代 明，楊 含，陳景信

（暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，廣州510000）

一、問(wèn)題的提出

當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期并步入新常態(tài)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。隨著我國(guó)科技創(chuàng)新要素投入的不斷增加，我國(guó)科技創(chuàng)新總量有了較大地提升，但區(qū)域創(chuàng)新水平總體仍偏低，因此，從文化的角度尋找提高創(chuàng)新新動(dòng)力是解決創(chuàng)新問(wèn)題的新思路。根據(jù)“六普”數(shù)據(jù)，2010年我國(guó)跨省遷移人口達(dá)5499.39萬(wàn)人，是2000年“五普”的1.7倍，是1990年“四普”的4.97倍。中國(guó)作為人口大國(guó)，人口跨省遷移現(xiàn)象具有特殊性（于瀟等，2013）[1]，我國(guó)各地區(qū)的人口受地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宗教信仰、民族特性、價(jià)值觀念、社會(huì)制度等多種因素的影響形成了各具特色的文化特質(zhì)。學(xué)者發(fā)現(xiàn)，即便經(jīng)過(guò)若干代的跨越，移民及其后代與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化上的差別仍未消失，反而，這種文化上的差異性被進(jìn)一步強(qiáng)化（周春山、楊高，2017）[2]，進(jìn)而形成了多元文化。在國(guó)外，跨國(guó)移民導(dǎo)致的文化多元化被認(rèn)為是一種活躍的創(chuàng)新文化。Syrett&Sepulveda（2011）[3]認(rèn)為多元文化不僅會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新思想，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、制度知識(shí)等實(shí)現(xiàn)貿(mào)易便利化，甚至提出多元文化是一種亟待開(kāi)發(fā)的“多元化紅利”。因此，基于人口遷移的視角，深入分析我國(guó)文化多元化水平現(xiàn)狀，探究文化多元化對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響具有重要意義。

二、文獻(xiàn)綜述

一種新的文化產(chǎn)生之后總是會(huì)向周?chē)鷶U(kuò)散傳播，其傳播途徑之一就是遷移擴(kuò)散。伴隨著國(guó)內(nèi)大規(guī)模的人口遷移現(xiàn)象，我國(guó)學(xué)者開(kāi)始關(guān)注移民文化多元化和創(chuàng)新之間的關(guān)系問(wèn)題。目前，我國(guó)已有學(xué)者提出人口遷移導(dǎo)致的多元文化是一種創(chuàng)新文化，這種創(chuàng)新文化包含著極為豐富的內(nèi)容。首先，章必功和傅騰霄（2007）[4]提出移民文化是由多種文化相互沖擊、融合而成，不僅具有多元性和包容性，甚至?xí)纬梢环N新的文化。從文化多元化的源動(dòng)力——人口多元化的影響力來(lái)看，王紅霞（2013）[5]對(duì)北京、上海兩個(gè)特大城市的人口多元化現(xiàn)象進(jìn)行定量分析，發(fā)現(xiàn)多元化對(duì)城市的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有雙重影響，如果同一地區(qū)不同類(lèi)別的人口之間積極地學(xué)習(xí)互動(dòng)，可能帶來(lái)城市的繁榮和創(chuàng)新；如果不同類(lèi)別的人口遭遇到社會(huì)融入障礙，這種多元化將帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

