劉春江

武漢大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，注重多部門聯(lián)動，織密扎牢干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建“全方位、多層次、立體式”的干部監(jiān)督體系。

推進(jìn)干部監(jiān)督與干部選拔任用深度融合，全力營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境

學(xué)校黨委認(rèn)真落實“凡提四必”要求，綜合運用好黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、日常監(jiān)督等多種監(jiān)督形式，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。

嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，堅決防止“帶病提拔”。學(xué)校黨委統(tǒng)籌組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，前移審核關(guān)口，強化綜合把關(guān)。2013年以來，學(xué)校因個人事項問題取消9人中層干部任職資格、1人后備干部資格，因干部人事檔案問題取消1人中層干部任職資格，因信訪舉報取消3人中層干部任職資格。

嚴(yán)格干部選任工作紀(jì)實。學(xué)校制定并嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作紀(jì)實辦法》，進(jìn)一步規(guī)范組織部部務(wù)會、校干部工作小組會、校黨委常委會記錄，規(guī)范編寫《干部基本情況與選任工作情況一覽表》，對干部選任工作進(jìn)行全程紀(jì)實，公開透明、客觀實在地對選人用人全過程實施監(jiān)督。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督和師生群眾的日常監(jiān)督作用。把紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督融入到干部選拔任用工作的所有環(huán)節(jié)，及時溝通、聽取意見、積極采納。堅持干部選任的崗位信息、選拔方式、組織考察、選任結(jié)果和監(jiān)督方式“五個公開”，主動接受師生群眾的全面監(jiān)督。

推進(jìn)干部監(jiān)督與激勵干部擔(dān)當(dāng)作為深度融合，全面激發(fā)干部隊伍生機(jī)與活力

學(xué)校黨委充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”，為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁，使不作為、亂作為的干部受到批評和懲戒。

強化考核評價結(jié)果運用。學(xué)校黨委綜合年度考核、黨建考核、作風(fēng)考核、群眾評議、民主生活會等情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行綜合分析評價，其結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。將屆中考核、屆滿考核作為干部續(xù)聘和發(fā)放津貼的重要依據(jù)。對試用期考核結(jié)果差的干部，延長試用期或者免去試任職務(wù)。對在各類考核中表現(xiàn)差的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，及時進(jìn)行提醒談話、批評教育，甚至組織處理。

強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用。學(xué)校黨委在堅持對干部進(jìn)行離任審計的基礎(chǔ)上，逐步推行任期審計，前移審計監(jiān)督關(guān)口，使之成為深入了解干部在經(jīng)濟(jì)活動中表現(xiàn)的重要手段，對在審計中發(fā)現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行提醒、函詢、誡勉。

堅持“三個區(qū)分開來”，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。對師生群眾有反映或測評結(jié)果不佳的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，學(xué)校黨委能做到具體問題具體分析，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面客觀研判，建立健全容錯糾錯機(jī)制，既不放過有問題的干部，又不耽誤有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。

推進(jìn)干部監(jiān)督與巡視巡察深度融合，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

學(xué)校黨委把上級巡視和校內(nèi)巡察作為加強和改進(jìn)干部監(jiān)督工作的重要契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

深化巡視整改，加強和改進(jìn)干部監(jiān)督工作。利用迎接中央巡視的契機(jī)，學(xué)校黨委全面梳理總結(jié)選人用人和干部監(jiān)督工作，整理上報干部選任各類材料近萬份。針對巡視反饋意見，分解出7個方面18項任務(wù)，制定了40條整改措施，實行銷賬式管理，確保件件有著落。

充分運用巡視整改成果，進(jìn)一步加強制度建設(shè)。在原有10余項干部監(jiān)督制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，出臺和修訂了《中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理暫行辦法》《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實施細(xì)則（試行）》等一系列文件，用更加完善的制度管人管事管權(quán)。

推進(jìn)巡察工作。學(xué)校黨委通過增設(shè)紀(jì)檢員崗位、在重點單位設(shè)立紀(jì)委等措施，進(jìn)一步強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè);在此基礎(chǔ)上，還將成立專門的巡察機(jī)構(gòu)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，探索推進(jìn)校內(nèi)巡察工作。

下一步，武漢大學(xué)黨委將在認(rèn)真做好干部因私出國（境）管理、個人有關(guān)事項報告、兼職管理等日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化組織、人事、紀(jì)檢、審計等多部門聯(lián)動機(jī)制，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為“雙一流”建設(shè)提供有力的政治保障和組織保障。