郭文奇

黨的十八大以來，習近平總書記著眼進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、更好實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部做出一系列重要論述。2014年10月，總書記在對云南工作的重要指示中，首次對黨員干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的重大要求。在黨的十九大報告中，總書記明確要求，要堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，提拔重用忠誠干凈擔當?shù)母刹?。在今?月召開的全國組織工作會議上，總書記再次強調(diào)，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。忠誠干凈擔當，是對好干部標準的高度概括，既為加強新時代干部隊伍建設(shè)指明了正確方向，也為廣大黨員干部為官從政、干事創(chuàng)業(yè)、立德做人提供了重要遵循

一、忠誠干凈擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)

我們黨是用馬克思主義武裝起來的先進政黨，是中國工人階級和中華民族的先鋒隊。黨的性質(zhì)宗旨、黨員干部的地位作用、新時代的歷史使命決定了中國共產(chǎn)黨人必須把忠誠干凈擔當銘刻心底，融入血脈，浸潤靈魂。

忠誠干凈擔當根植于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就勇敢地肩負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的崇高使命；97年來，一代代共產(chǎn)黨人以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動忠實踐行了我們黨的初心和使命。可以說，我們黨97年的歷史就是一部用生命詮釋忠誠的革命史。從建黨到新中國成立時，我們黨犧牲的黨員烈士將近400萬，平均每天有370名黨員犧牲。毛澤東同志一家犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍元帥的宗親中有名有姓的烈士2050人，他們用鮮血染紅旗幟，用生命書寫忠誠，為中國革命事業(yè)迎來了勝利的曙光。試問，世界上有哪個政治團體曾經(jīng)付出過如此慘重的代價？這就是中國共產(chǎn)黨人對信仰的忠誠。我們黨97年的歷史就是一部用干凈凝聚人心的發(fā)展史。土地革命時期提出“三大紀律、八項注意”，抗日戰(zhàn)爭時期開展“延安整風”、倡導“三大優(yōu)良作風”，解放戰(zhàn)爭時期組織整黨整軍、提出“兩個務(wù)必”，我們黨始終根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展加強作風建設(shè)，凝聚黨心民心，最終以“延安作風”打敗了“西安作風”。1949年，司徒雷登對國民黨的高級將領(lǐng)說：“共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝你們的不是飛機大炮，而是廉潔，是靠廉潔換得的民心?！蔽覀凕h97年的歷史就是一部用擔當鑄就輝煌的奮斗史。從扎根荒漠油田的“鐵人”王進喜到研制“兩彈一星”的功勛鄧稼先，從為蘭考鞠躬盡瘁的人民公仆焦裕祿到在藏區(qū)埋下忠骨的時代先鋒孔繁森，黨的事業(yè)發(fā)展的每個階段，都有一大批優(yōu)秀黨員勇挑重擔、沖鋒在前，把中國革命建設(shè)改革事業(yè)不斷推向前進。97年來，正是一代代共產(chǎn)黨人用信念澆灌忠誠，用行動彰顯干凈，用作為扛起擔當，我們黨才能戰(zhàn)勝前進道路上一個又一個艱難險阻，不斷從勝利走向新的勝利。

