趙江濤 毛丙杰 呂宗洋 袁偉升 白松

摘要：原始憑證失真，對于企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響。原始憑證是財務報銷的重要依據(jù)，對財務信息質(zhì)量起著決定性的作用。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟活動日趨復雜，原始憑證失真問題頻繁發(fā)生，成為當今社會的一大頑疾，著實令人擔憂。

關(guān)鍵詞：原始憑證；失真；危害；對策

原始憑證失真，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。現(xiàn)階段，原始憑證失真現(xiàn)象數(shù)見不鮮，給企業(yè)財務、會計管理帶來很多不良的問題。針對原始憑證失真危害、存在問題及其對策等，在國內(nèi)外研究中擁有大量豐富的科學文獻資料。采取科學、有效的方法，降低原始憑證失真的概率，提高原始憑證的有效性與真實性，至關(guān)重要。本次研究通過文獻資料閱讀法、理論分析法等，針對企業(yè)原始憑證失真的危害、存在問題及其有效措施等，展開一定的論述和分析。

一、原始憑證失真的危害

原始憑證失真，為單位財務部門私設(shè)小金庫、形成賬外資金等行為提供了便利條件。原始憑證是辦理會計事務的原始依據(jù)。由于失真的原始憑證的存在，造成各單位種種不合理的開支及開支的隨意性。其開支的資金大部分用于不正當?shù)慕?jīng)濟活動，為不正之風提供了經(jīng)濟來源。原始憑證失真的不良影響非常多，還可以增加企業(yè)的管理成本，降低企業(yè)財務、會計管理的有效性。總之，原始憑證失真的后果呈現(xiàn)出多樣性，后果錯綜復雜。加強對企業(yè)原始憑證失真的管理，勢在必行。

二、原始憑證失真存在的主要問題

目前，企業(yè)之所以存在原始憑證失真的問題，與企業(yè)財務管理人員的綜合素養(yǎng)、企業(yè)負責人的管理風氣、企業(yè)內(nèi)部控制制度、我國法律法規(guī)制度等，存在必然性的關(guān)系。只有探索到原始憑證失真存在的問題及其原因，才能更好地提高原始憑證的科學性與有效性，促進其更好地服務于企業(yè)財務管理工作的發(fā)展。

（一）企業(yè)會計人員素質(zhì)不高

企業(yè)會計人員素質(zhì)不高，是當前原始憑證失真的最主要問題之一。企業(yè)會計人員對于原始憑證信息，具有直接檢查和監(jiān)督作用。但是在企業(yè)原始憑證管理與財務報銷中，企業(yè)部分會計人員缺乏良好的素質(zhì)，綜合素養(yǎng)比較差，沒有密切聯(lián)系企業(yè)實際的財務管理工作，對申請財務報銷者提供的原始憑證，沒有進行全面的檢查，沒有落實原始憑證的真實性，就開始報銷財務。導致企業(yè)財務管理工作失去良好的監(jiān)督職能，滋生企業(yè)的不良風氣[1]。

（二）企業(yè)負責人的利益驅(qū)使

企業(yè)原始憑證失真問題的存在，與企業(yè)內(nèi)部負責人的管理也存在著密切相連的關(guān)系。在部分企業(yè)中，部分項目負責人會通過原始憑證造假，從中獲取一定的利益。這是當前原始憑證失真存在的主要問題之一。很多企業(yè)在管理與運營中，對相關(guān)項目負責任的考核不到位，負責人缺乏良好的價值導向。在工作中沒有明確做到公私分明，借用工作之職造假原始憑證，獲得利益。并驅(qū)使部下員工按照自己的思路與想法，去上報造假的原始憑證資料。

（三）單位內(nèi)部控制制度不夠健全

一直以來，內(nèi)部控制制度在企業(yè)財務管理中，都具有舉足輕重的地位。內(nèi)部控制的健全與完善，有助于提高企業(yè)各項管理工作的效率，推進企業(yè)正常運行。在原始憑證管理中，內(nèi)部控制制度的健全與否，對于企業(yè)的發(fā)展也具有直接的影響。部分企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在管理中，對原始憑證監(jiān)管不到位，導致部分員工通過原始憑證造假，有利可圖。內(nèi)部控制制度的發(fā)展滯后，對于企業(yè)內(nèi)原始憑證的管理，產(chǎn)生直接的影響[2]。

（四）我國會計法制不夠完善

針對企業(yè)原始憑證失真的問題，不僅與企業(yè)內(nèi)部管理存在必然性關(guān)系，而且還與我國當前的大環(huán)境存在很強的關(guān)聯(lián)性。通過分析我國有關(guān)的會計法律法規(guī)，在原始憑證失真管理這一塊，相關(guān)法律法規(guī)尚未形成健全的管理體系。在我國會計職業(yè)道德與規(guī)范中，明確了原始憑證失真的處理方法。但是在現(xiàn)有法律法規(guī)中，對于原始憑證失真的管理缺乏威懾力。

三、原始憑證失真的對策發(fā)展

在企業(yè)中長期發(fā)展中，為了更好地管理原始憑證，降低企業(yè)原始憑證失真的概率，促進企業(yè)財務管理工作的長久發(fā)展，必須要提高財務人員的執(zhí)業(yè)水平、強化范圍負責人的責任意識、完善內(nèi)部控制制度、并健全我國會計相關(guān)法律法規(guī)。

（一）強化財務人員的執(zhí)業(yè)水平

在原始憑證報銷中，企業(yè)財務人員應當提高個人的執(zhí)業(yè)水平。對于企業(yè)員工提供的原始憑證，不能一股腦地就開始報銷，需要嚴格考察原始憑證的真實性。對于不符合企業(yè)原始憑證報銷規(guī)定的，應當及時上報給上級領(lǐng)導進行處理。

（二）強化單位負責人的責任意識

在原始憑證失真管理中，單位負責人具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)應當提高單位負責人的準入門檻，不斷強化單位負責人的責任意識與道德理念。在工作中做到嚴于律己，不隨便參與原始憑證財務造假，做到實事求是。堅持良好的價值取向，規(guī)范科學發(fā)展觀，加強對屬下員工的管理與教育引導。

（三）完善內(nèi)部控制制度

針對企業(yè)原始憑證失真問題的處理，企業(yè)管理者應當建立健全內(nèi)部控制制度。將原始憑證納入企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要管理范疇，堅持科學流程管理。設(shè)置多級排查機構(gòu)，對企業(yè)所有員工提供的原始憑證，應當進行一一排查，確保原始憑證信息的真實性與科學性，重視內(nèi)部監(jiān)督與管理，將原始憑證管理提到企業(yè)發(fā)展的重要位置。

（四）完善我國各項會計法規(guī)制度

現(xiàn)階段，為了降低原始憑證失真的概率，為企業(yè)財務管理營造良好的風氣，讓企業(yè)會計人員堅守道德與正義，我國有關(guān)機構(gòu)應當就目前的會計法律法規(guī)制度，進行嚴格的管理。不斷提高會計法律法規(guī)制度的實踐性，完善會計法律法規(guī)制度，密切聯(lián)系我國企業(yè)的發(fā)展，重視對會計從業(yè)人員的價值引導。（作者單位：長春理工大學）

參考文獻

[1]周秀理.會計原始憑證失真分析及解決辦法[J].山西農(nóng)經(jīng)，2018（08）：88.

[2]張義凡，張莉.會計原始憑證失真分析及解決辦法[J].安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院學報，2017，16（03）：103-106+110.