彭固然

摘 要：隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，為企業(yè)機電設(shè)備管理提供了較強的技術(shù)支持，并且管理信息化已經(jīng)成為機械設(shè)備管理的重要趨勢。本文主要以揭陽中誠集團有限公司為例，圍繞機電設(shè)備管理方面存在的不足、信息化技術(shù)在設(shè)備管理中應(yīng)用分析等方面展開討論，針對現(xiàn)階段企業(yè)設(shè)備數(shù)字化管理上存在的問題，提出相關(guān)的處理措施，如加強網(wǎng)絡(luò)信息安全性等措施的實行，可確保機電設(shè)備管理有效性。

關(guān)鍵詞：信息化技術(shù)；機電設(shè)備；管理應(yīng)用

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.18.115

0 前言

機電設(shè)備在推動企業(yè)發(fā)展和社會進步等方面有重要意義，有必要加強對這類設(shè)備管理措施的研究?？紤]到管理工作包括設(shè)備調(diào)動、維護等工作，對設(shè)備信息要求較高，并且有一定的管理難度。這種情況下，大部分企業(yè)開始注重信息技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用，是企業(yè)目前重點關(guān)注問題之一。通過建立信息管理系統(tǒng)，將設(shè)備運行信息導入系統(tǒng)中，可充分發(fā)揮信息技術(shù)使用價值。

1 機電設(shè)備管理方面存在的不足

利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行機電設(shè)備管理，是機電設(shè)備管理主要發(fā)展趨勢，在提升管理質(zhì)量與效率等方面有重要作用。然而在實際管理中還存在一定不足，首先，有關(guān)設(shè)備管理的數(shù)據(jù)資源不完善。大多數(shù)管理人員在開展設(shè)備維護作業(yè)時，不能詳細記載相關(guān)數(shù)據(jù)，導致對設(shè)備運行狀況的分析不準確，不利于后續(xù)維護工作的進行，同時將對設(shè)備正常作業(yè)產(chǎn)生不利影響。其次，對機電設(shè)備管理內(nèi)容制定不清晰。如較多管理部門只是針對設(shè)備當前數(shù)據(jù)進行記錄分析，而沒有對其以往運行狀態(tài)對應(yīng)的數(shù)據(jù)作出系統(tǒng)整理，進而造成對機電設(shè)備了解不完全的現(xiàn)象，勢必會加大設(shè)備管理難度。

2 信息化技術(shù)在設(shè)備管理中應(yīng)用分析

2.1 信息化技術(shù)在設(shè)備管理中的具體作用

在對機電設(shè)備運行管理中信息技術(shù)應(yīng)用重要性進行分析時，可發(fā)現(xiàn)主要展現(xiàn)在以下方面：第一，為設(shè)備管理提供技術(shù)支持。將先進技術(shù)運用到設(shè)備管理中，不僅能降低生產(chǎn)管理成本，還可做到設(shè)備效能的充分發(fā)揮，在科學配置機電設(shè)備的情況下，確保設(shè)備的有效應(yīng)用?？梢哉J為信息化技術(shù)能對計算機功能進行劃分，進而實現(xiàn)對不同設(shè)備的針對性管理，實現(xiàn)優(yōu)化設(shè)備作業(yè)這一目標[1]。作為高新技術(shù)的一種，將其運用在設(shè)備管理中，可起到加大管理力度和節(jié)省管理資源的作用。以揭陽中誠集團有限公司為例，該企業(yè)在生產(chǎn)過程中，會運用到多種類型的機電設(shè)備，設(shè)備使用效果對企業(yè)收益有直接影響。為了保證設(shè)備管理措施的落實力度，企業(yè)有意識的將信息技術(shù)結(jié)合到設(shè)備管理中，通過建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，可做到對設(shè)備數(shù)據(jù)的及時收集，從而幫助管理人員掌握裝置情況，并采取相應(yīng)的管理手段。

第二，在技術(shù)支持下，還能在組織層面上，加大對機電裝置管理質(zhì)量的保障?，F(xiàn)階段在設(shè)備管理隊伍中，大部分人認為信息化技術(shù)使用價值沒有實現(xiàn)的主要因素在于組織管理不達標。管理人員對設(shè)備數(shù)字化管理程度有直接影響，因此，可以說人員組織管理在設(shè)備正常運行中發(fā)揮著重要作用。只有做好組織管理工作，才能確保設(shè)備管理的有效性以及全面性。通過采用信息技術(shù)，能為人力資源配備提供有利手段，如企業(yè)會根據(jù)信息平臺上發(fā)布的設(shè)備信息，來決定人員組織情況，使得人力資源配置與設(shè)備管理需求結(jié)合起來，可實現(xiàn)人力資源的科學安排，進而為機電裝置管理提供人員組織保障。