忠誠干凈擔當凸顯了好干部的時代標準。不同的歷史時期，好干部有著不同的標準。革命年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部；和平時期，講政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，有知識、懂專業(yè)、銳意創(chuàng)新的干部就是好干部。時代進步發(fā)展，好干部標準也在與時俱進。尤其是近年來我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化，從國際形勢看，各類思想思潮交融交鋒日趨激烈，西方敵對勢力對我國的遏制、圍堵、打壓力度不斷加大；從國內(nèi)發(fā)展看，中國特色社會主義建設(shè)取得巨大成就，但發(fā)展中的不平衡不充分問題也日益凸顯；從我們黨自身看，這些年全面從嚴治黨持續(xù)深化，雖然很多工作已經(jīng)有了“起勢”，但尚未形成“定勢”，很多方面已經(jīng)取得了“優(yōu)勢”，但遠未達到“勝勢”。黨的十九大做出中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，前進道路上很多工作既沒有先例可循，更沒有公式套用，戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)、沖破困難阻礙，最需要、最關(guān)鍵的是黨員干部始終保持絕對的政治忠誠，堅守清廉的政治本色，展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔當，只有如此才能續(xù)寫好中國特色社會主義事業(yè)新篇章。忠誠干凈擔當是習近平總書記著眼統(tǒng)籌推進“四個偉大”提出的重大要求，與“二十字”好干部標準、“三嚴三實”、“四有”、“五個過硬”等內(nèi)在一致，展現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨人的政治立場和價值追求。

忠誠干凈擔當體現(xiàn)了建設(shè)新江蘇、推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。改革開放40年來，江蘇之所以能夠取得令人矚目的輝煌成就，關(guān)鍵是有一支忠誠于黨、事業(yè)至上、擔當作為的干部隊伍。我們創(chuàng)造出的昆山之路、園區(qū)經(jīng)驗等，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔當?shù)膶氋F結(jié)晶；形成的“四千四萬”精神、張家港精神、“三創(chuàng)三先”精神等，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔當?shù)纳鷦訉懻?；涌現(xiàn)出的吳仁寶、秦振華、趙亞夫、王繼才等一大批先進典型，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔當?shù)慕艹龃?。當前，江蘇發(fā)展正站在新的起點，把習近平總書記為我們描繪的“強富美高”宏偉藍圖化為美好現(xiàn)實、推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，對全省廣大黨員干部的政治素養(yǎng)、作風形象、進取精神提出了新的更高要求。江蘇干部隊伍的總體狀況是好的，但也有少數(shù)干部信仰缺失、紀律松弛、消極懈怠，這與新時代江蘇黨員干部承擔的職責使命不相適應(yīng)。無論處于什么樣的歷史時期、無論承載什么樣的時代重任，黨的干部始終是推動事業(yè)發(fā)展的中堅力量。全省黨員干部必須義無反顧扛起肩負的重擔，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的精神動力，把干凈干事轉(zhuǎn)化為為官從政的內(nèi)在修為，把擔當作為轉(zhuǎn)化為履職盡責的具體行動，團結(jié)帶領(lǐng)全省群眾積極投身建設(shè)新江蘇的生動實踐，努力交上高質(zhì)量發(fā)展走在前列的優(yōu)異答卷。

