楊春宇，胡皓，向奕妍，汪統(tǒng)岳

(重慶大學(xué) 建筑城規(guī)學(xué)院；山地城鎮(zhèn)建設(shè)與新技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，重慶 400045)

視疲勞是伴隨著視知覺活動(dòng)而產(chǎn)生的一種現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為眼酸、眼痛、視覺作業(yè)的速度和精確度的降低[1]。人眼作為直接感受光刺激的器官，眼部活動(dòng)的變化最能直觀地反映出視疲勞，比如，眨眼頻次(每分鐘內(nèi)的眨眼次數(shù))和閉眼時(shí)間百分比(眨眼時(shí)80%以上眼閉合度的時(shí)間占每次眨眼總時(shí)間的百分比)。研究表明，人在焦慮時(shí)眨眼頻次會(huì)增加，在高度警惕的狀態(tài)下眨眼頻次會(huì)減少；Borghini等[2]通過建立視疲勞模型發(fā)現(xiàn)眨眼次數(shù)也會(huì)隨著視疲勞的加重而增加；Papadelis等[3]發(fā)現(xiàn)疲勞時(shí)的閉眼時(shí)間百分比顯著上升。眨眼頻次和閉眼時(shí)間百分比的變化與人眼的視疲勞程度息息相關(guān)，而人眼在不同的光環(huán)境下疲倦程度不同，通過對(duì)這兩項(xiàng)指標(biāo)變化的研究可以評(píng)價(jià)照明環(huán)境對(duì)視疲勞的刺激和影響。在不同色溫的熒光燈對(duì)人視覺的影響方面，不同的研究結(jié)論不盡相同。林丹丹[4]認(rèn)為5 000 K和6 500 K色溫可延緩視覺疲勞，提高學(xué)習(xí)效率；嚴(yán)永紅等[5]研究表明4 000 K色溫適合，6 500 K不適合。LED相對(duì)于傳統(tǒng)熒光燈更節(jié)能、壽命更長，其發(fā)光原理和光譜特征與傳統(tǒng)光源不同，安全性和舒適性也尚不明確[6]；視疲勞隨色溫增加，先增大后減小，隨照度的增加，先減小后增大[7]。在照度值和色溫相同的條件下，被試者在LED光環(huán)境下的總體視疲勞顯著小于熒光燈下的視疲勞，同時(shí)，在LED光環(huán)境下的閱讀效率也優(yōu)于熒光燈下的閱讀效率，但并未達(dá)到顯著性[8]。黃海靜等[9]研究發(fā)現(xiàn)，大學(xué)教室照度值應(yīng)在500～750 lx，500 lx時(shí)瞳孔面積變化率最大，4 000 K熒光燈下瞳孔變化率和生理指數(shù)變化率小，視覺作業(yè)最舒適；LED照明環(huán)境下不同色溫和照度條件對(duì)人眼視疲勞的影響尚不明確，人眼最敏感的光譜為555 nm[10]。為選擇適宜的LED照明參數(shù)，使用LED燈管提供不同色溫和照度，探究人在不同環(huán)境下學(xué)習(xí)不同時(shí)長后眼睛的視疲勞狀況。

1 實(shí)驗(yàn)過程

1.1 實(shí)驗(yàn)對(duì)象

經(jīng)過預(yù)實(shí)驗(yàn)，篩選得出有穩(wěn)定生理參數(shù)的被試者共10人，矯正視力在5.0以上，無眼部疾病且色覺正常，生活作息規(guī)律。將10名被試者劃分為A、B兩組，進(jìn)行交叉實(shí)驗(yàn)。每組被試者完成1 d測(cè)量后休息1 d再進(jìn)入下一組光環(huán)境進(jìn)行測(cè)量。