2.2 加強設(shè)備管理信息化的措施

為了加強機電設(shè)備的信息化管理程度，可主要采取以下措施：首先，注重網(wǎng)絡(luò)信息資源的可靠性，實現(xiàn)信息的有效共享。對于現(xiàn)階段管理數(shù)據(jù)不準確的問題，應(yīng)及時采取相關(guān)的處理措施，以免出現(xiàn)管理失誤的現(xiàn)象。例如，揭陽中誠集團有限公司在借助管理系統(tǒng)進行機電裝置管理的過程中，要求工作人員嚴格根據(jù)規(guī)范標準開展管理工作，如利用同一數(shù)據(jù)格式來記錄設(shè)備數(shù)據(jù)、規(guī)范設(shè)備名稱以及采取高效的數(shù)據(jù)導入方式等，通過建立多個單獨運行的數(shù)據(jù)庫，做到管理工作的針對性。以上措施的實行，有利于增強管理數(shù)據(jù)的精準性[2]。同時在處理出系統(tǒng)數(shù)據(jù)時，同樣要求注重數(shù)據(jù)安全性，大多數(shù)企業(yè)將利用數(shù)據(jù)加密技術(shù)以及防火墻技術(shù)等為管理系統(tǒng)提供安全保障，只有具有系統(tǒng)權(quán)限的人員才能獲取設(shè)備信息并加以管理，是增強數(shù)據(jù)可靠性的有效措施。

其次，需要企業(yè)重視對管理人員的培訓。對于機電裝置管理者而言，不僅要求他們熟練掌握管理專業(yè)知識，還應(yīng)有一定的實踐能力，能做到對設(shè)備管理過程中突發(fā)事件的靈活應(yīng)對。以揭陽中誠集團有限公司為例，該企業(yè)為了培養(yǎng)管理人員綜合素質(zhì)和技能水平，將定期安排工作人員參與到管理技術(shù)培訓中。培訓內(nèi)容將主要針對工作人員的信息技術(shù)水平開展，以便確保機電管理過程中高新技術(shù)的充分利用，進而提升企業(yè)裝置管理能力。同時，在建立設(shè)備管理系統(tǒng)時，要求相關(guān)人員根據(jù)設(shè)備類型合理設(shè)定系統(tǒng)功能，盡可能保障系統(tǒng)的正常運行。 最后，要想取得理想的信息技術(shù)應(yīng)用效果，還應(yīng)及時建立設(shè)備檔案資料管理模塊。有關(guān)機電裝置的信息主要是在管理階段產(chǎn)生的，需要構(gòu)建資料數(shù)據(jù)庫，來實現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的不斷完善。如借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來建立檔案管理子系統(tǒng)，在這一系統(tǒng)內(nèi)，要對設(shè)備自身數(shù)據(jù)和不同運作階段的數(shù)據(jù)進行收集，進而為機電裝置整個管理流程提供參考依據(jù)。同時還可利用信息技術(shù)實現(xiàn)管理流程的優(yōu)化制定，在對設(shè)備管理信息有所了解后，制定對應(yīng)的管理流程。

3 結(jié)論

綜上所述，信息技術(shù)在企業(yè)運營中的應(yīng)用，目的在于為生產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)活動組織提供技術(shù)支撐。將信息化技術(shù)與設(shè)備管理結(jié)合起來，可進一步加強對機電設(shè)備生產(chǎn)、運行等各個環(huán)節(jié)的管理及控制，進而為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定有利基礎(chǔ)。在實際應(yīng)用信息化技術(shù)時，要求管理人員根據(jù)設(shè)備管理特點，科學選擇先進技術(shù)的使用，并積極探索滿足企業(yè)長遠發(fā)展需要的信息管理系統(tǒng)，以便在系統(tǒng)作用下，提高設(shè)備管理質(zhì)量。

參考文獻：

[1]朱德軍.試論機電設(shè)備管理的信息化技術(shù)應(yīng)用[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2017（03）：39-40.

[2]邱繼青.機電設(shè)備管理的信息化技術(shù)應(yīng)用[J].機械管理開發(fā)，2016，

31（02）：104-106.