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        關(guān)于地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的探討

        2018-10-14 13:09:36宋冬雨張小旭
        農(nóng)家科技中旬版 2018年9期
        關(guān)鍵詞:線網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)化沈陽

        宋冬雨 張小旭

        摘 要:近年來,隨著建設(shè)進(jìn)度加快,沈陽地鐵運(yùn)營線路也由以前的單線運(yùn)營轉(zhuǎn)為了多線運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理模式。本文概述了地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的基本特點(diǎn),結(jié)合沈陽地鐵實(shí)際情況指出地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理實(shí)踐過程中面臨的部分問題,提出了完善地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的措施。

        關(guān)鍵詞:地鐵;管理

        一、網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營的基本概念

        軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營是指城市軌道交通經(jīng)過不斷建設(shè)發(fā)展,形成一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,產(chǎn)生運(yùn)營組織方式多樣化、系統(tǒng)設(shè)備多樣化的的特征,通過建立高效、安全、系統(tǒng)的軌道交通管理體系,統(tǒng)籌安排各線路既有資源,實(shí)現(xiàn)地鐵系統(tǒng)整體功能安全、可靠運(yùn)行目標(biāo),進(jìn)而使地鐵的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。

        二、沈陽軌道交通線網(wǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

        2010年9月,沈陽首條地鐵--沈陽地鐵1號(hào)線一期工程正式投入運(yùn)營。截止2017年底沈陽已開通有地鐵1、2號(hào)線,日均客運(yùn)量達(dá)到80萬乘次。根據(jù)沈陽市整體規(guī)劃,沈陽大力推進(jìn)軌道交通加速成網(wǎng),按照不低于“778”(機(jī)動(dòng)化占全方式出行的70%,公交占機(jī)動(dòng)化出行的70%,軌道交通占公交出行的80%)的交通結(jié)構(gòu)目標(biāo),到2019年底,初步形成“縱橫+環(huán)”線網(wǎng)化運(yùn)營格局。

        三、網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理存在的幾點(diǎn)問題

        1.列車運(yùn)能與實(shí)際增長的運(yùn)量矛盾日益突出

        根據(jù)沈陽既有2條運(yùn)營線路統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,沈陽地鐵單日最大客流量已突破80萬乘次,運(yùn)能和運(yùn)量的矛盾給地鐵運(yùn)營管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。多線換乘情況下,車站土建體量也不斷增大,產(chǎn)生了大型換乘樞紐的管理、人力和設(shè)施設(shè)備資源共享、系統(tǒng)的互聯(lián)互通、線網(wǎng)間運(yùn)力協(xié)調(diào)、運(yùn)營組織配合等管理上的新問題。沈陽地鐵在提升網(wǎng)絡(luò)化效益的同時(shí),運(yùn)營管理承受的壓力也越來越大,原有的傳統(tǒng)運(yùn)營管理模式能否經(jīng)受客流量的增加考驗(yàn),必須通過實(shí)踐驗(yàn)證。

        2.設(shè)備種類繁多,培訓(xùn)難度大,維修人員素質(zhì)要求高

        由于員工數(shù)量龐大,人員管理水平與技術(shù)水平成為設(shè)備安全管理新的現(xiàn)實(shí)問題。新線開通后,一方面,一線維修人員調(diào)動(dòng)頻繁,技術(shù)力量不斷稀釋。面對(duì)不同廠家新設(shè)備的投運(yùn),維修人員需要重新進(jìn)行熟悉,梳理與既有設(shè)備的差異,人員能力要求高,設(shè)備維保壓力大。另一方面,系統(tǒng)設(shè)備一旦投運(yùn)后,維修人員動(dòng)手實(shí)操機(jī)會(huì)少,培訓(xùn)條件受到極大限制,部分專業(yè)日常培訓(xùn)基本按理論學(xué)習(xí)開展,無法對(duì)設(shè)備內(nèi)部機(jī)構(gòu)及工作原理產(chǎn)生直觀認(rèn)識(shí)。

        3.設(shè)備能耗大,運(yùn)營成本高

        地鐵作為大型用電行業(yè),每日用電量費(fèi)用在運(yùn)營收入中占到相當(dāng)比重,怎樣采取節(jié)能措施、降低運(yùn)營成本是網(wǎng)絡(luò)化管理的重大研究課題。隨著線網(wǎng)規(guī)模逐漸形成,建設(shè)進(jìn)度放緩,地鐵運(yùn)營成本必將得到進(jìn)一步重視。線路多,總用電量基數(shù)勢(shì)必大,在人力成本相對(duì)穩(wěn)定的情況下,采取技術(shù)措施做好用電設(shè)備自身的運(yùn)行管理,將會(huì)給企業(yè)注入新的活力。

