陳雷

摘要：在新形勢背景下，對政工干部的要求有所提升，各種新問題和矛盾逐漸凸顯，如何提升政工干部能力，提升其綜合素養(yǎng)對思想政治工作的有效開展具有十分重要的影響。本文對政工干部應(yīng)擁有的能力和素質(zhì)進行深入的探究，旨在提升其工作能力，促進政治工作的有效開展。

關(guān)鍵詞：政工干部 能力 素質(zhì) 探究

自改革開放以來，我國對人們政治思想的重視度有所提高。鄧小平同志曾經(jīng)指出：在改革背景下，人們的思想都需要跟隨靈魂腳步，提升能力和素養(yǎng)才是提升國民素質(zhì)的根本。因此，想要提升政治工作的有效性，就需要提升人才隊伍綜合素養(yǎng)，組建高能力、高素質(zhì)的政工隊伍，真正落實思想政治相關(guān)工作，有效完成黨交給我們的各項任務(wù)。

一、政工干部能力研究意義

能力和素質(zhì)是現(xiàn)代人才需具備的能動力，其主要包含了組織工作能力、遇到事情的決策能力和應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力等。政工干部需要擁有的能力和素質(zhì)需要其通過實踐不斷的積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)知識，堅定心中的理想信念，有人生信仰，有明確的思想觀和價值觀，提升自身工作能力和修養(yǎng)，做到熟練掌握政工業(yè)務(wù)，又能夠投入到企業(yè)工作中，其需具備一定的政治素養(yǎng)，還需要對企業(yè)文化有所了解，深入職工心理，勤于干事，面對困難不退縮，親和友善，遇到事情能夠公正、公平對待，做出一番事業(yè)。

在改革開放的背景下，人們生活水平有所提升，時代在不斷進步，人們生活方式、經(jīng)濟關(guān)系以及思維方式都有所改變，朝向多元化和多樣化的方向發(fā)展，這為政治工作者提出了新的挑戰(zhàn)。在面對不同的新問題和新情況時，很多政工干部存在觀念陳舊、思想老化的問題，對素質(zhì)能力培養(yǎng)的重視度不高，無法適應(yīng)形勢變化和時代的發(fā)展，導(dǎo)致在遇到復(fù)雜問題時，不知如何開展工作，無法完成政治思想任務(wù)。由此可見，需進一步加強我國政工干部的能力和素質(zhì)培養(yǎng)工作，提升干部隊伍整體水平，這也是政治工作順利開展的前提內(nèi)容。政工干部需提升自身素養(yǎng)，才能夠跟隨時代的發(fā)展步伐，在面對問題時不退縮、不動搖，能夠在傳承和發(fā)展中自由轉(zhuǎn)換，不偏離政治思想工作的關(guān)鍵點和核心點[1]。

二、政工干部應(yīng)該擁有的能力及素質(zhì)內(nèi)容分析

首先，需具備較強的工作能力。由于政工干部所接觸的工作內(nèi)容較多，所涉及的問題較復(fù)雜，因此，需要其具備以下幾方面能力：一是表達能力，在會議中報告工作時能夠豐富內(nèi)容、表達具有感染力，且有理有據(jù)，讓人信服，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，能夠具有清晰的邏輯，突出重點，在和職工溝通時，能夠以理服人、動之以情、曉之以理。二是具備較強的寫作能力。在開展政治工作中，需要編寫很多請示報告以及總結(jié)等公文，需要其寫作語言生動鮮活，應(yīng)用言簡意賅的詞語，以文字的形式訴說群眾的心聲。三是需具備較強的調(diào)查能力和研究能力。作為政工干部，不僅需要坐住板凳，還需要深入基層，放下身段，和人民群眾融入到一起，實地考察并研究，從而整理出具有指導(dǎo)意義和現(xiàn)實價值的報告[2]。

