黃騰飛

[摘 要]在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)時代背景下，傳統(tǒng)會計面臨著較大的挑戰(zhàn)，要想保證企業(yè)得以健康持續(xù)發(fā)展，必須要對傳統(tǒng)會計進(jìn)行有效改革。鑒于以上社會環(huán)境，筆者首先對傳統(tǒng)會計與網(wǎng)絡(luò)財務(wù)展開概述，并對傳統(tǒng)會計在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下展開SWTO分析，分析其優(yōu)缺點，隨后探討傳統(tǒng)會計在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下所面臨的挑戰(zhàn)，且提出針對性改革建議，希望能起到拋磚引玉的作用，與同行業(yè)同仁進(jìn)行探討和學(xué)習(xí)。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)財務(wù)；傳統(tǒng)會計；改革；挑戰(zhàn)；措施

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.29.195

1 傳統(tǒng)會計與網(wǎng)絡(luò)財務(wù)概述

1.1 傳統(tǒng)會計概述

傳統(tǒng)會計具體表示基于歷史成本為資產(chǎn)計價的會計實務(wù)，其主要負(fù)責(zé)投資者的相應(yīng)會計事務(wù)，也就是投資結(jié)果，注重收益計量以成本歸屬、流轉(zhuǎn)理念。存在反映、監(jiān)督等職能與進(jìn)行經(jīng)營決策的效用，還具備相應(yīng)限定性，譬如財務(wù)會計反映與披露的信息匱乏健全性、質(zhì)量較差等。

1.2 網(wǎng)絡(luò)財務(wù)概述

網(wǎng)絡(luò)財務(wù)主要是基于電子信息化，按照《會計法》等法律規(guī)制，經(jīng)由財務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，施行記賬、代理記賬與出具納稅申報服務(wù)的操作過程。具體而言，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)具備如下特點：一是財務(wù)處理具備集中化遠(yuǎn)程性質(zhì)。通過集中化遠(yuǎn)程進(jìn)行財務(wù)管理，能夠居于空間層面開展協(xié)同業(yè)務(wù)。二是財務(wù)管理具備較強(qiáng)動態(tài)性。以往的財務(wù)管理工作多為靜態(tài)模式，但網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理卻具備極為顯著的動態(tài)性，借助動態(tài)模式加以管理能夠介于時間上對財務(wù)會計由靜到動進(jìn)行最佳引導(dǎo)，能夠促使會計核算具備動態(tài)、實時性。三是可大幅度改善財務(wù)工作效率。較之以往的財務(wù)系統(tǒng)而言，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)工作形式具備較大變動，可從工作效率、水準(zhǔn)等層面表現(xiàn)，且網(wǎng)絡(luò)財務(wù)部門具備扁平化性質(zhì)，工作模式具備網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)，在此背景下所有類型的交易活動結(jié)算支付均能夠通過電子化方式施行，故有效提高了財務(wù)會計的工作效率。

通過傳統(tǒng)會計和現(xiàn)代會計的比較能夠得出，傳統(tǒng)會計更為注重財務(wù)管理當(dāng)中的成本、效益，通過大量的手工操作對企業(yè)原始憑證、財務(wù)報告等進(jìn)行管理，從而達(dá)成企業(yè)內(nèi)部賬目明細(xì)的目的，存在較強(qiáng)的落后性，未對其他節(jié)點給予足夠思考，僅注重成本分配與歸屬。

2 傳統(tǒng)會計在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下的SWTO分析

傳統(tǒng)會計往往通過事前、事中、事后這一連續(xù)、系統(tǒng)的思維模式施行財務(wù)管理，具備清晰的目標(biāo)與較強(qiáng)的實踐性。通過以往的手工操作如手寫憑證等管理手段更具直觀性，數(shù)據(jù)丟失的情況不多見，很大程度確保了企業(yè)發(fā)展歷程全部數(shù)據(jù)資料的完整性。但是，傳統(tǒng)會計記賬觀念主要將成本歸屬當(dāng)作核心，未對成本與效益兩者的關(guān)聯(lián)給予足夠重視，使得企業(yè)難以構(gòu)建產(chǎn)生縱向、橫向立體類型的財務(wù)分析，不具備較好的會計系統(tǒng)性。此外，企業(yè)經(jīng)由會計賬目難以收集市場動向大數(shù)據(jù)并對企業(yè)內(nèi)部管理支出成本有效分析，對企業(yè)下達(dá)正確的決策具備較大干擾。

3 傳統(tǒng)會計在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下所面臨的挑戰(zhàn)

