楊宗琦 高懷霞

摘要：新常態(tài)下，國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，對(duì)此，本文圍繞新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行具體探究，望能夠推動(dòng)國有企業(yè)得到更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；國有企業(yè)；思想政治工作

一、國有企業(yè)思想政治工作的重要地位

新形勢下要想做好思想政治工作，則需要對(duì)黨的十九大精神認(rèn)真執(zhí)行，圍繞企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展情況進(jìn)行不斷地探究，從而探索新的發(fā)展方式。同時(shí)，要做到密切聯(lián)系群眾，與企業(yè)員工一起認(rèn)真做好相關(guān)工作，從而促使企業(yè)思想政治工作中存在的問題、面臨的新挑戰(zhàn)得到更好地解決。在共產(chǎn)黨思想政治工作當(dāng)中，國有企業(yè)思想政治工作可以說是其中拓展的一部分內(nèi)容，同時(shí)其對(duì)社會(huì)主義下國有企業(yè)的屬性進(jìn)行了完美的呈現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展速度不斷提高的今天，我國市場經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，在同一過程當(dāng)中便會(huì)有一系列的新問題相繼出現(xiàn)，在這一基本環(huán)境下，國有企業(yè)思想政治工作的開展肩負(fù)著非常巨大的作用。

第一，伴隨著這些年我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，在此期間，外國資本不約而同的開始進(jìn)入到我國市場當(dāng)中，但是，其他國家的思想理念、意識(shí)等都在無形之中給我國企業(yè)的廣大職工帶來了不同程度的影響。在此大環(huán)境下，國有企業(yè)唯有不斷地加強(qiáng)職工的思想政治教育，才能夠使得職工對(duì)企業(yè)發(fā)展理念的認(rèn)同感得到顯著性的增強(qiáng)，幫助大家樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

第二，在我國改革開放進(jìn)程逐漸增快的今天，在共產(chǎn)黨正確方針政策的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)在發(fā)展結(jié)構(gòu)、管理體制等方面都產(chǎn)生了顯著性的變化，做出了進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整。可是，受到企業(yè)發(fā)展制度與傳統(tǒng)模式的影響，國有企業(yè)發(fā)展過程中存在明顯的不協(xié)調(diào)的情況，在這種狀況下，國有企業(yè)唯有加強(qiáng)職工的思想政治思想，創(chuàng)建完善化的政治經(jīng)濟(jì)制度，才能夠在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基本前提下，促使企業(yè)的思想政治工作水平得到進(jìn)一步提高，從根本上避免不協(xié)調(diào)問題的出現(xiàn)。

第三，最大限度上促使政治思想工作的作用發(fā)揮出來，這樣才能夠促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到進(jìn)一步提高。在國有企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，努力提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是最為重要的問題，這就需要在共產(chǎn)黨先進(jìn)思想理論的正確指導(dǎo)下，國有企業(yè)要牢牢地堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，這樣才能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)職工的真實(shí)訴求，從根本上打破目前國有企業(yè)發(fā)展的局限性，推動(dòng)企業(yè)得到快速的可持續(xù)發(fā)展。

二、新常態(tài)下國企思想政治工作創(chuàng)新的具體措施

在我國國有企業(yè)改革日益深入化的今天，新常態(tài)下，國有企業(yè)的思想政治工作早已演變?yōu)槠髽I(yè)日常發(fā)展中的重要組成部分，可以說，對(duì)于國有企業(yè)而言，思想政治工作的重要作用可以說是不言而喻的。

（一）健全的思想政治工作機(jī)制

建立完善的思想政治工作機(jī)制，首先：創(chuàng)建明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把那些有著較高思想政治覺悟、生活工作作風(fēng)正派，同時(shí)在業(yè)務(wù)方面能夠給予廣大員工領(lǐng)導(dǎo)的人集中在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上，創(chuàng)建一支有著較高業(yè)務(wù)能力的政工領(lǐng)導(dǎo)小組；其次，建立責(zé)任機(jī)制。按照具體的工作性質(zhì)對(duì)廣大員工開展思想政治教育工作，安排專門的工作人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，為此，這就需要?jiǎng)?chuàng)建科學(xué)合理的責(zé)任機(jī)制，明確自己身上所肩負(fù)的重要職責(zé)，起到帶頭的作用；第三，形成科學(xué)有效的保障機(jī)制。思想政治工作的實(shí)施需要由強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)力量做支持，這就需要企業(yè)在行政方面投入充分的資金，為思想政治工作的有效開展創(chuàng)造充分的可能。

（二）工作方法的創(chuàng)新

第一，開展深入調(diào)查，與職工實(shí)際狀況相吻合。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，可對(duì)職工的特點(diǎn)、實(shí)際需求有一個(gè)全面性的了解，更好地開展有針對(duì)性的思想政治工作。從而真正地關(guān)心職工、了解職工，為職工解決一些實(shí)際性的問題，能夠在第一時(shí)間幫助職工解答困惑、疏導(dǎo)職工的思想情緒、化解他們身上的矛盾，在此過程當(dāng)中和職工多談?wù)勑模⑶腋鶕?jù)職工的性格特征來選擇不同的開導(dǎo)方式，保護(hù)好職工的個(gè)人隱私；第二，學(xué)以致用，做到與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合。從日常的工作當(dāng)中，要注意做好思想政治工作的探究工作，有效地把握好職工的思想，挖掘更多問題的解決辦法，將矛盾在第一時(shí)間徹底消除，糾正企業(yè)在思想政治管理方面的問題，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中不但要重視現(xiàn)實(shí)問題的解決，同時(shí)也要注意消除職工的思想負(fù)擔(dān)，促使職工的思想政治水平得到進(jìn)一步提高，將企業(yè)的思想政治工作認(rèn)真落實(shí)；第三，國有企業(yè)職工思想政治工作形式要多種多樣，從目前社會(huì)上盛行的互聯(lián)網(wǎng)思維入手，創(chuàng)建微信公共平臺(tái)、開通微博、創(chuàng)建群聊等新形式，進(jìn)行思想政治工作的不斷創(chuàng)新，把相關(guān)的思想政治工作融入到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)當(dāng)中，這樣就能夠在無形之中讓廣大職工學(xué)到更多的東西，從而達(dá)到思想政治工作開展的最終目的。

（三）優(yōu)化國企政工隊(duì)伍年齡梯隊(duì)結(jié)構(gòu)

國有企業(yè)人事管理部門要對(duì)政工人員工作的屬性來進(jìn)行政工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理性分配，對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，從而促使政工隊(duì)伍形成良好的合作局面，推進(jìn)職工思想政治工作在良好的范圍下順利開展。

三、結(jié)語

新常態(tài)下國有企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)了各種新的思想政治問題，對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要加以特別的注意，要勇于進(jìn)行思想政治工作的不斷創(chuàng)新，這樣才能夠促使國有企業(yè)思想政治工作水平得到飛躍性的提高，從而推動(dòng)我國國有企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

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