喬維

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平也有了較大的提高，特別是隨著醫(yī)療體制改革的進(jìn)行，人們對(duì)于醫(yī)院政工思想情況也愈加的重視，對(duì)于醫(yī)院政工思想政治工作的開展也根據(jù)時(shí)代需要提出了一些新的要求?，F(xiàn)在醫(yī)院政工思想政治和文化體系建設(shè)能夠推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)更好的發(fā)展。但是就現(xiàn)在而言，我國(guó)醫(yī)院在開展政工思想工作的時(shí)候，存在的問題還比較多，所以，我們必須找到醫(yī)院政工思想政治工作存在的問題，并找到一些策略來解決問題。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；政工；策略

醫(yī)院服務(wù)和人身體健康聯(lián)系是比較緊密的，只有進(jìn)行文明工作作風(fēng)的建立，創(chuàng)建和諧社會(huì)，才能夠?qū)︶t(yī)院不同部門發(fā)展來進(jìn)行協(xié)調(diào)，從而確保人們身體健康。但是就現(xiàn)在而言，我國(guó)醫(yī)院工作開展的時(shí)候，還存在較多的問題，給政工隊(duì)伍思想政治工作開展造成了較大的影響，并且很多工作人員工作的時(shí)候都忘記了一些原則，這樣會(huì)給醫(yī)療事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成比較嚴(yán)重的影響。

一、醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)存在的主要問題

隨著醫(yī)療體制改革的進(jìn)行，也對(duì)醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)方面提出了一些新的要求，但是其發(fā)展過程中存在的問題還比較多，這也給醫(yī)院發(fā)展造成了較大的影響。其存在的主要問題，體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面。

（一） 不夠重視思想政治工作，相關(guān)的工作無法很好的落實(shí)

當(dāng)前，醫(yī)院存在重視效益輕視思想政治的情況，這種問題的存在直接導(dǎo)致了很多醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)存在一定的問題。首先，醫(yī)院的政工隊(duì)醫(yī)思想政治作風(fēng)的相關(guān)認(rèn)知比較欠缺，這也會(huì)給思想政治作風(fēng)的重要性認(rèn)知造成較大的影響[1]。其次，思想政治工作比較欠缺，流于形式，這也會(huì)給政工思政工作開展造成較大影響，甚至一些人會(huì)抵觸，認(rèn)為思政工作開展對(duì)工作效率的提高沒用，僅僅會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間，這也直接導(dǎo)致了政工思政工作無法得到較好的落實(shí)。

（二） 思想政治教育不足，其作用很難發(fā)揮出來

醫(yī)院政工思政工作開展的時(shí)候，做好思政教育工作是非常重要的，其對(duì)于思想道德建設(shè)以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)都是非常重要的。就當(dāng)前而言，醫(yī)院的思想政治教育培訓(xùn)嚴(yán)重的欠缺，無論是思政教育內(nèi)容還是思政教育的模式都比較落后，無法跟上社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的潮流，從而給醫(yī)院發(fā)展造成較大的影響。并且現(xiàn)在醫(yī)院重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)政工不夠重視，這也導(dǎo)致了其無法在醫(yī)院發(fā)展的過程中將自己的作用和價(jià)值發(fā)揮出來。

（三） 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德欠缺，思政工作面臨的挑戰(zhàn)較多

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，醫(yī)療體制改革不斷的進(jìn)行，醫(yī)患之間的關(guān)系愈加的緊張，做好醫(yī)院政工思想政治工作作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于醫(yī)院發(fā)展是非常重要的?，F(xiàn)在，醫(yī)院工作人員職業(yè)道德若是存在問題，那么會(huì)導(dǎo)致很多問題的出現(xiàn)。對(duì)于現(xiàn)在存在的很多醫(yī)院工作人員思想信念不夠堅(jiān)定并且價(jià)值取向外區(qū)的情況，都會(huì)給醫(yī)院發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，做好醫(yī)院政工思想作風(fēng)建設(shè)，需要重視職業(yè)道德水平和思想信念的強(qiáng)化，從而給醫(yī)院更加健康的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)

[2]。

（四） 思想政治的工作形式比較單一，并且內(nèi)容比較陳舊

醫(yī)院政工的思想政治作風(fēng)工作開展的依托往往是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)情況以及工作效率都會(huì)給醫(yī)院的思政工作實(shí)際效果造成較大的影響。但是就現(xiàn)在來說，醫(yī)院的思政工作開展內(nèi)容比較陳舊，并且形式比較單一，動(dòng)力存在嚴(yán)重不足，無法滿足當(dāng)前的實(shí)際需要，從而給醫(yī)院的發(fā)展造成比較嚴(yán)重的影響。

