文_田運雄

推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當講奉獻的高技能人才作支撐。三年來，咸寧市總工會堅持“四輪驅(qū)動”，大力建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，奮力奏響新時代勞動者的最強音。

堅持項目啟動，因地制宜建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地

市總工會著眼于服務(wù)中心，采取整合資源、政策支持和資金扶持等方式，積極推動各類職工培訓(xùn)基地建設(shè)。

依托龍頭企業(yè)建。圍繞重點產(chǎn)業(yè)重點行業(yè)，依托湖北瀛通電子、羊樓洞茶業(yè)、福人藥業(yè)、三環(huán)方向機和旅游行業(yè)等大型骨干企業(yè)，建立通信電子、制茶工藝、醫(yī)藥保健、機械制造和光電子材料等16家產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地，既滿足了企業(yè)對高技能人才需求，又促進了職工高質(zhì)量就業(yè)。

依托工程項目建。本著建設(shè)一批工程項目，培訓(xùn)一批技術(shù)骨干的要求，市總工會積極引導(dǎo)和推動各基層工會在嘉魚長江大橋、華潤電力、江南里新區(qū)、梓山湖新城等重大工程項目建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地28家，既滿足了工程項目的用人需求，又保證了工程項目質(zhì)量。

依托職業(yè)院校建。針對職工就業(yè)需求，依托咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院、天香職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和有關(guān)社會培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能再提升培訓(xùn)。

依托工匠能人建。挖掘傳統(tǒng)工藝，依托能工巧匠，建立了通城木雕、崇陽剪紙、咸安竹雕、嘉魚櫥藝、通山刺繡等一大批具有傳統(tǒng)工藝特點的培訓(xùn)基地，有力推動了特色產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)工藝的蓬勃發(fā)展。

堅持活動推動，發(fā)揮工會組織大學(xué)校作用

市總工會按照“培訓(xùn)廣覆蓋、方式多渠道、組織多元化”工作思路，采取技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵等形式，為培育高技能人才搭建平臺。

深化“學(xué)技術(shù)找工會”活動。市總工會統(tǒng)籌做好各個門類、各個行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的培訓(xùn)工作，叫響做實“學(xué)技術(shù)找工會”活動品牌。開展“菜單式”培訓(xùn)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊伍現(xiàn)狀，堅持基礎(chǔ)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)與急需技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。目前，企業(yè)班組管理菜單式培訓(xùn)36場；培植優(yōu)秀班組典型66個，職工技能培訓(xùn)（含金藍領(lǐng)培訓(xùn)）5萬多人、家政培訓(xùn)1萬多人、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)2萬多人。開展“攻關(guān)型”培訓(xùn)。以企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)突破為切入點，以勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室為載體，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人積極參與技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等。目前，提合理化建議達4451件，實施技術(shù)革新600多項，獲得專利20多項，取得了39項創(chuàng)新成果，培育職工（勞模）創(chuàng)新示范工作室56個，評選職工技術(shù)創(chuàng)新成果31項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值上億元。開展“傳幫帶”培訓(xùn)，廣泛開展多工種、多崗位的師帶徒活動。

深化“職業(yè)技能競賽”活動。以提高經(jīng)濟質(zhì)量為中心，以支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)為重點，以提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)為著力點，深入實施“百千萬”（百個工種、千家企業(yè)、萬名工人參加）職業(yè)技能競賽工程，形成了立體化、多層次、全方位，廣覆蓋、高效率的技能競賽新格局。堅持職業(yè)技能競賽活動品牌化、常態(tài)化，在高新區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、重大工程項目、規(guī)模企業(yè)中精選工種，開展全市職工職業(yè)技能大賽，在比賽中對標先進、提升技能，激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人解決企業(yè)在追求高質(zhì)量、高效益發(fā)展中遇到的技術(shù)難題。推出了一批高技能、有絕活的“咸寧工匠”，強化先進典型點、線、面輻射效應(yīng)，推進相關(guān)單位的“優(yōu)秀窗口”、“服務(wù)標兵”以及“優(yōu)秀員工”等崗位立功競賽。全市有32個行業(yè)領(lǐng)域組織開展60多個專業(yè)項目技能大賽和勞動競賽，參與企事業(yè)單位達3069家，參賽職工人數(shù)達31萬人（次）。