3.1 理論體系的建設(shè)較為落后

現(xiàn)階段，我國會計學(xué)術(shù)研究里面更為注重外界投資人員、社會大眾與外部審計，介于服務(wù)內(nèi)部管理決策層面存在較大不足，即傳統(tǒng)會計發(fā)展極為落后，未與時代發(fā)展步伐達(dá)成一致，具體可從會計理論體系建設(shè)、執(zhí)行的落后性表明。就代表企業(yè)會計電算化管理機(jī)制缺乏健全性，譬如使用操作、維護(hù)管理等多項管理機(jī)制未將建設(shè)工作落實等。

3.2 實際操作存在無序性

傳統(tǒng)會計體系里面針對會計制度施行的管理缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，促使實際操作總是具備較強(qiáng)無序性。譬如會計電算化相應(yīng)準(zhǔn)則針對企業(yè)財務(wù)、會計人員賬目記錄具備明確標(biāo)準(zhǔn)：基于電算化會計信息落實企業(yè)內(nèi)部財務(wù)賬目。然而操作過程當(dāng)中，大部分企業(yè)的原始數(shù)據(jù)、記賬憑證等針對年長的會計工作者而言，依舊選擇手工操作的模式開展工作，促使電算化信息系統(tǒng)未普及，難以深入到各會計工作崗位。

3.3 人才框架與評價體制備受抨擊

在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下，傳統(tǒng)會計所需的人才技能要求、管理準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)是怎樣的，借助何種手段對這一能力進(jìn)行量度、考核，實際考核所具備的時間為多少，介于我國會計培養(yǎng)體系里面應(yīng)怎樣擬定會計人才培育標(biāo)準(zhǔn)等均屬于現(xiàn)階段我國傳統(tǒng)會計需思考的問題，可見網(wǎng)絡(luò)財務(wù)對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了抨擊。

4 網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下傳統(tǒng)會計改革措施

4.1 有效落實會計理論管理體系的建設(shè)

會計管理體系如同會計管理工作的指路明燈，譬如傳統(tǒng)會計體系內(nèi)容具備促進(jìn)產(chǎn)生傳統(tǒng)會計產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等。當(dāng)前，會計準(zhǔn)則、信息化等規(guī)制已構(gòu)建而成，且會計人才的培育也具備較好效果，享有我國特色與國際魅力的會計理論體系逐步產(chǎn)生，對社會經(jīng)濟(jì)起到了很好的促進(jìn)作用。故而，當(dāng)前的任務(wù)便是持續(xù)落實健全會計理論管理體系的建設(shè)工作，促使其和我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制達(dá)成一致。

4.2 強(qiáng)化傳統(tǒng)會計體系的實踐監(jiān)督與管理

要有效推動網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下的傳統(tǒng)會計變革就應(yīng)將傳統(tǒng)會計體系的實踐監(jiān)督、管理予以強(qiáng)化，譬如促使具備初級會計資格證的人員，介于會計財務(wù)管理實踐中應(yīng)通過其所在轄區(qū)稅務(wù)體系加以監(jiān)督、管理，在企業(yè)財務(wù)會計運營當(dāng)中的會計操作失誤、嚴(yán)重錯誤等應(yīng)進(jìn)行累計統(tǒng)計，各季度達(dá)到三次，且持續(xù)兩季度那么便要組織會計基礎(chǔ)理論課程學(xué)習(xí)，僅有學(xué)習(xí)通過考核且及格以后方能再次返回崗位工作；假設(shè)持續(xù)兩個季度出現(xiàn)錯誤的次數(shù)超出了五次，那么便應(yīng)當(dāng)針對該會計人員進(jìn)行從業(yè)資格警告，若存在重大失誤的情況，那么能夠直接將其會計資格撤銷，促使此會計人員重新進(jìn)行資格證考試。

4.3 健全傳統(tǒng)會計人才管理機(jī)制與考核體系

傳統(tǒng)會計人才管理機(jī)制屬于施行會計管理體系的核心要點，健全相應(yīng)的人才機(jī)制與考核體系屬于確保會計從業(yè)契合企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵，故必須落實傳統(tǒng)會計人才管理機(jī)制的完善工作。依照企業(yè)行業(yè)特性，促使會計管理者的考核里面具備清晰的崗位職責(zé)、崗位所需知識等，從而給績效考核給予有力支撐。各維度考核可區(qū)分成三大級別：一是優(yōu)秀；二是合格；三是不及格。并依據(jù)考核維度施行百分制評分，分?jǐn)?shù)不及格的會計人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的會計課程學(xué)習(xí)。

5 結(jié) 論

總而言之，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)屬于我國會計電算化體系建設(shè)的現(xiàn)行條件，傳統(tǒng)會計應(yīng)在展現(xiàn)自身效用的基礎(chǔ)上落實網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計系統(tǒng)建設(shè)工作，內(nèi)含數(shù)據(jù)深度剖析、存儲保護(hù)等，并重視當(dāng)代會計人才的培育、考評等多項工作，以促使網(wǎng)絡(luò)財務(wù)下的傳統(tǒng)會計改革具備較好效果。

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