1.2 實(shí)驗(yàn)方法

視疲勞作為光環(huán)境評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，一般采用近點(diǎn)作業(yè)法[11]和閃光融合頻率法[12]測(cè)量，其中眼電信號(hào)能比較客觀、準(zhǔn)確地獲取視疲勞信息[13]。研究采用眼電信號(hào)來評(píng)價(jià)不同照明環(huán)境下的視疲勞程度，使用美國BIOPAC公司生產(chǎn)的MP150型號(hào)16導(dǎo)生理信號(hào)儀采集被試者的眼電信號(hào)，利用AcqKnowledge軟件內(nèi)置的閾值頻次檢測(cè)方法，提取眨眼頻次，進(jìn)一步算出閉眼時(shí)間，定量評(píng)價(jià)被試者在不同照明環(huán)境下的視疲勞程度。

1.3 實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景

使用全析因?qū)嶒?yàn)方法，選定影響視疲勞的3個(gè)因素：色溫、照度和光照時(shí)間。雖然《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB 50034—2013)規(guī)定，教室、閱覽室、辦公室等場(chǎng)所的工作面照度標(biāo)準(zhǔn)值為300～500 lx(宜采用中間色溫3 300～5 300 K)[14]，但還規(guī)定了照度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)5 000 lx；日本照明學(xué)會(huì)對(duì)于該類工作房間的照度值規(guī)定為500 lx，色溫宜在4 000 K以上[15]；CIE標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定色溫不得低于4 000 K，部分空間要求達(dá)到6 500 K[16]；歐盟的照度標(biāo)準(zhǔn)值為500 lx，色溫宜介于4 000～6 500 K[17]；有研究表明[18]，隨照度增加，滿意人數(shù)百分比上升，超過3 000 lx時(shí)，滿意人數(shù)反而減少。Partonen等[19]發(fā)現(xiàn)人在2 500 lx的眼部照度下活力度顯著提升。為進(jìn)行視覺疲勞的研究，將實(shí)驗(yàn)照度值劃分為500、1 000、1 500、2 000、2 500、3 000 lx共6個(gè)水平，結(jié)合相關(guān)研究成果，色溫取4 000、5 000、6 500 K共3個(gè)水平；共組合成18種不同的光環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室使用黑色遮光布劃分成9個(gè)隔間(見圖1)，互不干擾，窗戶使用黑色遮光簾布遮擋，排除室外天然光的影響(見圖2)。光源采用飛利浦LED燈管，單只功率16 W，可通過開關(guān)控制改變隔間工作面的照度值，不同照度值使用已校對(duì)準(zhǔn)確的XYI-Ⅲ全數(shù)字照度計(jì)結(jié)合工作面網(wǎng)格均勻布點(diǎn)法進(jìn)行測(cè)定；不同色溫采用相應(yīng)色溫的燈管，并用CL-500A分光輻射照度計(jì)核實(shí)。將光照時(shí)間分為0.5、1.0、1.5、2.0、2.5、3.0 h共6個(gè)時(shí)長，各水平交叉組合，搭配出108種光照組合，通過實(shí)驗(yàn)得出最佳的色溫、照度和光照時(shí)間組合。

圖1 實(shí)驗(yàn)室隔間平面布置圖Fig.1 Floor plan of the compartment

圖2 實(shí)驗(yàn)室隔間實(shí)景圖 Fig.2 Picture of laboratory

1.4 實(shí)驗(yàn)步驟

通過預(yù)實(shí)驗(yàn)，每位被試者已熟悉實(shí)驗(yàn)流程，且適應(yīng)檢測(cè)儀器。實(shí)驗(yàn)時(shí)間為下午14:00—17:00，持續(xù)3 h。光照前對(duì)被試者按順序進(jìn)行第一次劑量作業(yè)任務(wù)、生理指標(biāo)的采集和疲勞主觀自評(píng)，生理參數(shù)持續(xù)測(cè)量5 min；疲勞自評(píng)結(jié)束后，被試者進(jìn)入對(duì)應(yīng)光環(huán)境隔間自習(xí)，學(xué)習(xí)材料自行準(zhǔn)備；光照時(shí)間達(dá)到0.5 h后，讓被試者按順序完成第2次劑量作業(yè)任務(wù)、生理指標(biāo)的采集和疲勞主觀自評(píng)，生理參數(shù)仍測(cè)量5 min；光照時(shí)間達(dá)到1.0、1.5、2.0、2.5、3.0 h后，再讓被試者依次測(cè)量；第7次任務(wù)結(jié)束后，當(dāng)天的測(cè)量結(jié)束。A組被試者和B組被試者交叉進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，每組完成測(cè)量后休息一天，再進(jìn)行下一組光環(huán)境的實(shí)驗(yàn)。

