雷磊

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，目前企業(yè)內(nèi)黨政工作正在面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。尤其是十九大以后，我黨對于企業(yè)政工團(tuán)隊的工作提出了新要求，需要企業(yè)政工隊伍不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步才能滿足這些要求。本文討論了當(dāng)前企業(yè)政工隊伍的突出問題，并且有針對性的提出了一些策略，希望可以為相關(guān)人士提供幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工隊伍；問題；策略

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非?？?，同時我國企業(yè)所面臨的社會環(huán)境越來越復(fù)雜，面臨的挑戰(zhàn)也越來越多元化。新時期，企業(yè)要想活得更好的發(fā)展，加強(qiáng)政工工作已經(jīng)是一個基本的共識。相對于以往的傳統(tǒng)政工工作，新時期的政工工作一定要做出一定的改變以適應(yīng)新時代的要求，尤其是要對企業(yè)內(nèi)的貪腐問題進(jìn)行重點(diǎn)管理。只有不斷加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍的建設(shè)，才能夠做好新時期的政工工作，提升政工工作水平，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、當(dāng)前企業(yè)政工隊伍的突出問題

（一）政工隊伍人員結(jié)構(gòu)有待完善

對于我國大多數(shù)企業(yè)的政工團(tuán)隊而言，這些團(tuán)隊人員構(gòu)成存在著很大的問題，特別是對于新時期新形勢下政工團(tuán)隊，在人員結(jié)構(gòu)和配置上存在著較大的問題。很多企業(yè)雖然在官面上對政工團(tuán)隊的建設(shè)非常重視，但是看其行為，因?yàn)槠毡椴恢匾曊すぷ鞯闹匾裕栽谡F(tuán)隊建設(shè)上也有很大的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)表現(xiàn)，很多企業(yè)的政工團(tuán)隊工作人員并不具備相應(yīng)的工作能力，甚至很多企業(yè)大量招募兼職人員充實(shí)政工團(tuán)隊，這些人員不是全職在企業(yè)內(nèi)，因而對企業(yè)的真實(shí)情況不一定了解，有的時候可能對政工工作其負(fù)面影響，因此要慎重引進(jìn)這些兼職人員。

（二）政工工作方式有待提升

目前企業(yè)政工工作隊伍的工作方式，普遍具有鮮明的時代烙印，也就是存在著一定的傳統(tǒng)和落后的工作方式。目前政工隊伍工作中。很多的工作方式比較傳統(tǒng)，比較落后，這與目前我國高速發(fā)展的社會形成了鮮明的對比，也影響到了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營。政工工作，主要目的就是對企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行思想政治教育工作，通過宣傳向企業(yè)內(nèi)部介紹黨的相關(guān)理論發(fā)展、這一項(xiàng)工作由來已久，但是正是這種由來已久形成了很多的工作慣性，這就導(dǎo)致了當(dāng)前新形勢背景下如果還是沿用以往的工作方式的話，還會極大降低工作效率，影響到工作效果。目前我國社會正處在飛速發(fā)展時期，如果還是沿用以往的工作方式的話，必然會造成一些完全沒必要的矛盾沖突，對工作不力。舉例來講，以往的工作多是采用灌輸式的、命令式的教學(xué)方式來進(jìn)行政工教育，這種教育方式對于目前企業(yè)的工作來講并不適用，尤其是不符合以人為本的工作思想，同時也會引起員工的極大反感，降低工作效率。由于政工工作方式存在問題，政工工作團(tuán)隊沒有生機(jī)與活力，這一點(diǎn)需繼續(xù)改變。

（三）政工工作與實(shí)際脫節(jié)

企業(yè)政工團(tuán)隊開展的工作就是進(jìn)行思想政治教育，但是這種工作如何展開，卻一定要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際相結(jié)合，才能夠在最大程度上提升政工工作的有效性。但是從目前政工隊伍工作來看，政工工作和實(shí)際情況相脫節(jié)的情況十分明顯，具體來說，這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，很多政工工作的內(nèi)容還停留在過去經(jīng)典的思想教育上，沒有貼和社會熱點(diǎn)問題和企業(yè)內(nèi)部關(guān)切的時政問題。傳統(tǒng)的一些思想和方法并不能夠很好地解決這些問題，并且會極大降低企業(yè)政工工作的信用和可靠，其次對于目前的政工工作來說，思想政治教育有的時候?qū)哟翁?，并不適合進(jìn)行一線實(shí)際工作的工作人員，思想方法同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相脫節(jié)，不利于將工作落實(shí)，也無法體現(xiàn)時效性。

二、針對當(dāng)前企業(yè)政工隊伍突出問題的策略分析

（一）明確政工隊伍發(fā)展目標(biāo)

