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        加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的途徑探析

        2018-09-30 08:42:02高樹旗
        商情 2018年42期
        關(guān)鍵詞:統(tǒng)戰(zhàn)工作途徑重要性

        高樹旗

        [摘要]國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的政治工作、群眾工作的組成部分,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要陣地。在新時期,如何加強企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,調(diào)動黨外人士及廣大干部群眾的積極性,為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,振興地區(qū)經(jīng)濟(jì)而共同奮斗,是統(tǒng)一戰(zhàn)線必須研究的重要課題?;诖耍恼聦衅髽I(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性進(jìn)行了總結(jié),對加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的途徑和辦法進(jìn)行了分析,從而更好的促進(jìn)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作更好的開展。

        [關(guān)鍵詞]國有企業(yè) 統(tǒng)戰(zhàn)工作 重要性 途徑

        一、國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性

        國有企業(yè)改革與發(fā)展,是關(guān)乎到整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)問題,是能否使我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)接軌的全局性問題。建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度勢在必行。首先,因為企業(yè)改革越深入,對人才的要求越高。而多數(shù)專家、工程技術(shù)人員,包括一大部分管理人員都是具有一技之長的黨外知識分子及有較高文化水平的各界人士。原有文化水平較低的,通過廠(局)內(nèi)培訓(xùn)、廠(局)外自學(xué)等方式,也獲得了中等以上專業(yè)文憑。企業(yè)發(fā)展離不開這些人的積極參與。其次,企業(yè)的發(fā)展,需要一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。國有企業(yè)中有一定數(shù)量的少數(shù)民族干部、職工,黨外知識分子、民主黨派人士、無黨派人士、“三胞”及眷屬等,要通過統(tǒng)一戰(zhàn)線做好各方面人士工作,團(tuán)結(jié)并調(diào)動各方面人士的積極性、創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策出力。第三,企業(yè)的發(fā)展壯大,需要良好的外部形象,而統(tǒng)一戰(zhàn)線所聚集的知識分子和各方面代表性人士,社會聯(lián)系面廣,文化素質(zhì)高,具有一定的參政議政能力,不論對企業(yè)管理、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、形象宣傳,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,都有著其它方面不可比擬的作用。所以做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,科技進(jìn)步和中國加入WTO的挑戰(zhàn);對于完善企業(yè)民主管理、加強安全生產(chǎn),樹立企業(yè)形象和凝聚人心,化解矛盾;對于增強民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定,人心所向都有著十分重要的意義。團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,發(fā)揮好各方面人士的作用?,F(xiàn)在,市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作在引進(jìn)人才,培養(yǎng)人才方面無疑能發(fā)揮重要作用。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有其他部門所無法替代的作用,各級黨委和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須從全局戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性。

        二、加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的途徑

        (一)要從管理創(chuàng)新入手加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的力量

        在企業(yè)改革的同時,要想完善統(tǒng)戰(zhàn)工作運行機制,處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,形成“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局,就必須針對精簡機構(gòu)后出現(xiàn)的兼職多、跨專業(yè)多等新情況,在完善統(tǒng)戰(zhàn)工作機制上下功夫。在設(shè)立兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部的同時,基層黨支部要設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)信息員,由黨支部組織委員擔(dān)任,及時掌握反饋統(tǒng)戰(zhàn)動態(tài),把統(tǒng)戰(zhàn)工作落實到最基層,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層層落實責(zé)任的管理網(wǎng)絡(luò),形成企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作層層有人管、事事有人抓、常常有人關(guān)注的管理格局。

