賈勇 曹瑞 張慶昌 高海麗

摘要：黨委中心組學(xué)習(xí)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)的重要組織形式，也是學(xué)習(xí)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手。一直以來，渤海鉆探第二固井公司將黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作的重要抓手，并持續(xù)改進(jìn)提升，做到了規(guī)范化制度化運(yùn)行。本文針對加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化工作進(jìn)行了探索和研究，在此作為參考交流。

關(guān)鍵詞：黨委中心組學(xué)習(xí)；規(guī)范化；制度化

一、黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化重要意義

高度重視理論學(xué)習(xí)，是我們黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化，用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，是推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展的有效途徑及主要方法。其重要意義主要有兩點(diǎn)：一是推動領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)深入開展的重要保障。一直以來，黨委中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)的主要形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了黨的最新理論成果、上級領(lǐng)導(dǎo)講話及公司各專業(yè)路工作重要會議精神。強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化，既能營造了班子成員間良好學(xué)習(xí)氛圍，又可通過定期自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討等方式，進(jìn)一步助力領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺性的養(yǎng)成。二是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和決策水平的重要途徑。企業(yè)間競爭很大程度上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)上的競爭，也是決策水平、管理能力上的競爭。領(lǐng)導(dǎo)干部抱負(fù)眼光能力水平和實(shí)干精神如何，決定著企業(yè)發(fā)展的快慢，其學(xué)習(xí)狀況更是直接影響企業(yè)發(fā)展的成效。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組規(guī)范化制度化對于提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任感，有著巨大的促進(jìn)作用。

二、黨委中心組學(xué)習(xí)存在不足與現(xiàn)狀

一是重工作輕學(xué)習(xí)。少數(shù)黨委中心組成員以日常工作繁忙為由，對集體學(xué)習(xí)重視程度還不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)還存在理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)才是硬杠杠的思想。

二是學(xué)習(xí)方法單一。在黨委集中學(xué)習(xí)上采取傳達(dá)會議精神、讀文件的形式，有時只是簡單傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)講話或者照本宣科地介紹理論知識，未能有效結(jié)合本單位實(shí)際在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，學(xué)習(xí)方式較為單一。

三是學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)。少數(shù)黨委中心組成員在集中學(xué)習(xí)后，未能對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)消化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作聯(lián)系不緊密，缺乏用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)際的思維方式和能力，未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果。

三、黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化對策與研究

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化

一是持續(xù)完善制度建設(shè)。分公司黨委建立了《第二固井公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，對黨委成員、基層班子學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)時要求均做出了明確規(guī)定，并建立了考核檢查機(jī)制，形成了黨委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有制度、有督查、有考核的工作體系。此外，分公司黨委還針對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)提升，積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化運(yùn)行。

二是定期開展學(xué)習(xí)考核驗(yàn)收。分公司黨委完善了中心組成員集中學(xué)習(xí)的請假、簽到、補(bǔ)課、學(xué)習(xí)記錄等工作的流程模板，進(jìn)一步保證學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。同時，定期對班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)，并以每季度制發(fā)黨委工作督查簡報(bào)的形式進(jìn)行監(jiān)督，形成了年初有部署、月度有安排、季度有通報(bào)的運(yùn)行機(jī)制。

（二）注重細(xì)節(jié)，推動理論學(xué)習(xí)深入化

一是做好學(xué)習(xí)內(nèi)容選題。分公司黨委除執(zhí)行上級黨委要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的遴選上，主動地做好有預(yù)見性的超前工作，做到預(yù)見在前，謀劃在先，既有長遠(yuǎn)計(jì)劃，又有短期安排，所學(xué)內(nèi)容涵蓋了黨的十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神、上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、專業(yè)路文件精神等內(nèi)容，學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

二是認(rèn)真做好學(xué)習(xí)組織。分公司黨委在每次學(xué)習(xí)前都安排黨委中心組學(xué)習(xí)秘書，做好會前通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄、宣傳報(bào)道等工作，讓中心組成員對每次學(xué)習(xí)做到心中有數(shù)，預(yù)先做好學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備工作。此外，分公司黨委特別是專題發(fā)言環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化，通過提前下發(fā)學(xué)習(xí)資料，黨委書記總體把關(guān)發(fā)言材料等多種方式，確保黨委班子成員發(fā)言既是集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，也是公司階段性或全局性重點(diǎn)工作，從而提高學(xué)習(xí)實(shí)效，做到學(xué)以致用。

三是努力形成示范效應(yīng)。分公司黨委中心組學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照每月2次集中學(xué)習(xí)頻次開展，對學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料編制、學(xué)習(xí)服務(wù)、學(xué)習(xí)補(bǔ)課記錄等進(jìn)行規(guī)范化操作和模板化管理。此外，分公司黨委明確將黨委中心組學(xué)習(xí)納入年度黨委工作重點(diǎn)，并將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、年度述職的重要內(nèi)容，構(gòu)建了激勵有效、約束有力、考核有據(jù)的學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，為加強(qiáng)基層黨支部班子理論學(xué)習(xí)，起到了示范帶頭作用，營造了良好學(xué)習(xí)氛圍。

（三）創(chuàng)新載體，推動理論學(xué)習(xí)高效化

一是強(qiáng)化中心組成員發(fā)言環(huán)節(jié)。分公司黨委為幫助中心組成員提高學(xué)習(xí)實(shí)效，在堅(jiān)持拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑上進(jìn)行了積極探索，每年為中心組班子成員訂購《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》《黨員就該這么干》《黨建工作調(diào)查研究》《黨課》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍30余冊，為黨委成員發(fā)言材料撰寫提供幫助。此外，分公司黨委在黨委中心組學(xué)習(xí)安排上增加了研討交流次數(shù)，變“被動學(xué)”為“互動說”，使理論學(xué)習(xí)更加生動活潑，并且促進(jìn)了實(shí)際問題的有效解決。

二是扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)調(diào)查研究。理論學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合是中心組學(xué)習(xí)的有效形式，是推動理論學(xué)習(xí)高效化的有效途徑。近年來，分公司黨委堅(jiān)持將中心組學(xué)習(xí)與政治理論調(diào)研工作相結(jié)合，將中心組成員作為理論學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作的主體，并通過多次深入基層開展調(diào)研，完成上級政研課題論文等方式，鼓勵成員帶著問題學(xué)、帶著標(biāo)準(zhǔn)做。同時，分公司黨委要求中心組成員在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上形成理論調(diào)研報(bào)告，并提交上級進(jìn)行審核評定。