卿山友 劉建設(shè) 蘇峰
摘要:安全不牢,地動(dòng)山搖!一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開安全。班組是企業(yè)的最小單元,是企業(yè)的基石,因此,班組的安全關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。要搞好班組建設(shè)必須堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的方針,立足現(xiàn)場(chǎng)管安全,積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),牢固樹立“人的生命健康為第一”的安全理念,以違章、隱患整治為突破口,績(jī)效考核為手段,全面落實(shí)安全責(zé)任制,才能有效打牢班組安全管理工作的根基。
關(guān)鍵詞:班組;安全;建設(shè)
安全是一個(gè)老生常談的話題,安全之所以天天講、時(shí)時(shí)講,就是因?yàn)榘踩a(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,是企業(yè)的生存之本,這就要求建設(shè)優(yōu)秀的班組團(tuán)隊(duì),嚴(yán)把生產(chǎn)過程中的每一道安全關(guān)口。
一、開展安全經(jīng)驗(yàn)分享,提高班組安全意識(shí)
每日進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享,學(xué)習(xí)事故案例,汲取事故教訓(xùn),交流好的安全經(jīng)驗(yàn),讓員工學(xué)會(huì)識(shí)別工作存在的安全風(fēng)險(xiǎn),制定有效削減措施,防患于未然。班組安全經(jīng)驗(yàn)分享成常態(tài)化,形式不拘一格,可通過講解事故事件案列,也可觀看安全環(huán)保事故案例視頻,立體式的宣貫方式,使安全經(jīng)驗(yàn)分享在班組員工中萌芽生根,從而提高班組安全意識(shí)。
二、狠抓安全基礎(chǔ)建設(shè),培育班組安全文化
安全工作利于心在于行。抓好班組安全基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮班組能動(dòng)性,全員參與,安全意識(shí)成為班組生產(chǎn)生活習(xí)慣。要設(shè)定班組的安全目標(biāo),制定當(dāng)月的安全活動(dòng)計(jì)劃,月度進(jìn)行安全評(píng)價(jià)分析。建立健全班組各種安全規(guī)章制度、嚴(yán)格用制度規(guī)范班組成員行為入手,以崗位作業(yè)指導(dǎo)書為主線,建立以崗位安全責(zé)任制為主體的安全管理制度,規(guī)范、細(xì)化安全操作規(guī)程。開展危險(xiǎn)源辨識(shí),形成危險(xiǎn)源清單。班組人員必須掌握危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)控制措施;制定考核標(biāo)準(zhǔn),定期開展安全考核。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高班組安全素養(yǎng)
班組的安全教育主要以安全思想教育、安全生產(chǎn)知識(shí)教育、安全技能教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)建議、事故案例教育等為主,培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。為了強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性,嚴(yán)格審核培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)一準(zhǔn)備培訓(xùn)課件,明確培訓(xùn)內(nèi)容、授課人員,內(nèi)容涉及技術(shù)、安全、設(shè)備,采取提問、考試、操作等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。嚴(yán)格按照制度要求抓好集中性教育培訓(xùn),做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有課件、有記錄、有考核。必須要驗(yàn)證培訓(xùn)效果,看員工是否掌握了培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)內(nèi)容“入腦入心”。
四、開展班組安全活動(dòng),提高安全工作積極性
在安全管理中每月開展一次安全專項(xiàng)整治大排查活動(dòng),如每月分別進(jìn)行開展一次吊索具、吊裝、井控、防火防爆、安全用電、安全防護(hù)設(shè)施等專項(xiàng)整治活動(dòng),“防起重傷害、防觸電、防雷擊、防汛防地質(zhì)災(zāi)害”、“防觸電事故、防環(huán)境污染事件、”“吊裝作業(yè)”等專項(xiàng)整治工作,提高職工安全操作技能。針對(duì)新增員工較多,安全操作技能不足的情況,及時(shí)組織制定并實(shí)施“技術(shù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展有力的提升了員工整體綜合素質(zhì)。在安全生產(chǎn)月期間,通過一系列活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)了廣大職工參與安全管理的積極性。
五、提升班組標(biāo)準(zhǔn)化,打造班組優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。首先,明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),安全生產(chǎn)投入,教育培訓(xùn),隱患排查和治理,重大危險(xiǎn)監(jiān)控,職業(yè)健康,應(yīng)急救援,事故報(bào)告、調(diào)查和處理等方面的內(nèi)容。其次,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化擺放、標(biāo)準(zhǔn)化安裝、目視化管理。再次,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和過程控制,注重績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn),理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合,有效提高班組安全生產(chǎn)水平,從而推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。最后,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升員工安全技能,以操作規(guī)程為核心,全面規(guī)范作業(yè)行為,杜絕自選動(dòng)作,充分利用崗位檢查表來(lái)排查生產(chǎn)中的隱患。隨著施工工藝的變化安全管理的方式、方法也在發(fā)生改變,通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、措施保障,才能有效的實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。班組管理由以前簡(jiǎn)單、粗狂逐步向精細(xì)、高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
六、強(qiáng)化班組作風(fēng)建設(shè),努力提高班組執(zhí)行力
如果班組的執(zhí)行力不強(qiáng),再好的安全工作規(guī)章制度在班組都難以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行力對(duì)公司的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)都非常重要。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,班組的執(zhí)行力決定班組的現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平高低。執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量按標(biāo)準(zhǔn)、不折不扣的完成工作任務(wù)。認(rèn)識(shí)到位,是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力,只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來(lái),才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令,執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),形成習(xí)慣,把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài),面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。所以班組的執(zhí)行力是衡量一個(gè)班組的各項(xiàng)安全工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),班組必須不折不扣的執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定。
七、運(yùn)行績(jī)效考核,助推班組管理上臺(tái)階
為提升績(jī)效管理水平,激勵(lì)班組綜合管理素質(zhì)提升,制定行效考核管理辦法。使班組成員得到激勵(lì),從而在整個(gè)班組內(nèi)部形成了一種新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。從崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、管理制度、綜治維穩(wěn)、勞動(dòng)紀(jì)律、基礎(chǔ)資料、檢查考核等方面,規(guī)范日???jī)效考核的內(nèi)容,正面引導(dǎo),鼓勵(lì)職工自覺參與安全管理,查糾不安全狀態(tài)和不安全行為,升級(jí)安全管控。
班組安全建設(shè)工作是企業(yè)班組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是企業(yè)安全生產(chǎn)能否實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的關(guān)鍵所在。班組只有堅(jiān)持“抓關(guān)鍵、抓反復(fù)、抓落實(shí)”的工作方法,突出階段性工作重點(diǎn),堅(jiān)決消除工作中存在的不安全隱患,營(yíng)造一個(gè)和諧、安全的生產(chǎn)環(huán)境,通過總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行激勵(lì)和推廣,讓大家都自覺參與到安全管理中來(lái),自覺落實(shí)管理責(zé)任,逐漸提高班組員工安全管理能力、安全意識(shí)、安全技能,使安全生產(chǎn)成為一種自覺行為,才能夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)建設(shè),逐步形成班組安全文化乃至企業(yè)安全文化,使企業(yè)生產(chǎn)在安全高效的良性狀態(tài)下運(yùn)行。
作者簡(jiǎn)介:卿山友(1976),男。