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        企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者管理模式研究

        2018-10-19 13:47:01于中華
        企業(yè)文化 2018年30期
        關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者管理模式

        于中華

        摘要:現(xiàn)代社會的發(fā)展推動了企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)市場的繁榮。在追求企業(yè)發(fā)展的過程中,只有通過利益相關(guān)者的管理,才能在適應(yīng)市場條件的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)對外合作的利益。本文根據(jù)合作利益相關(guān)者的類型進(jìn)行分析,結(jié)合企業(yè)對外合作過程中所產(chǎn)生的利益進(jìn)行影響力的劃分,并在一定程度上分析企業(yè)在對外合作的過程中,對利益相關(guān)者管理模式提出自身的建議,供以參考。

        關(guān)鍵詞:對外合作;利益相關(guān)者;管理模式

        隨著企業(yè)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的逐漸成長,各企業(yè)在對外合作的過程中,對合作的利益相關(guān)者將會產(chǎn)生最直接的影響。其中對外合作的利益相關(guān)者類型多樣,如政府部門、消費(fèi)者和工作人員等。在企業(yè)的發(fā)展過程中,對外合作的利益相關(guān)者具有一定的制約作用。在解決企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者制約問題的同時,還需要根據(jù)科學(xué)合理的管理模式,迎合利益相關(guān)者的利益需求。這種企業(yè)對外合作利益相關(guān)者管理模式的構(gòu)建,不僅在一定程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)最大利益,同時也是企業(yè)在對外發(fā)展過程中最有效的基礎(chǔ)條件。

        一、企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者的概述

        企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者主要內(nèi)容是指企業(yè)在發(fā)展的過程中,對外合作會牽扯到其他利益相關(guān)者,其中包括政府和工作人員等。企業(yè)則是指人們在運(yùn)用人際關(guān)系整合的過程,是利益相關(guān)者的基礎(chǔ)條件。企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要在對外合作中保持良好的人際交往關(guān)系,同時也應(yīng)當(dāng)注意其利益不被損壞。如企業(yè)在對外合作的過程中,需要保證良好的形象,同時提升對外利益相關(guān)者的服務(wù)質(zhì)量。在對外合作的過程中,保證對利益相關(guān)者的利益具有一定的積極意義,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。只有保證企業(yè)在對外合作的過程中,滿足所有利益相關(guān)者對利益的訴求[1]。只有建立良好的企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者之間的關(guān)系,企業(yè)才能取得更好更快的發(fā)展。所以說,企業(yè)與企業(yè)中的利益相關(guān)者都是同等類型的合作關(guān)系。

        二、企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者種類

        (一)人力資本企業(yè)

        人力資本企業(yè)的發(fā)展主要依靠人力資源為主,對于其他條件不受到很大的影響。其中包括一些咨詢類的公司和律師會計(jì)事務(wù)所等等??梢哉f,人力資本企業(yè)主要是適應(yīng)時代發(fā)展的高效企業(yè),具有廣泛的存在價值和時代特征。從某種意義上來說,人力資本企業(yè)其實(shí)也就是知識型產(chǎn)業(yè)。人力資本企業(yè)在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,也解決了市場對大學(xué)生工作分配的工作人員問題[2]。企業(yè)在對外合作的過程中,對于利益相關(guān)者需要結(jié)合國外的先進(jìn)交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)國家的行業(yè)發(fā)展。

        (二)物質(zhì)資本企業(yè)

