周洪潮

黨的第十九次代表大會上，習近平總書記做報告時，開篇即點題：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進?！?/p>

作為大慶油田基層站隊的黨支部書記，我認為要活用三個“法寶”才能穩(wěn)油輸氣，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢加磚添瓦。

一、黨章黨規(guī)是基層黨支部書記思想先進的中流砥柱

為什么我們中國共產黨的黨章和一些黨內的規(guī)章制度要經常進行完善和修訂？因為時代在發(fā)展，我們偉大的黨也要與時俱進，要不斷地為八千萬黨員進行思想上的指導，規(guī)范每個黨員的行為，為我們指明方向，讓我們能夠心無旁騖地帶領員工“擼起袖子加油干！”。

曾經有人說過，如果把一個人的健康看做是個一，那么知識、財富、業(yè)績、家庭就是這個一后面的一串串的零，只要健康沒了，所有的零就都失去了意義。把這個故事放到我們的國家，那么我們的中國共產黨就是那個一，經濟、建設、文明、環(huán)保就是后面的一串零，失去了黨的領導，一切都成了空中樓閣。比如敘利亞、伊拉克，曾經的富強化為了過眼云煙。因此，黨章和黨規(guī)就是我們基層黨支部書記保持思想先進的中流砥柱，抓好黨建工作才是最大的政績和業(yè)績。

二、鮮活故事是基層黨支部書記員工交流的溝通橋梁

為什么我們要用鮮活故事與員工溝通和交流呢？人是感性動物，尤其是我們可愛的員工，他們對于大道理往往是一耳進一耳出，傳達文件，他們昏昏欲睡，站隊的規(guī)章制度只能規(guī)范他們的行為，卻不能讓他們心悅誠服地自發(fā)自覺地服從基層黨支部的指揮，很容易出現(xiàn)落實走樣、執(zhí)行錯位的現(xiàn)象。但是，每當我們組織員工進行安全經驗分享時，他們在觀看視頻或傾聽事例的時候，都格外用心和專注，真的在心里記住了，并且在工作中切實地做好了防范和預防，而這些視頻和事例就是一個個鮮活故事，真真切切發(fā)生在我們身邊。所以，在今后的工作中，我們要活學活用類似的故事，以各種載體裝扮這些故事，讓員工在鮮活故事中品味出文件精神、管理措施，咀嚼出基層黨支部對他們的關心和關懷，徹底向基層黨組織敞開心扉，為我們的發(fā)展貢獻力量。

三、經驗材料是基層黨支部書記推動工作的鋒利武器

經驗材料怎么就成了鋒利武器呢？因為干得好不如說得好，說得好不如傳得廣。試想一下，如果鐵人王進喜的先進事跡沒有被傳誦出去，全世界能知道大慶精神、鐵人精神嗎？能有這座中國石油人的精神豐碑嗎？閑暇之余，我曾經到大慶油田采油三廠四礦參觀過，對這個礦大隊級單位有了深刻的印象，這些印象完全是由一個個典型事跡、一份份經驗材料所交織構成。這個單位的黨委書記還有一項兼職，就是進行“五清四會”的解讀。他一年大約一百多堂課，足跡遍布大江南北，大慶油田采油三廠四礦的典型和黨務工作經驗全國的石油人都知道了，他的員工們該多么自豪和驕傲，他想推動工作該多么容易和輕松。作為基層的黨務工作者，這就是榜樣和目標，必須從現(xiàn)在做起。

四、鐵人精神是油田基層黨支部書記開展工作的精神食糧

中華民族的精神是什么？我認為是抗爭。中國古代的神話故事告訴我們，中華民族的精神是抗爭。夸父追日，夸父明明知道追不上太陽，但他還是要抗爭，哪怕死亡。精衛(wèi)填海，精衛(wèi)只是一只小鳥，面對廣闊的大海，她還要抗爭，哪怕只是一粒沙和一段樹枝。神農嘗草，他要抗爭生活，哪怕嘗遍百草，最后被毒草毒死。

大慶這座石油城市的歷史告訴我們，大慶精神鐵人精神的核心是抗爭。大慶這座城市原本是片荒原，是以鐵人王進喜為代表的石油人戰(zhàn)天斗地，不斷與落后的“石油帽子”相抗爭，與惡劣的自然環(huán)境相抗爭，與艱苦的工作條件相抗爭，才有了今天大慶的美好生活。作為新時期的石油人，我們就要堅持繼承和發(fā)揚大慶精神和鐵人精神，做到“三老四嚴”，以飽滿的熱情積極投身于油田的各項基礎工作和基層建設，憑借著工作熱情、工作業(yè)績，在新時期新形勢下，與新的不利條件相抗爭，當好新時期的石油工人。

作為一個基層黨組織的帶頭人，在學習了黨的第十九次人民代表大會報告以后，我為能夠生活在中國共產黨領導下的中國而振奮。我們要振奮精神砥礪前行，好好工作創(chuàng)造財富。要堅持黨支部的領導不動搖，堅持傳承大慶精神鐵人精神不動搖，堅持安全這條紅線不動搖，去為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不斷加磚添瓦！

（作者單位：大慶油田天然氣油氣加工一大隊杏九油氣處理站）