曹強(qiáng)

摘 要：礦業(yè)企業(yè)是促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)許多礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越迅速，礦業(yè)企業(yè)的規(guī)模逐漸增大，員工數(shù)量日益增多。因此，培養(yǎng)礦業(yè)企業(yè)員工思想政治工作的責(zé)任也越來(lái)越重大。思想政治工作在礦業(yè)企業(yè)中有著不可替代的作用，可以提高員工的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的快速運(yùn)作等。本文主要從思想政治工作在礦業(yè)企業(yè)中的重要作用和礦業(yè)企業(yè)中思想政治工作作用的實(shí)施兩方面進(jìn)行探析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)作用

1思想政治工作在礦業(yè)企業(yè)中的重要作用

1.1聚集企業(yè)員工向心力，促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展

由于礦業(yè)企業(yè)發(fā)展速度快，所以經(jīng)濟(jì)政策也在不斷的進(jìn)行調(diào)整，基于這種情況，調(diào)節(jié)基層員工的思想工作也遇見了前所未有的挑戰(zhàn)和困難。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，就要根據(jù)時(shí)代的要求和政策的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在礦業(yè)企業(yè)進(jìn)行相對(duì)的工作調(diào)整時(shí)，或多或少的會(huì)影響員工的表面利益，從而導(dǎo)致企業(yè)員工產(chǎn)生抵觸的心理。這樣抵觸情緒的產(chǎn)生會(huì)直接影響企業(yè)員工崗位工作的效率。面對(duì)員工這樣的思想變化情況，企業(yè)的黨組織要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鼓勵(lì)員工，使得員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，享受員工自身的權(quán)益，保證企業(yè)員工的思想處于平穩(wěn)狀態(tài)。企業(yè)的思想政治工作可以使得員工樹立正確的工作態(tài)度，聚集員工的企業(yè)向心力，不斷為礦業(yè)企業(yè)創(chuàng)造最大的利益，促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展。

1.2加強(qiáng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的工作效率

礦業(yè)企業(yè)規(guī)模在不斷壯大，呈上升趨勢(shì)。在礦業(yè)企業(yè)不斷壯大的同時(shí)，員工數(shù)量也在不斷的增多。因此，會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因產(chǎn)生消極情緒，對(duì)工作產(chǎn)生抵觸或者懈怠的心理。企業(yè)員工工作熱情不高，缺乏工作積極性，從而使得工作效率直線下降。這樣的情況對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有一定的影響。所以，礦業(yè)企業(yè)黨組織要積極開展關(guān)于加強(qiáng)員工思想政治工作的活動(dòng)，深入了解員工的內(nèi)心，讓員工敞開心扉，勇于發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題，鼓勵(lì)企業(yè)員工直視自身的問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)員工消除心中的顧慮，并且進(jìn)行改正。全心全意投入到工作中去。企業(yè)可以利用開展的思想政治工作活動(dòng)，提升員工自身的思想覺(jué)悟和企業(yè)員工工作的積極性。促進(jìn)員工的上進(jìn)心和企業(yè)員工的工作熱情，提高企業(yè)的工作效率。

1.3協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，提升員工的合作意識(shí)

礦業(yè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力。每一名員工都是獨(dú)立的個(gè)體，都有自己獨(dú)立的思想。礦業(yè)企業(yè)的不斷發(fā)展必然會(huì)引起企業(yè)員工數(shù)量不斷增多。由于員工和員工之間思想和生活習(xí)慣各有不同，從而導(dǎo)致員工之間會(huì)產(chǎn)生一些不和諧的因素。然而，企業(yè)中的思想政治工作確是可以很好從實(shí)際工作的角度出發(fā)，對(duì)員工進(jìn)行思想教育工作，引起員工思想上的共鳴，很好的解決生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。讓員工感受到礦業(yè)企業(yè)這個(gè)大家庭的的人文關(guān)懷，對(duì)礦業(yè)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。企業(yè)的思想政治工作可以促進(jìn)員工之間情感的相互交流，可以合理的協(xié)調(diào)員工之間、部門之間的工作，可以有效的協(xié)調(diào)員工之間的合作意關(guān)系，提升員工的合作意識(shí)。

2思想政治工作在礦業(yè)企業(yè)中作用的實(shí)施策略

思想政治工作的實(shí)施對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化思想的核心，是提升企業(yè)員工與員工之間和諧關(guān)系的紐帶，是平衡員工與企業(yè)之間關(guān)系的橋梁，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

2.1加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，提高員工的整體素質(zhì)

在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)企業(yè)思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。礦業(yè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，積極加強(qiáng)礦業(yè)企業(yè)員工的思想政治工作，更好的為礦業(yè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。礦業(yè)企業(yè)黨組織應(yīng)很好的發(fā)揮思想政治工作的作用，加強(qiáng)企業(yè)的體制改革，加強(qiáng)企業(yè)員工思想建設(shè)，提示企業(yè)員工的思想水平，以員工思想建設(shè)為突破口，以提高企業(yè)員工工作熱情、提升企業(yè)員工工作效率為起點(diǎn)，不斷提高員工的整體素質(zhì)。

2.2加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)和諧的發(fā)展

企業(yè)的文化建設(shè)是礦業(yè)企業(yè)的重要組成部分，是先進(jìn)文化在企業(yè)的具體表現(xiàn)。企業(yè)的文化建設(shè)需要被本企業(yè)員工認(rèn)可并自覺(jué)遵守，從而增強(qiáng)礦業(yè)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。企業(yè)思想政治工作的有效實(shí)施，可以有效的提高礦業(yè)企業(yè)員工的思想意識(shí)，積極落實(shí)貫徹思想政治工作，對(duì)員工的思想教育工作和企業(yè)的良好發(fā)展有著重要的意義。將員工的思想和實(shí)際工作相結(jié)合，提高了企業(yè)員工工作的主動(dòng)性。通過(guò)企業(yè)文化的熏陶，推進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.3提高思想工作滲透力，使員工創(chuàng)新工作方法

企業(yè)思想政治工作的滲透，可以使企業(yè)員工的心態(tài)平穩(wěn)，促使企業(yè)員工發(fā)揮出最好的工作狀態(tài)，促使員工的思想、價(jià)值觀、思維方式更加的活躍。員工通過(guò)利用自身的創(chuàng)新思維，可以創(chuàng)造出新的工作方法，進(jìn)而提升企業(yè)的工作效率。為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益。

總之，礦業(yè)企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)非常重要的工作。對(duì)礦業(yè)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)、道德意識(shí)、思想狀態(tài)、價(jià)值觀等都有很重要的影響。通過(guò)企業(yè)思想政治工作的實(shí)施，可以有效的糾正企業(yè)員工錯(cuò)誤的思想和價(jià)值觀，引導(dǎo)員工正確的思想意識(shí)。企業(yè)的思想政治工作可以很好的聚集企業(yè)員工凝聚力、提高員工的工作效率、提升員工的整體素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)健康和諧的發(fā)展。

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（作者單位：淮南礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備租賃有限責(zé)任公司，安徽 淮南 232082）