黃龍媛

摘要：當(dāng)前，隨著改革的不斷深入，國有企業(yè)又將面臨著一些新的情況和問題。改革和企業(yè)的利益深深掛鉤，隨著企業(yè)問題的逐漸增多，要穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，還需要發(fā)揮黨政的核心作用。學(xué)會在以技術(shù)為核心的基礎(chǔ)之上，搞好黨務(wù)管理工作，發(fā)揮到其應(yīng)有的作用。國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢就在于黨政在國有企業(yè)中發(fā)揮的核心作用。被稱為國有企業(yè)的“軟實力”。但我卻覺得，它是企業(yè)的“硬實力”，因為它是企業(yè)的核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下為了解決國有企業(yè)所出現(xiàn)的一些新問題，深化國有企業(yè)改革，就必須積極發(fā)揮國有企業(yè)黨政的核心作用及獨特的核心優(yōu)勢，進(jìn)而科學(xué)的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為此，本文提出了對國有企業(yè)黨政工作的生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新制度及建議，希望為國有企業(yè)的發(fā)展提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)黨政工作；創(chuàng)新制度；建議

一、新形勢下國有企業(yè)黨政工作的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

（一）以黨政工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

在我國現(xiàn)有的制度下做好黨政工作，就要以企業(yè)黨政工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)為核心，發(fā)揮其黨政核心作用。從制度、工作方法、評價考核等辦法進(jìn)行落實，使黨政真正的成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

（二）黨的思政工作與生產(chǎn)化經(jīng)營相結(jié)合

人是國有企業(yè)的中心工作者。而國有企業(yè)的黨政工作的真正目的就是要調(diào)動人的工作積極性。企業(yè)要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，及時解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，逐漸提高國有企業(yè)黨政的工作水平。

（三）黨員素質(zhì)教育和企業(yè)骨干培訓(xùn)相結(jié)合

要提高企業(yè)的競爭力，就要增強企業(yè)員工的素質(zhì)和能力建設(shè)，使基層員工適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求，形成黨政建設(shè)與人才管理的良好格局。

（四）以黨政工作與企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)文化的根本就是企業(yè)員工的價值觀、信念以及行為的綜合。國有企業(yè)應(yīng)以時代發(fā)展為基礎(chǔ)，以企業(yè)文化發(fā)展為黨政工作的重要組成部分，把企業(yè)文化與黨政工作有效結(jié)合起來，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)快速發(fā)展。

二、創(chuàng)新國有企業(yè)的黨政工作制度

（一）建立黨政的溝通制度

國有企業(yè)應(yīng)建立定期向黨組織溝通工作制度，以董事會、監(jiān)事會及行政黨員中的作用來充分發(fā)揮黨的核心作用。時刻監(jiān)督和教育董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)理層中的黨員以黨的方針和政策來行使自己的職權(quán)。

（二）實行黨政干部交流換崗制度

在國有企業(yè)黨政干部中實行交叉任職的辦法，是充分發(fā)揮黨政核心作用的有力保障。但是，當(dāng)前許多國有企業(yè)黨政組織中存在虛化、軟化等一些消極情況，這對國有企業(yè)發(fā)展有著嚴(yán)重影響。對此，應(yīng)積極建立機(jī)關(guān)干部與基層干部交流制度，兩者交換任職制度，從而產(chǎn)生優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀生產(chǎn)骨干。

（三）建立黨政、群眾一體化機(jī)制

這種模式是黨政與群團(tuán)互相融合的一種方式。具體的做法是：以各級黨組織為核心，將公會和共青團(tuán)為依托，將引導(dǎo)、監(jiān)督和維護(hù)為關(guān)鍵，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主要目的，在機(jī)構(gòu)上對應(yīng)交叉職位，工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，最終實現(xiàn)黨的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

（四）建立信息化的黨政工作

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息化以成為企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一部分，成為企業(yè)核心競爭力的重要保障。信息化的發(fā)展推動了國有企業(yè)發(fā)展的腳步，國有企業(yè)黨政工作要想取得進(jìn)步，必須盡快適應(yīng)時代發(fā)展，合理運用信息化手段，與信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點結(jié)合起來，建設(shè)完善的黨政組織化。

三、國有企業(yè)中黨政工作的幾點建議

（一）從不同角度完善基層組織建設(shè)

在市場競爭、加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，企業(yè)黨政都是圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理，根據(jù)企業(yè)的需要和業(yè)務(wù)的變化，從不同角度完善基層組織建設(shè)。從組織團(tuán)隊中選取優(yōu)秀骨干，確保在黨的經(jīng)營組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗作用。

（二）開展黨政創(chuàng)新活動

在國企中，應(yīng)積極開展符合企業(yè)的發(fā)展為主的黨政創(chuàng)新活動，創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀黨員立足崗位爭優(yōu)秀的積極氛圍。不斷加強基層建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用。

（三）做好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊建設(shè)

在企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，黨政必須要做好帶頭作用。企業(yè)做出決策前，領(lǐng)導(dǎo)班子之間一定要做好充分交流溝通，當(dāng)決策形成后，必須實行。黨委一定要堅持企業(yè)中的議事規(guī)則，發(fā)揚民主、科學(xué)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

（四）抓好黨政廉政職責(zé)

以責(zé)任制和經(jīng)營合作管理為基礎(chǔ)，以公開公務(wù)、黨務(wù)的宣傳作風(fēng)方法，來解決群眾所遇到的問題。真正做到以制度管理人事，廉政黨風(fēng)黨紀(jì)，促進(jìn)國企的健康發(fā)展。

四、結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展中，黨政工作是非常重要的環(huán)節(jié)。如何發(fā)揮一個黨員的真正作用，投身到企業(yè)發(fā)展中，不是嘴上隨便說說而已。從自己做起，從工作和生產(chǎn)中的每一件小事做起，在科學(xué)發(fā)展中，要爭先做發(fā)展的領(lǐng)路人，發(fā)揚吃苦精神，做群眾的貼心人，嚴(yán)格按照黨的路線和方針執(zhí)行每項任務(wù)，真正的體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀政治面貌，從而帶動和促進(jìn)企業(yè)邁向新臺階，推進(jìn)企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行。使國有企業(yè)黨政發(fā)揮出核心作用，不僅是一個理論問題，更是一個從實踐中體現(xiàn)作用的嚴(yán)肅問題。只有不斷堅持實踐，才能不斷完善和改革企業(yè)的發(fā)展。本文通過對國有企業(yè)黨政的一些問題的研究發(fā)現(xiàn)，在新時期下，如何發(fā)揮黨政工作這一課題，是一個系統(tǒng)性的重大問題，需要不斷實踐去發(fā)現(xiàn)其中問題，從而去不斷完善，還需要進(jìn)一步去研究和改進(jìn)。

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（作者單位：云南省煙草公司昆明市公司）