亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于企業(yè)文化軟實力與核心競爭力的研究

        2018-10-23 11:13:26劉基
        商場現(xiàn)代化 2018年12期
        關(guān)鍵詞:軟實力核心競爭力企業(yè)文化

        劉基

        摘 要:現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升,同時市場經(jīng)濟也在深入發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展中必須要面對越來越白熱化的市場競爭。企業(yè)若要在這一環(huán)境下求得更好地發(fā)展,就必須要在完善產(chǎn)品的同時重視企業(yè)文化的建設(shè),進而不斷提高自身的競爭優(yōu)勢,只有這樣,才能獲得更為穩(wěn)定和持久地發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;軟實力;核心競爭力

        經(jīng)濟全球化趨勢的增強使越來越多的企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中開始關(guān)注企業(yè)文化的建設(shè)。很多大企業(yè)能夠持久發(fā)展的一個關(guān)鍵的原因就在于在企業(yè)日常經(jīng)營和管理的過程中積極地融入了企業(yè)文化,進而提升了企業(yè)自身的軟實力和核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,因此在企業(yè)發(fā)展中必須要重視企業(yè)文化的建設(shè)與應(yīng)用。

        一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)核心競爭力

        1.企業(yè)文化建設(shè)淺析

        企業(yè)文化建設(shè)廣義上主要是指企業(yè)發(fā)展的基本思想,這種思想是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展特點來建立的,所以具有獨特性。而狹義角度下的企業(yè)文化建設(shè)通常是指一個企業(yè)區(qū)別與于其他企業(yè)的理念、思想和行為指導(dǎo)準(zhǔn)則等。每個公司的企業(yè)文化都有自己的特點,集中表現(xiàn)為獨特性、共識性及相對穩(wěn)定性。因為企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的過程中對企業(yè)有著十分深刻的影響,所以也就形成了企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的文化理念。此外,企業(yè)文化還能提高員工對企業(yè)的認同感,在內(nèi)心認同企業(yè)的精神和文化,同時將其作為行為準(zhǔn)則。此外,企業(yè)文化建設(shè)還受環(huán)境和時期的影響,所以環(huán)境和時間的變化也會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生一定的影響。

        2.企業(yè)核心競爭力淺析

        所謂企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的自己所獨有的優(yōu)勢。其中,這種優(yōu)勢主要體現(xiàn)在管理、文化和技術(shù)這三個層面。企業(yè)核心競爭力主要是指企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中所建立的其他同類企業(yè)所不具備的競爭優(yōu)勢,而這種優(yōu)勢一般表現(xiàn)在企業(yè)的管理、文化建設(shè)和技術(shù)優(yōu)勢三個方面。企業(yè)核心競爭力也有其自身的特點,其分別為價值性、獨特性和可連續(xù)性。企業(yè)在發(fā)展中的價值集中體現(xiàn)在充分滿足客戶基本需求以及個性化需求上;每個企業(yè)都有著自己獨到的核心競爭力,且能夠更好地幫助企業(yè)積極面對外界環(huán)境的變化,更健康地實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

        二、企業(yè)文化建設(shè)的積極作用分析

        1.企業(yè)文化建設(shè)有利于增強企業(yè)的核心競爭力

        當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著越來越復(fù)雜的市場環(huán)境,提高企業(yè)的核心競爭力也成為了企業(yè)謀發(fā)展的一個重要途徑。企業(yè)文化在企業(yè)核心競爭力中占據(jù)著十分重要的位置,同時也能夠極大地推動企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。很多大企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)文化都發(fā)揮了不可估量的作用,如微軟、蘋果等公司都是由于優(yōu)秀企業(yè)文化的推動才獲得了如今的業(yè)界位置。企業(yè)文化對企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃也有著指導(dǎo)性的作用,所以在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過程中要采取有效措施積極完善保障制度,不斷加強企業(yè)文化建設(shè),確保企業(yè)文化能夠更好地推動企業(yè)發(fā)展,這也是企業(yè)增強自身核心競爭力的一個不可忽視的方法。