二、把對黨忠誠作為最重要的政治品格

天下至德，莫大于忠。對黨絕對忠誠，既是政治標準，更是實踐要求，要內(nèi)化為思想品質(zhì)、外化為行為特質(zhì)，做到忠于信仰、忠于組織、忠于人民。

對黨忠誠要體現(xiàn)在堅守崇高信仰上。習近平總書記形象而深刻地指出，理想信念是共產(chǎn)黨人“精神上的鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。我們每個黨員入黨時都宣過誓，要為共產(chǎn)主義奮斗終身。但不可否認，理想信念淡漠問題在一些黨員干部中表現(xiàn)得仍比較突出。有的認為共產(chǎn)主義虛無縹緲，嘴上叫得響，心里打問號；還有的不信馬列信鬼神，在燒香拜佛中尋找精神寄托，從打卦算命中問計個人前程，甚至被組織調(diào)查時還帶著所謂的“護身符”。絕大多數(shù)落馬官員在懺悔書中都談到，自己走上錯誤道路，首先是從思想混沌、信仰動搖開始的。信仰源自對科學理論的高度認同。理論學得愈深、信得愈真，信仰才能立得更牢，融入靈魂。毛澤東同志自己說過，他年輕時曾推崇過無政府主義，但是通過研讀馬克思主義經(jīng)典著作，最終成為一名堅定的馬克思主義者。黨員干部要堅持不懈地用黨的科學理論武裝頭腦，尤其要全面、系統(tǒng)、深入地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，以理論上的清醒筑牢信仰上的堅定。信仰源自對革命理想的執(zhí)著追求。一個人只有確立了崇高的理想，其精神才能強大，追求才能執(zhí)著。犧牲在雨花臺的烈士，60%以上出生富裕家庭、74%受過高等教育，但他們放棄安逸生活，毅然投身革命事業(yè)，為的就是要實現(xiàn)黨的理想，為中華民族謀復興，為中國人民謀幸福。時代變遷，理想永續(xù)。我們要常溫入黨誓詞，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，時刻以初心使命來檢查自己言行，校準人生坐標，保持對共產(chǎn)主義、對中國特色社會主義的堅定信念，努力做一個既守望心中綠洲、又仰望遙遠星空的人。信仰源自對歷史規(guī)律的準確把握。歷史就像一支熊熊的火炬，能夠幫助我們看清來時的路，照亮前行的路。近代中國曾出現(xiàn)過洋務(wù)運動、維新變法、君主立憲、辛亥革命、資產(chǎn)階級總統(tǒng)制和內(nèi)閣制等多種救國救民方案，但無一不以失敗告終，直到中國共產(chǎn)黨成立，中華民族的命運才翻開了新的一頁。我們要認真學習中國近代史和黨的歷史，深刻理解是歷史和人民選擇了我們黨，更加堅定中國特色社會主義“四個自信”，堅定在黨的領(lǐng)導下實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心和決心。

對黨忠誠要體現(xiàn)在嚴守政治紀律上。人無規(guī)矩則廢，黨無規(guī)矩則亂。講紀律、守規(guī)矩是對黨員干部的基本要求，做不到這一點，對黨忠誠就是一句空話。在黨的所有紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的要求。習近平總書記反復強調(diào)黨員干部要增強“四個意識”，防止“七個有之”，做到“五個必須”。實踐中要突出把握好兩個關(guān)鍵點：一個是堅決維護中央權(quán)威。戰(zhàn)爭年代黨中央和毛主席通過電臺指揮千軍萬馬，運籌帷幄、決勝千里，靠的就是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的絕對權(quán)威。黨員干部要堅決踐行“兩個維護”，不折不扣地貫徹中央的決策部署，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤言行，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。另一個是自覺做到服從組織。黨章把黨員個人服從黨的組織列為“四個服從”之首，黨員干部不論在什么地方、什么崗位，都是組織的一員，決不能游離于組織之外、凌駕于組織之上。黨員干部要自覺用黨性標準和組織紀律來要求自己，服從組織原則，決不各行其是；服從組織決定，決不討價還價；服從組織程序，決不我行我素。特別要始終忠誠老實、襟懷坦蕩，該請示的必須請示，該報告的必須報告，這既是對黨、對組織的忠誠，也是對自己的負責。