國(guó)外關(guān)于移民文化多元化對(duì)創(chuàng)新影響的研究比較成熟，尤其是國(guó)際移民方面。從已有文獻(xiàn)來(lái)看，國(guó)外學(xué)者對(duì)文化多元化和創(chuàng)新關(guān)系的研究主要體現(xiàn)在文化多元化對(duì)創(chuàng)新的溢出效應(yīng)。多元文化是一種有活力的文化，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高創(chuàng)新能力不可缺少的要素之一。盡管西方國(guó)家一直有人持文化優(yōu)越、種族純凈、排斥異族的態(tài)度，但是在全球化的背景下文化多元化變得愈來(lái)愈得勢(shì)，并逐漸成為全球城市發(fā)展的創(chuàng)新方向和創(chuàng)新新動(dòng)力。多元文化創(chuàng)造新知識(shí)的均衡生產(chǎn)力比單一文化更高。Berliant&Fujita（2012）[6]和Bove&Elia（2017）[7]研究發(fā)現(xiàn)來(lái)自不同文化背景的移民把獨(dú)特的想法和觀念帶到工作場(chǎng)所，可能會(huì)滲透到其他員工身上，從而產(chǎn)生創(chuàng)新。2015年的《國(guó)際移民報(bào)告》顯示，發(fā)達(dá)國(guó)家正在盡享“移民紅利”，在美國(guó)，移民獲得的專(zhuān)利是美國(guó)專(zhuān)利總量的1/3，新加坡的GDP貢獻(xiàn)率有40%來(lái)自移民。不可否認(rèn)，國(guó)際移民大都具有高學(xué)歷、高技能，然而，創(chuàng)新是一個(gè)來(lái)自不同文化背景、組織機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅僅只有高技術(shù)移民導(dǎo)致的文化多元化會(huì)促進(jìn)創(chuàng)新，一般員工的多元化同樣會(huì)促進(jìn)創(chuàng)新（Rodríguez&Hardy，2015）[8]。最后，Niebuhr（2010）[9]通過(guò)對(duì)當(dāng)文化多元化的溢出效應(yīng)抵消掉由于認(rèn)知沖突、溝通障礙產(chǎn)生的交易成本時(shí)，由全部移民形成的文化多元化和高技術(shù)移民形成的文化多元化對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)有著同等程度的影響。

綜上所述，國(guó)內(nèi)已有學(xué)者提出文化多元化與創(chuàng)新之間的關(guān)系問(wèn)題，但大都停留在定性分析層面，很少有學(xué)者定量研究二者之間的關(guān)系。國(guó)外研究中雖然已有文獻(xiàn)指出文化多元化有利于區(qū)域創(chuàng)新，但其研究重點(diǎn)在于國(guó)際移民視野下的文化多元化對(duì)創(chuàng)新的影響。鑒于此認(rèn)識(shí)，本文嘗試?yán)梦覈?guó)人口跨省遷移數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，探究文化多元化究竟是如何影響區(qū)域創(chuàng)新，以期為政府部門(mén)制定人口政策和更好地實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供參考。

三、模型分析、數(shù)據(jù)與變量選取

（一）模型分析

假設(shè)在一個(gè)開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中存在n個(gè)不同類(lèi)型的區(qū)域，n=1……N。研發(fā)部門(mén)主要的投入要素是技術(shù)和勞動(dòng)，共擁有L名可以自由流動(dòng)于各個(gè)區(qū)域的研發(fā)人員，其中，Ln是來(lái)自區(qū)域n的研發(fā)人員，他們具有異質(zhì)的文化背景，且他們之間的溝通交流是有成本的，假設(shè)交易成本π( )divi是多元化的增函數(shù) π(d ivi)∈ (0,1)。借 Niebuhr（2010）[9]和Ottaviano&Peri（2005）[10]的研究，建立如下知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)：

其中，i代表省份，p代表創(chuàng)新產(chǎn)出；div代表文化多元化；A代表區(qū)域知識(shí)存量；1-π（divi）代表文化多元化作用于創(chuàng)新產(chǎn)出的正效用，效用大小取決于區(qū)域之間的替代彈性

為了探究文化多元化對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響，對(duì)（1）式右邊同除以L得到：

其中，多元化指數(shù)由來(lái)自不同區(qū)域的種類(lèi)決定。多元化對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的邊際效應(yīng)如下：