        四、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的幾點(diǎn)建議

        1.統(tǒng)籌部署,提高應(yīng)急處置能力

        完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案的完善是有序開展應(yīng)急處置工作的重要保障,做好制度管理源頭工作,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制度。

        合理布置應(yīng)急搶險(xiǎn)資源,提高應(yīng)急搶險(xiǎn)響應(yīng)速度。車站的應(yīng)急搶險(xiǎn)調(diào)度由控制中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)指揮,車站設(shè)備故障應(yīng)急搶險(xiǎn)可按照區(qū)域搶修與線路檢修相結(jié)合的方式,在線路交匯的樞紐車站、重要換乘車站,以及共用場段設(shè)置區(qū)域應(yīng)急搶險(xiǎn)中心。

        2.開展以資源共享為依托的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理

        資源共享市軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的重要組成部分。沈陽地鐵在控制中心、主變電所、車輛場段及綜合維修基地、換乘站、辦公設(shè)施、備品備件等資源初步設(shè)計(jì)時(shí)大部分已考慮多線資源共享情況。設(shè)計(jì)初期加強(qiáng)規(guī)劃,對(duì)共用設(shè)施設(shè)備合理統(tǒng)籌布置,根據(jù)建設(shè)時(shí)序?yàn)楹罄m(xù)線路接入預(yù)留接口,達(dá)到減少設(shè)備重復(fù)投資的目的。

        資源共享還應(yīng)體現(xiàn)在線網(wǎng)運(yùn)營管理人員的配置上。當(dāng)新建線路投入使用時(shí),只需對(duì)新增設(shè)備運(yùn)營檢修人員缺口進(jìn)行補(bǔ)充,其余共用設(shè)備的檢修工作完全可和其他線路共同承擔(dān),而管理人員幾乎不需要增加,大大降低了人工成本。

        3.綜合管理,提高網(wǎng)絡(luò)化規(guī)模效益

        加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,完善節(jié)能考核制度。根據(jù)公司年度用水、電量情況,預(yù)測(cè)下一年度水、電能耗情況,并將節(jié)能指標(biāo)在各責(zé)任部門管轄范圍的年度考核項(xiàng)目中予以落實(shí)。

        提高設(shè)備維修備件的管理效率和利用水平。建立完備的物資臺(tái)帳,依托物資管理平臺(tái),實(shí)行“統(tǒng)一管理,分級(jí)存放”方式,定期分析各系統(tǒng)備件消耗情況。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果制定后續(xù)物質(zhì)采購計(jì)劃,避免備件采購過多短期內(nèi)無法消耗,為公司維修資金的合理調(diào)配利用提供科學(xué)依據(jù)。

        4.統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量

        遵循地鐵規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),是保障設(shè)備高效、安全、可靠運(yùn)行的基礎(chǔ)。為便于網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理,提高系統(tǒng)設(shè)備的互聯(lián)互通和線網(wǎng)設(shè)備檢修備件的資源共享,新線建設(shè)時(shí)就必須做到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化和施工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。隨著既有線路管理越來越規(guī)范,各類設(shè)備常見故障基本掌握,結(jié)合既有線經(jīng)驗(yàn),完善設(shè)備用戶需求書,統(tǒng)一招標(biāo)技術(shù)要求。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形成將有效保證產(chǎn)品質(zhì)量,也是一個(gè)企業(yè)走向成熟的必由之路。

        5.抓重點(diǎn),注實(shí)效,認(rèn)真開展員工培訓(xùn)工作

        為適應(yīng)繁重的運(yùn)營任務(wù),突出重點(diǎn),不斷完善人員培訓(xùn)機(jī)制。員工培訓(xùn)分為安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)兩方面,其中安全培訓(xùn)要落實(shí)部門、車間、班組安全責(zé)任人,結(jié)合施工作業(yè)流程定期開展安全培訓(xùn),使安全觀念深入工作之中。

        合理設(shè)置培訓(xùn)基地,有效開展日常專業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。為提高參訓(xùn)人員積極性,管理人員應(yīng)積極探索新的培訓(xùn)思路,發(fā)掘員工主觀能動(dòng)性,促進(jìn)同事間良性競爭的工作氛圍。

        五、結(jié)語

        隨著沈陽線網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,市民日常出行將更加便捷,地鐵受到各方關(guān)注度也越來越高。為提高管理水平,保持沈陽軌道交通系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展,運(yùn)營管理應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營理念、完善運(yùn)營管理和制度體系,建立適應(yīng)新形勢(shì)網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營要求的組織模式,滿足平安出行要求,提升沈陽運(yùn)營管理的新水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張標(biāo) 天津地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營管理的探索和思考 《鐵路工程造價(jià)管理》-2010年第5期.

        [2]蔣維俊 淺談南京地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營安全管理 《江蘇交通科技》-2011年第5期.

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