對黨忠誠要體現(xiàn)在恪守為民宗旨上。人民群眾是我們黨最牢固的執(zhí)政根基，是黨一切力量的源泉。一個對黨忠誠的干部，一定是“以百姓心為心”的干部。廣大黨員干部必須立足于“民心這個最大的政治”，把自身責任扛在肩上，把群眾冷暖放在心中。一要真心融入知民情?，F(xiàn)在有的干部抱怨，自己一心想干事，但群眾不領(lǐng)情、不買賬；有時干部干工作，群眾喝倒彩。問題就在于不清楚群眾所思所想所盼是什么，用自我感覺代替群眾感受。?？绨傩臻T檻，才能走進群眾心坎。要大興調(diào)查研究之風，“能在現(xiàn)場就不在會場”，深入基層一線，凡事“多走一步”“多問一句”“多想一層”，自覺用群眾的視角去發(fā)現(xiàn)“痛點”、尋找“堵點”，真正把實際情況摸準，把群眾期盼摸透。二要真抓實干順民意?，F(xiàn)在群眾生活水平有了很大提升，民生訴求也日趨多元多樣，特別是對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本公共服務(wù)需求更高。我們要以群眾呼聲為改革信號，以群眾要求為發(fā)展目標，經(jīng)常用民意的“尺子”量一量作風上的“短”，用民生的“賬本”查一查工作上的“虛”，有針對性地補好民生短板、辦好民生實事，讓老百姓更多分享發(fā)展紅利。最近，江蘇省委提出要加快構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運輸體系，就是為了滿足人民群眾方便出行的期待。三要真情實意解民憂。向問題叫板才能讓群眾叫好。我們抓工作必須在老百姓最苦惱、最迫切的急事難事上下功夫，求實效。比如，在教育問題上，如果我們真正對老百姓子女接受高水平教育的訴求感同身受，就不會曲解、片面地執(zhí)行中央關(guān)于普職比例“大體相當”的政策。又如，蘇北農(nóng)村群眾住房水平普遍不高，如果不重視解決，等中西部地區(qū)通過扶貧搬遷等措施實現(xiàn)脫貧后，蘇北就真有可能成為全國農(nóng)村住房條件最差的地方，解決這個問題面臨很多困難，但如果真正能從蘇北群眾過上更好生活的強烈愿望出發(fā)，就一定能把這個問題處理好?！懊裆鸁o小事，點滴總關(guān)情”。黨員干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把增進群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力用自己的“辛勤指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

三、把個人干凈作為最起碼的從政底線

“為政不貪，頭頂藍天”。明代淮安府有副楹聯(lián)寫道：“寬一分則民多受一分賜，取一分則官不值一文錢。”黨員干部只有把清正廉潔作為內(nèi)在要求，挺直脊梁，管住口腹，擦亮眼睛，立定腳跟，才有做人的底氣、為官的正氣、辦事的硬氣。

永葆從政用權(quán)的敬畏心。心有所畏，行有所止。權(quán)力是把“雙刃劍”，善用則利國利民，濫用必引火燒身。黨員干部要始終保持清醒頭腦，時刻將“敬畏”二字植根于心間。敬畏權(quán)力就要奉公為民不濫權(quán)。權(quán)力的本質(zhì)是責任，權(quán)力的本色是為民。對為官從政者來說，“一心為民、兩袖清風”是最高的評價，也是最好的官聲。黨和人民把我們放到領(lǐng)導崗位，是一種信任，更是一種重托，要牢記一切權(quán)力來自人民，真正把權(quán)力用來為人民服務(wù)，努力使所作所為經(jīng)得起群眾和歷史的評判。敬畏權(quán)力就要科學民主不擅權(quán)。古人講：“能用眾力，則無敵于天下；能用眾智，則無畏于圣人。”個人的知識和經(jīng)驗總是有限的，領(lǐng)導干部不是什么工作都熟悉的“百事通”，只有通過不同觀點、意見之間的碰撞，才能克服個體的局限性，避免決策的片面性。作為黨員干部尤其是主要負責人，一定要嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項必須經(jīng)過集體討論決定，當“班長”不當“家長”，做“一把手”不做“一霸手”。敬畏權(quán)力就要依紀依法不越權(quán)。權(quán)力具有擴張性，不受約束的權(quán)力必然會成為脫韁的野馬。黨紀國法是權(quán)力的邊界，對黨員干部來說，既是“緊箍咒”，更是“護身符”。要自覺在黨紀要求下、國法框架內(nèi)辦事，堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，決不能讓權(quán)力脫離法紀的籠子自由行使。

