“坐在辦公室里都是問題，走進(jìn)基層就都是辦法?！边@句傳遍朋友圈的流行語，點(diǎn)透了調(diào)研工作的重要性。然而，還有少數(shù)黨員干部調(diào)查研究流于形式，存在三大“套路”：去哪兒提前有“腳本”、看什么只去“示范點(diǎn)”、座談會挑選“專業(yè)戶”。如此調(diào)研，往往看“窗口”多、看“角落”少，看到的多是“政績盆景”，根本發(fā)現(xiàn)不了真問題。

習(xí)近平總書記指出：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)?！毖芯繂栴}、制定政策、推進(jìn)工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要“身入”基層，更要“心到”基層。

改進(jìn)調(diào)查研究方式、方法，就要從改進(jìn)作風(fēng)開始。要以平等態(tài)度、平和心態(tài)開展調(diào)查研究，做到“心隨身入”，真正與群眾面對面、心貼心，打開心窩子，拉開話匣子，直接了解基層干部群眾的所想、所急、所盼。要把調(diào)查作為研究的前提和基礎(chǔ)，通過研究使調(diào)查逐步深入，找到解決問題的好辦法。

糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。對調(diào)查研究中的不正之風(fēng)，應(yīng)該拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。只要完善調(diào)研制度設(shè)計(jì)、建立調(diào)研硬性指標(biāo)，回歸實(shí)事求是的本真，就一定能夠推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓調(diào)研新風(fēng)勁吹。