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        “三評”改革很有含金量

        2018-10-11 01:46:24
        領(lǐng)導決策信息 2018年28期
        關(guān)鍵詞:職稱科研人員學歷

        為全面貫徹黨的十九大精神,落實全國科技創(chuàng)新大會部署和《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》要求,近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》,聚焦科研人員反映強烈的唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向等問題,以樹立正確評 價價導向、凈化科研風氣、優(yōu)化科研生態(tài)為目標取向,加快建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻、績效為導向的分類評價體系,通過立規(guī)矩、建機制,提出了一系列改革實招硬招。 《意見》從可操作出發(fā),分別對項目評審、人才評價、機構(gòu)評估工作提出有針對性的改革舉措,共計4方面18項具體政策措施,一條條務(wù)實的改革舉措,真正讓科研人員吃下“定心丸”。

        重要提示

        ◎突出品德、能力、業(yè)績導向,克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向

        ◎按照不同立項方式,采取相應(yīng)的評審程序和方法,同一輪次實行同一種評審方法,避免評審結(jié)果出現(xiàn)歧義

        ◎建立人才項目申報查重及處理機制,防止人才申報違規(guī)行為,避免多個類似人才項目同時支持同一人才

        ◎合理設(shè)置課題及參加單位數(shù)量,確保下設(shè)各課題任務(wù)緊密關(guān)聯(lián)形成有機整體,避免拼湊組團和執(zhí)行中的碎片化

        ◎堅持正確價值導向,不把人才榮譽性稱號作為承擔各類國家科技計劃項目、獲得國家科技獎勵、職稱評定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件

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