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        企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

        2018-10-19 05:15:37何芳
        今日財(cái)富 2018年18期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估策略

        何芳

        在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,企業(yè)想要脫穎而出取得一席之地,必須對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制進(jìn)行不斷改革與發(fā)展,只有這樣,才能從根本上贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而為獲得良好地前進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)鋪墊。良好的企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃有利于降低風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施加以防范,最終達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)損失的目的。同時(shí)也是成本最小獲得安全保障最大化的有效途徑。本文主要對(duì)企業(yè)該方面一些有效策略進(jìn)行探討,以期可以給其經(jīng)營(yíng)及前進(jìn)帶來一定助力。

        一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制概述

        (一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理含義

        企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指的是用來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的過程。通常企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生消極結(jié)果不是一蹴而就,而是一種決策過程,包括風(fēng)險(xiǎn)辨認(rèn)、分析、評(píng)估、采取正確風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技術(shù)、跟蹤風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避效果等,同時(shí)還包括各種優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)組合的管理技術(shù),目的是為了通過預(yù)防治理從根本上控制風(fēng)險(xiǎn)隱患,最終避免因此而帶來虧損情況。制定這一系列管控措施有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化結(jié)果。

        (二)企業(yè)內(nèi)部控制含義

        在特定的環(huán)境、條件下,企業(yè)在掌握所有設(shè)備、資源的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出高效的組織規(guī)劃、計(jì)劃方案和防范措施等,稱之為企業(yè)內(nèi)部控制。良好的企業(yè)內(nèi)部控制能夠合理運(yùn)用各種資源進(jìn)行有計(jì)劃、有規(guī)律的利用,通過提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以達(dá)到既定管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而促進(jìn)其競(jìng)爭(zhēng)水平得以獲得有效地增加。

        (三)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系

        可以說企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是一致的,都是為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,但它們的職能卻各不相同。雖然管理共同的領(lǐng)域,但職責(zé)不同,管理效果也有所不同。近年來,隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管理得到全面推廣,執(zhí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也得到不斷改進(jìn)與完善。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制相互融合發(fā)展已經(jīng)成為風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)主要的發(fā)展趨勢(shì)。但是,兩者在管理職責(zé)上仍存在許多差異,比如:前者內(nèi)容涵蓋眾多,包括環(huán)境控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息溝通、監(jiān)管和策略制定等;而后者作為前者重要構(gòu)成內(nèi)容,所采用的應(yīng)用策略與措施也主要來源于風(fēng)險(xiǎn)管理,然而內(nèi)部控制的職責(zé)卻不局限于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制,只要所有企業(yè)能夠把握的商業(yè)機(jī)遇都包括其中。

        二、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制暴露問題分析

        (一)企業(yè)管理與控制策略有些陳舊

        自我國(guó)加入世貿(mào)組織以來,國(guó)際貿(mào)易已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際、增加商業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。不僅如此,外資企業(yè)也紛紛入駐國(guó)內(nèi)市場(chǎng),推進(jìn)了世界多方面一同地快速發(fā)展。當(dāng)然,伴隨而來的挑戰(zhàn)、各類風(fēng)險(xiǎn)因素也越來越多,從而給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來一定影響。而且,與先進(jìn)國(guó)家相比,我們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制仍處于初級(jí)階段,各方面應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力仍需進(jìn)一步提高和改進(jìn)。加上仍有部分企業(yè)該方面工作策略上沿用傳統(tǒng)思維模式,導(dǎo)致在變化多端、復(fù)雜的世界局勢(shì)中顯得力不從心,由此可見其在此方面工作策略上有些沒有較新、科學(xué)管理手段,不但使得企業(yè)前進(jìn)步伐受到影響,且使得企業(yè)在機(jī)遇來臨之時(shí)措手不及。

