內(nèi)蒙古自治區(qū)烏拉特前旗人民醫(yī)院始建于1958年，至今已有60年院齡。近年來(lái)，醫(yī)院為適應(yīng)新需求，不斷更新辦院理念，在整合資源、規(guī)范化管理、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院文化等方面尋求新突破，取得了新進(jìn)展。

向上，醫(yī)院與北京和自治區(qū)內(nèi)多家知名醫(yī)院建立長(zhǎng)期緊密協(xié)作關(guān)系。2015年3月，與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院合作成立眼科遠(yuǎn)程會(huì)診基地，北京同仁醫(yī)院專(zhuān)家定期來(lái)院出診、手術(shù)；2007年與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院合作，成立心腦血管介入中心，開(kāi)展心腦血管介入手術(shù)；與北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院合作，成立放化療中心，開(kāi)展惡性腫瘤的精準(zhǔn)放射治療；邀請(qǐng)北京知名專(zhuān)家定期或不定期來(lái)院會(huì)診、手術(shù)；開(kāi)展與北京等地知名三甲醫(yī)院的遠(yuǎn)程會(huì)診項(xiàng)目。

醫(yī)院還先后與內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組建醫(yī)聯(lián)體，在學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)院管理、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入務(wù)實(shí)合作，構(gòu)建無(wú)縫隙分級(jí)診療模式，方便患者就醫(yī)。醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家定期或不定期來(lái)院會(huì)診、手術(shù)，帶動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的提升。

向下，烏拉特前旗人民醫(yī)院牽頭與20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建全區(qū)首家醫(yī)共體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源和技術(shù)共享。烏拉特前旗醫(yī)共體由烏拉特前旗遠(yuǎn)程心電中心、急救中心分站、烏拉特前旗衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)中心、烏拉特前旗區(qū)域醫(yī)學(xué)影像中心、烏拉特前旗區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心、中心供應(yīng)室和大健康醫(yī)共體生態(tài)平臺(tái)組成，是整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、促進(jìn)分級(jí)診療和推動(dòng)公立醫(yī)院改革的重要成果。醫(yī)院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置心電圖機(jī)、DR機(jī)，救護(hù)車(chē)、冷鏈物流車(chē)以及相關(guān)設(shè)施設(shè)備，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng)、緊密協(xié)作和無(wú)縫對(duì)接，提升了基層衛(wèi)生院的診療水平，提高醫(yī)療資源利用效率，減輕患者負(fù)擔(dān)，促進(jìn)分級(jí)診療，推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、快速發(fā)展。

“思想建設(shè)醫(yī)院，文化凝聚人心”是烏拉特前旗人民醫(yī)院長(zhǎng)期秉承的辦院理念，醫(yī)院把“患者滿(mǎn)意”和“職工幸福”作為文化建設(shè)重要的切入點(diǎn)和核心內(nèi)容，并貫穿于醫(yī)院日常管理工作中，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。

一方面優(yōu)化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境，整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務(wù)水平，讓患者滿(mǎn)意。通過(guò)與北京、呼和浩特、包頭知名三甲醫(yī)院建立密切合作關(guān)系，為當(dāng)?shù)鼗颊咛峁┤揍t(yī)院知名專(zhuān)家的診療服務(wù)，大幅提升患者滿(mǎn)意度。另一方面積極開(kāi)辟文化陣地，舉辦文藝匯演和各類(lèi)文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力；關(guān)愛(ài)職工的健康與生活，提升職工幸福感和獲得感：每年免費(fèi)為在崗職工及其父母和退休職工健康體檢；職工住院治療給予25%的費(fèi)用補(bǔ)助；在職工生日當(dāng)天贈(zèng)送一份精美的生日賀卡和生日蛋糕；組建愛(ài)心車(chē)隊(duì)，為職工婚喪嫁娶提供服務(wù)；通過(guò)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，提高職工工資待遇和工作積極性。

醫(yī)院多次受到上級(jí)部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng)。連續(xù)多年被評(píng)為旗級(jí)實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)突出單位、全市醫(yī)院管理年活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2011年被評(píng)為“全國(guó)醫(yī)療質(zhì)量滿(mǎn)意、百姓放心十佳醫(yī)院”，2012年被評(píng)為“全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體”，2014年8月，被評(píng)為“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”，2017年獲得“中國(guó)醫(yī)聯(lián)體探路先鋒獎(jiǎng)”和“中國(guó)縣域人文醫(yī)院”等榮譽(yù)。