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        基層黨組織思想政治工作創(chuàng)新問題研究

        2018-10-15 05:39:12宋立娜
        大東方 2018年11期
        關(guān)鍵詞:基層黨組織建設(shè)思想政治工作國有企業(yè)

        宋立娜

        摘 要:習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!边@不僅為全面加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)指明了方向,增添了動(dòng)力,還為其提出了更加明確、嚴(yán)格的要求。本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析,并針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決辦法和思路,從而促使企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層黨組織建設(shè);思想政治工作

        一、基層黨組織思想政治工作存在的問題

        黨的基層組織是黨同廣大人民群眾密切聯(lián)系的紐帶和重要橋梁。隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,企業(yè)基層黨組織在滿足廣大職工群體需求、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧人際關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定等方面始終處于領(lǐng)先地位,基層思想政治工作在企業(yè)健康和諧發(fā)展中的地位與作用越來越突出。然而,基層黨組織建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題,具體表現(xiàn)為:黨組織作用發(fā)揮不突出。理論水平不高,對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;對(duì)黨員與廣大職工群眾中存在的問題和矛盾了解不夠深入、全面,對(duì)職工群眾提出的相關(guān)意見和建議不能給予及時(shí)反饋,有回避問題之嫌;在企業(yè)經(jīng)營績效的壓力下,基層黨組織的人員配置呈現(xiàn)兼職化和大齡化的趨勢(shì),前者在黨建工作中無法將思想、工作和精力集中起來,后者如若不與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí),不僅會(huì)與青年黨員和職工群眾產(chǎn)生差距,還會(huì)削弱基層黨組織在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

        二、加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

        堅(jiān)持和充分發(fā)揮黨的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?;鶎狱h組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),首先就要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把基層思想政治工作當(dāng)作是開展經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,提升黨建工作中的思想政治意識(shí),督促黨建工作制度建設(shè)及落實(shí)情況,指導(dǎo)基層黨建工作內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際工作有效結(jié)合,增強(qiáng)針對(duì)性,提高實(shí)效性。扎實(shí)完善基層黨內(nèi)制度。為了保障基層黨組織加強(qiáng)思想政治教育和機(jī)制,必須要鞏固基層黨內(nèi)制度,一是要了解應(yīng)如何構(gòu)建基層黨內(nèi)制度系統(tǒng),切實(shí)做好黨的基本制度是基層黨內(nèi)制度體系化的必然要求,要從現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),擬定、調(diào)整基層黨組織內(nèi)部的詳細(xì)制度,同時(shí),為保障基層黨內(nèi)制度能夠照常運(yùn)作而制定完善相應(yīng)制度,為基層黨組織內(nèi)部營造思想政治教育氛圍奠定基礎(chǔ)。二是相關(guān)制度要具有科學(xué)性,才能保證思想政治教育和機(jī)制的進(jìn)行和實(shí)施,理論是建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),要進(jìn)行調(diào)查和分析,聽取員工們的意見是切實(shí)處理好有關(guān)問題的方法,從而抓住問題的主要矛盾,是解決問題的關(guān)鍵所在。

        提高黨員自身綜合素質(zhì)。一是重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持正確的政治方向,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。理論學(xué)習(xí)是黨員干部提升自身理論水平和素質(zhì)的主要方式,也是我們黨保持先進(jìn)性的客觀需要。通過定期或不定期舉辦黨課專題講座、理論學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、交流訪問等活動(dòng),促使黨員深入了解黨的思想政治理論、相關(guān)政策意圖、國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),堅(jiān)定正確的政治方向。同時(shí),也可以有效利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息交流平臺(tái),建立黨建網(wǎng)頁、微信、微博,以便讓黨員干部更好地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。二是樹立良好的黨員形象?;鶎狱h組織要開展全員參與的主題實(shí)踐活動(dòng)。要愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)、扶危濟(jì)困,于細(xì)微處見精神,永葆黨員先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此外,還要深入貫徹黨的十九大報(bào)告精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和新要求,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,通過座談、個(gè)別談心、走訪等活動(dòng)與黨員和群眾建立良好和諧的人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。提升黨組織的執(zhí)行力。首先,增強(qiáng)黨員干部的遵紀(jì)守法意識(shí)。讓黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到,遵紀(jì)守法既是對(duì)自身今后的發(fā)展負(fù)責(zé),又是對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)利益的保護(hù)。只有樹立了遵紀(jì)守法的意識(shí),才能從思想上實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)作為到主動(dòng)作為的轉(zhuǎn)變,保障黨組織為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的執(zhí)行力;其次,嚴(yán)格辦事流程。針對(duì)黨紀(jì)、企業(yè)制度中明確規(guī)定需要黨組織參與的工作,必須嚴(yán)格依據(jù)辦事流程處理,這是黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的工作原則;最后,健全責(zé)任追究機(jī)制。針對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的黨員干部,黨組織要追究責(zé)任,以制度的嚴(yán)肅性,祛除不良風(fēng)氣,維護(hù)企業(yè)正氣。

        創(chuàng)新方法,加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。一是基層黨組織內(nèi)的思想教育工作手段也應(yīng)進(jìn)行改善,黨在工作上要厲兵秣馬,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,率領(lǐng)著黨內(nèi)所有黨員不斷前進(jìn),不拘一格,而基層黨組織的思想觀念和服務(wù)觀念也要同步提升,更好地引導(dǎo)黨組織的發(fā)展,處理好組織與黨員,黨員與普通員工自身之間的關(guān)系,致力于創(chuàng)造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境。二是工作方法也影響著基層黨組織思想政治教育工作的發(fā)展,應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的條件,把握關(guān)鍵,提綱挈領(lǐng),在黨前進(jìn)的道路上尋出一條康莊大道,令基層黨組織建設(shè)工作吐故納新,適應(yīng)社會(huì)的新變化,同時(shí)也要探尋員工在新的時(shí)局下思想政治工作的特征和規(guī)律,對(duì)其思想政治教育的工作方法批判繼承,從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育的正確性。加強(qiáng)監(jiān)督工作,開展黨建工作新局面。首先,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定黨組織建設(shè)規(guī)劃目標(biāo),加強(qiáng)督促檢查;其次,健全目標(biāo)體系。把國有企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等黨建工作目標(biāo),納入到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期和年度工作目標(biāo)中,加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的工作考核;最后,要堅(jiān)持在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨組織部門牽頭抓總,相關(guān)部門緊密配合,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,共同開展黨建工作新局面。

        三、結(jié)束語

        總之,當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和主動(dòng)性,是支持和配合企業(yè)改革的強(qiáng)大推動(dòng)力。而要調(diào)動(dòng)群眾的積極性,就要注重企業(yè)職工群眾的各項(xiàng)需求,在向他們積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神外,還要重視他們對(duì)精神和物質(zhì)的合理追求,正確引導(dǎo)他們處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的關(guān)系,改善和提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平,這是符合黨的宗旨的應(yīng)有之義。

        參考文獻(xiàn)

        [1]習(xí)近平:決勝全面建成小康社會(huì)奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利—在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上的報(bào)告[J].云嶺先鋒,2017-11-01.

        [2]楊春霞.談基層黨組織在企業(yè)年輕職工思想政治教育工作中的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù).2016(19)

        (作者單位:廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營有限公司)

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