由（3）式可知，多元化效應(yīng)的大小和方向取決于兩個(gè)因素：區(qū)域間的替代彈性和交易成本。如表明文化多元化促進(jìn)了區(qū)域創(chuàng)新，創(chuàng)新產(chǎn)出的互補(bǔ)作用抵消掉多元化帶來(lái)的交易成表明生產(chǎn)的互補(bǔ)作用不能彌補(bǔ)交易成本。結(jié)合以上理論分析，本文重點(diǎn)研究究文化多元化對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響，將區(qū)域知識(shí)存量、研發(fā)勞動(dòng)投入、研發(fā)資本存量、外商直接投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平作為控制變量。另外，為減小異方差的影響，對(duì)所有變量進(jìn)行取對(duì)數(shù)處理，從而構(gòu)建以下計(jì)量模型：

其中，hc代表區(qū)域知識(shí)存量；L代表研發(fā)勞動(dòng)投入；rd代表研發(fā)資本存量；fdi代表實(shí)際外商投資額；ic代表基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。

（二）變量的選取與測(cè)度

文化多元化水平（div）。多元化文化的形成媒介包括人口、物品、藝術(shù)、宗教、圖書(shū)等，其中最重要、最基本的媒介是人口遷移流動(dòng)。人口遷移不僅是指地理位置的移動(dòng)，自身語(yǔ)言、習(xí)俗、學(xué)習(xí)背景、生活習(xí)慣等也會(huì)伴隨著人的遷移，因此，本文利用不同省份的遷移人口代表不同的文化群體（Ozgen等，2013）[11]，以此衡量文化多元化水平。本文探討的文化多元化是指遷移人口在共同屬性上的分布差異，根據(jù)以往研究，擬采用香農(nóng)-威納指數(shù)（?stergaard等，2011）[12]（Shannon-Weiner index）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)香農(nóng)指數(shù)）計(jì)算各個(gè)地區(qū)的文化多元化水平。香農(nóng)指數(shù)是一種包含雙重含義的熵指數(shù)，常用于衡量生物種類(lèi)的多樣性和平衡性。目前，已有學(xué)者將該指數(shù)用于人口多樣性、文化多元化的測(cè)度，該指數(shù)在文中代表的含義是一個(gè)地區(qū)遷入人口的多樣性和分布均勻性，即當(dāng)?shù)匾泼駚?lái)源的省份越多，各省份的遷入人口數(shù)量分布越均勻，該地區(qū)的文化多元化水平越高。文化多元化的取值范圍為[0，LnN]，當(dāng)該地區(qū)不存在遷入人口時(shí)，文化多元化水平為0；當(dāng)該地區(qū)遷入人口種類(lèi)為N，且每類(lèi)人口數(shù)相等時(shí)，文化多元化水平達(dá)到最大LnN。計(jì)算公式為，其中，divi代表i省份的文化多元化水平，j代表移民的來(lái)源省份，pj代表來(lái)自j的移民占i省份人口的份額。

創(chuàng)新產(chǎn)出（p）。常見(jiàn)的衡量創(chuàng)新產(chǎn)出的指標(biāo)有專(zhuān)利、新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入等，新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入反映了創(chuàng)新成果在商業(yè)化之后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，專(zhuān)利更側(cè)重于技術(shù)的改進(jìn)和新興的創(chuàng)新思想，且我國(guó)所有地區(qū)的專(zhuān)利申請(qǐng)都具有相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的的程序，結(jié)合本文的研究目的，最終選取專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)量。為了減小區(qū)域間的異質(zhì)性，創(chuàng)新產(chǎn)出用該地區(qū)每萬(wàn)人專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)數(shù)（項(xiàng)）表示。

區(qū)域知識(shí)存量（hc）。區(qū)域知識(shí)存量采用國(guó)內(nèi)外研究普遍采用的平均受教育年限法度量。假定未上過(guò)學(xué)（illiteracy）、小學(xué)（primary）、初中（junior）、高中（senior）、大專(zhuān)及以上（university）學(xué)歷的受教育年限分別是0、6、9、12和16年，則平均受教育年限計(jì)算公式為：hc=（illiteracy*0+primary*6+junior*9+senior*12+university*16）/6歲及以上人口。

研發(fā)人員投入（L）。研發(fā)人員投入是創(chuàng)新活動(dòng)中的勞動(dòng)投入，用規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員表示。