        物質(zhì)資本企業(yè)顧名思義就是建立原有基礎(chǔ)物質(zhì)條件下發(fā)展的企業(yè),是傳統(tǒng)的經(jīng)營類企業(yè),其主要的基礎(chǔ)條件就是建立在基礎(chǔ)物質(zhì)上進(jìn)行發(fā)展。物質(zhì)資本企業(yè)對于管理方面和工作人員基礎(chǔ)要求都相對來說比較低,同時物質(zhì)資本企業(yè)的內(nèi)部也并不復(fù)雜,管理模式相對來說較為簡單。物質(zhì)資本企業(yè)從一定程度上來說,不具有很大的挑戰(zhàn)性,對人們的技術(shù)和專業(yè)性要求不是很高,在一定程度上解決了人們對工作的需求問題[3]。同時在企業(yè)發(fā)展的過程中,可以保證良好的企業(yè)形象,對工作人員的管理得到相應(yīng)程度上的加強(qiáng),為企業(yè)的再發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (三)社會資本企業(yè)

        社會資本企業(yè)主要包括網(wǎng)絡(luò)連接企業(yè),主要在于滿足客戶的供貨需求以及滿足供應(yīng)商的需求。這種社會資本企業(yè)主要利用企業(yè)渠道的發(fā)展,充分融合現(xiàn)代多媒體網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),作為分銷渠道的主要經(jīng)營者。社會資本企業(yè)的發(fā)展在一定程度上滿足了社會需求,同時也在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)盈利的發(fā)展,如中介公司和貿(mào)易公司。這些公司在一定程度上只是充當(dāng)橋梁作用,讓企業(yè)與利益相關(guān)者之間進(jìn)行了交流溝通的搭建[4]。企業(yè)在對外合作的過程中,不僅需要保證利益相關(guān)者的所有權(quán)益,同時還要根據(jù)時代的發(fā)展潮流進(jìn)行積極創(chuàng)新,迎合當(dāng)今市場對企業(yè)的需求。

        (四)知識型企業(yè)

        知識型企業(yè)主要是社會發(fā)展衍生的產(chǎn)物,是所有企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者中最具有地位和影響力的一種。這種企業(yè)是具有高級專業(yè)技術(shù)人員和工作人員以及高學(xué)歷高專業(yè)性領(lǐng)導(dǎo)階層的綜合體。全體員工可以共享權(quán)利的情況下,員工在一定程度上對于企業(yè)才有價值,高層管理者通過將權(quán)利分化到其他工作人員,使更多的工作人員可以充分行使自己的權(quán)利,為企業(yè)賺取更多的利益,如蘋果公司[5]。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行利益爭奪的時候,只有充分把握住企業(yè)對外合作利益相關(guān)者之間的關(guān)系,才能為企業(yè)最大限度地保障所有利益相關(guān)者的利益。

        三、企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者管理模式

        (一)尋找利益合作伙伴

        企業(yè)在對外合作的過程中,需要保證利益相關(guān)者的所有權(quán)益,所以需要尋找合適的利益合作伙伴。企業(yè)在發(fā)展的過程中,有利的合作伙伴具有明顯的積極作用。企業(yè)在建立合作伙伴的同時,根據(jù)合作伙伴提供的幫助進(jìn)行盈利,同時也建立共同盈利的關(guān)系。但是傳統(tǒng)的合作是建立在合作者之間的信任上面,這種合作模式不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。只有以法律規(guī)定的方式選擇合適的合作伙伴,才能促進(jìn)企業(yè)與合作者之間的關(guān)系,同時也是企業(yè)與合作者共同發(fā)展的前提[6]。

        (二)科學(xué)運(yùn)營企業(yè)發(fā)展

        企業(yè)在對外合作利益相關(guān)者管理模式的過程中,應(yīng)當(dāng)注意滿足企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。在實(shí)際發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展在對外合作時,需要采取科學(xué)有效的方法運(yùn)營發(fā)展。隨著時代的改變,很多新型的企業(yè)模式已經(jīng)開始不斷占領(lǐng)新的市場,企業(yè)的市場也越來越火爆。傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)代人們和市場的需求,只有融入全新的現(xiàn)代運(yùn)營元素,吸引大眾的眼光,企業(yè)才能得到更好更快的發(fā)展。所以企業(yè)需要合理科學(xué)的運(yùn)營管理模式,在建立合適的管理模式基礎(chǔ)上,從一定程度上解決現(xiàn)代企業(yè)與利益相關(guān)者之間明確的相處模式。