增強拒腐防變的免疫力。為官從政，能否抵得住誘惑是一個繞不開的話題。當干部手握權(quán)力，拉關(guān)系走后門、攀交情求辦事的人勢必會多起來。面對花樣百出的“圍獵”和形形色色的誘惑，有人巋然不動，有人“舉手投降”，根本上還是取決于自律能力的高低、免疫能力的強弱。黨員干部增強“免疫力”，防止被“圍獵”，一是要保持好心態(tài)。有起有伏是人生，有得有失是常態(tài)。從政為官，心態(tài)不好肯定“走不遠”，甚至“摔跟頭”。黨員干部在任何情況下都要保持清醒定力，切實算好人生賬、長遠賬、得失賬，對事業(yè)多一份想不開的執(zhí)拗，對名利多一份想得開的隨緣，決不能被不該得的利益左右心智、沖昏頭腦。二是要守住第一次。初次不慎，后患無窮。自律的“閘門”一旦被突破，貪欲的洪水會一瀉千里。要堅持慎初、慎獨、慎微，面對利益誘惑，不以“下不為例”開脫自己，不以“小節(jié)無礙”放松自己，不以“別人不知”放縱自己，自覺從一開始、從點滴處筑牢清廉防線。三是要管住身邊人。俗話說，妻賢夫禍少，子孝父心寬。這些年各種警示專題片里，受賄“夫妻檔”、貪腐“父子兵”的案例比比皆是，“堡壘被從內(nèi)部攻破”的教訓極其深刻，值得深思。黨員干部既要規(guī)范自身用權(quán)，也要注重加強對家人親屬的教育管理，像毛澤東同志那樣“戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰”，真正留一生清廉給自己，送一份平安給家人。

凈化工作生活的社交圈。習近平總書記深刻指出：“人情之中有原則，交往當中有政治?！鳖I(lǐng)導干部不是生活在真空里，有人際交往是不可避免的，尤其是越往基層，“熟人社會”特征越明顯，一些干部就在“抹不開面子”“人情往來”中底線失守。黨員干部一定要注重純潔朋友圈，凈化交往圈，管住生活圈，決不能在無原則的人情交往中賭上自己的政治生命。要擇善交友。朋友有良莠之分，交往有損益之別。翻看落馬貪官懺悔書，出現(xiàn)頻率最高的詞匯除了“信仰動搖”，就是“交友不慎”。黨員干部決不能在交友上栽跟頭，要厘清交往界限，把準交往尺度，多交益友諍友，不交損友佞友，尤其要多跟普通群眾打交道，多同身邊先進做朋友，在見賢思齊中不斷汲取智慧和力量。要親清有道。黨員干部特別是領(lǐng)導干部因發(fā)展經(jīng)濟、招商引資需要，社會交往會比較廣，尤其會跟各類企業(yè)家接觸較多。作為黨員干部，服務(wù)好企業(yè)是本職，服務(wù)不好是失職，但在與企業(yè)家打交道過程中，要時刻不忘習近平總書記提出的“親”“清”二字，熱忱服務(wù)但不以權(quán)謀私，相敬如賓但不勾肩搭背，做到情誼再濃明事理，往來再密不逾矩，決不能被披著“人情往來”面紗的銅臭熏倒。要慎己所好。愛好本為修身養(yǎng)性，但一些干部卻“愛”而不當、“好”而無度，最終釀成大錯。黨員干部一定要追求高尚情操，遠離低級趣味，注重心靈環(huán)保和自我修行，把握好愛好的尺度，不能讓用心不良者有機可乘，防止愛好成為權(quán)力尋租的突破口。

四、把敢于擔當作為最基本的從政準則

干部就要干事，干事就要擔當。在全面從嚴治黨大背景下，一些干部感嘆約束多了、監(jiān)督嚴了，滋生了廉而不為、嚴而慢為、懶而少為等怠政惰政現(xiàn)象。干部最大的悲哀是無所作為，組織最大的負擔是無所作為的干部。江蘇省委認真貫徹習近平總書記“三個區(qū)分開來”重大要求和中央關(guān)于激勵干部新時代新?lián)敗⑿伦鳛榈摹兑庖姟肪?，出臺了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，就是要從根本上破解“干多干少一個樣”“干與不干一個樣”“干好干壞一個樣”的沉疴痼疾，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。發(fā)揮“三項機制”作用，組織上要積極推動、跟進落實，但這只是外因；各級干部也要敢于擔責、奮發(fā)有為，這才是具有決定意義的內(nèi)因。

