葛海燕 周潔如
(上海交通大學 安泰經(jīng)濟與管理學院,上海 200030)
新零售是企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,運用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術,升級改造商品的生產(chǎn)、流通、銷售過程,融合O2O和現(xiàn)代物流,重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈的零售新模式。鄢章華等從新零售產(chǎn)生的原因著手,討論新零售的內(nèi)涵、研究框架和發(fā)展趨勢。杜睿云指出發(fā)展新零售的關鍵問題在于全渠道平臺搭建和新興技術的支撐。鄭貴華等則對實體零售業(yè)轉(zhuǎn)型“新零售”過程中的問題及對策進行了研究。目前,學者們已經(jīng)對新零售內(nèi)涵和轉(zhuǎn)型問題等進行了廣泛探討,但對新零售時期傳統(tǒng)零售企業(yè)如何進行商業(yè)模式創(chuàng)新的相關研究仍然有所欠缺?;诖?,本文以商業(yè)模式及創(chuàng)新的現(xiàn)有理論為基礎,對永輝超市這一典型的傳統(tǒng)企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型案例進行探討,以豐富現(xiàn)有的新零售研究領域。
永輝超市于2001年在福建省福州市成立,是我國首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進現(xiàn)代超市的企業(yè)之一,是國家級“流通”和“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè),中國500強企業(yè)之一。2010年,永輝超市在上海證券交易所上市(證券代碼為601933)。2017年,永輝超市已經(jīng)在中國21個省份發(fā)展了520多家連鎖超市,100多家生活店,10多家超級物種店,經(jīng)營面積超過450萬平方米。從中小型區(qū)域商超品牌成長為零售龍頭企業(yè),永輝超市始終堅持創(chuàng)新發(fā)展。
新零售時期,永輝超市先后推出“永輝生活”“超級物種”等創(chuàng)新品牌,成為傳統(tǒng)零售企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型的探路者和引導者。本文從以下五個方面對永輝超市的商業(yè)模式創(chuàng)新進行探索。
1.1.1 戰(zhàn)略布局
2015年5 月以來,永輝超市推出永輝云超、永輝云創(chuàng)、永輝云商、永輝云金四大板塊,進行戰(zhàn)略和業(yè)務布局。如圖1所示,永輝超市的戰(zhàn)略布局主要由三部分組成:線下實體店布局、線上平臺布局和新零售創(chuàng)新布局。
圖1 永輝超市戰(zhàn)略布局
(1)線下實體店布局
永輝超市以永輝云超平臺進行線下實體店布局,現(xiàn)有的實體店包括紅標店、綠標店、Bravo精標店、會員店、超級物種五種業(yè)態(tài)。
傳統(tǒng)紅標店針對大眾平民消費者,以種類豐富、質(zhì)優(yōu)價廉的大賣場為特色;綠標店針對中端消費群體,以海量的進口商品和品牌商品、舒適的購物環(huán)境和體驗為特色;Bravo精標店針對中高端消費群體,以現(xiàn)代化的裝修陳列、電子智能化的標簽及結(jié)算系統(tǒng)、多元化的餐飲休閑服務為特色;會員店針對中高端社區(qū)消費者,以社區(qū)體驗、線上線下結(jié)合和高效配送為特色;“超級物種”店針對中高端消費體驗群體,以“零售+餐飲”的多元化產(chǎn)品服務、豐富的消費場景為特色。
“超級物種”是永輝超市新零售創(chuàng)新的重要布局。2017年1月1日,首家永輝超級物種店在福州落地,650平米的門店擁有1 000多種單品,鮭魚工坊、麥子工坊、盒牛工坊、波龍工坊、詠悅匯、生活廚房、健康生活有機館、靜候花開花藝館等八家鋪面和100平米左右的顧客用餐區(qū)。“超級物種”以優(yōu)質(zhì)的商品、多樣化的餐飲服務、現(xiàn)代舒適的購物空間、線上線下的融合機制成為新零售探索的成功典型。
永輝超市線下多品牌戰(zhàn)略擴大了目標消費群體,精準的品牌定位增強了細分領域的市場競爭力。此外,不同種類的實體店間也存在著競爭合作關系,一方面他們爭奪優(yōu)質(zhì)的消費群體,另一方面不同的實體店互相提供業(yè)務支撐。