        (三)國內(nèi)外技術(shù)交流合作

        目前,我國關(guān)于企業(yè)技術(shù)合作之間依舊存在著許多的問題,由于技術(shù)的局限性和發(fā)展歷史較為落后等原因,所以在企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者管理模式面臨著一定的困境。國外的企業(yè)發(fā)展在一定程度上促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)的交流與發(fā)展,在學(xué)習(xí)其成功模式的同時避免企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題,可以促進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者的管理模式。在企業(yè)發(fā)展過程中,需要學(xué)習(xí)吸收國外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),在一定程度上完成國際化交流[7]。

        (四)參與公共事業(yè)

        在保證企業(yè)對外合作的利益相關(guān)者利益的同時,需要積極的參與社會的公眾事業(yè)發(fā)展。促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展的過程中,需要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,并且在一定程度上滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在參與公共事業(yè)的過程中,我國企業(yè)也具有相應(yīng)的發(fā)展,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)與利益相關(guān)者之間的交流模式和發(fā)展條件。我國企業(yè)在對外合作的利益相關(guān)者之間的管理模式雖然具有一定的局限性,但是在公益事業(yè)中,可以為企業(yè)樹立更好地企業(yè)形象。企業(yè)形象的建立在一定程度上幫助了企業(yè)的發(fā)展,同時也是與利益相關(guān)者合作的有條件。所以在建立企業(yè)與利益相關(guān)者的管理模式,就需要企業(yè)積極參與公共事業(yè),才能更好更快的促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展。

        四、結(jié)束語

        隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,企業(yè)也在隨著時代的發(fā)展陸續(xù)變得更加發(fā)達(dá)。在信息全球化的時代背景中,企業(yè)的發(fā)展需要建立在利益相關(guān)者的管理基礎(chǔ)上。企業(yè)在對外發(fā)展的過程中,與利益相關(guān)者互幫互助,并借鑒當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展歷史,學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)企業(yè)管理工作理念。這種學(xué)習(xí)方法不僅可以更好地促進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者之間的發(fā)展,同時也在一定程度上促進(jìn)了國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展速度。由于我國企業(yè)發(fā)展管理不是很成熟,對外合作的利益相關(guān)者管理模式中依舊存在著許多問題,在解決這些問題的同時,只有積極創(chuàng)新,企業(yè)才可以得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周申蓓,周倩,杜阿敏.企業(yè)社會責(zé)任適應(yīng)性管理理論框架研究[J/OL].管理現(xiàn)代化,2018 (05):72-78[2018-09-30].https://doi.org/10.19634/j.cnki.11-1403/c.2018.05.018.

        [2]李果,毛宗福,王全,崔丹.基于利益相關(guān)者分析的湖北省貧困縣“兩癌”免費(fèi)檢查管理模式研究[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2018,45 (14):2581-2583.

        [3]朱發(fā)東.建筑工業(yè)化項(xiàng)目利益相關(guān)者動態(tài)關(guān)系研究[D].北方工業(yè)大學(xué),2018.

        [4]楊海薇.基于社會創(chuàng)業(yè)與利益相關(guān)者融合視角的環(huán)保企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)研究[J].企業(yè)改革與管理,2018 (07):4-5+9.

        [5]劉國梁.D公司智慧校園業(yè)務(wù)利益相關(guān)方管理研究[D].山東大學(xué),2018.

        [6]陳傳明,胡國建.自然保護(hù)區(qū)公共管理模式研究——以福建省天寶巖國家級自然保護(hù)區(qū)為例[J].亞熱帶資源與環(huán)境學(xué)報(bào),2018,13 (01):1-8.

        [7]馬銳芬.基于PPP模式下的蘇州現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品物流園利益相關(guān)者研究[D].天津大學(xué),2017.

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