研發(fā)資本存量（rd）。研發(fā)資本存量利用研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入表示，參考吳延兵（2006）[13]的研究，采用永續(xù)盤(pán)存法核算，計(jì)算公式為rdit=(1- δ)*rdi(t-1)+Ei(t-1)，其中，rdit表示研發(fā)資本存量，δ為折舊率，取其值為15%；研發(fā)支出價(jià)格指數(shù)=0.55*消費(fèi)價(jià)格指數(shù)+0.45*固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)，對(duì)各期研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行平減處理?；谫Y本存量估算公式可表示為rdi0=Ei0/(g+δ)，其中，rdi0為基期研發(fā)資本存量，Ei0為基期實(shí)際研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出，g為實(shí)際研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的平均增長(zhǎng)率，根據(jù)吳延兵的測(cè)算，我國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的平均增長(zhǎng)率為5%。

外商直接投資（fdi）。外商直接投資用實(shí)際外商直接投資額衡量，其存量計(jì)算采用永續(xù)盤(pán)存法（張軍等，2004）[14]，其計(jì)算公式為 fdiit=fdii(t-1)*地區(qū)第t期的存量，為第t期的流量，φ取值9.6%。實(shí)際利用外資額以當(dāng)年的匯率平均價(jià)換算成人民幣。

基礎(chǔ)設(shè)施（ic）?；A(chǔ)設(shè)施用固定資產(chǎn)投資額表示。我們沿用金戈（2016）[15]等學(xué)者普遍使用的永續(xù)盤(pán)存法測(cè)算固定資產(chǎn)投資額存量，其計(jì)算公式為，式中為i地區(qū)第t期的存量，Iit為第期的流量，γ取值8.51%。

（三）數(shù)據(jù)來(lái)源

鑒于數(shù)據(jù)的可獲得性和完整性，本文的人口遷移數(shù)據(jù)來(lái)源于普查年鑒長(zhǎng)表中“全國(guó)按現(xiàn)住地和五年前常住地分的人口”。自1990年“四普”，我國(guó)開(kāi)始將人口遷移相關(guān)指標(biāo)納入普查范圍之內(nèi)，抽樣比例為10%，將人口普查中10%的長(zhǎng)表數(shù)據(jù)乘以10得到總遷移人口的估計(jì)量，因此，1990、2000和2010年的文化多元化水平根據(jù)相應(yīng)年份《人口普查資料》移民數(shù)據(jù)測(cè)算。1995、2005和2015年的文化多元化水平根據(jù)相應(yīng)年份《全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查資料》移民數(shù)據(jù)測(cè)算，由此形成1990、1995、2000、2005、2010和2015年等間隔的平衡面板數(shù)據(jù)，對(duì)個(gè)別地區(qū)缺失值進(jìn)行插補(bǔ)值處理。重慶于1997年成為直轄市，為了便于研究，將重慶市相關(guān)數(shù)據(jù)歸結(jié)到四川省內(nèi)；西藏地區(qū)數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重作剔除處理，最終我們使用的是1990～2015年29省份的樣本。雖然個(gè)別年份普查口徑有些許變動(dòng)，但并不影響實(shí)證結(jié)果的整體代表性。

研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出、研發(fā)人員投入相關(guān)數(shù)據(jù)均來(lái)源于《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》；實(shí)際外商投資額數(shù)據(jù)來(lái)源于各省份統(tǒng)計(jì)年鑒，對(duì)應(yīng)年份匯率來(lái)源于《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局》；區(qū)域知識(shí)存量、基礎(chǔ)設(shè)施水平、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)均來(lái)源于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。