(2)線上平臺布局
永輝超市以永輝云創(chuàng)平臺進行線上平臺布局,采用自營電商和第三方電商平臺進行銷售。
自營電商:永輝生活APP,它覆蓋永輝Bravo綠標店、永輝會員店、超級物種三大線下門店,支持現(xiàn)金、銀行卡、永輝在線會員卡和支付寶、微信第三方移動支付,同時自建短途物流配送體系。
第三方電商平臺:京東官方旗艦店,通過這一平臺為消費者提供安全高質(zhì)、品類豐富的商品,支付結(jié)算由平臺方京東負責。此外,京東為永輝超市提供平臺流量整合功能、物流配送和售后服務。
(3)新零售創(chuàng)新布局
永輝超市以永輝云商和永輝云金平臺進行新零售創(chuàng)新布局,探索新零售商戶端供應和新金融領域。
永輝云商:建設“彩食鮮”中央廚房,打造食品供應鏈公司。彩食鮮現(xiàn)有業(yè)務包括三類:向中高端餐飲企業(yè)、機關企事業(yè)單位、連鎖酒店及便利店供應生鮮食材;為永輝超市旗下各實體店提供生鮮貨品;利用“彩食鮮”APP向永輝自有電商平臺和其他生鮮電商平臺供貨。
永輝云金:獲批民營銀行、商業(yè)保理、小額貸款三大牌照,打造零售產(chǎn)業(yè)銀行。目前,永輝超市已取得民營銀行、商業(yè)保理、互聯(lián)網(wǎng)小貸等金融牌照,開展相關業(yè)務:組建福建華通銀行,開展支付和財富管理服務,解決永輝零售體系內(nèi)的支付和授信問題,推動企業(yè)資源優(yōu)化配置;設立永輝青禾商業(yè)保理公司,為零售產(chǎn)業(yè)供應鏈中的中小企業(yè)提供貿(mào)易融資,以此為依托構(gòu)建永輝全供應鏈;推出永輝小貸,一方面為零售業(yè)相關中小企業(yè)提供融資服務,一方面為消費者和員工提供消費信貸服務。
1.1.2 資源能力
永輝超市的新零售創(chuàng)新依賴于它在歷史發(fā)展過程中積累的采購、物流等供應鏈資源和運營、管理能力。
多樣化的供應采購方式:一方面,永輝超市采用自建+投資的方式,打造了大米、香蕉、蘋果、柿子等多個種植基地和產(chǎn)業(yè)園,豆制品、熟食等生產(chǎn)加工廠,提供產(chǎn)品保障。另一方面,永輝超市采用全國統(tǒng)采、源頭直采、農(nóng)超對接、跨區(qū)域采購等方式,與中百集團聯(lián)合采購發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;構(gòu)建了600多人的專業(yè)生鮮直采團隊,常年駐扎全國20余處農(nóng)產(chǎn)品基地;形成了“超市+農(nóng)戶”“超市+農(nóng)業(yè)合作社”“超市+農(nóng)業(yè)企業(yè)”的農(nóng)超對接模式;借力牛奶國際、韓國CJ、美國達曼公司進行全球采購,從而獲得產(chǎn)品品質(zhì)和價格優(yōu)勢。
網(wǎng)絡化的物流配送中心:永輝超市主營的生鮮商品保存條件苛刻、品類間差異大,因此對物流、儲存、配送、保鮮等要求較高。永輝超市在長期的生鮮運營中,積累了豐富的生鮮物流配送經(jīng)驗,構(gòu)造了完善的網(wǎng)絡化物流配送體系。目前,永輝超市擁有12個物流中心,包括3個全國性物流中心(CDC)和9個區(qū)域性物流中心(RDC),共計配送面積超26.8萬平米,總存儲能力達550萬件,能夠滿足全國70%左右的商品配送需求。
專業(yè)化的生鮮運營能力:生鮮類超市的運營管理需要大量的技術手段,比如產(chǎn)品鮮度管理、分割定價、門店陳列等。目前,永輝超市在生鮮運營中廣泛運用蘇生處理、冷鹽水處理、放熱處理、強風預冷處理等技術,對豬肉等品類采用標準化分割技術,在門店設計和產(chǎn)品陳列中引入德國技術,從而減少產(chǎn)品損耗、提升顧客消費體驗,擴大產(chǎn)品銷量和利潤。
現(xiàn)代化的企業(yè)管理能力:2015年第三季度,永輝超市大力推進管理架構(gòu)變革。一方面,從原有的9層金字塔型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)?層的開放式平臺結(jié)構(gòu),原有管理層變?yōu)橹纹脚_,服務終端業(yè)務部門。另一方面,按照區(qū)域劃分一、二集群,在集群間推行賽馬機制,營造內(nèi)部競爭氛圍,成效顯著。此外,早在2012年永輝超市就在福建地區(qū)試點現(xiàn)代化合伙人制度,用于員工管理和激勵。2015年正式發(fā)布合伙人方案,2016年在大區(qū)全面試行,推行后公司年人均效用和年人均工資增長超過25%。
