4月15日，全國首個(gè)縣域企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告——《海鹽縣企業(yè)社會責(zé)任白皮書（2016—2017）》正式對外發(fā)布。該白皮書總結(jié)了海鹽縣為推動企業(yè)社會責(zé)任工作而做的努力，剖析了全縣企業(yè)履行社會責(zé)任工作的現(xiàn)狀和問題，并摘錄了該縣企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告，對其他企業(yè)來說，具有很強(qiáng)的借鑒和學(xué)習(xí)意義。

影響：在各地爭相開展人才競爭當(dāng)下，海鹽緊抓以“產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)雅”為核心的社會責(zé)任建設(shè)，建立促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的體制機(jī)制，以政府引導(dǎo)、企業(yè)主體，分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)，突出重點(diǎn)、示范帶動，社會參與、協(xié)同推進(jìn)為原則，為地區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來了持續(xù)活力與動力。這份報(bào)告也給其他地區(qū)提升責(zé)任競爭力帶來了新的思考。