英美42家企業(yè)簽減塑契約 聯(lián)手抗塑料污染

4月26日，瑪莎百貨（Marks & Spencer）、寶潔和可口可樂等42家企業(yè)簽署《英國塑料契約》（UK Plastics Pact）。這些企業(yè)合計約占英國塑料包裝市場的80%。

這份契約的目標是未來7年內(nèi)通過一連串措施，試圖解決塑料污染問題。這些措施包括減少一次性塑料包裝、讓所有塑料包裝可重復(fù)使用或回收，以及規(guī)定所有塑料包裝必須含30%的可回收材料。

美智庫成立人工智能責(zé)任運用協(xié)會 關(guān)注人工智能相關(guān)倫理問題

隨著人工智能在科技領(lǐng)域的迅速發(fā)展，學(xué)術(shù)機構(gòu)開始意識到研究人工智能背后的倫理問題的重要性。4月10日，美國哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院貝爾弗爾科學(xué)與國際事務(wù)中心與美國銀行宣布成立“人工智能責(zé)任運用協(xié)會”，旨在未雨綢繆，解決未來人工智能快速發(fā)展中可能出現(xiàn)的問題。

該協(xié)會將邀請各界領(lǐng)袖及來自哈佛大學(xué)、美國麻省理工學(xué)院等著名學(xué)府的專家共同討論、研究，探索人工智能可以為消費者帶來的潛在、積極的影響，特別是如何利用它的速度與便利等優(yōu)勢。研究議題主要包括4項：隱私，權(quán)力、公正與平等，透明度，勞動力。

糧農(nóng)組織：標注食品原產(chǎn)地可大幅提高最終產(chǎn)品的價格并促進可持續(xù)發(fā)展

聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織和歐洲復(fù)興開發(fā)銀行4月26日公布的“通過地理標志加強可持續(xù)糧食系統(tǒng)”研究報告表示，帶有地理標志標簽的食品的全球年均貿(mào)易額超過500億美元。這些產(chǎn)品具有源自其原產(chǎn)地的特定特征、品質(zhì)或聲譽。

這項研究通過哥倫比亞咖啡、大吉嶺茶（印度）等九個案例分析了地理標志標簽產(chǎn)生的經(jīng)濟影響。在這九個案例中，原產(chǎn)地標簽都大幅提高了最終產(chǎn)品的價格，增值幅度為20%至50%。同時，當?shù)厣a(chǎn)者和加工者在產(chǎn)地登記工作中發(fā)揮著核心作用，這促使糧食系統(tǒng)更具包容性、更加高效。

達能宣布2030目標 創(chuàng)造長期可持續(xù)價值

4月26日，達能在年度股東大會上提出了公司和品牌發(fā)展的九大長期目標，涵蓋達能的商業(yè)模式、品牌模式和信任模式。商業(yè)模式包括一如既往地創(chuàng)新，提供卓越的飲食體驗、實現(xiàn)卓越的可持續(xù)盈利性增長、成為共益企業(yè)；品牌模式包括積極影響本地公眾健康、發(fā)展達能宣言品牌、保護和恢復(fù)地球資源；信任模式包括交付達能人創(chuàng)造新未來、促進包容性增長、攜手合作伙伴共同投身飲食與健康革命。

為實現(xiàn)2030目標，達能推出了名為“One Person， One Voice， One Share”的員工參與計劃和治理模式，讓十萬名員工共同參與公司議程，積極參與制定實現(xiàn)目標的路線圖。

Airbnb發(fā)起“健康旅游”倡議，立足改善民生

4月18日，Airbnb（愛彼迎）在全球正式發(fā)起“健康旅游”倡議，并宣布成立由旅游業(yè)領(lǐng)袖組成的旅游咨詢委員會，以倡導(dǎo)和引領(lǐng)全球旅游產(chǎn)業(yè)健康、全面、可持續(xù)發(fā)展。愛彼迎所倡導(dǎo)的“健康旅游”理念包括三大核心元素，即改善民生、全域旅游和可持續(xù)發(fā)展。愛彼迎發(fā)布的涉及80個國家和地區(qū)的300個城市的影響力數(shù)據(jù)顯示，“健康旅游”理念在過去一年中為包括愛彼迎房東和房客在內(nèi)的全球社區(qū)帶來積極影響：愛彼迎房客44%的支出發(fā)生在其所居住房源的周邊地區(qū)，53%的房客將使用愛彼迎所節(jié)省的住宿費用消費在當?shù)厣鐓^(qū)；88%的愛彼迎房東踐行了使用環(huán)保清潔用品、鼓勵客人使用公共交通、安裝太陽能設(shè)施等環(huán)保行動。

新報告：拉丁美洲和加勒比地區(qū)80%的全球契約成員企業(yè)在為SDGs行動

4月26日，聯(lián)合國全球契約和阿根廷網(wǎng)絡(luò)在布宜諾斯艾利斯結(jié)束了為期兩天的“‘讓全球目標落地之阿根廷”活動?；顒悠陂g，發(fā)布了“可持續(xù)發(fā)展目標”（SDGs）商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力藍圖的數(shù)字版，以更好地幫助企業(yè)面對挑戰(zhàn)批判性地思考將五種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)——有意愿、有雄心、有連續(xù)、有協(xié)作、負責(zé)任——應(yīng)用于他們的戰(zhàn)略。它鼓勵各公司采取全面和系統(tǒng)的解決辦法，以達到實現(xiàn)全球目標所需要的影響。

聯(lián)合國全球契約還發(fā)布了一份報告，展示了拉丁美洲和加勒比地區(qū)在推動SDGs方面的商業(yè)行動。該報告顯示，加入聯(lián)合國全球契約的80%的公司正對全球目標采取行動。