四、文化多元化水平現(xiàn)狀分析

根據(jù)香農(nóng)指數(shù)測(cè)度得到文化多元化水平如表1所示。1990～2015年25年間，全國(guó)文化多元化水平平均值從0.093提高到0.240。盡管有了較大的提高，但整體水平較低，且存在明顯的區(qū)域差異。東部地區(qū)文化多元化水平平均值從0.123提高到0.384，中西部地區(qū)文化多元化水平平均值從0.071提高到0.139，由此可見(jiàn)，東部地區(qū)文化多元化水平遠(yuǎn)高于中西部地區(qū)，尤其是北京、上海、廣東、浙江地區(qū)。近年來(lái)，我國(guó)東部地區(qū)遷移人口規(guī)?？焖龠f增，遷移人口數(shù)量遠(yuǎn)高于中西部地區(qū)，遷移人口占當(dāng)?shù)乜側(cè)丝诒戎剌^高，所以，東部地區(qū)文化多元化水平整體高于中西部地區(qū)。伴隨著科技創(chuàng)新水平的提高，浙江省吸引了全國(guó)各地的人口遷入，其遷移人口占比正逐年提高，文化多元化水平也逐漸向一線(xiàn)城市靠攏，這也符合其人口遷入大省的特征。新疆人口基數(shù)小，加上近年來(lái)實(shí)施了多項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，所以其多元文化水平有所提高。我國(guó)中西部地區(qū)多元化程度總體上仍處于較低的水平，比如，四川、甘肅、湖南、河南等地多元化程度尚不到0.1。結(jié)合實(shí)際情況可知，這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后、缺少本地特色產(chǎn)業(yè)，無(wú)法吸引外地人才流入，且人口遷移以流出為主，其遷入人口數(shù)量占當(dāng)?shù)乜側(cè)丝诒戎剌^小。湖北、吉林、黑龍江等地區(qū)受距離、氣候等因素的限制，遷入人口數(shù)量較少，導(dǎo)致其多元化水平相對(duì)較低。

五、實(shí)證分析

（一）全國(guó)層面回歸結(jié)果分析

本文分別使用固定效應(yīng)、隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行估計(jì)，Hausman檢驗(yàn)p值小于0.05，表明固定效應(yīng)模型比隨機(jī)效應(yīng)模型更有效，因此，選擇固定效應(yīng)估計(jì)結(jié)果進(jìn)行全國(guó)分析（表2）。其中，模型1只考慮文化多元化和區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)系，可以發(fā)現(xiàn)文化多元化對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出有顯著正向的影響，這與理論預(yù)期相符合。在模型2加入控制變量后，多元化文化的系數(shù)仍在1%的顯著水平下為正，多元化水平每增加1%，區(qū)域創(chuàng)新增加0.278%，說(shuō)明文化多元化可以促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出，同時(shí)也證實(shí)了理論分析中多元化文化帶來(lái)的“溢出效應(yīng)”抵消了由于溝通障礙、觀念差別等因素帶來(lái)的“交易成本”。新的文化經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的沖擊、整合之后，會(huì)使人與人之間的溝通障礙逐漸減小，但是移民自身的文化背景和基本素質(zhì)不會(huì)改變；同時(shí)，知識(shí)、技術(shù)的互補(bǔ)又會(huì)形成新的創(chuàng)造力，因此，多元文化是一種具有創(chuàng)造力的文化。人口跨省遷移導(dǎo)致文化多元化的同時(shí)，也促使區(qū)域間要素自由流動(dòng)和配置，且文化多元化水平較高的地區(qū)對(duì)人才和技術(shù)的新引力更大，其自主創(chuàng)新能力也會(huì)更強(qiáng)。結(jié)合文化多元化水平測(cè)度結(jié)果，我國(guó)文化多元化整體尚處于較低水平，因此，多元文化對(duì)創(chuàng)新的影響力尚未得到有效的發(fā)揮，文化多元化水平仍有很大的提升空間。