1.1.3 價值網(wǎng)絡
永輝超市上市以來,通過資本運作、協(xié)議等方式,圍繞生鮮、零售、電商等產(chǎn)業(yè)鏈,建立了廣泛的價值網(wǎng)絡,如表2所示。
永輝超市通過建立廣泛的合作伙伴關系,增強了自身在生產(chǎn)、采購、物流、運營等領域的實力,構(gòu)建了系統(tǒng)化的價值網(wǎng)絡:與上海上蔬合作,獲取生鮮生產(chǎn)供應價值;與牛奶國際、富邑集團、韓國CJ、美國達曼等合作,獲取海外采購渠道;與貴州茅臺、金楓酒業(yè)、新希望等合作,獲得國內(nèi)采購渠道;與中百集團合作,加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同;與京東、騰訊合作,獲得互聯(lián)網(wǎng)端流量和技術支持。
表2 永輝超市價值網(wǎng)絡
1.1.4 收入模式
永輝超市2011年上市以來,公司營業(yè)收入獲得顯著增長,如圖2所示,至2016年永輝超市實現(xiàn)營業(yè)收入492.32億元,同比增長16.9%。同時,根據(jù)公開財務報表相關數(shù)據(jù),永輝超市的食品用品、生鮮及加工的占比穩(wěn)步提升,圖3顯示2016年食品用品和生鮮及加工帶來的營業(yè)收入占比已超過92%,生鮮、食品成為永輝超市的主打特色。因此,本研究圍繞生鮮、食品兩大領域探討永輝超市的收入模式。
生鮮:質(zhì)優(yōu)價廉、高效物流,是永輝超市取得高毛利、高收入回報的主要原因。一方面,永輝超市全公司擁有2 500余人的采購團隊,全國統(tǒng)采、農(nóng)超對接使得永輝超市的產(chǎn)品成本普遍低于同類競爭公司。另一方面,永輝超市系統(tǒng)化的物流中心大大提升了其存貨周轉(zhuǎn)率,從而降低了生鮮產(chǎn)品的損耗。以永輝綠標店為例,其生鮮損耗率一般在2.5%~3%,低于同行的3%~3.5%。
圖2 永輝超市營業(yè)收入及增長率
圖3 永輝超市營業(yè)收入構(gòu)成
食品:利用生鮮聚集效應。與生鮮類相比,食品的毛利相對較高,可以達到20%左右,但產(chǎn)品差異化程度較低、市場競爭激烈。永輝超市線下實體店利用生鮮的聚集效應,帶動食品及其他品類的產(chǎn)品銷售。以坪效(單位面積產(chǎn)出的營業(yè)額)為衡量指標,至2016年,永輝超市所有線下實體店的平均坪效為1 728元/平方米,遠高于市場平均水平。
未來,隨著2017年永輝生活APP的全面推廣和京東網(wǎng)-永輝超市旗艦店的開設,互聯(lián)網(wǎng)店鋪銷售收入或?qū)⒊蔀榱硪皇杖氤砷L點。
1.1.5 價值曲線
新零售時代,傳統(tǒng)零售市場的邊界逐漸被打破,整個新零售行業(yè)均處于動態(tài)發(fā)展的過程中,因此從價值曲線這一動態(tài)視角探討企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新顯得尤為重要。林健等將企業(yè)價值視作一個整體,以發(fā)展階段為自變量繪制了企業(yè)價值曲線;李東勛則以不同的企業(yè)活動為自變量,如研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等,繪制了行業(yè)價值曲線。為客觀地體現(xiàn)永輝超市新零售的創(chuàng)新情況,研究以其公開財務報表數(shù)據(jù)為基礎,以毛利率和毛利潤衡量各項業(yè)務所貢獻的企業(yè)價值,繪制了圖4所示的永輝超市價值曲線變化圖。
2013年以前,永輝超市僅開展生鮮及加工、食品用品和服裝業(yè)務。新零售時期,永輝超市以生鮮為核心不斷進行創(chuàng)新,開拓生鮮加工、餐飲服務等高價值的新領域,改善企業(yè)價值曲線。
生鮮加工:毛利潤從2013年底的16.65億增長至2016年的29.37億,毛利率也從2013年的12%上升至目前的13.4%。隨著“彩食鮮”中央廚房的建設完成,加工食品的占比將得到提升,未來毛利可達15%。
餐飲服務:新零售時期,永輝超市推出Bravo店和“超級物種”店進軍餐飲行業(yè),根據(jù)2016年永輝超市年報,其服務業(yè)務毛利率高達87.21%,毛利潤也達到21.97億元,是永輝超市重要的價值來源。
