武遠紅

摘 要：安全文化是一種新型的管理形式，企業(yè)長期發(fā)展中形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和，組成了企業(yè)的安全文化，對引導全體員工的安全態(tài)度和安全行為具有重要的作用。本文以安全文化建設為切入點，在概述企業(yè)安全文化建設的基本內(nèi)涵的基礎上，通過分析企業(yè)安全文化對安全管理的作用，重點探討了安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用，旨在說明應用企業(yè)安全文化的重要性，以期為企業(yè)安全管理提供參考。

關鍵詞：安全文化；企業(yè)；安全管理；應用

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2018）16-0221-02

在長期管理活動和生產(chǎn)實踐過程中，企業(yè)安全文化本身盡管看不見、摸不著，但其表現(xiàn)形態(tài)多種多樣，全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為等，都不同程度地代表了企業(yè)的安全文化。安全文化是企業(yè)的核心文化，企業(yè)安全文化貫穿于各個行業(yè)和領域，做好企業(yè)安全文化建設是推動企業(yè)現(xiàn)代化建設的重要保障。如何在企業(yè)安全管理中應用安全文化建設是當前企業(yè)安全管理關注的焦點。因此，探索安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用具有十分重要的現(xiàn)實意義。鑒于此，筆者對企業(yè)安全管理中的安全文化建設進行了相關思考。

1 概述企業(yè)安全文化建設的基本內(nèi)涵

安全文化建設是保證安全的基礎，廣義的安全文化包括企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化。狹義的安全文化主要指精神層面?，F(xiàn)代安全管理中對安全文化的定義為：“人類安全生產(chǎn)與生存活、態(tài)度、價值觀等精神層面，以及安全行為方式、習慣和安全物態(tài)的總和”。從企業(yè)安全文化的形態(tài)上看，可以從四個方面解析企業(yè)安全文化建設，即物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)、行為形態(tài)和精神形態(tài)。其中，物質(zhì)形態(tài)是指安全文化在各種實體事物上表現(xiàn)出來的形態(tài)；制度形態(tài)是指安全文化在各種規(guī)章制度上表現(xiàn)出的形態(tài)；行為形態(tài)是指每一個員工的各種肢體動作行為形態(tài)；精神形態(tài)是指管理理念、觀念、宗旨、方針、目標等形態(tài)[1]。不僅如此，在企業(yè)安全管理實踐中，企業(yè)經(jīng)營機制的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步實施，漸漸形成的道德理念和行為準則等，都屬于企業(yè)安全文化建設的范疇。

2 企業(yè)安全文化對安全管理的作用

安全文化是企業(yè)文化的靈魂，從企業(yè)安全文化對安全管理的作用上看，主要表現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)員工的行為、增強企業(yè)員工的凝聚力、保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，其具體內(nèi)容如下[2]：

2.1 規(guī)范企業(yè)員工的行為

規(guī)范企業(yè)員工的行為是企業(yè)安全文化對安全管理的作用之一。企業(yè)安全文化體現(xiàn)著企業(yè)安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等，企業(yè)員工在安全文化的熏陶下，潛移默化地深化了安全意識，將安全理念常記心中，自覺形成安全生產(chǎn)的行為，在安全文化的長期積累和滲透下，安全文化的規(guī)范性作用發(fā)揮出來，有利于規(guī)范企業(yè)員工的行為。

2.2 增強企業(yè)員工凝聚力

增強企業(yè)員工的凝聚力是企業(yè)安全文化對安全管理的又一作用。企業(yè)在長期發(fā)展過程中，全體員工對于共同的企業(yè)目標或企業(yè)領導的認同程度，影響著企業(yè)員工的凝聚力。企業(yè)安全文化建設對提高企業(yè)員工對企業(yè)的認同感有著積極的促進作用，在良好的安全文化建設氛圍中，顧大局、識大體的團體意識，更容易增強員工凝聚力。

2.3 保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)安全文化對安全管理的作用還表現(xiàn)在保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面。企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，安全文化建設的好壞影響著企業(yè)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定性，良好的安全文化建設，有利于確保企業(yè)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定性，使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的動力支持。同樣，要保證企業(yè)安全生產(chǎn)，必須重視安全文化建設的作用，讓安全文化根植于員工思想，用安全生產(chǎn)對策確保企業(yè)安全生產(chǎn)計劃的順利實施，保障現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力，進而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，探索安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用勢在必行[3]。

3 安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用

為進一步提高企業(yè)安全文化建設水平，在了解企業(yè)安全文化建設的基本內(nèi)涵及其作用的基礎上，安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用，可以從以下幾個方面入手，下文將逐一進行分析[4]：