        2.企業(yè)文化建設(shè)有利于提高企業(yè)的軟實力

        與企業(yè)的硬實力相比,企業(yè)的軟實力一定要以硬實力為基礎(chǔ),同時它也是硬實力之外所有要素的有機結(jié)合。企業(yè)的軟實力通過整合企業(yè)的硬實力能夠更好地保證企業(yè)獲得更高的效益,所以軟實力是推動企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。企業(yè)文化對企業(yè)軟實力的影響非常明顯,其中所蘊含的價值觀念以及行為準(zhǔn)則都是軟實力的重要影響因素,所以我們要以文化為基礎(chǔ),不斷增強企業(yè)文化建設(shè),更好地保證企業(yè)軟實力的提升。這一方面對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義,另一方面也是企業(yè)更好地面對市場競爭的有力武器。

        3.企業(yè)文化建設(shè)能夠提高員工的歸屬感和價值感

        企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展中扮演著多重角色,企業(yè)員工在追求物質(zhì)利益的同時還追求精神上的滿足,例如歸屬感和安全感等,而這都成為激勵員工努力工作的重要因素。所以在企業(yè)發(fā)展中一定要尊重員工的人格,同時還要從精神層面給予員工更多的支持與鼓勵,為員工創(chuàng)建更好的工作氛圍,這也成為了企業(yè)發(fā)展中不容忽視的一個內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的過程中可以更好地了解到員工思想的變化和員工的實際需要,幫助員工樹立正確的價值觀,同時還要促使員工為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力量。增強員工對企業(yè)的認同感,從而更好地提高員工的工作積極性。

        4.企業(yè)文化建設(shè)能夠增強企業(yè)發(fā)展的活力

        在企業(yè)發(fā)展的過程中,一方面要保證其穩(wěn)定性,另一方面也要求新、求變。創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中尤其是企業(yè)文化建設(shè)中是一個重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)積極更新理念,對于企業(yè)發(fā)展中必須要面對的新情況進行積極嘗試,從而更好地應(yīng)對企業(yè)文化建設(shè)過程中的不足,增強企業(yè)發(fā)展的活力。

        三、加強企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)核心競爭力的策略分析

        企業(yè)核心競爭力的增強與企業(yè)的文化建設(shè)有著十分密切的關(guān)系??茖W(xué)的企業(yè)文化能夠促進企業(yè)核心競爭力的提升,因此我們在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中也應(yīng)對此予以高度重視。

        1.加強企業(yè)文化宣傳平臺建設(shè),積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)文化理念

        企業(yè)文化的宣傳與貫徹在企業(yè)文化建設(shè)中占據(jù)著重要的位置,具有基礎(chǔ)性和長期性的特征。借助潛移默化的文化傳播,進而幫助員工更好地認識和理解企業(yè)文化,不斷提高員工對企業(yè)文化的認同感,使員工更加積極地加入到企業(yè)文化建設(shè)的隊伍當(dāng)中,為企業(yè)文化建設(shè)營造更為和諧的環(huán)境氛圍。企業(yè)文化宣傳貫徹一定要保證切實地執(zhí)行,避免該項工作流于形式,一定要對企業(yè)的長期發(fā)展進行科學(xué)規(guī)劃,進而為企業(yè)的建設(shè)起到指導(dǎo)作用。

        某企業(yè)在發(fā)展中更加重視企業(yè)文化的宣傳貫徹工作。其主要方法為:建立長期的發(fā)展機制和考核制度,將企業(yè)文化充分合理地應(yīng)用在企業(yè)管理工作中;通過多種形式和不同的活動來更好地展現(xiàn)企業(yè)文化,這一方面很好地保證了企業(yè)文化宣傳的力度,另一方面也為人們了解企業(yè)文化,參與企業(yè)文化建設(shè)提供了很好的平臺,使企業(yè)管理的質(zhì)量不斷提高,核心競爭力也明顯增強。

        2.不斷學(xué)習(xí),提高企業(yè)核心競爭力

        企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展的過程中必須要不斷增強自身的核心競爭力。同時企業(yè)核心競爭力的提升與知識創(chuàng)新有著十分密切的聯(lián)系。較強的學(xué)習(xí)能力為知識的創(chuàng)新提供了良好的基礎(chǔ)。未來一段時期內(nèi),最為成功的企業(yè)是能夠創(chuàng)建高素質(zhì)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),因為學(xué)習(xí)型企業(yè)也是新時期企業(yè)發(fā)展的主要方向。這類企業(yè)在發(fā)展的過程中不斷學(xué)習(xí),同時也重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),這也是企業(yè)提高自身核心競爭力的源泉。在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍,建立學(xué)習(xí)型組織,從而更好地提高企業(yè)的核心競爭力。某企業(yè)就在發(fā)展中積極建立和創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制,在發(fā)展中不斷學(xué)習(xí),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。此外將學(xué)習(xí)和生產(chǎn)管理工作充分地融合在一起,從而將學(xué)到的內(nèi)容內(nèi)化為企業(yè)的核心競爭力,這也在一定程度上起到了提高企業(yè)核心競爭力的作用。

