余衛(wèi)東 梁津杰 陳艷虹 陳仙蘭
(江門市中心醫(yī)院病理科 廣東 江門 510080)
病理活檢是臨床中較為常見的一種檢查手段,因其結(jié)果直觀、準(zhǔn)確率高而廣泛應(yīng)用[1]。但因?yàn)榛顧z標(biāo)本較多,在收集、診斷以及管理過程中容易因多種原因造成漏診甚至誤診。同時(shí),若工作人員配置或工作流程安排不合理,則會(huì)出現(xiàn)檢查周期長(zhǎng)、工作效率低的現(xiàn)象。因此,對(duì)病理活檢進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控就顯得十分必要。而近年來,SOP受到廣泛的關(guān)注,其主要以標(biāo)準(zhǔn)操作過程管理和數(shù)據(jù)庫技術(shù)為基礎(chǔ),對(duì)病理科活檢工作流程中標(biāo)本收集驗(yàn)收、標(biāo)本處理和診斷以及質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)分析并優(yōu)化作業(yè)規(guī)程,從而形成標(biāo)準(zhǔn)操作程序[2]。為探究SOP在病理科活檢中的應(yīng)用及其臨床價(jià)值,將SOP應(yīng)用前后的活檢標(biāo)本檢測(cè)正確率與檢測(cè)時(shí)間進(jìn)行對(duì)比,現(xiàn)報(bào)道如下。
選取2017年5月—2018年5月我院病理科形成標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)后收入的活檢標(biāo)本100例為研究組,同時(shí)選擇未形成標(biāo)準(zhǔn)操作程序前收入的活檢標(biāo)本100例為對(duì)照組。對(duì)照組中肺組織標(biāo)本20例、消化道標(biāo)本38例、乳腺標(biāo)本18例、甲狀腺標(biāo)本24例;研究組中肺組織標(biāo)本22例、消化道標(biāo)本34例、乳腺標(biāo)本18例、甲狀腺標(biāo)本26例。兩組標(biāo)本一般資料具有可比性(P>0.05)。
1.2.1 對(duì)照組行常規(guī)的病理科活檢流程。
1.2.2 研究組將SOP應(yīng)用于病理科活檢中,根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部編著的《病理科建設(shè)與管理指南》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2009]31號(hào))、中華醫(yī)學(xué)會(huì)編著《臨床技術(shù)操作規(guī)范·病理學(xué)分冊(cè)》(2004.4.1)、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則在病理學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》(CNAS-CL37:2012,17025)、JCI JC!醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn))(第四版)建立SOP手冊(cè),成立質(zhì)控與安全管理小組,并引進(jìn)SOP進(jìn)行病理標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)了病理科管理的信息化功能,病理科各工作人員分工明確,
對(duì)兩組標(biāo)本檢測(cè)的漏診率、誤診率以及準(zhǔn)確率進(jìn)行對(duì)比,從而判斷SOP在活檢中應(yīng)用對(duì)檢測(cè)準(zhǔn)確度的影響。
對(duì)兩組標(biāo)本檢查周期進(jìn)行對(duì)比,從而判斷SOP在活檢中應(yīng)用對(duì)工作時(shí)間的影響。
數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS18.0進(jìn)行分析,其中計(jì)數(shù)進(jìn)行χ2(%)檢驗(yàn),計(jì)量進(jìn)行t檢測(cè)(s)檢驗(yàn),P<0.05提示有顯著差異。
研究組標(biāo)本的準(zhǔn)確度明顯高于對(duì)照組,而檢查周期明顯低于對(duì)照組(P<0.05),具體見表1。
表1 兩組標(biāo)本檢測(cè)準(zhǔn)確度及檢測(cè)周期對(duì)比(分,±s)
表1 兩組標(biāo)本檢測(cè)準(zhǔn)確度及檢測(cè)周期對(duì)比(分,±s)
漏診 誤診 準(zhǔn)確對(duì)照組 10010(10.0%) 8(8.0%) 82(82.0%) 5.35±0.51研究組 1001(1.0%) 1(1.0%) 98(980.%) 2.24±1.02 t/χ2值 / 1.029420.39122.12517.935 P值 / >0.05 <0.05 <0.05 <0.05組別 例數(shù) 準(zhǔn)確度 檢查周期(d)
SOP是近年來提出的新概念,因其科學(xué)、規(guī)范的工作流程受到廣泛的關(guān)注,而我院病理科工作量大,因主觀或客觀原因造成標(biāo)本漏檢、誤診的不良事件無法避免。因此將SOP進(jìn)行引進(jìn),并將引進(jìn)前后的檢測(cè)準(zhǔn)確率與檢查周期進(jìn)行對(duì)比,探究SOP在病理科活檢中的臨床意義。
應(yīng)SOP要求,將我院工作人間進(jìn)行準(zhǔn)確的分工,對(duì)病理科醫(yī)生的操作權(quán)限進(jìn)行限定,并根據(jù)崗位責(zé)任制等對(duì)薪酬福利進(jìn)行規(guī)劃。所有醫(yī)師在SOP引進(jìn)前皆行規(guī)范化培訓(xùn)。并根據(jù)培訓(xùn)后考核(理論+實(shí)踐操作)與人員職稱等級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分工,而后根據(jù)工作質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)。主管以下醫(yī)師負(fù)責(zé)取材,初步診斷,診斷數(shù)據(jù)錄入及事件回溯等前期工作,副主任醫(yī)師以上醫(yī)師負(fù)責(zé)最終診斷和質(zhì)控與帶教,主管以下技師負(fù)責(zé)標(biāo)本的處理如:取材登記,包埋切片,染色,歸檔等,高年資主管技師以上負(fù)責(zé)冰凍,快蠟,免疫組化,分子病理和質(zhì)控與帶教等。如此一來,病理科醫(yī)生皆可以明確自己的工作性質(zhì)、工作任務(wù)等[3],從而做到針對(duì)性的表彰與處罰。除此之外,質(zhì)控與安全管理小組的督查也是必不可少的,以科主任為核心,以診斷組和技術(shù)組為骨干組成的管理小組,應(yīng)按時(shí)對(duì)標(biāo)本檢測(cè)情況進(jìn)行抽查,若出現(xiàn)漏診、誤診情況發(fā)生或者工作人員檢查周期過長(zhǎng)、工作效率低下時(shí),追究至個(gè)人,并對(duì)原因進(jìn)行分析并進(jìn)行糾正,同時(shí)做好質(zhì)控記錄。同時(shí),科主任亦應(yīng)該重視儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),持續(xù)性實(shí)施改良措施,并及時(shí)了解診斷組與技術(shù)組間的要求及問題。
最后,通過引進(jìn)SOP進(jìn)行病理標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)了病理科管理的信息化功能。
注意人員的培養(yǎng),對(duì)工作流程不斷細(xì)化、改善,從而建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程以及病理信息管理系統(tǒng),從而提高病理科的制片質(zhì)量、診斷水平以及管理水平[4]。而本研究結(jié)果顯示,研究組標(biāo)本的準(zhǔn)確度明顯高于對(duì)照組,而檢查周期明顯低于對(duì)照組(P<0.05),這表明,SOP在病理科活檢中應(yīng)用效果較好。分析原因,可能與SOP的明確分工與監(jiān)察機(jī)制密切相關(guān)。
綜上所述,SOP在病理科活檢中的應(yīng)用效果較好,不僅減少活檢標(biāo)本的誤診率與漏診率,緩解醫(yī)患關(guān)系,亦能夠縮短活檢周期,從而提高工作效率,因此臨床上應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步推廣應(yīng)用。