【摘 要】 隨著 “一帶一路”重大倡議的提出,中國(guó)企業(yè)開始逐步的走出國(guó)門進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。在中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資的過程當(dāng)中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題不可避免的要成為中國(guó)跨國(guó)公司必須關(guān)注的管理問題之一。沿線國(guó)家總體上仍處于工業(yè)化進(jìn)程當(dāng)中,且大多數(shù)國(guó)家處于工業(yè)化中后期階段,呈“倒梯形”的結(jié)構(gòu)特征。因此研究“一帶一路”沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)責(zé)任,能夠清晰的為中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者提供有效參考,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。
【關(guān)鍵詞】 中國(guó)跨國(guó)公司 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一帶一路
一、前言
中國(guó)企業(yè)在“一帶一路”沿線的64個(gè)國(guó)家開展海外業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目。如今20個(gè)國(guó)家已建設(shè)56個(gè)經(jīng)貿(mào)合作區(qū),累計(jì)投資超過180億美元,為東道國(guó)創(chuàng)造超過10億美元的稅收,超過16萬個(gè)就業(yè)崗位。經(jīng)濟(jì)責(zé)任伴隨著全球化的資源配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)合和文化交融,迫使每個(gè)企業(yè)必須審時(shí)度勢(shì)地加入推進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)的全球化大潮中。沿線國(guó)家輻射面甚廣、涉及國(guó)家眾多、國(guó)家發(fā)展層次也不盡相同,如何在這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展各有差異的國(guó)家經(jīng)營(yíng)成為中國(guó)企業(yè)踏出國(guó)門走向海外亟待研究的問題。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任數(shù)據(jù)與衡量劃分
卡羅爾模型中對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的要求是社會(huì)由貧窮變?yōu)楦辉?;保證企業(yè)的可持續(xù)存在和發(fā)展,能給他投資者以回報(bào);同時(shí),還要求企業(yè)在保證自身生存和盈利的基礎(chǔ)上,不斷地穩(wěn)健發(fā)展。因此,本文結(jié)合相關(guān)理論與世界銀行數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù),選取人均GDP(現(xiàn)價(jià)美元)、GDP 增長(zhǎng)率(年百分比)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的對(duì)策與建議
通過研究“一帶一路”沿線國(guó)家企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,旨在為中國(guó)企業(yè)走入國(guó)際市場(chǎng)提供指導(dǎo)性意見。依據(jù)卡羅爾模型對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分,對(duì)不同經(jīng)濟(jì)責(zé)任層次的國(guó)家提供不同的政策性建議。
(一)增加財(cái)富
1.高收入國(guó)家。人均GDP都在39718.6美元以上,在投資決策過程中既要為高收入國(guó)家賺取利益,又要防止其他有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)利益方面擠壓;同時(shí),在經(jīng)營(yíng)過程中,要保證盈利水平,增加?xùn)|道國(guó)財(cái)富。
2.中高收入國(guó)家。人均GDP在7900.8美元至39718.6美元之間,人民生活基本富足,企業(yè)經(jīng)營(yíng)除了賺取持續(xù)利潤(rùn)之外,同樣也要充分考慮當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗、文化、宗教,保證在經(jīng)濟(jì)方面足夠優(yōu)勢(shì),其他因素不落后于其他企業(yè)。
3.中等收入國(guó)家。人均GDP在4775.6美元至7900.8美元之間,該類國(guó)家的企業(yè)最大障礙在于政治方面的不穩(wěn)定與非正規(guī)部門運(yùn)營(yíng),在這類國(guó)家投資的企業(yè)需要充分賺取經(jīng)濟(jì)利益,保證利益是在這類國(guó)家經(jīng)營(yíng)的重要因素之一。
4.中低等收入國(guó)家。人均GDP在2002.1至4775.6美元之間,這些國(guó)家仍有貧窮、饑餓等情況發(fā)生。這類國(guó)家中企業(yè)的最大障礙在于過度依賴內(nèi)部資金。因此,在這類發(fā)展層次國(guó)家投資的企業(yè)就需要采取合理的融資方式。