3.1 提高安全文化建設意識

提高安全文化建設意識是安全文化建設在企業(yè)安全管理中應用的關鍵。安全文化建設，安全文化理念先行，提高安全文化建設意識，使安全文化建設深入人心，才能身體力行發(fā)揮安全文化建設的作用。對企業(yè)安全管理而言，應從思想上開始改變，做好安全文化相關的宣傳教育和培訓工作，通過企業(yè)板報、電視、刊物、網(wǎng)絡等宣傳，讓企業(yè)員工切實感受到安全在生產(chǎn)中的重要性，對安全生產(chǎn)逐漸有一個清晰、明了、正確的認識。與此同時，將安全文化理念讓員工處處能看見，讓“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，只有安全生產(chǎn)意識在企業(yè)員工中達成思想共識，才能使安全文化意識上升到企業(yè)安全文化建設高度[5]。

3.2 明確安全文化建設內(nèi)容

明確安全文化建設內(nèi)容是安全文化建設在企業(yè)安全管理中應用的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)安全管理中，明確安全文化建設內(nèi)容，要把握好兩個關鍵點，一是根據(jù)企業(yè)實際樹立目標，企業(yè)安全文化建設應與企業(yè)目標一致，結合企業(yè)的長期規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，制定安全文化建設方案，把安全文化融入企業(yè)管理全過程。二是確立“安全第一，預防為主”的思路，安全文化建設重在預防，正確看待企業(yè)安全生產(chǎn)過程，增強對隱患的判斷技能和分析能力，以審查、驗收以及評比評優(yōu)等方式，開展對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，始終牢記安全生產(chǎn)的重要性，培養(yǎng)良好的安全行為規(guī)范，減少安全事故的發(fā)生。

3.3 健全安全文化建設制度

健全安全文化建設制度對安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用至關重要。安全文化建設需要有相應的制度規(guī)范，使企業(yè)安全文化有章可循。在具體做法上，建設好企業(yè)安全制度文化，一是要制定崗位安全職責，對安全生產(chǎn)層層負責的制度，做到全員、全過程、全方位安全責任化，并關注安全生產(chǎn)崗位職責領域的實踐和動態(tài)。二是抓好國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的貫徹、執(zhí)行，企業(yè)員工必須自覺遵守勞動安全衛(wèi)生管理制度。三是企業(yè)要根據(jù)法律法規(guī)的要求，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，結合實際工作中的安全問題和隱患，制定符合企業(yè)發(fā)展的安全制度。四是抓好安全標準化體系的建設，運用安全標準化持續(xù)完善企業(yè)安全管理。五是加大對制度的執(zhí)行力度，使安全文化建設起到規(guī)范職工行為的效果[6]。

3.4 營造安全文化建設環(huán)境

營造安全文化建設環(huán)節(jié)是安全文化建設在企業(yè)安全管理中應用的重要舉措。對企業(yè)安全文化建設而言，通過工作環(huán)境的營造和安全文化教育的培養(yǎng)，營造安全文化建設環(huán)境，做好安全警示牌，標明危害的因素、防范措施等，有利于保證和推動企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。在具體做法上，營造安全文化建設環(huán)境，一方面要加大安全投入，如安全生產(chǎn)設備、防器材、儀表、報警系統(tǒng)等等，積極改善工作環(huán)境和條件。另一方面要在企業(yè)內(nèi)部營造一種安全氣氛，如舉行消防事故緊急救援預案演練，采取引導、激勵等多種手段增強職工踐行安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性，為安全生產(chǎn)工作提供有力支撐。

4 結語

總之，安全文化建設對員工的思想和行為具有約束和規(guī)范作用，安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用是一項綜合的系統(tǒng)工程，具有長期性和復雜性。對企業(yè)安全管理而言，應提高安全文化建設意識、明確安全文化建設內(nèi)容、健全安全文化建設制度、營造安全文化建設環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部安全管理環(huán)境，積極探索安全文化建設在企業(yè)安全管理中的應用策略，保證企業(yè)在安全文化建設中的主動性，只有這樣，才能不斷提高企業(yè)安全文化建設水平，促進企業(yè)安全管理工作又好又快地發(fā)展。

參考文獻

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[2]李日強.企業(yè)安全文化建設[J].化工管理，2014，（32）：6.

[3]榮顯強.我國企業(yè)安全文化建設方法及思路[J].商場現(xiàn)代化，2014，（32）：108.

[4]薛剛.論如何開展企業(yè)安全文化建設[J].東方企業(yè)文化，2014，（11）：81.

[5]馬建光.安全文化建設在安全生產(chǎn)中的地位和作用[J].管理觀察，2014，（34）：121-122.

[6]趙明華，孫宇沖.淺析企業(yè)安全文化建設的重要性[J].中國安全生產(chǎn)科學技術，2017，（S2）：205-207.