及管理理念等進行深入掌握，以提升自身對企業(yè)的管理意識與政治水平。同時，做好黨員干部思想建設，也為黨風廉政建設之中的關鍵一環(huán)，以此層面而言，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展可以作為黨風廉政建設的重要途徑。

除此之外，黨風廉政建設也為促進現(xiàn)代企業(yè)改革的有效保證，加大企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作力度為落實黨的基本路線的一項有力舉措，且也為現(xiàn)代企業(yè)凝聚人心的一般需求。通俗來講，若現(xiàn)代企業(yè)的政風、黨風正，那么企業(yè)內部的凝聚力自然就會增強，企業(yè)也會隨之取得突破與發(fā)展。隨著市場競爭環(huán)境的日益激烈，對企業(yè)體制轉化的要求也越發(fā)迫切，在此情況下，企業(yè)若想獲得持續(xù)發(fā)展，則必須落實好黨風廉政建設工作，這樣企業(yè)在今后的發(fā)展中才會更具動力，也才能夠在激烈的市場競爭環(huán)境之中取得戰(zhàn)略主動地位，從而提高企業(yè)的發(fā)展水平，為企業(yè)的發(fā)展打好基礎。

2 推動企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作發(fā)展的有效途徑

推動企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作發(fā)展的有效途徑，具體內容體現(xiàn)如下：

2.1 加大企業(yè)黨風廉政建設宣傳力度

宣傳教育為促進企業(yè)黨風廉政建設的良好途徑，若想使腐敗行為能夠真正得到遏制，那么就一定要在宣傳教育上多下功夫，以提升黨員干部的政治素養(yǎng)，使黨員干部能夠對自身行為進行約束，如此才有利于建設出一支廉潔守法的黨員隊伍，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

對此，一方面應善于發(fā)揮黨風廉政建設的輿論效應，宣傳工作主要是通過形成輿論來落實對行為的指引，所以，在進行企業(yè)黨風廉政建設期間，要對輿論形成予以高度重視，對黨員干部實施正向指引，使黨員干部都能夠潔身自好。另一方面還應關注企業(yè)黨風廉政建設的對象性，在經(jīng)濟背景下，企業(yè)在進行黨風廉政建設時，應將黨員干部視為黨風廉政建設的主要對象，而后對企業(yè)黨風廉政建設機制實施建立，確保其能夠對黨員干部的行為加以約束。

通過對宣傳力度的加大，也能夠讓黨員干部切實明確自身所具備的職責，也讓黨員干部能夠始終保持著一種自覺性，使黨員干部能夠深深地意識到廉政的重要性，從而更好地投入到實際工作之中。

2.2 完善企業(yè)黨風廉政建設相關制度

企業(yè)黨風廉政建設若想取得成效，則務必要重視對其相關制度的完善，這樣不僅能夠為企業(yè)黨風廉政建設工作的開展提供保障，也能夠推動該項工作的進行，使企業(yè)黨風廉政建設工作可以得到落實。反之，若沒能對企業(yè)黨風廉政建設相關制度加以完善，就會很容易造成企業(yè)發(fā)展的滯后性，如在此情況下，黨風廉政建設工作就難以對企業(yè)的長遠發(fā)展予以推動。由此可見，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中，一定要針對自身發(fā)展實際情況，積極對黨風廉政制度進行完善，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供不竭動力，從而使現(xiàn)代企業(yè)能夠真正獲得長遠的發(fā)展與進步。

以制度完善途徑來說，主要有以下內容：其一，對相關職責的明確。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，應重視對責任制度的出臺，把企業(yè)黨風廉政建設的各個任務明確到個人的身上，這樣在發(fā)現(xiàn)問題時，就能夠在第一時間找到責任人，避免職責混亂等問題對問題的解決產(chǎn)生影響，與此同時也能夠對相關責任人的行為加以約束，確保相關責任人能夠以更為認真的態(tài)度去落實工作任務。其二，一崗雙責。現(xiàn)代企業(yè)領導者在進行黨風廉政建設時，應肩負起雙重責任，即經(jīng)營建設與黨風廉政建設責任，唯有將兩者的責任共同擔負起，才能夠使企業(yè)的發(fā)展腳步更為快速，從而使企業(yè)的經(jīng)濟效益也能夠獲得提高。其三，權力制衡。對權力進行制衡，可以對權力獨斷問題予以較大限度的避免，使企業(yè)能夠得到良性發(fā)展。所以說，企業(yè)在進行黨風廉政建設時，務必要重視權力制衡，彰顯出權力制衡的價值。

2.3 加強對違法亂紀行為的懲罰力度

對于違法亂紀行為來說，敢于以身試法之人，普遍都是因自身存在一定僥幸心理，認為即使犯了錯誤，也未必能夠有人發(fā)現(xiàn)，在這種心理的慫恿之下，則會極易朝著錯誤的道路邁進。針對此，應重視對企業(yè)黨風廉政建設宣傳工作的開展，讓黨員干部能夠深刻認識到若一旦有違法亂紀行為，那么后果是十分嚴重的。另外，還應加大對違法亂紀行為的懲處力度，若一旦發(fā)生違法亂紀行為，絕不姑息，嚴格對違法亂紀之人進行懲處。

在許多企業(yè)之中，因懲處力度不夠，使得一些潛在的腐敗分子難以產(chǎn)生畏懼感，在此種情況下，就會很容易使某些腐敗分子肆意妄為，完全無視企業(yè)的各項制度，以及對企業(yè)的責任。由此可見，加強對違法亂紀行為的懲處力度，是一件迫在眉睫的事情，只有這樣才能夠真正對違法亂紀行為起到震懾作用。

總結：

總而言之，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，若想獲得長遠的發(fā)展與進步，則務必要重視對黨風廉政建設宣傳工作的開展，可以通過加大企業(yè)黨風廉政建設宣傳力度、完善企業(yè)黨風廉政建設相關制度、以及加強對違法亂紀行為的懲罰力度等方式，來對企業(yè)黨風廉政建設工作予以落實，在最大程度上避免某些貪污腐敗以及違法亂紀等行為的出現(xiàn)，推動企業(yè)獲得良性發(fā)展，同時也實現(xiàn)我國社會的穩(wěn)定發(fā)展。

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