二、醫(yī)院政工做好思想政治作風(fēng)工作的策略分析

（一） 做好政工干部想政治理論方面的教育

對(duì)于醫(yī)院而言，政工隊(duì)伍有著引導(dǎo)和規(guī)范工作人員思想政治的作用，所以，我們必須認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍思想政治水平提高的重要性，只有其水平真正的提高，才能夠?qū)ζ渌诉M(jìn)行教育管理和監(jiān)督[3]。在政工隊(duì)伍思政水平提高的過程中，領(lǐng)導(dǎo)的作用是非常重要的。首先，領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性，并做好領(lǐng)導(dǎo)工作人員思想政治理論學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)教育以及職業(yè)道德水平教育等方面的教育，提高政工干部思政水平。讓所有的人將領(lǐng)導(dǎo)作為榜樣，然后號(hào)召醫(yī)院政工人員自覺積極的參與到思政培訓(xùn)和教育工作中去。在監(jiān)督管理的時(shí)候，還應(yīng)該保證的監(jiān)督公正，分析政工人員思想政治的情況，切實(shí)提高其職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)于醫(yī)院存在的問題，應(yīng)該及時(shí)采取措施解決。

（二） 加強(qiáng)政工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行創(chuàng)新

醫(yī)院做好政工思想工作會(huì)給醫(yī)院的正常運(yùn)行造成較大的影響，醫(yī)院想要完善思政工作便必須對(duì)政工隊(duì)伍定期的進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含了道德素養(yǎng)、基礎(chǔ)理論以及專業(yè)知識(shí)，只有這樣政工才可能比較好的掌握基礎(chǔ)的理論和開展政工工作的技能，從而推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)更好的進(jìn)步。

（三） 完善獎(jiǎng)懲制度

醫(yī)院想要提高政工隊(duì)伍的思想政治工作水平，便必須完善獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于那些態(tài)度不好或者專業(yè)素質(zhì)比較差的工作人員進(jìn)行一定的懲罰，做好工作人員待遇、考核等方面的改革，把工作人員思政表現(xiàn)和其工作更好的結(jié)合在一起，重視獎(jiǎng)懲制度的運(yùn)用，切實(shí)提高政工隊(duì)伍本身的思政作風(fēng)，所以，我們必須完善獎(jiǎng)懲制度[4]。

（四） 政工干部應(yīng)該深入到一線中去

對(duì)于醫(yī)院而言，政工干部的工作和基層工作人員的工作存在的差異比較大。政工干部的工作內(nèi)容是找到工作人員思政方面存在的問題，并采取措施進(jìn)行糾正，若是沒有進(jìn)行比較深入的分析和了解，便無法找到其中存在的問題[5]。所以，政工干部必須深入到一線中去，更好的了解員工的心理情況以及工作態(tài)度，還應(yīng)該做好和患者的交流和溝通，應(yīng)該聽取患者或者其他工作人員的意見和建議，只有這樣才能夠更好的找到問題，才能夠保證措施的針對(duì)性比較強(qiáng)。醫(yī)院服務(wù)對(duì)象是患者，政工干部應(yīng)該和患者進(jìn)行交流和溝通，聽取患者的意見和建議，這樣才能夠提高整改的目的性。所以，政工干部工作的時(shí)候，深入到一線中去非常重要。

（五） 做好作風(fēng)管理

作風(fēng)管理對(duì)于醫(yī)院思政工作開展是非常重要的，其能夠比較有效的從思想政治工作源頭出發(fā)來對(duì)作風(fēng)問題進(jìn)行控制。在控制的時(shí)候，需要全面的考慮到兩個(gè)方面[6]。首先，必須做好醫(yī)院政工人員作風(fēng)方面的管理，若是有工作人員作風(fēng)方面存在問題，那么必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)懲。必須做好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)管理，若是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)存在問題，那么很容易上行下效，整個(gè)醫(yī)院都出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題，所以，必須做好醫(yī)院內(nèi)部工作人員思政管理，進(jìn)行良好口碑的樹立。其次，需要做好管理人員思想政治作風(fēng)的管理，切實(shí)提高醫(yī)院管理的實(shí)際水準(zhǔn)。

結(jié)語(yǔ)：

對(duì)于我國(guó)而言，醫(yī)院做好政工思想政治工作是非常重要的，其對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展意義重大，能夠推動(dòng)醫(yī)院改革和思想創(chuàng)新更好的進(jìn)行。在這個(gè)大背景下，醫(yī)院政工領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該聽黨的指揮，將先進(jìn)的思想決策運(yùn)用進(jìn)去，團(tuán)結(jié)醫(yī)院所有的工作人員，進(jìn)行求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的建立，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)更好的發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]鄭輝波.提高政工干部素質(zhì) 搞好基層醫(yī)院思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2017（S2）：137.

[3]唐燕.醫(yī)院政工人員思想政治工作的強(qiáng)化[J].中國(guó)高新區(qū)，2017（05）：141.

[4]潘彥鋒.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（11）：10+20.

[5]袁利民.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（10）：253-254.

[6]張榮華.提高政工干部素質(zhì) 搞好醫(yī)院思想政治工作[J].管理觀察，2016（11）：150-152.

（作者單位：淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中心醫(yī)院，山東 淄博 255120）