永輝超市通過新零售時期的連續(xù)創(chuàng)新,提升業(yè)務的價值貢獻能力,擴展新興的業(yè)務領域,實現(xiàn)了從低價值傳統(tǒng)超商向高價值新零售超商的轉(zhuǎn)變。
圖4 永輝超市價值曲線變化
2015年以來,永輝超市持續(xù)探索新零售商業(yè)模式創(chuàng)新。為衡量其創(chuàng)新成果,本研究借鑒企業(yè)成長的綜合評價體系,利用永輝超市在二級股票市場中公開的財務數(shù)據(jù)對其商業(yè)模式創(chuàng)新效果進行評估。在廣泛財務研究的基礎上,確定其評價指標為投資收益能力、盈利能力、發(fā)展能力、償債能力、營運能力。各項能力均由多個財務指標進行衡量,如表3所示。
由于零售超商業(yè)務具有顯著的季節(jié)特征,因此利用上述企業(yè)成長綜合評價指標對永輝超市2015—2017年各季度的財務數(shù)據(jù)進行計算,得到如表4所示的綜合評分表。結(jié)果顯示自2015年以來,永輝超市各季度的綜合評分均有顯著提升。以第一季度的綜合評分為例,2015年綜合評分為0.57,2016年提升至0.608,2017年則進一步增長至0.625。永輝超市綜合成長能力的快速提升,與其在零售行業(yè)中的表現(xiàn)相一致。如表5所示,自2013年以來,永輝超市在中國連鎖百強企業(yè)的排名穩(wěn)步提升,在中國快速消費品連鎖百強企業(yè)中也穩(wěn)居前10。
表3 永輝超市成長綜合評價指標
表4 永輝超市綜合評分表
表5 永輝超市歷年市場表現(xiàn)排名
通過以上分析,可見永輝超市以新零售商業(yè)模式創(chuàng)新,從傳統(tǒng)的零售超商不斷轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)綜合能力,取得了一定的發(fā)展成果。從永輝超市的商業(yè)模式創(chuàng)新中,我們可以得到以下啟示:
第一,企業(yè)要密切關注環(huán)境變化,順應時代發(fā)展潮流,不斷進行商業(yè)模式創(chuàng)新。目前正值中國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型之際,以新零售為代表的消費升級已經(jīng)成為必然趨勢。永輝超市緊握時代脈搏,通過持續(xù)的商業(yè)模式創(chuàng)新,進行新零售戰(zhàn)略布局,獲得快速發(fā)展。而樂購(Tesco)、瑪莎百貨(M&S)、新一佳等傳統(tǒng)零售業(yè)巨頭企業(yè),由于忽視內(nèi)外部環(huán)境變化而固步自封,最終以退出中國市場或破產(chǎn)告終。因此,傳統(tǒng)零售超商企業(yè)必須順應并抓住新零售這一時代發(fā)展契機,通過商業(yè)模式創(chuàng)新謀求長遠的企業(yè)發(fā)展。
第二,專注核心業(yè)務,積累資源能力是未來企業(yè)最重要的競爭力之一。永輝超市始終以生鮮食品為核心業(yè)務,通過內(nèi)外部資源整合打造完整的生鮮食品產(chǎn)業(yè)鏈,從而在細分市場中獨占鰲頭。幾十年如一日專注核心業(yè)務的還有蘇寧和國美,通過深耕電子產(chǎn)品這一零售領域,連續(xù)多年位列中國連鎖百強企業(yè)前兩名。可見,傳統(tǒng)超商在進行新零售轉(zhuǎn)型的過程中,應當圍繞核心業(yè)務或已有的優(yōu)勢資源和能力,確定商業(yè)模式創(chuàng)新的領域和方式。
第三,明確自身的市場定位,建立有效廣泛的價值網(wǎng)絡。新零售時期,行業(yè)的市場邊界被打破,傳統(tǒng)超商和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的競爭合作關系進一步強化。傳統(tǒng)超商高鑫零售、三江購物、聯(lián)華超市等通過與阿里巴巴集團合作,獲得了互聯(lián)網(wǎng)端的技術和流量等支持,實現(xiàn)了新零售轉(zhuǎn)型的有益嘗試。而永輝超市則是通過與牛奶國際、韓國CJ等實業(yè)企業(yè)和京東、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作,構(gòu)建了廣泛的價值網(wǎng)絡,從而在激烈的新零售競爭中脫穎而出。因此,傳統(tǒng)超市在新零售轉(zhuǎn)型時,應該進行準確的自我分析和市場定位,通過建立價值網(wǎng)絡,實現(xiàn)企業(yè)間協(xié)同發(fā)展,從而獲得更多的新零售轉(zhuǎn)型助力。