劉國才

摘要：我國社會經濟的增長使得自然生態(tài)環(huán)境遭到了一定的破壞，與現(xiàn)代化自然可持續(xù)發(fā)展相違背。為了解決這個問題，我國針對森林培育提出了森林撫育間伐措施。這種方式能夠使得林木病蟲害得到防治，讓植被能夠規(guī)范成長，對于促進我國生態(tài)發(fā)展有較大的作用。但是在實際開展這項工作的過程中，還是存在較多的問題，導致實際工作效用難以體現(xiàn)。本文主要通過分析森林撫育間伐作用及其問題，對相關的措施進行簡要的探討。

關鍵詞：森林培育；撫育間伐

我國在開展林業(yè)的過程中，比較注重生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，能夠使得森林培育工作逐漸完善。就我國目前的林業(yè)工作來說，雖然在逐漸進步，但是還是有部分問題的存在導致林業(yè)工作的開展受到影響。因此，就需要加強森林撫育間伐工作，使得林木的生長更加規(guī)律，增強林業(yè)發(fā)展效用。

一、森林撫育間伐作用

（一）改善林分結構

在利用森林撫育間伐工作開展林業(yè)工作時，能夠使得林分結構得到調整，對其進行改善，使得林木的分布更加規(guī)范。在這種方式下，區(qū)域能夠對主推樹木品種進行重點培育，使得其中的有害樹種額得到清除及治理。部分樹木雖然能夠正常生長，但是會受到其他樹木的影響，導致其生長控制受到限制。因此，開展森林撫育間伐工作能夠使得適宜當地環(huán)境的樹木更加茂盛地生長，形成較好的林分結構。這樣能夠使得林業(yè)工作的穩(wěn)定性得到增強，對于加強林業(yè)經濟效益有較大的作用。

（二）改善生存條件

部分樹木在生長過程中會受到生長條件的限制，導致其難以長時間存活。在實際開展森林撫育間伐工作的過程中，就能夠對林木的生存條件進行改善，使其更加穩(wěn)定地生長。在對林木進行栽培的過程中，需要保證其密度在合理的范圍內，工作人員就能夠利用間伐工作，對其密度進行調整。生態(tài)保護工作的開展需要以林木生長密度的保證作為基礎，一旦其生存條件受到影響，就會使其正常生長受到限制。因此，對部分樹木進行砍伐，能夠使得林木競爭降低，對其生存條件進行改善，對于加強留存木的生長狀態(tài)有較大的作用。

（三）促進植物多樣發(fā)展

植物在生長過程中具有較強的競爭性，這是自然環(huán)境對其的生長要求，也是植物自身發(fā)展需要具備的能力。在利用森林撫育間伐開展森林培育工作的過程中，能夠對其進行合理的砍伐，然后衍生出新的植物，使得植物多樣性發(fā)展得到滿足。這種方式主要是利用人工干預的形式保證結構的穩(wěn)定性，使得區(qū)域內生長更多理想的木種結構。在開展間伐工作的過程中，能夠使得相同種類的種植覆蓋得到增加，促進植物種類多樣性發(fā)展。在這個過程中，各類生物的棲息地能夠增加，還能夠使得植物的生長更加適應當地環(huán)境，較好地提高森林生態(tài)服務能力。

二、森林撫育間伐問題

（一）認識誤區(qū)

在開展森林撫育間伐工作的過程中，部分林業(yè)工作人員沒有對其進行清楚的認識，導致其一味地以為這項工作的開展相當于濫砍濫伐。部分工作人員在踐行工作要求的過程中，只是按照工作內容對樹木進行砍伐，沒有做好養(yǎng)護工作，導致森林撫育間伐工作效用缺失，還會影響森林生態(tài)。部分樹木的生長速度比較緩慢，在過度的砍伐過程中容易造成自然生態(tài)影響。在這個過程中，樹木難以吸收二氧化碳，導致溫室效應加劇。森林樹木的商業(yè)價值一般較高，部分林業(yè)工作人員過于注重其中的經濟利益，沒有對森林撫育間伐的思想進行規(guī)范，導致生態(tài)可持續(xù)發(fā)展受到影響。

（二）理論研究問題

在開展生態(tài)保護工作的過程中，需要開展相關的理論研究工作，但是我國在這個方面還是缺乏實際經驗。我國林業(yè)部門在開展森林培育工作的過程中，沒有加強整體重視，導致這項工作容易被忽視。在實驗森林撫育間伐工作的過程中，缺乏理論支持，科研部門沒有對其工作思想及行為進行規(guī)范。這個問題的產生使得林業(yè)工作人員憑借自身的工作經驗開展工作，存在一定的盲目性。這種理論研究問題的產生使得森林撫育間伐工作的開展存在一定的隨意性，難以產生實際效用。