要知責思為勇?lián)?。習近平總書記指出，領(lǐng)導干部都要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。職務(wù)是做事的杠桿，崗位是為民的平臺。對黨員干部來說，擔當最能反映一個干部的精神狀態(tài)和素質(zhì)能力，也最能影響一個干部的工作實績和群眾威信。敢于擔當，首先要強化恪盡職守的責任意識?，F(xiàn)在，一些干部只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，說到底還是缺乏責任心，把責任當包袱、當負擔。古人講：“為官避事平生恥?！备骷壐刹恳湎Ц墒聞?chuàng)業(yè)的崗位和機會，時刻保持履職盡責的內(nèi)在動力，接受任務(wù)時要有壓力感，推進工作時要有緊迫感，進展落后時要有愧疚感，真正做到守土有責、守土盡責。敢于擔當，關(guān)鍵要保持開拓進取的精神狀態(tài)。“志不求易者成，事不避難者進”。對黨員干部來說，有功勞必定有苦勞，但有苦勞不一定就有功勞，要樹立“無功就是過、平庸就是錯”的干事理念，深刻認識到只有正視矛盾、迎難而上，才能解決難題，打開局面。要保持銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神，從政不做庸官，勤政不做懶官，為政不做太平官，努力成為一個離任后留下些許印記的人、一個讓百姓念念不忘的人。敢于擔當，還要堅守遵規(guī)守紀的原則底線。有原則的干部不摔跤，有底線的干部最可靠。真正的擔當是有膽有識的善作為，不是不守規(guī)矩的亂作為，必須堅持原則、守住底線，知道什么事能做、什么事不能做。要按制度做事、按規(guī)矩辦事，謀劃工作既求新求變，又遵循規(guī)律；解決問題既敢作敢當，又合規(guī)合法；推動落實既雷厲風行、注重實效，又不踩紅線、不越邊界，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

要履職盡責真擔當。擔當不能空喊口號，而要體現(xiàn)在實際工作中，落實到具體行動上。當前，江蘇發(fā)展正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，機遇和困難并存。機遇抓不住是危機，抓住了才是良機；困難沖不破是關(guān)卡，沖破了就是高地。各級干部要緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管、敢于負責，推動各項工作干在實處，走在前列。比如，在推動高質(zhì)量發(fā)展上，雖然江蘇這些年經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成就，但也面臨科技創(chuàng)新支撐力不足、實體經(jīng)濟大而不強、生態(tài)環(huán)境較為脆弱等亟待解決的現(xiàn)實難題。能不能在外部環(huán)境趨緊、經(jīng)濟下行壓力加大的背景下，順利實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，贏得發(fā)展戰(zhàn)略主動，比的是決心，拼的是智慧，最終看的是作為。我們要以責無旁貸的使命感和只爭朝夕的緊迫感，既聚焦問題精準發(fā)力，又突出重點集中用力，堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”，深入推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈“雙向融合”，加快構(gòu)建自主可控現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，用擔當實干開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。又如在全面深化改革上，現(xiàn)在江蘇改革的“四梁八柱”已經(jīng)成型，但無論是老百姓還是企業(yè)，改革的獲得感還不是那么強烈，一些改革雖有“形”與“勢”，但還未取得“實”與“質(zhì)”的變化。其原因是多方面的，說到底還是一些干部怕冒風險丟了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕?lián)熑纬隽恕皝y子”。古人道，沾惹私罪，難以立足；怕獲公罪，難以成事。站在改革開放40年的新起點上，各級干部要有一股“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，以思想大解放推動改革再出發(fā)，圍繞全省正在深入推進的行政審批制度、黨政機構(gòu)、國有企業(yè)所有制等重點領(lǐng)域改革，破除慣性思維，克服路徑依賴，用創(chuàng)新的思路、改革的辦法解決好實踐探索中的各種難題，不斷開辟江蘇發(fā)展的新境界。