        (二)企業(yè)管理與控制缺乏完善的機(jī)制體系

        企業(yè)制度的建立意味著實(shí)踐過程中相關(guān)政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范準(zhǔn)則有法可依。目前,雖然我國(guó)已經(jīng)推行相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則,但在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制建設(shè)中仍有部分制度處于探索階段,有待進(jìn)一步考究。同時(shí),對(duì)于實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)控制策略企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況利用科學(xué)手段對(duì)其準(zhǔn)確度和靈敏度進(jìn)行評(píng)估和跟蹤。除此之外,企業(yè)缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)不僅增加了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,還導(dǎo)致企業(yè)在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)流程得不到科學(xué)合理的制定,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的成效造成影響。由此可見建立健全的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與控制策略體系十分有必要。

        (三)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不能滿足相關(guān)策略的實(shí)施要求

        企業(yè)策略的執(zhí)行需要具體機(jī)構(gòu)作支撐,否則工作效率不高。在我國(guó)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置中,為風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制設(shè)置的機(jī)構(gòu)發(fā)揮著重要作用。但是,有些重大決策只要董事會(huì)通過即可,而企業(yè)在權(quán)力制衡方面存在各種問題,權(quán)力失衡現(xiàn)象屢見不鮮,從而難以保證企業(yè)策略得到貫徹落實(shí)。

        三、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制實(shí)施策略應(yīng)用

        (一)提高管理團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)

        在以往的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中由于企業(yè)沒有素質(zhì)高的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),使得企業(yè)效益受到?jīng)_擊甚至一蹶不振面臨破產(chǎn)。充分體現(xiàn)了構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)的重要性。在經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)下,管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備銳利的目光,善于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)中的機(jī)遇,即使在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也要抓住商機(jī)。當(dāng)然,管理團(tuán)隊(duì)首先要提升自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)才能督促管理層、協(xié)助企業(yè)決策。其次,想要建設(shè)一個(gè)完善的內(nèi)部控制程序和一個(gè)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系必須做到以下幾點(diǎn):首先,引進(jìn)優(yōu)秀人才加入、創(chuàng)新管理思路;其次,加大風(fēng)險(xiǎn)管理、防范策略的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度及準(zhǔn)確度;最后,在實(shí)施策略上勇于突破創(chuàng)新,構(gòu)建一個(gè)能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的管理體系。

        (二)設(shè)置促進(jìn)相關(guān)策略實(shí)施的應(yīng)用

        企業(yè)策略與相關(guān)制度實(shí)施需要企業(yè)機(jī)構(gòu)保駕護(hù)航。設(shè)置企業(yè)機(jī)構(gòu)必須圍繞董事會(huì)展開,像一張扁平網(wǎng)絡(luò)圖,以董事會(huì)為中心點(diǎn),企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、決策等進(jìn)行部署。而企業(yè)機(jī)構(gòu)便是執(zhí)行策略、政策的有效機(jī)制,實(shí)施過程具有一定權(quán)利。同時(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)是風(fēng)險(xiǎn)控制的核心內(nèi)容,應(yīng)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)、專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)于內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)果的跟蹤與反饋也交由專業(yè)部門進(jìn)行,通過不斷調(diào)整相關(guān)政策、企業(yè)運(yùn)行方案確保企業(yè)策略與企業(yè)發(fā)展方向一致。

        (三)改善風(fēng)險(xiǎn)管理體系

        在風(fēng)險(xiǎn)管理體系中創(chuàng)建獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)交易體系至關(guān)重要。獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)交易體系包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,能夠最大限度增加企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。當(dāng)然,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如何辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)種類、選擇正確的應(yīng)對(duì)措施顯得尤為重要。而風(fēng)險(xiǎn)交易體系能夠根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)出不同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,企業(yè)只要以此為依據(jù)對(duì)即將面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與預(yù)控,做到有重點(diǎn)、有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范,編制好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,一旦觸及風(fēng)險(xiǎn)便能起到及時(shí)控制、降損的作用。由此可見,只有對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行改革與研究,才能從根本上提高企業(yè)的軟實(shí)力,提高企業(yè)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力。這樣即使面臨風(fēng)險(xiǎn)也不至于手足無措,根據(jù)計(jì)劃運(yùn)作方案便能做出正確反應(yīng),將風(fēng)險(xiǎn)造成的損失降至最低。(作者單位為寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司)

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