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        思想政治工作在企業(yè)文化管理中的意義及影響

        2018-10-15 09:11:12于永
        青年時代 2018年21期
        關(guān)鍵詞:重要意義思想政治工作

        于永

        摘 要:隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到人們的關(guān)注和重視,它已成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量,成為企業(yè)潛在的資源。營造積極健康的企業(yè)文化氛圍,離不開思想政治工作這個根本指導(dǎo)思想。在企業(yè)文化建設(shè)管理中,只有將文化建設(shè)與思想政治工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,才能有效地通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。本文就思想政治工作在企業(yè)文化管理中的意義及影響進(jìn)行分析,希望可以進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)文化管理;重要意義

        企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。做好企業(yè)思想政治工作,是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、打造企業(yè)核心競爭力的需要,是保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要。在企業(yè)經(jīng)營管理中,企業(yè)文化體現(xiàn)的是企業(yè)的價值觀與管理理念,特別是在新形勢影響下,企業(yè)建設(shè)企業(yè)制度,創(chuàng)建積極健康的文化,離不開思想政治的引導(dǎo)。所以分析思想政治工作在企業(yè)文化管理中的作用很有必要。

        一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

        第一,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相通。首先,兩者都屬于企業(yè)的內(nèi)在建設(shè),而作為企業(yè)內(nèi)部工作,是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的精神支柱;其次,兩者的表現(xiàn)形式相通,都是通過企業(yè)核心精神,促進(jìn)員工內(nèi)在發(fā)展,在工作中創(chuàng)造高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的成果;最后,兩者的工作內(nèi)容一致,都是從精神上引導(dǎo)公司發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)是為了促使企業(yè)效益與企業(yè)其他工作相協(xié)調(diào),最終促使企業(yè)更快、更好的發(fā)展。而思想政治工作則是以文化建設(shè)為根本,確立未來方向,在共同的目標(biāo)下引領(lǐng)員工工作,助力公司發(fā)展。

        第二,企業(yè)文化與思想政治工作的歷史關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)背景下,部分企業(yè)的企業(yè)文化以原有的思想政治工作為基礎(chǔ),建立以人為本的高層次管理科學(xué)。而企業(yè)文化的內(nèi)容多為思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)用以及企業(yè)經(jīng)營中取得顯著成效的做法和經(jīng)驗,屬于企業(yè)發(fā)展歷程中所有精神財富的匯總,不僅具有極強(qiáng)的個性,還具有可操作性。

        二、思想政治工作在企業(yè)文化管理中的意義及影響

        (一)思想政治工作對企業(yè)文化管理的引導(dǎo)作用

        企業(yè)文化在企業(yè)中不是孤立存在的,它滲透在企業(yè)運作的各個方面,對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。企業(yè)價值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心,而企業(yè)一切問題的核心是人的問題,企業(yè)活力存在于職工群眾之中,其源泉是人的積極性,搞活企業(yè)的改革首先在于搞活人,因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就必須突出思想政治工作的針對性,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,只有把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展緊密結(jié)合才能有生命力。企業(yè)的任何政策、改革措施出臺前,思想政治工作都要先行,搞好宣傳引導(dǎo),積極進(jìn)行企業(yè)精神和光榮傳統(tǒng)的教育,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的必然性,積極適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展對自身素質(zhì)的要求,了解職工群眾的思想動向,把握職工群眾思想脈搏,找準(zhǔn)癥結(jié),于細(xì)微處下功夫、見功力,充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,使職工真正感到:企業(yè)把我當(dāng)主人,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)。只有當(dāng)職工真正感到自己是企業(yè)的主人時,才能把全部積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

        企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)和職工的人文精神,是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)凝聚力的核心內(nèi)涵,也是企業(yè)能否健康、持久發(fā)展的動力。思想政治工作更是以人的立場、感情、態(tài)度、人的思想為主要內(nèi)容,除激勵職工積極工作外,還要向職工指明正確的政治方向以及為職工排憂解難,企業(yè)文化建設(shè)則注重為職工在業(yè)務(wù)工作上指明目標(biāo)和方向,提供制度的民主政治的保障,創(chuàng)造和諧優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境和人際關(guān)系等,具有一定的管理科學(xué)的成分,但以文化建設(shè)為主要內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)給出企業(yè)的目標(biāo),思想政治工作則為了保證企業(yè)發(fā)展的政治方向,目標(biāo)文化是企業(yè)文化建設(shè)中專門研究企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的,它經(jīng)過對可能和現(xiàn)實條件、歷史和當(dāng)今條件、內(nèi)部和外部條件等因素的認(rèn)真的、科學(xué)的分析和研究,然后給出企業(yè)在業(yè)務(wù)上的發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展指導(dǎo)方向、思想政治工作也為企業(yè)起導(dǎo)向作用。

        (二)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的思想保證

        思想政治工作、精神文明、企業(yè)文化雖然在概念上有所不同,但在實際工作中卻很難區(qū)分開來,三者是統(tǒng)一的,精神文明建設(shè)是中國特色社會主義文化的重要組成部分,企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的,并為職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識,這種意識具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性,它對企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增強(qiáng)職工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

        作為一個企業(yè),必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍,堅持生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是思想政治工作的全過程,生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是思想政治工作的難點,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題,就是思想政治工作的問題,做到制定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時,同時制定提高職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的規(guī)劃;布置生產(chǎn)任務(wù)時,把生產(chǎn)考核目標(biāo)和思想政治工作的要求同步下達(dá),檢查征稅計劃進(jìn)度時,同時檢查精神文明建設(shè)情況,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營的成績或不足時,同時總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰技術(shù)革新能手時,同時表揚發(fā)揮集體主義協(xié)作精神的先進(jìn)人物。與時俱進(jìn),把黨員先進(jìn)性教育作為思想武器,進(jìn)一步武裝企業(yè)干部職工的頭腦,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。著力培養(yǎng)四種精神,一是主人翁精神,這是社會主義企業(yè)精神的實質(zhì)和核心,也是與資本主義企業(yè)精神的根本區(qū)別,二是民主精神,側(cè)重點是參與意識,三是創(chuàng)業(yè)精神,四是奉獻(xiàn)精神,這四種精神的培育過程,也是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的過程,所以說,思想政治工作又是精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的思想保證。也唯有如此,思想政治工作才能更好地緊貼中心,才會有強(qiáng)大的生命力,才能更好地發(fā)揮作用,為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。

        (三)思想政治工作有助于提升企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)

        在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,人力資源作為第一生產(chǎn)要素,但每個員工的思想價值觀念、文化修養(yǎng)、專業(yè)技能及團(tuán)隊整體素養(yǎng)等,特別是對企業(yè)文化的理解,這些都會影響到企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)思想政治的作用就是提升員工素養(yǎng)、培養(yǎng)員工職業(yè)道德、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高工作積極性,最終促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與管理的有序開展。企業(yè)思想工作可以引導(dǎo)管理工作的開展與進(jìn)行,從而提高員工的自主意識與價值觀,提高開拓創(chuàng)新的激情。

        三、結(jié)語

        總之,思想政治工作在企業(yè)文化管理中的重要作用,只有將思想政治工作與企業(yè)文化兩者有機(jī)結(jié)合,才能為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造良好的文化環(huán)境;以優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化為凝聚力,調(diào)動員工工作積極性,推動企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]牛恒鋒.如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)管理中的作用[J].中外企業(yè)家,2014(09).

        [4]仝飚.思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性分析[J].東方企業(yè)文化.2015(07).

        [5]趙彩霞.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討[J].科技與企業(yè),2015(09).

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