要提能蓄力會擔當。真正的擔當必須有過硬的本領(lǐng)作支撐，否則就會力不從心，甚至事與愿違。各級黨員干部作為推進事業(yè)發(fā)展的中堅力量，提升能力本領(lǐng)是貫穿工作始終的重要課題。對不同領(lǐng)域、不同層次、不同崗位干部的能力要求不盡相同，但共性要求是一致的。我認為，有三種能力至關(guān)重要：一是把握大局的謀劃力。“善戰(zhàn)者，求之于勢”。毛澤東同志曾經(jīng)形象地說：“當桅桿頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領(lǐng)導?！边@啟示我們，擔當既要有一往無前的奮斗熱情，更要有著眼大局的深謀遠慮。各級干部要進一步強化系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維，善于從“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家戰(zhàn)略和發(fā)展政策中找機遇，善于從全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步新動向中抓機遇，審時度勢，因時借勢，努力實現(xiàn)發(fā)展從“有沒有”到“好不好”的華麗轉(zhuǎn)身。二是結(jié)合實際的創(chuàng)造力。我們時常會發(fā)現(xiàn)，大致相同的政策安排、制度設(shè)計，在不同地區(qū)、不同單位的實踐結(jié)果往往大相徑庭。這種差異固然有資源稟賦、工作基礎(chǔ)等客觀原因，但根本上還是結(jié)合能力的高低。實踐證明，抓工作最忌情況不明決心大、底數(shù)不清辦法多。各級干部必須在吃透上情、摸準實情、把握民情上下功夫，找準工作結(jié)合點和切入口，少劃“上下一般粗”的“延長線”，多劃創(chuàng)造性落實的“提升線”，切實增強工作的針對性，提高落實的有效性。三是一抓到底的執(zhí)行力。大事必作于細，事業(yè)必成于實。一項工作從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即使每一環(huán)節(jié)都做到看似“很不錯”的90分，但經(jīng)過五個落實層級后，最終結(jié)果卻是一個不及格的分數(shù)。正所謂“差之毫厘，失之千里”。抓工作不能有“差不多”思維，不能滿足于“做過了”，而應(yīng)追求“做好了”。要樹牢目標導向、問題導向、效果導向，發(fā)揚“釘釘子”精神，敢啃“硬骨頭”，一項一項抓落實，一步一步抓推進，真正把小事做精致，把大事做精彩。

五、切實增強踐行忠誠干凈擔當?shù)膬?nèi)在自覺

共產(chǎn)黨人的先進純潔不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，只有在敏于求知、勤于實踐中不斷砥礪，才能真正做到政治上清醒堅定，作風上清正廉潔，事業(yè)上擔當有為。

要在讀書學習中增理明智。立身以立學為先，立學以讀書為本。習近平總書記在陜北當知青時，酷愛讀書，熱愛學習，善于思考。2015年在倫敦金融城市長晚宴演講時感言：“年輕的我，在當年陜北貧瘠的黃土地上，不斷思考‘生存還是毀滅的問題，最后我立下為祖國、為人民奉獻自己的信念?！蔽覀円钥倳洖榘駱樱炎x書學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，通過讀書學習養(yǎng)坦蕩浩然之正氣、經(jīng)世致用之才氣、寧靜曠達之清氣。學習的本質(zhì)不在于記住哪些知識，而在于由它觸發(fā)的思考。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，學出更加堅定的信仰、更加純粹的廉潔、更加牢靠的擔當，進而為眼前的工作找到持久的意義，為長遠的追求注入永恒的價值。學習既要得其門而入，更要悟其道而出，堅持學用結(jié)合、知行合一，把“讀萬卷書”與“行萬里路”統(tǒng)一起來，既重視掌握科學理論，善用馬克思主義立場觀點方法研究問題、化解矛盾、推動工作，又勤于研究本職業(yè)務(wù)，提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)，避免少知而迷、無知而亂，同時還要主動到基層一線經(jīng)風雨、磨心性、增才干，加快形成與崗位職責相匹配的政治眼力、理論功力和工作能力。