        (二)樹立與時俱進(jìn)觀念創(chuàng)新工作方法

        要根據(jù)新形勢下企業(yè)的管理格局,健全和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作管理制度和管理方法。認(rèn)真分析企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀,在企業(yè)職工思想動態(tài)季度分析時一并進(jìn)行分析。修訂完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,將工作運行管理、統(tǒng)戰(zhàn)理論政策宣傳教育、情況通報、黨外代表人物的選拔培養(yǎng)、參與企業(yè)民主管理等內(nèi)容,都在制度中明確規(guī)定,明確統(tǒng)戰(zhàn)工作人員工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和程序。通過管理創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)管理觀念的更新、管理方式的改進(jìn)和管理水平的提高。企業(yè)各級黨組織開展的有關(guān)活動要主動邀請統(tǒng)戰(zhàn)對象參加,同時還要積極參與和支持各民主黨派組織的活動,主動征求和高度重視民主人士的意見和建議,要充分調(diào)動知識分子主持和參與技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新的積極性,讓知識分子有足夠施展才華的舞臺。

        (三)要從理解出發(fā)積極發(fā)揮黨組織的凝聚力

        隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步,個體要求隨著企業(yè)和社會的發(fā)展而進(jìn)步是積極合理的需求,因此,企業(yè)的管理者一定要在企業(yè)發(fā)展的同時給予服務(wù)于企業(yè)的各類人才發(fā)展的空間,要從感情、事業(yè)、待遇等方面建立留駐人才的機制。

        (四)圍繞中心工作,切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作

        從“大統(tǒng)戰(zhàn)”的工作格局出發(fā),建立一套適合統(tǒng)戰(zhàn)工作開展的工作機制。首先,企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容要緊密結(jié)合企業(yè)實際來進(jìn)行。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要服務(wù)企業(yè)的中心工作,把統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)深化改革,提高經(jīng)濟(jì)效益、完善民主管理、加強企業(yè)精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要通過一定的活動載體,把企業(yè)中心工作與知識分子特長緊密結(jié)合,使大家為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮最佳優(yōu)勢,做出最大貢獻(xiàn)。動員廣大知識分子立足本職,爭創(chuàng)一流,不斷提高自身素質(zhì),關(guān)心企業(yè)發(fā)展和前途,把企業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展聯(lián)系在一起,形成“局興我榮,局衰我恥”的共識。要鼓勵各方面人士勇于為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展,為樹立企業(yè)形象發(fā)揮自己的聰明才智。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要努力為統(tǒng)戰(zhàn)人士發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。要落實黨的知識分子、民族、華僑等政策,尤其對廣大黨外知識分子要做到政治上充分信任,工作上放手使用,生活上關(guān)心照顧,對遇到的困難要在政策允許的范圍內(nèi),盡力幫助解決,使他們切身感受到黨組織的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線,知識分子是科技創(chuàng)新的排頭兵,充分發(fā)揮黨外知識分子在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和創(chuàng)造性,堅持“政治上給地位,工作上給舞臺,生活上給關(guān)心,待遇上給優(yōu)惠”的方針。其次要健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),形成工作合力。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要有一定的機制和制度作保障,應(yīng)該向制度化方向發(fā)展。分工負(fù)責(zé)的工作機制,統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,協(xié)調(diào)各個部門的工作機制等。另外,還要建立必要的工作學(xué)習(xí)和活動制度。如黨委中心組學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策等制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同黨外代表人士聯(lián)系制度,對有突出貢獻(xiàn)的知識分子表彰獎勵制度;各有關(guān)活動小組制度等,通過有關(guān)機制的形成和各項制度的建立,保障企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作卓有成效的開展。

        三、結(jié)束語

        國有企業(yè)匯集著統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面人士,他們作為統(tǒng)戰(zhàn)成員,是黨的群眾基礎(chǔ);作為工人階級的一部分,又是黨的依靠力量,做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于宣傳黨的政治主張,密切黨與黨外人士的聯(lián)系,增強、鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ)具有重要作用;做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于統(tǒng)一思想,理順情緒,凝聚力量,引導(dǎo)各方面力量集中精力辦企業(yè)有著不可替代的作用。加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)黨的建設(shè)的客觀要求;是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的客觀要求;更是企業(yè)經(jīng)營管理的客觀要求。

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