5.低收入國(guó)家。人均GDP在4775.6美元以下的國(guó)家,這類國(guó)家中企業(yè)存在的問題捉襟見肘。政治不穩(wěn)定、腐敗、犯罪、土地獲取、資金獲得性都是存在問題。中國(guó)企業(yè)在這類發(fā)展層次的國(guó)家進(jìn)行海外投資的時(shí)候,需要投入大量資金,帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
(二)有效經(jīng)營(yíng)
1.高速增長(zhǎng)國(guó)家。GDP增長(zhǎng)率超過5.0%。高增率的國(guó)家普遍都是中低收入國(guó)家。存在非正式部門的運(yùn)營(yíng)、腐敗貪污、戰(zhàn)爭(zhēng)、有知識(shí)勞動(dòng)力不足等問題。中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在這些國(guó)家進(jìn)行海外經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)充分考慮這些國(guó)家核心的滯后問題,集中解決這些尖銳問題就能為該國(guó)提升經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)水平。
2.中高速增長(zhǎng)國(guó)家。GDP增長(zhǎng)率介于3.5%至5.0%之間的國(guó)家。該階段國(guó)家處于從中低收入轉(zhuǎn)型到中上收入。企業(yè)存在的問題依舊是非正式部門的運(yùn)營(yíng)、政治的不穩(wěn)定性等。海外經(jīng)營(yíng)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)避其敏感問題。這類經(jīng)濟(jì)體有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),稍加完善也可創(chuàng)造收益。
3.中速增長(zhǎng)國(guó)家。GDP增長(zhǎng)率介于2.7%至3.5%之間的國(guó)家,該階段國(guó)家已基本上屬于中高收入國(guó)家。該類國(guó)家企業(yè)的最大障礙基本一致——公司稅收??鐕?guó)企業(yè)在該經(jīng)濟(jì)體國(guó)家進(jìn)行經(jīng)營(yíng)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)?shù)囟愂諛?biāo)準(zhǔn),結(jié)合具體情況制定稅收水平,使得經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
4.低速增長(zhǎng)國(guó)家。GDP增長(zhǎng)率介于1%至2.7%之間的國(guó)家,該經(jīng)濟(jì)體國(guó)家基本上屬于高收入國(guó)家。因?yàn)檫@類國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)超越了世界其他國(guó)家的平均水平,稅收問題是這一經(jīng)濟(jì)層次發(fā)展需要考慮的最主要問題。
5.負(fù)增長(zhǎng)國(guó)家。GDP增長(zhǎng)率呈現(xiàn)負(fù)數(shù)的國(guó)家,在統(tǒng)計(jì)年度里這類國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)不僅沒有效益,還表現(xiàn)出倒退與衰弱?;A(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建、受教育勞動(dòng)的短缺、腐敗、資金的可獲得性等問題在這類發(fā)展層次國(guó)家屢見不鮮。在這些國(guó)家進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的跨國(guó)公司需要優(yōu)先考慮基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),提升該經(jīng)濟(jì)體的整體發(fā)展水平和經(jīng)營(yíng)效率。
四、結(jié)論與展望
本文立足于卡羅爾社會(huì)責(zé)任金字塔模型,依靠綜合社會(huì)契約論與利益相關(guān)者理論,采取理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法,首次探討了中國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略沿線國(guó)家企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任并提出指導(dǎo)性的對(duì)策建議。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較高的東道國(guó),企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任法律比較成熟,對(duì)企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的要求范圍更廣、程度更深;經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較低的東道國(guó),相關(guān)法律責(zé)任多半是原則性規(guī)定,零散且可操作性低,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的要求通常流于表面和形式,對(duì)違法行為懲戒乏力。
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作者簡(jiǎn)介:于登璽(1994——)男,漢族,遼寧大連人,遼寧大學(xué)新華國(guó)際商學(xué)院,2018級(jí)碩士研究生,跨國(guó)公司管理專業(yè)。