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        基層黨支部工作規(guī)律研究

        2018-10-19 12:51:30魏方勛
        企業(yè)文化 2018年30期
        關(guān)鍵詞:黨建工作研究

        魏方勛

        摘要:新形勢(shì)下如何做好基層黨支部工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,按照“PDCA”閉環(huán)管理要求,對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行有益的探索,形成基層黨支部工作“日周月季”閉環(huán)管理法。

        關(guān)鍵詞:黨建工作;規(guī)律;研究

        一、當(dāng)前基層黨支部工作存在的突出問(wèn)題

        (一)思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨支部工作仍然存在著“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情況;對(duì)支部工作重視不夠,導(dǎo)致基層黨支部建設(shè)不同程度地存在“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的問(wèn)題。

        (二)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高。對(duì)基層黨支部書(shū)記配備重視不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高,部分單位把政工崗位作為“安置性”崗位,一些支部書(shū)記能力素質(zhì)不適應(yīng),對(duì)支部工作不會(huì)抓或抓不到位。

        (三)制度落實(shí)還不夠到位。有的基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),導(dǎo)致組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,活力不足、質(zhì)量不高,致使黨性“熔爐”作用發(fā)揮不夠。

        (四)落實(shí)工作方式方法簡(jiǎn)單。有的黨支部書(shū)記忙于事務(wù)性工作,工作思路不清晰,重點(diǎn)工作落實(shí)不到位,造成黨支部工作還存在漏洞和死角,基層黨支部工作存在缺位現(xiàn)象。

        二、基層黨支部工作內(nèi)容及主要職責(zé)

        基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h支部是建立在基層單位的政治組織,既要發(fā)揮政治功能,又要發(fā)揮服務(wù)功能。根據(jù)基層黨支部工作任務(wù)和要求,采取“日記實(shí)、周回顧(憶)、月小結(jié)、季評(píng)價(jià)”循環(huán)管理的方法,對(duì)“日周月季”工作內(nèi)容進(jìn)行明確,扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部工作有效落實(shí)。

        基層黨支部具體工作職責(zé)如下:

        (一)學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織工作部署和本支部決議。

        (二)融入中心做好黨建思想政治工作,動(dòng)員和組織全體干部員工完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

        (三)堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng),做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

        (四)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。

        (五)抓好廉潔從業(yè)教育工作,推行基層黨支部“議事議廉”工作,營(yíng)造良好政治生態(tài)和工作環(huán)境。

        (六)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),打造“為美好生活加油”的濃厚氛圍。

        (七)積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才,落實(shí)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃,為員工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件和平臺(tái)。

        (八)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),踐行“人本、責(zé)任、誠(chéng)信、精細(xì)、創(chuàng)新、共贏”核心價(jià)值觀,突出基層企業(yè)文化特點(diǎn),培育員工良好的職業(yè)操守、行為習(xí)慣,保持團(tuán)結(jié)向上、勇創(chuàng)第一的精神狀態(tài)。

        (九)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作的領(lǐng)導(dǎo),支持其依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

        (十)在安全環(huán)保工作中發(fā)揮黨組織和黨員的作用,組織黨員學(xué)習(xí)安全環(huán)保知識(shí),扎實(shí)開(kāi)展“黨員亮身份”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等活動(dòng),推動(dòng)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。

        三、基層黨支部工作規(guī)律研究

        根據(jù)基層黨支部組織生活實(shí)施細(xì)則和相關(guān)規(guī)定,對(duì)具體工作進(jìn)行周密計(jì)劃和安排。

        (一)日工作內(nèi)容

        1.關(guān)心國(guó)家時(shí)事及敏感信息,及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家重要會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提出本單位貫徹落實(shí)措施及建議。2.關(guān)注行政重點(diǎn)工作,提出保障服務(wù)措施,全力支持行政工作。3.及時(shí)完成黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活,及時(shí)處理黨內(nèi)日常工作。4.掌握職工隊(duì)伍狀況,關(guān)心弱勢(shì)群體、關(guān)注重點(diǎn)人員,及時(shí)做好一人一事的思想政治工作,確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。5.及時(shí)完成上級(jí)黨組織安排的臨時(shí)性工作任務(wù),及時(shí)處置突發(fā)情況。