2 數(shù)據(jù)分析與討論

2.1 眨眼頻次和閉眼時(shí)間的計(jì)算

對(duì)16導(dǎo)生理信號(hào)儀采集得到的眼電信號(hào)先進(jìn)行降噪處理，然后采用雙閾值眨眼檢測(cè)算法，設(shè)置眨眼動(dòng)作產(chǎn)生的眼電壓最低閾值，把電壓超過7 mV的眼電信號(hào)自動(dòng)標(biāo)記為眨眼動(dòng)作，計(jì)算樣本每分鐘的眨眼次數(shù)和閉眼時(shí)間；每個(gè)樣本有7組數(shù)據(jù)，每組取5 min實(shí)驗(yàn)的平均值作為該組的代表值；最后，計(jì)算出所有被試者光照后的眨眼頻次和閉眼時(shí)間的變化率。

2.2 方差分析

利用SPSS軟件先對(duì)眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率的數(shù)據(jù)進(jìn)行正態(tài)分布檢驗(yàn)(數(shù)據(jù)均通過95%的置信度檢驗(yàn))，P值均大于0.05，說明數(shù)據(jù)具有正態(tài)性，可進(jìn)行方差分析；然后進(jìn)行單因變量多因素方差分析,可得光照時(shí)間、照度、色溫、色溫和照度的交互作用對(duì)眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率的影響具有顯著性(P<0.05)，而色溫和光照時(shí)間的交互作用、照度和光照時(shí)間的交互作用影響不顯著(P>0.05)。

2.3 各因素單獨(dú)效應(yīng)分析

眨眼頻次變化率=

(1)

閉眼時(shí)間變化率=

(2)

(3)

式中：a為因素(即色溫、照度、時(shí)間)；b為因素水平，n為實(shí)驗(yàn)編號(hào)，N為a因素按照b水平參與的實(shí)驗(yàn)組數(shù)之和。Knb為a因素按照b水平參與n實(shí)驗(yàn)組的實(shí)驗(yàn)指標(biāo)結(jié)果。

眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率隨著光照時(shí)間的增加呈上升趨勢(shì)，說明視疲勞越來越嚴(yán)重(見圖3)；光照開始的0.5～1.0 h內(nèi)，各指標(biāo)變化率較低，視疲勞并不明顯；1.5～2.0 h期間，各指標(biāo)變化率有所提高，視疲勞開始加重；2.0 h以后，平均變化率急劇增加，視疲勞現(xiàn)象嚴(yán)重；以視疲勞為評(píng)價(jià)指標(biāo)，光照時(shí)間的最優(yōu)水平為0.5～1.0 h，不宜超過1.5 h。

圖3 眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率隨光照時(shí)間的變化Fig.3 Average change rate of eye frequency and closed time changed with lighting time

不同照度水平對(duì)眨眼頻次和閉眼時(shí)間的變化率影響顯著，隨著照度的提高，各指標(biāo)變化率總體呈現(xiàn)先降低后上升的趨勢(shì)(見圖4)。1 500 lx照度下閉眼時(shí)間的平均變化率有所突變，可能與實(shí)驗(yàn)誤差有關(guān)，具體原因有待進(jìn)一步分析。以視疲勞為評(píng)價(jià)指標(biāo)，照度的最優(yōu)水平為1 000～2 000 lx，超過2 000 lx后，照度越高視疲勞越嚴(yán)重。