要在修身立德中持續(xù)凈化。百行德為首，百業(yè)德為先。注重修身立德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，一個人只有“格物、致知、誠意、正心”，才能“修身、齊家、治國、平天下”。黨員干部只有修好政德，其“才”方能用得其所。明大德是政之方向，要始終牢記我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把愛黨、憂黨、為黨作為重要操守，說厚道話，辦實誠事，真正做到始終如一。守公德是行之準繩，要擺正為官與為民的位置，分清為公與為私的界限，任何工作都要將群眾利益置于首位，任何時候都要做到公私分明、先公后私。嚴私德是己之操守，要明善惡，知羞恥，正心明道，防微杜漸，涵養(yǎng)一身正氣，保持做人底氣。作為黨員干部，應(yīng)該努力回歸簡素、淡定的自我，不忘初心，不違本心，不負真心，這既是從政為民的大氣魄，也是立業(yè)保身的大智慧。

要在黨性鍛造中百煉成鋼。黨員的“樣子”要以黨性的“里子”為支撐，堅強的黨性來自嚴肅認真黨內(nèi)政治生活的錘煉。這次中央巡視指出，江蘇一些黨員干部對組織生活不重視，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，必須堅決予以糾正。黨性錘煉是一個長期的過程，非自覺難以暢心扉，非主動難以凈靈魂。廣大黨員干部要積極參加“三會一課”，認真落實領(lǐng)導干部雙重組織生活、領(lǐng)導干部講黨課等組織生活制度，使思想經(jīng)常受教育、心靈經(jīng)常受洗禮。批評和自我批評是我們黨強身健體的有效武器，也是黨員干部防身治病的有力武器，要經(jīng)常性地拿起這一武器，敢于揭短亮丑、觸及靈魂，勇于動真碰硬、交流交鋒，在積極健康的思想斗爭中深刻反思自己，不斷蕩滌思想上的“灰塵”，改正行為上的不足，力求達到“大汗淋漓百病祛”的效果。

建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，既需要黨員干部更加自覺地“砥礪成才”，也需要黨組織加大力度“聚火淬煉”。一要樹立正確的用人導向。認真落實好干部標準，把政治標準放在首位，堅持以德為先、任人唯賢、人事相宜，落實“五突出五強化”選人用人機制，多從事業(yè)發(fā)展的高度考慮“該用誰”，少從平衡照顧的角度琢磨“誰該用”，以政治標準選對黨忠誠的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以公道正派選清正廉潔的人，真正把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來，用起來。二要切實加強干部培養(yǎng)管理。干部教育培養(yǎng)要突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程，突出源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，引導干部把握正確政治方向，保持政治本色。從嚴管理要突出日常經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，加強全方位監(jiān)督管理，堅持抓早抓小、動輒則咎，讓干部始終感到頭上有利劍，心中有戒尺，耳邊有警鐘。三要充分發(fā)揮“三項機制”激勵作用。堅持立規(guī)必依、有規(guī)必行，把“三項機制”所列的正負面清單作為“硬杠杠”，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢擔當善作為、實績突出、清正廉潔的干部，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，對不作為、慢作為、亂作為的堅決調(diào)整，通過“有強度”的激勵和“有底線”的包容，樹立正導向，激發(fā)正能量，釋放正效應(yīng)，推動黨員干部在嚴格約束下奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

責任編輯：戴群英