彭杰

摘要：在國(guó)家綠色生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展需要下，林業(yè)已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不容忽視的部分。進(jìn)入新世紀(jì)后知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮帶來技術(shù)創(chuàng)新的良好土壤，現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展也更加重視對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究。本文主要從目前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的問題出發(fā)，對(duì)影響創(chuàng)新有效的因素進(jìn)行針對(duì)性探索，并結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要提出了改進(jìn)林業(yè)創(chuàng)新的舉措，以此為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵字：林業(yè)技術(shù)；創(chuàng)新；現(xiàn)代林業(yè)；發(fā)展

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的活力源泉離不開林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新?，F(xiàn)在林業(yè)發(fā)展需要更多林業(yè)企業(yè)更新技術(shù)模式和工藝，推動(dòng)技術(shù)的創(chuàng)新和實(shí)踐。所以本文以問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)分析目前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新遇到的挑戰(zhàn)和困難，對(duì)其制約林業(yè)發(fā)展的原因進(jìn)行研究，并結(jié)合林業(yè)發(fā)展的實(shí)際，提出沖破阻礙，持續(xù)創(chuàng)新的方向和措施。

一、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新遇到的挑戰(zhàn)和困難

一是對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性認(rèn)識(shí)不清晰。我國(guó)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大國(guó)，林業(yè)也是農(nóng)業(yè)的重要補(bǔ)充行業(yè)，有著悠久的發(fā)展歷史。在林業(yè)發(fā)展中，傳統(tǒng)的觀念是樹木靠天生長(zhǎng)，對(duì)樹木進(jìn)行技術(shù)型管理，提高林木的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的理念還沒有得到很多林業(yè)從業(yè)者的認(rèn)可。這也就帶來對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新更加模糊的認(rèn)識(shí)，普遍認(rèn)為林業(yè)不是什么高科技含量的產(chǎn)業(yè)，對(duì)技術(shù)的研發(fā)和投入都不是很重視。這種意識(shí)已經(jīng)成為阻礙新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的重要落后觀念。

二是對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入與資金非常有限。受到國(guó)家科研體制的限制，大部分的林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新型研究，都是在農(nóng)業(yè)大學(xué)、林業(yè)學(xué)校以及林木研究所中進(jìn)行。企業(yè)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上的資金、人員等人力物力的投入都非常少。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，林業(yè)企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的不重視，直接影響到林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以目前增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來發(fā)展的觀念非常重要，要幫助林業(yè)企業(yè)樹立以自我為主的創(chuàng)新體系，把林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和林業(yè)管理、林木生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來。

三是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在優(yōu)秀成果不多，轉(zhuǎn)化困難的局面。國(guó)家層面上，獲得各種評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果只有不到一半能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果上比這一比例更低。我國(guó)對(duì)林業(yè)的技術(shù)研究人員儲(chǔ)備不夠，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，愿意考取林業(yè)大學(xué)，從事林業(yè)工作的年輕人比例也在下降。特別是目前林業(yè)高科技人才嚴(yán)重缺乏，這直接影響了我國(guó)林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平。

二、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素分析

現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅是國(guó)家層面上林業(yè)發(fā)展的重要因素，也是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要基石。對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新思想上的不重視，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不夠、林業(yè)創(chuàng)新科研人才有限等多種因素都是利用技術(shù)創(chuàng)新工作的絆腳石。經(jīng)過調(diào)查，本文感到目前影響現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要因素來源于三個(gè)方面。

一是林業(yè)發(fā)展體制的不健全是制約林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要原因。國(guó)家目前正全力推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，各行各業(yè)加強(qiáng)以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力的發(fā)展體系。但是林業(yè)行業(yè)的體制改革還比較落后。受到長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，林業(yè)不僅觀念上沒有轉(zhuǎn)變，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的研究也處于空白狀態(tài)。這種情況下林業(yè)發(fā)展體制不健全不完善，也自然無法基于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以制度保障、人員保障和資金保障。

二是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。國(guó)家雖然非常重視對(duì)林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新研究，在國(guó)家和省級(jí)層面上都建立獨(dú)立的林業(yè)技術(shù)科研單位和大專院校。但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，純粹研究型單位和林業(yè)企業(yè)之間的溝通交流有限，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不是很重視，還局限地任務(wù)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)無關(guān)，只是專門研究機(jī)構(gòu)的任務(wù)。在這種被動(dòng)的主觀愿望下，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金投入很少，對(duì)購買林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的意愿不強(qiáng)烈。

三是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果還沒有形成良好的市場(chǎng)供求關(guān)系。目前國(guó)家和省級(jí)的林業(yè)技術(shù)研究單位的研究方向主要是以學(xué)術(shù)研究、理論突破為主，對(duì)實(shí)用型技術(shù)創(chuàng)新的研究不夠。學(xué)術(shù)型研究成果在林業(yè)企業(yè)沒有推廣的空間和良好的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，也讓林業(yè)企業(yè)沒有購買愿望。從中可以看到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果還處在供需不對(duì)等、不平衡的狀態(tài)。因此林業(yè)研究單位必須轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整研究方向，增加對(duì)林業(yè)技術(shù)應(yīng)用型創(chuàng)新的研究，加強(qiáng)和林業(yè)企業(yè)的交流，形成共同推廣林業(yè)技術(shù)成果的良好合作關(guān)系。

三、推動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議

一是要建立和完善符合國(guó)情的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制。林業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化周期很長(zhǎng)的行業(yè)，國(guó)內(nèi)很多林業(yè)企業(yè)還處在盈虧的平衡地帶，盈利的不多，虧損的情況的也經(jīng)常發(fā)生。要解決這一林業(yè)企業(yè)發(fā)展的被動(dòng)局面，國(guó)家和政府要發(fā)揮引導(dǎo)作用，從高層上要建立還完善符合當(dāng)今國(guó)情的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制。要倡導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力，以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整對(duì)林業(yè)科研單位的研究方向、研究領(lǐng)域的布局，倡導(dǎo)林業(yè)科研單位在實(shí)踐中建議創(chuàng)新成果，幫助林業(yè)企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益。要從提高林業(yè)生產(chǎn)水平、增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，建立相關(guān)的林業(yè)技術(shù)配套制度，推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，加快技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣的力度。

二是要努力培養(yǎng)一支專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)高的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。人才是開展技術(shù)創(chuàng)新的最根本的保障條件。林業(yè)科技創(chuàng)新離不開對(duì)人才的培養(yǎng)和使用。要在現(xiàn)代林業(yè)教育中，著力優(yōu)化各個(gè)層級(jí)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)的機(jī)制和模式，改進(jìn)教學(xué)目標(biāo)和方法，努力提高所有林業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)能力和水平，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。要有國(guó)際視野和發(fā)展眼光，面向全球?qū)ふ伊謽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高水平人才，采用引進(jìn)來、留下來的優(yōu)惠政策，積極將人才培養(yǎng)為熟悉國(guó)內(nèi)林業(yè)技術(shù)情況，具有突破技術(shù)瓶頸的領(lǐng)軍型人才。

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是國(guó)家和政府的責(zé)任和目標(biāo)，林業(yè)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人才培養(yǎng)、資金投入，加強(qiáng)與專業(yè)林業(yè)技術(shù)研究單位的交流和合作，進(jìn)一步落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新的主體責(zé)任，推動(dòng)林業(yè)朝著高質(zhì)量高水平的軌道發(fā)展。

（作者單位：河源市江東新區(qū)淦綠綠化工程有限公司 ）

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