        3.打造富有特色的企業(yè)品牌

        企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的重要動力,也是企業(yè)經(jīng)營工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的最好抓手。企業(yè)管理者要講究大格局、大境界,目光放長遠,結(jié)合企業(yè)特點,明確文化定位、品牌口號、品牌形象、團隊作風(fēng)和戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合企業(yè)管理及項目生產(chǎn),將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化植根于企業(yè)管理中,形成企業(yè)特色品牌文化,將其融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),推動企業(yè)從制度管理向文化管理邁進。通過優(yōu)秀的企業(yè)文化,凝聚人心、鼓舞士氣,匯集改革發(fā)展的強大力量,贏得利益相關(guān)方的信任,走出一條聽黨指揮、勇當(dāng)先鋒、引領(lǐng)行業(yè)的文化之路,促進企業(yè)長足發(fā)展。此外,企業(yè)文化可以創(chuàng)造新經(jīng)濟新價值,例如通過企業(yè)文化凝聚力量,和諧默契工作,減少溝通誤差,提高工作效率,從而提高效益,企業(yè)文化促進團隊建設(shè),激發(fā)團隊超能量從而破解難題,創(chuàng)造出新價值等。

        四、結(jié)語

        通過以上的闡述與分析,我們可知,在很多大企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)文化一直發(fā)揮著不可忽視的作用。其在發(fā)展中一直能夠跟隨時代的發(fā)展對自身的企業(yè)文化進行積極地調(diào)整和創(chuàng)新,這也是企業(yè)不斷發(fā)展的一個重要因素。所以在企業(yè)建設(shè)中,一定要重視企業(yè)文化建設(shè),不斷提高文化軟實力,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,只有這樣,才能更好地增強企業(yè)的核心競爭力,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]劉征宇.加強企業(yè)文化建設(shè)促進核心競爭力提升[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2016(09).

        [2]張楓岳.企業(yè)文化創(chuàng)新與提升企業(yè)核心競爭力[J].企業(yè)文明.2015(05).

        [3]呂彤.企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力的重要性探究[J].全國商情(經(jīng)濟理論研究).2014(11).

        猜你喜歡
        軟實力核心競爭力企業(yè)文化
        新時期核能企業(yè)工會建設(shè)之我談
        大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)效果提升策略研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:07:01
        新時期足球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及政策建議
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:26:20
        淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡要關(guān)系
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:57:38
        連鎖經(jīng)營企業(yè)的競爭力構(gòu)建研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:48:38
        校園文化與企業(yè)文化綜合研究
        企業(yè)文化與人力資源培訓(xùn)的關(guān)聯(lián)性分析及闡述
        影響跨境外貿(mào)電子商務(wù)的企業(yè)競爭力因素
        国产一区二区三免费视频| 日本VA欧美VA精品发布| 亚洲国产欧美久久香综合| 日韩国产一区二区三区在线观看 | 可以免费看亚洲av的网站| 久久精品成人无码观看不卡| 国产精品开放小视频| 中文字幕一区二区三区.| 亚洲乱码中文字幕视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色| 九九精品国产99精品| 亚洲国产一区二区网站| 免费不卡在线观看av| 推油少妇久久99久久99久久 | av东京热一区二区三区| 国产麻豆精品传媒av在线| 久久精品99久久香蕉国产| 福利一区视频| 一区二区三区少妇熟女高潮| 一区二区三区国产97| 中文字幕亚洲在线第一页| 蜜臀av无码人妻精品| 污污污污污污WWW网站免费| 亚洲国产日韩av一区二区 | 少妇勾引视频网站在线观看| 国产自拍高清在线观看| 搡老熟女中国老太| 国产精品白浆视频免费观看| 国产av精选一区二区| 青青草原亚洲| 最近高清中文在线字幕观看| 一区二区三区在线蜜桃| 少妇被啪出水在线视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产偷窥熟女精品视频| 国产一区二区精品av| 日本av一区二区三区视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 亚洲精品一区二区在线免费观看 |