        (二)周工作內(nèi)容

        1.籌備召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì),總結(jié)上周工作,安排本周工作。2.抓好政治理論學(xué)習(xí),定期組織職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、重大決策、決議和工作部署以及安全環(huán)保知識(shí),傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)會(huì)議精神。3.扎實(shí)推進(jìn)黨群重點(diǎn)工作、特色活動(dòng),抓好黨支部特色活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要內(nèi)容的落實(shí);及時(shí)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。4.深入生產(chǎn)一線、施工現(xiàn)場(chǎng)或承包責(zé)任區(qū)不少于一次,關(guān)心職工生活,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。5.完善“中石化黨群管理系統(tǒng)”基層黨支部基礎(chǔ)資料,上傳相關(guān)工作記錄(痕跡)。6.回顧本周工作任務(wù)完成情況,找出存在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,謀劃下周重點(diǎn)工作。

        (三)每月工作內(nèi)容

        1.及時(shí)召開(kāi)支委會(huì),研究部署黨支部重點(diǎn)工作,切實(shí)抓好“議事議廉”工作。2.指導(dǎo)黨小組按時(shí)召開(kāi)黨小組會(huì),研究討論黨小組有關(guān)問(wèn)題;以黨小組為單位,及時(shí)(每月3日前)足額收繳上月黨費(fèi)。3.深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握職工隊(duì)伍思想狀況,了解特殊困難群體和重點(diǎn)管理人員工作生活情況;查找隊(duì)伍管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)制定完善管控措施。4.梳理當(dāng)月重點(diǎn)工作完成情況,找出存在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,謀劃下月重點(diǎn)工作。5.對(duì)本單位黨建工作進(jìn)行自查自評(píng),持續(xù)完善黨支部工作基礎(chǔ)資料,上傳相關(guān)工作記錄(痕跡)。

        (四)每季工作內(nèi)容

        1.及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì),傳達(dá)黨的重要會(huì)議精神,選舉產(chǎn)生各級(jí)黨的代表;討論決定申請(qǐng)入黨人員教育、入黨積極分子培養(yǎng)、確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng);聽(tīng)取、指導(dǎo)、并推動(dòng)工團(tuán)、計(jì)生、治安保衛(wèi)等業(yè)務(wù)工作。2.認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織,按時(shí)上好黨課。3.對(duì)職工進(jìn)行理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政教育、法制宣傳教育、文明禮儀教育。4.找聯(lián)系對(duì)象和職工群眾談話談心,準(zhǔn)確掌握職工思想狀況,按時(shí)完成并上報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)分析。5.對(duì)本單位黨建工作進(jìn)行自查自評(píng),對(duì)黨員責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,開(kāi)展文明員工、文明崗位評(píng)選,持續(xù)完善并及時(shí)上傳黨支部工作基礎(chǔ)資料。6.總結(jié)上季度主要工作,找出存在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,謀劃下季度主要工作。

        (五)年度工作內(nèi)容

        1.年底組織“雙評(píng)議”,即對(duì)黨支部班子和班子成員進(jìn)行評(píng)議;同時(shí)對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行述職評(píng)議、對(duì)全體黨員進(jìn)行民主評(píng)議。2.每年年底或次年年初組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。3.年底對(duì)困難群體進(jìn)行調(diào)查摸底,組織開(kāi)展扶危濟(jì)困活動(dòng)。4.總結(jié)黨支部年度工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),分析形勢(shì),明確任務(wù),對(duì)下年度黨支部工作提出工作計(jì)劃和安排意見(jiàn),同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。

        通過(guò)落實(shí)“日周月季”工作任務(wù),按照“PDCA”即“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、講評(píng)”要求持續(xù)推進(jìn),每季一個(gè)循環(huán),每年一個(gè)閉環(huán),切實(shí)發(fā)揮基層黨支部的整體功能,努力把基層黨支部打造成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中國(guó)石化.基層黨支部工作細(xì)則.

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