表1 文化多元化水平測(cè)度結(jié)果

表2 全國(guó)模型估計(jì)結(jié)果

區(qū)域知識(shí)存量估計(jì)結(jié)果均在1%的顯著水平下為正，多元化程度每增加1%，區(qū)域知識(shí)存量增加2.391%，說(shuō)明人力資本積累水平對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出有明顯的提升作用。另外，區(qū)域知識(shí)存量的增加本身就可以提升技術(shù)水平，遷移和引進(jìn)的高學(xué)歷技術(shù)人才（尤其是海外人才）帶來(lái)的獨(dú)特的文化特質(zhì)更有利于碰撞出新的思想火花，從而帶來(lái)創(chuàng)新。研發(fā)人員投入對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)生明顯的促進(jìn)作用。研發(fā)人員投入是創(chuàng)新產(chǎn)出的重要前提，以往研究表明，研發(fā)人員投入越多，越有利于創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。外商直接投資對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響顯著為負(fù)，說(shuō)明引進(jìn)外資并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。引進(jìn)外資的目的之一是以市場(chǎng)換技術(shù)，然而大量的外資企業(yè)的涌入會(huì)對(duì)內(nèi)資企業(yè)產(chǎn)生一定的擠出效應(yīng)，甚至使一些處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)的內(nèi)資企業(yè)被迫退出市場(chǎng)。基礎(chǔ)設(shè)施水平對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響在1%的顯著水平下呈正相關(guān)。原因可能是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)能更好地利用先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是大規(guī)模的企業(yè)；一些小企業(yè)可能會(huì)受到規(guī)模效應(yīng)和擠出效應(yīng)的影響，并沒(méi)有起到明顯作用。

表3 東、中西部地區(qū)模型估計(jì)結(jié)果

（二）區(qū)域?qū)用婊貧w結(jié)果分析

表3報(bào)告了東部、中西部地區(qū)的回歸結(jié)果，Hausman檢驗(yàn)顯示東部地區(qū)隨機(jī)效應(yīng)更有效，中西部地區(qū)固定效應(yīng)結(jié)果更有效。首先，東、中西部文化多元化對(duì)創(chuàng)新的影響均為正，東部地區(qū)文化多元化每增加1%，創(chuàng)新產(chǎn)出增加0.481%；中西部地區(qū)文化多元化每增加1%，創(chuàng)新產(chǎn)出增加0.306%，可以看出，東部地區(qū)文化多元化對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響程度高于中西部地區(qū)?？赡苁且?yàn)闁|部發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新水平較高，吸引了較多高學(xué)歷、高技能人才，由高技術(shù)人才遷移形成的多元化對(duì)創(chuàng)新的影響更大。結(jié)合我國(guó)人口遷移實(shí)際情況，東部地區(qū)人口遷入人口數(shù)量遠(yuǎn)高于中西部地區(qū)，且遷入人口結(jié)構(gòu)相對(duì)多源化。中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后，遷入人口數(shù)量較少，且流入該地區(qū)的人口中普通勞動(dòng)者居多，即便是這樣，中西部地區(qū)的文化多元化仍可以促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新，這也間接了表明發(fā)達(dá)地區(qū)和相對(duì)落后地區(qū)人口遷移導(dǎo)致的文化多元化對(duì)區(qū)域創(chuàng)新具有同等作用地影響。

（三）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為確?；貧w結(jié)果的穩(wěn)健性，上文同時(shí)報(bào)告了固定效應(yīng)、隨機(jī)效應(yīng)的回歸結(jié)果。另外，本文使用分位數(shù)回歸檢驗(yàn)穩(wěn)健性，結(jié)果顯示，各解釋變量的符號(hào)和顯著性均無(wú)明顯變化，因此，可認(rèn)為本文的回歸結(jié)果是穩(wěn)健的。

六、結(jié)論與建議

基于我國(guó)大規(guī)模人口跨省遷移的現(xiàn)象和文化呈多元化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在相關(guān)理論與文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，實(shí)證探究文化多元化對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的影響。結(jié)合上述分析得出以下結(jié)論：①文化多元化產(chǎn)生的“溢出作用”抵消掉“交易成本”，多元化水平能夠顯著促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出；②我國(guó)文化多元化水平區(qū)域分布差異顯著，東部發(fā)達(dá)地區(qū)多元化水平明顯高于中西部地區(qū)，且東部地區(qū)文化多元化水平對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響更大；③從本文的研究基礎(chǔ)出發(fā)，遷移人口數(shù)量和來(lái)源分布均勻度決定文化多元化水平，因此，刺激和活躍人口遷移是提高區(qū)域文化多元化水平的重要途徑。文化多元化是影響未來(lái)我國(guó)區(qū)域創(chuàng)新的重要因素之一，該研究對(duì)完善區(qū)域創(chuàng)新問(wèn)題研究具有重要啟示，。據(jù)此提出如下四點(diǎn)建議：

