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        護(hù)理信息化體系在提高護(hù)理滿意度中的應(yīng)用

        2018-10-20 07:53:38黃金媛
        關(guān)鍵詞:滿意度信息化護(hù)理

        黃金媛

        (解放軍第一五九中心醫(yī)院,河南 駐馬店 463000)

        本次研究的主要目的是對應(yīng)用護(hù)理信息化體系在提高護(hù)理滿意度方面的價值進(jìn)行探究,選取我院收治的100例住院患者為分析對象,隨機(jī)分組并應(yīng)用不同的護(hù)理方法,詳情如下:

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        2016年2月到2017年2月,從我院收治的住院患者中隨機(jī)選取100例為研究對象,男61例、女39例?,F(xiàn)根據(jù)入院編號隨機(jī)分為兩組,每組50例,觀察組18~72歲,平均年齡(50.6±2.9)歲;對照組年齡17~71歲,平均年齡(48.9±3.6)歲。兩組患者的臨床統(tǒng)計資料經(jīng)對比,P>0.05,可進(jìn)行組間研究對比。另外選擇20名護(hù)理人員 ,年齡22~46歲,平均年齡(36.2±3.5)歲,職稱等級分為高級、中級和初級。

        1.2 方法

        對照組進(jìn)行傳統(tǒng)護(hù)理,觀察組又應(yīng)用護(hù)理信息化體系,具體措施如下:

        第一,臨床護(hù)理信息系統(tǒng)的實施,護(hù)理工作站做好床位安排、轉(zhuǎn)床與出院等出入院辦理手續(xù),及時查看和處理醫(yī)囑;關(guān)于新下達(dá)的醫(yī)囑要及時提示,方便護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,記賬并完成醫(yī)囑的發(fā)送,即記賬提醒、發(fā)送檢查申請、完善用藥信息、促進(jìn)流程的簡化和時間的節(jié)??;完成護(hù)理病歷的書寫,通過記錄一般護(hù)理省時又方便,及時對患者的檢查結(jié)果進(jìn)行查看。

        第二,護(hù)理管理信息系統(tǒng),具體包括:監(jiān)督各項護(hù)理工作質(zhì)量,對護(hù)理人員的??浦R掌握、基礎(chǔ)護(hù)理落實、護(hù)理理論和患者滿意度進(jìn)行有效監(jiān)督;護(hù)理人力資源管理系統(tǒng),統(tǒng)計管理人員的個人信息、年齡、職稱層次和工作量 ,并詳細(xì)的記錄定期考核;通過采用OA系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公,各種護(hù)理報表,包括護(hù)理不良事件、護(hù)理敏感指標(biāo)事件、外出進(jìn)修參會審批以及護(hù)士請假條等通過系統(tǒng)上報護(hù)理部;利用南瓊醫(yī)學(xué)考試平臺,實現(xiàn)了護(hù)士在院內(nèi)網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試一體化;通過護(hù)士加掌上app學(xué)習(xí)靜脈安全治療知識;利用護(hù)理助手手機(jī)軟件實現(xiàn)了全院各層級護(hù)士2017年理論培訓(xùn)和年終理論考核。

        1.3 觀察指標(biāo)

        采用本院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查,總分為100分,滿意:90分以上、基本滿意:60~90分、不滿意:60分以下。

        對比護(hù)理人員護(hù)理前后的專業(yè)技能評分。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        采用SPSS22.0統(tǒng)計學(xué)軟件,計數(shù)資料采?。?)表示,組間對比驗證利用x2或t,P<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 患者的護(hù)理滿意度

        觀察組患者的護(hù)理滿意度為96.00%(滿意:22例、基本滿意26例、不滿意:2例),對照組14例滿意、21例基本滿意、15例不滿意,護(hù)理滿意度為70.00%,組間差異明顯,有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        2.2 護(hù)理人員專業(yè)技能評分

        護(hù)理人員護(hù)理后的專業(yè)技能評分明顯高于護(hù)理后,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),如下表1。

        表1 護(hù)理人員護(hù)理前后專業(yè)技能評分的比較(±s)

        表1 護(hù)理人員護(hù)理前后專業(yè)技能評分的比較(±s)

        時間 基礎(chǔ)護(hù)理(分) 技術(shù)水平(分) 病情觀察(分) 健康教育(分) 疼痛護(hù)理(分)護(hù)理后(n=20) 4.9±0.2 4.8±0.3 4.8±0.2 4.7±0.3 4.9±0.1護(hù)理前(n=20) 4.3±0.6 4.3±0.7 4.2±0.8 4.1±0.8 4.2±0.8 t 5.6124 3.8841 4.3046 4.1545 5.1365 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05 <0.05

        3 討論

        傳統(tǒng)護(hù)理工作與管理 ,主要是通過紙質(zhì)材料來記錄、表達(dá)與存儲信息,不僅工作量大、效率低,并極易損壞,存儲起來比較困難,資料查詢效率比較低,不便于科研處理和對資料的溝通、檢索、訪問,在一定程度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代臨床護(hù)理和科研的需求?,F(xiàn)階段,醫(yī)院發(fā)展的主要方向便是信息化,而醫(yī)院信息化發(fā)展主要體現(xiàn)在三個方面,即移動化、電子化和條碼化[2],這對于采集、保存、分析、處理、傳輸信息十分有利 ,高效便捷的同時,還可以促使精確性和時效性顯著提高,從而可以最大限度得減少甚至避免發(fā)生護(hù)理差錯。

        另外,護(hù)理信息系統(tǒng)可以在日常護(hù)理工作中,借助計算機(jī)來采集、處理、保存各種護(hù)理信息,方便及時錄入和查看患者的一般臨床資料,適用于日常護(hù)理工作的記錄、醫(yī)囑的及時處理和床邊監(jiān)測的實行[3]。以此有助于減少人力操作所帶來的各種誤差,避免失誤,還最大限度的體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)工作的實際水平,實現(xiàn)對每個護(hù)理管理環(huán)節(jié)的不斷完善,最終可以極大的提高護(hù)理質(zhì)量。在本次研究中,相比較于對照組而言,觀察組患者經(jīng)護(hù)理后,護(hù)理滿意度獲得顯著提高,且護(hù)士的專業(yè)技能評分較護(hù)理前獲得極大提升,差異明顯,具體統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        綜上所述,采用護(hù)理信息化體系來護(hù)理住院患者,有助于患者護(hù)理滿意度與護(hù)士專業(yè)技能評分的極大提高,應(yīng)用價值高,值得進(jìn)行大力推廣。

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