李思圓
我曾經(jīng)有個(gè)同事,她升職的速度很快,很多人都嫉妒地說(shuō),她是因?yàn)楹笈_(tái)有人撐腰,所以才平步青云,可我卻不認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。
記得有一段時(shí)間,我電腦老是出問(wèn)題,其實(shí)修一修就可以用,但因?yàn)閮?nèi)存太小,不是死機(jī)就是卡機(jī)。這個(gè)同事知道后,主動(dòng)要求跟我換電腦。當(dāng)時(shí)人人都把自己的電腦保護(hù)得很好,生怕別人用,更不要說(shuō)跟你換。她說(shuō):“我不常用,所以電腦運(yùn)行慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但是你要經(jīng)常整理數(shù)據(jù),用我的更快,更方便?!?/p>
后來(lái)我回絕了。其實(shí)她用電腦的時(shí)間,比我還要多。
再后來(lái),她離職了,去了更大的公司,當(dāng)了更大的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)這件事,我明白一個(gè)道理:人跟人之間的差距,有時(shí)真的不在于智商有多高,情商有多厲害,而是格局有多大。
我遇到過(guò)兩個(gè)實(shí)習(xí)生。兩個(gè)人從同一所大學(xué)畢業(yè),到我們這里實(shí)習(xí)。剛開(kāi)始,第一個(gè)實(shí)習(xí)生,總是沒(méi)有主動(dòng)性,老板安排一件事,他就做一件,本著我只拿了一千塊的實(shí)習(xí)工資,就只做一千塊錢(qián)的活兒。而第二個(gè)實(shí)習(xí)生,就非常有靈性,總是不怕加班不怕吃苦,不僅又快又好地把自己的工作做完,還主動(dòng)去幫助別人干活兒。
結(jié)果就是,第二個(gè)實(shí)習(xí)生很快就在額外的工作和流程中,掌握了整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展的情況,成為能獨(dú)當(dāng)一面的全能型人才,最后在我離職以前,坐上了副總的寶座。
前任同事們都在說(shuō),第二個(gè)實(shí)習(xí)生特別聰明,很多事不用領(lǐng)導(dǎo)安排,他自己眼里心里,就能裝著事兒。
其實(shí)我倒認(rèn)為不是因?yàn)樗斆?,而是他在為自己賣(mài)力干活。很多人在初入職場(chǎng)時(shí),都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,那就是老板給你多少月薪,你就干多少活兒。多做一點(diǎn)兒事兒,都覺(jué)得是吃虧??墒钦嬲艹纱笃鞯娜?,會(huì)以主人的姿態(tài)去幫別人打工,等到他們積攢了經(jīng)驗(yàn),有了本事以后,即便不在這家公司升職加薪,也定會(huì)大有前途。
未來(lái)的老板,領(lǐng)導(dǎo),和企業(yè)家們,他們?cè)诋?dāng)員工時(shí),雖然干的是別人的活兒,解決的是別人的問(wèn)題,可是他們的本質(zhì),卻是不斷地提高自己,為自己打工,為自己賣(mài)力,為自己積蓄力量。
最終你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的前途如何,看的是格局。