（一）重視多元文化，鼓勵(lì)文化多元化發(fā)展。

首先，我國(guó)大部分地區(qū)的文化多元化水平仍然較低，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人口管理制度有很大關(guān)系。當(dāng)前社會(huì)，文化多元化或多或少地被政策忽視，甚至存在文化排斥現(xiàn)象，政府部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)文化朝多元化發(fā)展，提高文化的開(kāi)放性、包容度。另外，政府部門(mén)在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)充分考慮到文化多元化對(duì)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出的影響問(wèn)題。技術(shù)創(chuàng)新是基礎(chǔ)，文化創(chuàng)新才是最高層面的創(chuàng)新。其次，文化多元化融合過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的沖突、碰撞，合理地管理多元化文化將更加有利于創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。

（二）提高遷入人員在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)參與度，減少遷入人員的“交易成本”。遷入人員面臨著較大的生活壓力，同時(shí)也要承受著被區(qū)別對(duì)待的精神壓力。大部分遷入人員依舊是“打工仔”、“外地人”的身份，當(dāng)?shù)氐闹卮笫虑椋òㄖ贫茸兏?、政治生活、文化生活等）基本上和外?lái)人員沒(méi)什么關(guān)系，因此，相關(guān)部門(mén)可引導(dǎo)外來(lái)人員參與到當(dāng)?shù)厝说奈幕钪?，減少不同文化之間溝通的障礙，降低“交易成本”，高效利用文化多元化對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的積極影響。

（三）降低落戶(hù)門(mén)檻和制定人才引進(jìn)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大人口跨省遷移規(guī)模。結(jié)合我國(guó)東、中西部文化多元化水平分布差異，可從“提高人口吸引力”和“減小人口遷移阻力”兩個(gè)角度進(jìn)行：①提高人口吸引力主要針對(duì)的是中西部地區(qū)，根據(jù)人口遷移現(xiàn)狀分析，中西部地區(qū)人口遷移表現(xiàn)為以遷出為主，且遷出原因主要是“務(wù)工經(jīng)商”等經(jīng)濟(jì)原因，因此，發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè)，向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)將有利于遷出人口回流和吸引外省份人口遷入；其次，制定相關(guān)人才引進(jìn)政策，鼓勵(lì)不同文化背景的人才遷入，逐步實(shí)現(xiàn)文化多元化發(fā)展。②減小人口遷移阻力主要針對(duì)的是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，尤其是北上廣地區(qū)?，F(xiàn)有戶(hù)籍制度極大地限制了人口流動(dòng)，各地區(qū)應(yīng)根據(jù)自身特性，逐步放大準(zhǔn)入門(mén)檻和落戶(hù)條件。

（四）加大對(duì)遷入人員的社會(huì)保障力度，使其享受到和當(dāng)?shù)厝送鹊幕旧鐣?huì)服務(wù)權(quán)利。結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況可知，遷入人口最擔(dān)心的是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障問(wèn)題，通過(guò)教育補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等利好政策降低外來(lái)人員的生活成本，給予遷入人員的適當(dāng)?shù)馗＠?，使其迅速融入新的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)文化多元化發(fā)展，比如深圳曾提出“來(lái)了就是深圳人”。另外，應(yīng)建立合理的住房計(jì)劃，全面推進(jìn)“租售同權(quán)”，大力發(fā)展住房租賃市場(chǎng)，完善公租房申請(qǐng)?bào)w制，提高遷移人員的社會(huì)保障。?