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        淺談企業(yè)檔案工作中的認識與不足

        2018-11-01 05:23:04李梅
        求知導(dǎo)刊 2018年24期
        關(guān)鍵詞:制度管理

        李梅

        摘 要:企業(yè)檔案工作是檔案管理工作的一項基本環(huán)節(jié),是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中直接形成的有保存價值的各種記錄。檔案工作包含的內(nèi)容相當廣泛,包括組織及人員、庫房及庫藏、硬件設(shè)施、提供利用等。它承載了企業(yè)的智慧成果,積淀了企業(yè)的價值與文化,真實反映了一個企業(yè)檔案工作的規(guī)模和現(xiàn)代化程度以及規(guī)范程度。目前,在基層企業(yè)中,因為對檔案工作制度、認識上的不足,嚴重制約了檔案工作的正常開展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案工作;管理;制度

        1.檔案管理人員要深刻認識工作的重要性和必要性,建立健全檔案工作的制度和程序

        (1)從檔案主體上看。檔案工作客觀記錄了企業(yè)檔案管理人員自身工作取得的成績。與本地區(qū)、同行業(yè)且規(guī)模相同的企業(yè)檔案發(fā)展狀況相比,能夠容易發(fā)現(xiàn)自身檔案管理工作存在的問題和已經(jīng)取得的成績,對經(jīng)驗及時總結(jié),對問題進行嚴格細致的分析排查,及時制定整改措施,進一步落實檔案管理工作。通過這種對比,有利于提高工作人員的業(yè)務(wù)技能,激發(fā)他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進一步提升檔案管理工作的質(zhì)量。

        (2)從檔案客體上看。檔案工作真實記錄了企業(yè)檔案庫藏狀況、人員基本情況、檔案保管條件、硬件設(shè)施配備、檔案利用質(zhì)量等一系列數(shù)據(jù),客觀反映了企業(yè)檔案工作的發(fā)展規(guī)模、進程、信息加工、檢索工具等真實情況。

        2.檔案管理工作要立足基層抓落實、重監(jiān)管、講實效,充分發(fā)揮檔案統(tǒng)計工作的作用,帶動提升檔案其他環(huán)節(jié)各項工作

        (1)統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導(dǎo),突出檔案統(tǒng)計工作的重要性。上至分管檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo),下至兼職檔案員,要深入學習,統(tǒng)一認識,深刻認識檔案統(tǒng)計工作的作用和意義,突出檔案統(tǒng)計工作的地位。

        (2)規(guī)范檔案工作各項程序,嚴格核實檔案管理各項數(shù)據(jù)的真實性和準確性,確保各項數(shù)據(jù)真實有效。對移交進室的各種文件資料及實物檔案,無論數(shù)目多少,嚴格填寫規(guī)范的移交登記表。對整理無序或移交資料不全的,檔案人員要有權(quán)拒收,要求責任人按要求收集整理完成后完整移交,要保證當年歸檔文件的歸檔率。

        3.企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀的分析

        (1)檔案管理意識不強,對檔案重要性認識不足。檔案管理工作是一項服務(wù)性工作,日常工作瑣碎繁雜,沒有直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并創(chuàng)造經(jīng)濟效益,因此不能得到領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,只有在企業(yè)達標升級時才能引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

        (2)檔案管理缺乏制度化、常態(tài)化。檔案管理制度不夠健全,即使建立了一些規(guī)章制度,但監(jiān)管執(zhí)行不到位,文件資料歸檔不及時、不完整。由此可見,檔案管理不僅要有一整套完善的管理制度,更主要的是制度要能監(jiān)管落實,只有讓檔案管理工作制度化、常態(tài)化,才能使檔案管理工作有序發(fā)展。

        (3)專業(yè)知識匱乏、檔案業(yè)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)普遍不高。企業(yè)檔案管理人員專業(yè)知識相對匱乏,知識結(jié)構(gòu)不完整,缺乏現(xiàn)代化得科學管理知識,不適應(yīng)新形勢下企業(yè)檔案工作的發(fā)展需要,嚴重影響了檔案管理水平。

        4.解決企業(yè)檔案現(xiàn)狀的對策

        (1)加強檔案管理,提高全員參與意識。要做好企業(yè)檔案管理工作,必須加大檔案宣傳力度,樹立全員檔案意識。因為企業(yè)檔案的形成是靠全體員工共同參與的,如果在檔案形成的源頭上就注重檔案的完整收集,便能夠確保日后檔案歸檔的準確性。

        (2)完善檔案管理制度,加強對檔案的監(jiān)管。健全的制度是企業(yè)行為的準則,要想做好企業(yè)檔案管理工作必須有完善的制度作保證。企業(yè)必須依照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,按照《企業(yè)檔案工作規(guī)范》的要求,結(jié)合本單位實際情況制定和完善各項規(guī)章制度。對檔案的形成、收集、整理要嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施。

        (3)加強檔案進行信息化建設(shè),提升檔案管理水平。目前,大多數(shù)企業(yè)已利用微機進行檔案管理,但僅實現(xiàn)了檔案目錄級管理或部分檔案數(shù)字化管理,較之過去檔案管理工作效率有較大提高,也方便了檔案的檢索和借、查閱等日常工作,但這并不是真正意義上的數(shù)字化檔案管理。數(shù)字化檔案管理是指通過運用計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),結(jié)合數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)實現(xiàn)對文書、科技、照片、實物等檔案的數(shù)字化管理,對有價值的檔案數(shù)據(jù)等多媒體信息進行數(shù)字化加工、存儲和管理。讓檔案工作逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的館藏模式向檔案信息中心模式過渡。

        參考文獻:

        [1]杜 娟.關(guān)于企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新途徑的思索[J].科技風,2012(7).

        [2]翟玉霞.談現(xiàn)代企業(yè)檔案工作中的幾個問題[J].北京檔案,1996(5).

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