要想讓我國企業(yè)的政工隊伍的發(fā)展能夠與時俱進(jìn)，跟上新形勢的發(fā)展，就應(yīng)該首先明確企業(yè)政工隊伍的發(fā)展目標(biāo)，只有以明確的目標(biāo)為基礎(chǔ)，才能夠保障政工隊伍建設(shè)的方向正確，一一明確。仔細(xì)分析之后，今后企業(yè)政工隊伍的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該包含以下幾方面內(nèi)容。第一，要建設(shè)成一個關(guān)注時政問題和新時代新形勢背景下新問題的團(tuán)隊。尤其要對一些我國新形勢下產(chǎn)生的新問題要進(jìn)行關(guān)注，對黨和國家一些重要會議的精神和最新理論成果要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫通，把這些最新的理論成果，貫徹到實(shí)際的工作中，以此為核心建設(shè)政工隊伍。第二，要抓住時代符號和時代特征。在進(jìn)行政工團(tuán)隊建設(shè)時，需要將時代符號和時代特征融入到每一個工作細(xì)節(jié)中，融入到每一個工作隊伍的內(nèi)心，讓這些符號可以提升企業(yè)政工工作的時效性和先進(jìn)性，讓政工工作更加高效和有的放矢。最后，建設(shè)的團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。在日后的政工工作開展中，一定要緊貼企業(yè)實(shí)際，抓住企業(yè)內(nèi)部的工作案例，尤其是一些負(fù)面案例，依次為切入點(diǎn)開展工作，讓政工工作切入到企業(yè)的方方面面，提升企業(yè)的工作效率。

（二）提高政工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)

目前，建設(shè)企業(yè)政工隊伍的重中之重，就是要提升政工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。而政工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，就是政工隊伍建設(shè)的核心和關(guān)鍵。具體來講，政工隊伍應(yīng)當(dāng)具有的能力和素養(yǎng)，或者說日后應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)的素養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)是以下幾個方面。第一，要有較高的思想政治覺悟。這是政工工作人員最基本也是最重要的素養(yǎng)。政工工作開展的依據(jù)就是黨的理論，所有的工作開展都應(yīng)當(dāng)遵從黨的思想。國有企業(yè)中的黨的理論思想學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)非常重要的工作，政工工作開展的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是能不能為企業(yè)和組織帶來更大的效益，能不能讓團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)、高效、向黨中央靠攏。政工隊伍工作人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)考察企業(yè)政工工作開展的情況，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。同時，要深入到企業(yè)的方方面面工作中，了解其他同事的需求和問題，同時對以往的政工工作進(jìn)行反思與考核，然后將這些結(jié)果進(jìn)行匯總，形成定期的工作報告。這些工作報告就是未來開展政工工作、改善政工團(tuán)隊建設(shè)、提升工作效率的著眼點(diǎn)和第一手資料?？偠灾褪且砉ぷ?，建設(shè)一支強(qiáng)大的政工工作隊伍。同時，因?yàn)檎り犖殚_展工作就必須要同其他的員工展開交流，因此員工的人際溝通交往能力也是非常重要的，甚至可以說這是一項(xiàng)非?；镜墓ぷ髂芰?，需要得到所有政工隊伍人員的重視和不斷鍛煉。

（三）創(chuàng)新工作方式

想要建設(shè)一支更加強(qiáng)大的政工工作隊伍，除了要讓政工工作人員提升工作效率和自身的綜合素養(yǎng)之外，還要從整個團(tuán)隊的角度出發(fā)，完善和改善自己的工作方式，讓政工工作團(tuán)隊和工作方法能夠跟加適應(yīng)新時代的新要求，保障政工工作的效率和效果。想要獲得這種效果，就是要將原有的工作方法進(jìn)行揚(yáng)棄式的的繼承，將原來工作方法中的積極因素繼承下來，將不積極因素去掉，也就是去掉那些不符合人民需求，不符合時代發(fā)展的消極因素去掉，調(diào)動員工參與的積極性與主動性，讓全企業(yè)都能夠配合政工工作的開展。要不斷豐富和發(fā)展政工工作，采用多種方式調(diào)動員工工作的積極性與參與性，提升他們的配合程度，落實(shí)制定的工作計劃。此外，要充分利用現(xiàn)代科技發(fā)展所帶來的各種便利，使用各種現(xiàn)代信息化技術(shù)提升政工工作的效率，尤其是要重視微博微信等社交媒體平臺的重要作用，利用他們開展現(xiàn)代政工工作，可以切實(shí)提升工作效率。

三、總結(jié)

新時期新形勢下，政工工作和政工團(tuán)隊建設(shè)對于我國企業(yè)的發(fā)展是不可或缺的，并且對于企業(yè)的發(fā)展具有極大的意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視政工隊伍存在的突出問題，加大政工隊伍建設(shè)力度，提升政工隊伍的綜合素養(yǎng)和能力，最終提升政工工作的工作效果，為我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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（作者單位：山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司東曲煤礦）