其次，需具備較強的組織能力。由于政工干部會參加各種各樣的活動以及會議，需要各個部門互相協(xié)調(diào)和配合工作，需要具有凝聚力意識，做好上傳下達工作，在和其他部門溝通時，能夠表達的得體，舉止大方，和他人保持有效工作，嚴禁工作作風(fēng)，儀表整潔，樹立起良好的政工干部形象。清晰的語言表達，能夠向他人傳達溝通意圖，避免存在理解偏差。作為政工干部，需要寬容待人、公道辦事、與人為善，獲取人們的信任與認可，和他人相互配合，使政治思想工作能夠有效落實。政工干部需全面考慮事情，對工作嚴格要求，才能夠有序開展各項工作，保障各項工作能夠順利運轉(zhuǎn)。

再次，需具備較強溝通能力，體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好群眾的心理疏導(dǎo)工作。在黨的十九大報告中曾指出：開展政治思想工作，需要提升人文關(guān)懷的重視度，對群眾進行心理疏導(dǎo)，采用正確、有效的方式處理復(fù)雜的人際關(guān)系。近年來，市場競爭的日益激烈，無論是在生活中，還是工作中，人們都有很大的壓力，如果不及時加以疏導(dǎo)，和可能會影響其工作狀態(tài)，對身體健康和工作有效性都有很大的影響。不僅如此，也會給工作單位的穩(wěn)定團結(jié)帶來一定的負面影響。因此，需要提升對職工心理問題的重視度，體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)相關(guān)工作，為企業(yè)的和諧建設(shè)提供保障。政工干部需要充分發(fā)揮作用，為人們創(chuàng)建良好政治環(huán)境及生活條件，和群眾保持良好溝通，做好心理上的引導(dǎo)，幫助其緩解壓力，提升其自信心和抗壓力，以積極地心態(tài)面對工作和生活，健康生活、快樂工作[2]。

除此之外，還需具備較強的應(yīng)變能力以及創(chuàng)新能力。隨著我國企業(yè)的不斷改革，各種新問題和矛盾層出不窮，政工干部需要具備較強的政治敏銳性，時刻保持清醒頭腦，了解市場發(fā)展變化，做到未雨綢繆，在問題和矛盾萌芽狀態(tài)時化解，及時解決復(fù)雜的情況，針對棘手問題需要考慮全局，謹慎處理。與此同時，其還需要跟隨時代發(fā)展腳步，與時俱進，不斷創(chuàng)新，敢于他探索，結(jié)合企業(yè)實際情況，探尋新的工作模式，并改革服務(wù)方式，為政治思想工作的開展增添新活力，從而適應(yīng)市場的不斷發(fā)展。

三、提升政工干部能力及素質(zhì)的途徑

首先，需要政工干部嚴于律己，提升自身能力及素養(yǎng)，加強制度改革建設(shè)。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，制度規(guī)范著人們的行為，建立完善的制度是開展其他工作的前提和基礎(chǔ)保障。政工干部需要結(jié)合企業(yè)的實際需求，全面考慮問題，制定完善的規(guī)章制度，保障制度的公正、公平和公開，人人平等，從根本上落實各項規(guī)章制度，使制度建設(shè)與政工工作有效結(jié)合，工作開放化、太透明化。政治工作和制度完善工作能夠人人參與，保障人們的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。作為政工干部應(yīng)以身作則，發(fā)揮表率作用，以實際行動來維護制度公正性。我們常說的喊破嗓子不如真正干出樣子，政治思想工作也如此，需要以全心全意為人民服務(wù)作為核心種植，摒棄個人主義思想，需要顧全大局，全方位考慮問題和事物，團結(jié)合作，保持較強的社會責(zé)任感，將企業(yè)的長遠發(fā)展當做首要任務(wù)，認真做事、踏實做人，發(fā)揮模范帶頭作用，保持積極的朝氣，以健全、健康的人格帶動群眾，為政治思想工作的開展創(chuàng)造良好氛圍，并奠定良好基礎(chǔ)[3]。

