雷萍

摘 要：在市場經濟體制的不斷發(fā)展與完善的基礎上，宣傳工作面臨著新的形勢和要求，思想宣傳工作，需要企業(yè)在經濟發(fā)展狀況下不斷探討與創(chuàng)新，使思想工作在深化企業(yè)改革方面發(fā)揮重要作用。新形勢下做好企業(yè)的思想宣傳工作必須與實際工作進行結合，將各個級別的政工組織起來，站在企業(yè)發(fā)展的角度上看待問題，既要搞好企業(yè)政工工作也要進行思想宣傳。本文就如何做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作進行了探討。

關鍵詞：企業(yè)宣傳；思想工作

前言

宣傳思想工作在我黨工作中有著極為重要的地位，在企業(yè)改革發(fā)展中的也起著非常重要的作用。新形勢下，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，員工思想狀況的不斷變化，發(fā)揮好宣傳思想工作的強大作用，進一步促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，是擺在企業(yè)各級黨組織和每個思想政治工作者面前的一個重要話題。本文筆者結合工作實際對此談一點粗淺的看法。

一、新形勢下的企業(yè)宣傳與思想工作的原則

（一）對企業(yè)員工思想的尊重

基本上，不同的企業(yè)里面都會有先進分子和相對普通的員工存在，那么企業(yè)在對待這些具有不同思想境界的員工時無疑應該有所不同。一些崗位需要特殊管理的員工和普通的員工，應該存在著區(qū)別，而企業(yè)的員工數(shù)量通常都會比較多，員工之間的年齡差距也可能比較大，那么對待不同年齡層的員工時，也應該根據(jù)他們不同的思想情況來進行思想教育。

（二）對個體差異的尊重

一個企業(yè)里面的眾多員工之間，必然存在著一些包括個性、專業(yè)素養(yǎng)和背景等方面的差別，包括在思想境界上的一些層次差別。企業(yè)管理者在面對這些差異的時候，無論是在工作管理還是思想教育期間，都要能做到尊重且針對不同的情況而調整對待的方式。企業(yè)的管理者還可以多去了解員工的心理和多樣化的思想，不應該強求員工思想的統(tǒng)一，再針對這些情況來制定合適且合理的思想教育規(guī)范與準則。

二、新形勢下做好企業(yè)宣傳思想工作的措施

（一）努力把握企業(yè)宣傳思想工作的規(guī)律

一是必須遵循在政治方向和宣傳基調上與黨和國家的主張、法律相一致的規(guī)律。相關人員應該站在黨和國家全局發(fā)展的高度，通過獨到的眼光，利用掌握的規(guī)律讓宣傳思想工作的科學化水平得到有效提升，確保企業(yè)宣傳思想工作能夠順利完成，并成為職工思想的指導。二是企業(yè)宣傳工作必須遵循同企業(yè)的生產經營科研這個中心工作相結合的規(guī)律，而不能脫離于生產經營中心任務，搞“兩張皮”，更不能干擾生產經營的正常進行。三是企業(yè)宣傳工作要遵循效能規(guī)律，就是說企業(yè)宣傳工作對企業(yè)的生產經營中心工作、員工積極性的調動、員工素質和企業(yè)素質的提高必須具有積極的促進，應避免提過多過濫的口號，定太多的目標，搞重復性的活動。

（二）積極利用新聞媒體做好企業(yè)宣傳思想工作

1.將企業(yè)工作重點作為在社會新聞媒體宣傳的重要內容。以黨中央、國務院關于企業(yè)改革發(fā)展的重大決策為重點，圍繞企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況、取得的進展和主要經驗開展宣傳。在宣傳過程中，企業(yè)要通過有效的方式，緊密聯(lián)系企業(yè)的實際，充分發(fā)揮職工的作用，讓工人階級的模范作用得到充分體現(xiàn)。

2.做好節(jié)假日社會新聞媒體的企業(yè)新聞宣傳工作。在國慶、五一勞動節(jié)、春節(jié)、中秋、元旦等節(jié)日，利用社會媒體進行企業(yè)新聞報道，反映企業(yè)節(jié)日不忘安全、努力生產、忘我勞動、無私奉獻的感人場景，特別是在五一勞動節(jié)的時候，要對先進模范人物的事跡進行廣泛宣傳，在員工中樹立典型形象，發(fā)揮正能量。

3.通過新聞媒體對企業(yè)開展社會活動的情況進行宣傳。通過宣傳企業(yè)扶貧幫扶、開展志愿者活動、開展獻血活動、履行社會責任等事跡，實現(xiàn)對員工的思想引導，讓員工在活動中產生共鳴。

三、解決對策

1.加強領導，保證正確的輿論導向?；鶎訂挝坏闹饕撠熗疽袑嵃研麄鞴ぷ骷{入重要日程，負起政治責任，經常向宣傳工作者開展形勢任務教育，幫助他們了解企業(yè)各項工作內容，引導他們更好地圍繞各項內容開展宣傳工作；要不斷增強企業(yè)宣傳工作者的責任感和敏銳性，注重從講政治的高度觀察問題和思考問題，在政治上、思想上自覺地同黨組織工作保持高度一致，同企業(yè)的工作部署保持一致，較好地把握宣傳工作的基調，及時深入宣傳集團公司、油田工作會議精神等方面的文件，及時生動地反映單位的生產經營成果和廣大職工的精神風貌，做到以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

2.改進工作，提高宣傳工作質量。一要實事求是，求真務實，大力倡導求真務實的作風，做到說實話、辦實事、做好事，增強職工群眾對宣傳工作的信任度和感召力，充分發(fā)揮好宣傳工作的引領激勵作用；二要顧全大局，注重策劃，對一些重要工作、重大問題、重點題材的宣傳，提前策劃，精心組織，明確宣傳的目的、意義，通過具體事、具體人去表現(xiàn)，避免空洞的、抽象的、蒼白無力的說教；三要在創(chuàng)新上有突破，要充分利用圖片展示、宣傳漫畫、懸掛橫幅等多種方式進行經常性的宣傳，在大型活動中要與其他崗位協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮整體優(yōu)勢，強化“黨政統(tǒng)一領導，宣傳部門主動牽頭，有關部門積極參與，專兼職宣傳者大干”的工作機制。

3.創(chuàng)新方法，提高輿論宣傳的引導力。在企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展中，必須進一步加強和改進宣傳工作，增強宣傳的創(chuàng)新性。一是宣傳形勢任務，既要講清企業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，引導職工增強緊迫感和危機感，也要大講企業(yè)發(fā)展面臨的有利條件和良好機遇，引導職工增強對企業(yè)發(fā)展的信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和總體要求上來；二是宣傳先進典型，企業(yè)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型，是傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、引領時代風尚、推動和諧發(fā)展的旗幟，要廣泛宣傳單位在生產管理、開拓市場、技術創(chuàng)新、服務群眾等方面叫得響、干得好、推得開的典型，使職工學有榜樣、趕有目標、超有方向，形成你追我趕的濃厚氛圍。

結語

綜上，隨著經濟全球化的日益發(fā)展和信息傳播技術的飛速進步，企業(yè)宣傳思想工作也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。新形勢下，企業(yè)只有適應發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新工作理念、手段和內容，積極探索新舉措新辦法新載體，才能使宣傳思想工作跟上時代節(jié)拍、融入發(fā)展潮流、真正產生效應。

參考文獻

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（作者單位：中國石油天然氣管道第二工程有限公司）