（三）投資問題

森林培育工作的開展需要以一定的投資作為基礎，其作為生態(tài)保護的重點工作內容，要求政府及林業(yè)部門投入更多的資金。但是在開展林業(yè)保護工作的過程中，部分林業(yè)工作單位過于注重其產生的經濟效益，期望少投入、高產出。單位在開展森林撫育間伐工作的過程中為了節(jié)省開支減少了林木的養(yǎng)分及光照供給，導致其難以正常生長。單位投資較少導致工作人員的薪資較低，工作積極性不高。因此，在開展森林撫育間伐工作的過程中，技術人員自身的專業(yè)技術不到位，間伐不合理，使得長勢較好的林木被砍伐，降低工作效用。

三、森林培育過程中加強森林撫育間伐的措施

（一）改善觀念

在開展森林撫育間伐工作的過程中，林業(yè)工作人員首先需要改善觀念，加強自身的專業(yè)知識及能力，為生態(tài)環(huán)境保護提供基礎。其需要意識到開展森林撫育間伐工作的主要目的是改善林木的生長環(huán)境，將長勢不好的數目進行砍伐，維持生態(tài)平衡。這項工作的開展能夠使得良好的林木受到更好的光合作用，吸收更多的養(yǎng)分，對于幫助其生長有較大的作用。因此，林業(yè)工作人員就需要對以經濟為主導的觀念進行改變，注重森林健康狀況，協(xié)調人與自然的關系，實現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展要求。

（二）強化理論體系

任何工作的開展都需要以理論體系的強化作為基礎，在實際開展森林培育工作的過程中，就需要對理論體系進行強化，使其具備專業(yè)的理論支撐。林業(yè)工作人員能夠選取試驗林區(qū)，對其樹種的數量及病蟲害發(fā)生時間等進行了解，使得試驗方案更加具有針對性。在這種前提下，能夠使得森林撫育間伐工作的開展具有較強的理論指導效用，給工作人員實際工作的開展提供依據。在實際探究的過程中，需要對不同的地區(qū)條件進行分析，使得工作方案更加合理，強化林業(yè)工作效用。

（三）增加經費投入

在開展森林撫育間伐工作的過程中，林業(yè)部門及政府需要增加經費投入，使得森林培育工作的開展有更強的經濟基礎。在開展資金投入時，需要對不同地區(qū)的環(huán)境進行分析，然后明確不同林區(qū)面積需要使用的資金，使得項目的開展更加合理。在對資金進行利用的過程中，政府及林業(yè)部門需要協(xié)同合作，建立資金管理部門，使得資金的利用受到監(jiān)管。林業(yè)工作單位需要將資金用來購買砍伐設備及測量儀器等，還需要對被砍伐的樹木進行回收利用，增強生態(tài)工作效用，使得森林撫育間伐資金的利用符合標準。

（四）建立高素質人才隊伍

高素質人才隊伍的建立能夠為森林撫育間伐工作的開展提供技術基礎。在開展這項工作的過程中，需要發(fā)揮人的主導力量，使得生態(tài)環(huán)境保護工作踐行到位。林業(yè)部門及相關單位需要培養(yǎng)專業(yè)人才，對其開展培訓工作，使其能夠學習專業(yè)的理論知識，將其應用到實踐當中。單位需要對工作人員的工作能力進行考核，建立評估制度，使其能夠開展階段性能力測試。這種方式能夠促進工作人員的積極性，使其增強專業(yè)工作能力，提升工作素養(yǎng)，對于加強森林撫育間伐工作效率有較大的作用。

四、結語

在開展森林撫育間伐工作的過程中，需要明確其中的問題，并且正確認識森林培育工作內涵。林業(yè)單位需要改善觀念，強化理論體系，與政府部門協(xié)同合作增加資金投入。其還需要建立高素質的人才隊伍，提升工作效用，促進我國生態(tài)平衡，加強生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展效用。

參考文獻：

[1]樂能生.森林培育過程中的森立撫育間伐措施探討[J].低碳世界，2016 （04）：250-251.

[2]張玲.森林培育過程中的森立撫育間伐措施探討[J].綠色科技，2017 （05）：156-157.

[3]張旭東.森林培育過程中的森立撫育間伐措施初探[J].農業(yè)與技術，2017 （12）：191.