其次，需具備較強的學(xué)習(xí)能力，樂于學(xué)習(xí)，是提升政工干部的能力及素養(yǎng)根本途徑。在書籍中有我們所需要的各種“營養(yǎng)品”。如果我們生活中缺少書籍，那么會缺少了智慧，缺少了學(xué)習(xí)的途徑。加強理論學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)的主要途徑是倡導(dǎo)讀書。在新形勢背景下，很多政工干部常常忙碌于日常的事務(wù)性工作中，對理論學(xué)習(xí)的重視度不高，導(dǎo)致很多工作缺少科學(xué)性和合理性，工作質(zhì)量和水平無法提升。由此可見，提升政工干部的學(xué)習(xí)能力十分重要，政工干部需要將學(xué)習(xí)作為一聲的追求，提升責(zé)任感，學(xué)習(xí)理論思想，結(jié)合黨的路線方針，了解黨的歷史，并學(xué)習(xí)現(xiàn)代化發(fā)展知識，豐富知識內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中不斷成長，了解政工工作主要內(nèi)容和潛在規(guī)律，并不斷推進政工隊伍的建設(shè)。政工干部應(yīng)結(jié)合新情況和新問題，著眼發(fā)展和改革，樹立良好學(xué)風(fēng)，將理論和實際有效結(jié)合，在生活中和工作中總結(jié)經(jīng)驗，提升學(xué)習(xí)能力[4]。

再次，需務(wù)實求真，踏實肯干，努力創(chuàng)新。近年來，我國市場體制在不斷的完善中，對政治思想工作提出了更多要求。在黨的十九大報告中曾指出：在新時期，需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。多年來，我們強調(diào)創(chuàng)新，因為創(chuàng)新能夠為未來發(fā)展提供源源不斷的動力，是黨政治思想工作的重要保障。在新時代發(fā)展中，政工干部需要具備與時俱進的思想，拓展思維方式，務(wù)實求真，踏實肯干，具有開放思想，結(jié)合三個代表重要思想要求，全面落實科學(xué)關(guān)、發(fā)展關(guān)。結(jié)合企業(yè)職工實際的思想情況，在實踐中不斷創(chuàng)新，采用創(chuàng)新思維對待問題，并解決問題，為新形勢的政治思想工作注入活力，使其保持生機，具體可以從以下幾個方面開展：一是觀念的創(chuàng)新，現(xiàn)階段，我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，作為政工干部，我們需要打破傳統(tǒng)思想，樹立發(fā)展新觀念，不僅需要對優(yōu)良的黨政治思想傳統(tǒng)有所繼承，還需要在此基礎(chǔ)上發(fā)展及創(chuàng)新，結(jié)合發(fā)展關(guān)需求，用于創(chuàng)新，探尋政治思想工作開展新模式和新方法；二是需要務(wù)實求真，深入探索和研究。政工干部需要擺脫體制束縛和傳統(tǒng)思想的影響，從根本上改變，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將理論和實踐相結(jié)合，不斷探尋創(chuàng)新途徑。從辦公室里走出來，到生產(chǎn)一線實地考察，了解群眾的思想動態(tài)和實際需求，并搜集相關(guān)資料；三是需克服重重困難，不斷向前。在創(chuàng)新道路上，會遇到各種各樣的坎坷，很多時候，我們并沒有經(jīng)驗可以借鑒，有時候要摸著石頭去過河，當然，也會出現(xiàn)跌入河中的時候，政工干部應(yīng)打起精神，風(fēng)雨無阻，做到披荊斬棘，為了前方的光明大步前行，只有這樣才能夠看到未來美麗的風(fēng)景[5]。

四、結(jié)語

綜上所述，在新形勢背景下，應(yīng)明確政工干部應(yīng)具備的能力及素質(zhì)，將理論和實踐相結(jié)合，面對新問題和矛盾的時候，穩(wěn)抓穩(wěn)打，提升責(zé)任感，跟隨時代的發(fā)展步伐，甘愿做鋪路者，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入群眾，提升自身能力和綜合素養(yǎng)，為政治思想工作的開展貢獻自己的一份力量。

參考文獻：

[1]黃靜虹.淺析新形勢下政工干部的能力素質(zhì)[J].南方論刊，2013，（09）.

[2]唐長國.試論政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2017，（22）.

[3]常靜.探究國企政工干部的素質(zhì)與能力[J].東方企業(yè)文化，2013，（18）.

[4]高振剛.國企政工干部的素質(zhì)與能力探究[J].才智，2014，（07）.

[5]陳玉華.探究國企政工干部的素質(zhì)與能力[A].“決策論壇——管理科學(xué)與工程研究學(xué)術(shù)研討會”論文集（下）[C]，2016.

（作者單位：國華（新巴爾虎右旗）新能源有限公司）