深化“網(wǎng)上工會練兵”活動。運用互聯(lián)網(wǎng)促進高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，搭上新時代信息技術(shù)革命的快車。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠制服務(wù)平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍的思想引領(lǐng)、技術(shù)交流、創(chuàng)新成果展示、文化建設(shè)等，舉辦網(wǎng)上練兵活動，建好網(wǎng)上“職工之家”，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合，互相連通，共同推進的新格局。全市組織舉辦技術(shù)交流活動36場次，創(chuàng)新成果展28場次、建立電子職工書屋326家，參與學(xué)習(xí)交流近10萬人，提合理化建議1451件（次）。

堅持表彰促動，為高技能人才揚名授勛

勞模工匠是時代的楷模、民族的精英，是推動高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量，受到全社會的認可和愛戴。

廣泛宣傳造勢。市總工會通過舉辦新時代湖北講習(xí)所（咸寧工匠）、勞模工匠事跡報告團、召開勞模工匠座談會、組織勞模工匠看咸寧等活動，推動勞模工匠精神進企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校，使工匠精神成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的風(fēng)向標。全市組織舉辦42場（次），參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部職工5萬人（次）。

隆重表彰授勛。通過舉辦勞模、技能大賽表彰大會，大張旗鼓為勞模、工匠披彩授勛。在各類評先表模中提高高技能人才比例，讓更多長期身處基層一線和企業(yè)班組的產(chǎn)業(yè)工人感受到當產(chǎn)業(yè)工人同樣有前途、有地位、有尊嚴。全市榮獲全國五一勞動獎?wù)?人、省勞模22人、省五一勞動獎?wù)?名、省道德模范3人、省創(chuàng)業(yè)標兵10人、市勞模59人、市五一勞動獎?wù)?7人、“咸寧市技術(shù)能手”46名。

大力立傳揚名。通過編印《競技風(fēng)采錄》、《咸寧勞模群英譜》和《時代先鋒》，讓勞模工匠事跡和精神深入人心。通過建立勞模工匠榮譽展廳，向社會免費開放，吸引了干部職工5萬人前來參觀學(xué)習(xí)，推動了勞模工匠精神和文化廣泛傳播。

堅持小事牽動，為高技能人才成長創(chuàng)造有利條件

高技能人才長期奮斗拼搏在各行各業(yè)一線、企業(yè)班組和社會基層，工會組織本著“娘嫁人”的情懷，從小事細節(jié)關(guān)心，當好“后勤保障部長”，為高技能人才成長創(chuàng)造更加寬松有利的條件。

優(yōu)先關(guān)心幫扶。建立工會干部聯(lián)系職工制度。對高技能人才優(yōu)先幫扶關(guān)愛送溫暖，優(yōu)先安排子女上學(xué)、夏令營活動、勞模療休養(yǎng)、健康體檢。優(yōu)先安排參加重要活動、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。共走訪慰問616人（次）、金秋助學(xué)284人、組織療休養(yǎng)311人、免費體檢1843人（次）。

主動維權(quán)服務(wù)。著力解決產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、安全生產(chǎn)、社會保障等方面的問題，提高他們的獲得感、幸福感。共辦理維權(quán)案件171件次，化解勞動爭議359件次，做好事實事468件次。

保障激勵鼓舞。積極探索設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)獎勵基金，完善產(chǎn)業(yè)工人職稱評定制度。引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，提高高技能人才待遇，讓更多高技能人才在推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮聰明才智。