支持社會(huì)辦醫(yī),發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),是黨中央的戰(zhàn)略決策部署。作為新型社會(huì)組織的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),抓好黨建工作,不僅是其自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,更是確保黨的路線方針政策得到落實(shí)的重要保障。那么,如何加強(qiáng)黨對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),讓黨組織在非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?
近年來(lái),在國(guó)家的大力支持推進(jìn)下,我國(guó)社會(huì)辦醫(yī)如雨后春筍般的發(fā)展起來(lái)。目前,該行業(yè)雖然涌現(xiàn)出像北京三博腦科、武漢普仁和深圳龍城等一批黨建工作較為突出的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),但從行業(yè)總體實(shí)踐來(lái)看,黨建工作還存在諸多矛盾和問(wèn)題。
思想認(rèn)識(shí)的偏差,困擾了黨建工作的順利開(kāi)展。在全國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,有些符合建立條件的機(jī)構(gòu)應(yīng)建未建基層黨組織,整體覆蓋率偏低。究其原因,較多存在“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建”現(xiàn)象,認(rèn)為經(jīng)營(yíng)好壞與抓不抓黨建沒(méi)關(guān)系、抓黨建還要牽扯精力,缺乏黨建工作的源動(dòng)力。
從投資者角度來(lái)看,心存“三怕”。一怕建立黨組織會(huì)削弱和制約他們的權(quán)力;二怕建立黨組織要提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和人員,加大機(jī)構(gòu)成本;三怕建立黨組織就等于給自己樹(shù)立了對(duì)立面,有礙于自己的權(quán)力。從機(jī)構(gòu)黨員角度來(lái)看,表現(xiàn)為“三種心態(tài)”。一是自卑心態(tài),非公立機(jī)構(gòu)黨員主要是從公立醫(yī)院而來(lái),他們?cè)诜枪C(jī)構(gòu)變成被雇傭關(guān)系,存有一種自卑感;二是臨時(shí)心態(tài),有的黨員認(rèn)為工作沒(méi)有保障,流動(dòng)性大,大部分是兼職或業(yè)余,臨時(shí)心態(tài)比較重;三是無(wú)所謂心態(tài),由于長(zhǎng)期的不穩(wěn)定和流動(dòng)性,使黨員意識(shí)較為淡薄,對(duì)參加黨組織生活抱無(wú)所謂態(tài)度。
此外,客觀條件的限制,束縛了黨建工作的開(kāi)展。非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)存在特殊性,如類型多、規(guī)模小、數(shù)量多、分布散,制約了黨建工作的開(kāi)展。醫(yī)務(wù)人員的不穩(wěn)定性導(dǎo)致對(duì)黨員的教育管理難,黨組織難于了解和掌握黨員的生活、工作和學(xué)習(xí)情況,一些黨員成為名副其實(shí)的“流動(dòng)”黨員。非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)的“非公性”,導(dǎo)致黨員活動(dòng)在時(shí)間上沒(méi)有自主性、在經(jīng)費(fèi)上沒(méi)有預(yù)算保障,束縛了黨建工作的正常開(kāi)展。
另外,非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的薄弱,限制了黨組織作用的發(fā)揮。黨員數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、力量單薄,制約了黨組織發(fā)揮作用的積極性。不少黨員因?yàn)槔骊P(guān)系或嫌麻煩而不愿把組織關(guān)系遷入非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),從而造成了一部分“隱性黨員”存在,黨支部難以掌握其工作、生活和學(xué)習(xí)情況,形成了管理的空白地帶。
這些問(wèn)題的存在,導(dǎo)致非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作難開(kāi)展、組織生活難落實(shí)、地位作用難發(fā)揮。
要解決好上述問(wèn)題,關(guān)鍵是要回答好非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作要不要建、誰(shuí)來(lái)建、如何建、黨組織怎么發(fā)揮作用等一系列問(wèn)題。
就黨建工作全局而言,做好非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨建工作,是實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)快速、健康發(fā)展的需要,是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實(shí)的需要,是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)發(fā)展政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)的需要,是增強(qiáng)機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)力的需要,更是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。就非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,建立黨組織是上下溝通的紐帶橋梁,也是推進(jìn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的源動(dòng)力。因此,要通過(guò)各種途徑,運(yùn)用各種手段,加深非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)黨建工作的理解和認(rèn)同,促進(jìn)他們自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展黨建工作。
堅(jiān)持“四建并舉”,解決好“如何建”的問(wèn)題:?jiǎn)为?dú)建,對(duì)符合組建支部條件的,單獨(dú)建立黨支部;符合建立黨總支條件的,建立黨總支;符合建立黨委條件的,建立黨委。聯(lián)合建,對(duì)黨員人數(shù)不足3名的,按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則,建立聯(lián)合黨支部。掛靠建,對(duì)規(guī)模小、穩(wěn)定性差、僅有一兩名黨員的機(jī)構(gòu),掛靠所在地或就近成立黨小組,待條件成熟后再成立黨支部。發(fā)展建,對(duì)黨員人數(shù)達(dá)不到組建條件的,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,條件成熟后適時(shí)組建。同時(shí),開(kāi)展“黨員找黨組織、黨組織找黨員”活動(dòng),找到“隱性”黨員,按組織關(guān)系納入正常管理。
創(chuàng)新工作方法,解決好“隊(duì)伍建設(shè)”的問(wèn)題。按照基本陣地穩(wěn)固、基本隊(duì)伍健全、基本制度完善、基本活動(dòng)經(jīng)常、基本保障落實(shí)的目標(biāo),把配好班子、搞好培訓(xùn)、抓好發(fā)展作為工作重點(diǎn),嚴(yán)把三關(guān)。一是把好黨務(wù)干部選配關(guān),重點(diǎn)選配好黨組織書(shū)記。二是把好黨員培訓(xùn)關(guān),定期對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人及黨員開(kāi)展培訓(xùn),力爭(zhēng)讓每名黨員都能成為一面旗幟、一根標(biāo)桿。三是把好黨員發(fā)展關(guān),確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
同時(shí),必須堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的指導(dǎo)思想,把加強(qiáng)黨建工作與發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)著力點(diǎn),發(fā)揮好黨的建設(shè)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的服務(wù)作用、保障作用和推動(dòng)作用。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,保證黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針和政策得到貫徹落實(shí)。要充分發(fā)揮黨組織的參謀助手作用,堅(jiān)持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)”的原則。要充分發(fā)揮黨組織的教育引導(dǎo)作用,通過(guò)開(kāi)展精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)來(lái)提高黨員和員工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)凝聚力,樹(shù)立好形象。要充分發(fā)揮黨組織的保障監(jiān)督作用,監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,處理好國(guó)家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和員工之間的關(guān)系。