圖4 眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率隨照度的變化Fig.4 Average change rate of blink frequency and closed time changed with illumination

4 000 K條件下，眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率最低，視疲勞程度最輕；6 500 K時(shí)視疲勞較嚴(yán)重；5 000 K時(shí)，視疲勞程度最高(見圖5)。以視疲勞為評(píng)價(jià)指標(biāo)，色溫的最優(yōu)水平為4 000 K。

圖5 眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率隨色溫的變化Fig.5 Average change rate of the frequency and closed time changed with color temperature

2.4 交互效應(yīng)分析

通過方差分析，色溫和光照時(shí)間的交互作用、照度和光照時(shí)間的交互作用對(duì)眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率的影響不顯著(P>0.05)，僅有色溫和照度的交互作用具有顯著性(P<0.05)，分別計(jì)算出眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率在不同色溫和照度條件下的估算邊際均值(數(shù)據(jù)均通過95%的置信度檢驗(yàn))。在色溫4 000 K條件下，照度處于500～1 500 lx范圍內(nèi)，眨眼頻次的變化率保持較低水平；照度超過1 500 lx后，變化率迅速上升，3 000 lx時(shí)反而有所下降；5 000 K條件下，除500 lx低照度和3 000 lx高照度外，中間照度時(shí)眨眼頻次的變化率均較低；6 500 K條件下，照度從500 lx提高到2 500 lx時(shí)，眨眼頻次的變化率始終較低，達(dá)到3 000 lx時(shí)急劇上升；以眨眼頻次為評(píng)價(jià)指標(biāo)，4 000 K色溫和1 500 lx照度的條件下，眨眼頻次的變化率最低，視疲勞最不明顯(見圖6)。

圖6 不同色溫和照度條件下眨眼頻次的估算邊際均值Fig.6 Estimated marginal mean values of winking frequency under different color and illumination

不同色溫和照度條件下閉眼時(shí)間平均變化率的估算邊際均值各不相同(見圖7)；4 000 K色溫條件下，照度的增加對(duì)實(shí)驗(yàn)指標(biāo)的影響并不大，總體保持較低水平；5 000 K色溫條件下，低照度段(500～1 500 lx)的閉眼時(shí)間變化率較低，超過1 500 lx后，平均變化率隨著照度的升高急劇增加；6 500 K色溫條件下的變化趨勢(shì)與5 000 K正好相反，閉眼時(shí)間變化率在低照度段(500～1 500 lx)始終較高，超過1 500 lx后反而降低；以閉眼時(shí)間為評(píng)價(jià)指標(biāo)，6 500 K色溫和2 500 lx照度的條件下，閉眼時(shí)間的平均變化率最低，視疲勞程度最小。

圖7 不同色溫和照度條件下閉眼時(shí)間變化率的估算邊際均值Fig.7 Estimated marginal mean values of change rate of closed time under different color and illumination

2.5 極差分析

極差是最大值與最小值的差值，體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的變異量數(shù)(見式(4))。不同因素對(duì)實(shí)驗(yàn)指標(biāo)影響的主次順序也是通過極差大小判斷，極差越大說明該因素的影響能力越大。總體而言，色溫與照度的綜合效應(yīng)影響最大，色溫的影響較?。灰哉Ｑ垲l次為評(píng)價(jià)指標(biāo)，色溫與照度的綜合效應(yīng)>照度>光照時(shí)間>色溫；以閉眼時(shí)間變化率為評(píng)價(jià)指標(biāo)，色溫與照度的綜合效應(yīng)>光照時(shí)間>色溫>照度(見圖8)。

(4)

式中：Ra為a因素的極差，Ra的數(shù)值等于a因素眨眼頻次、閉眼時(shí)間變化率平均值的最大值和最小值的差值。

圖8 不同條件下眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率的極差統(tǒng)計(jì)Fig.8 Difference between the blink frequency and the rate of closed time in different conditions

3 結(jié)論

通過對(duì)色溫、照度和光照時(shí)間3個(gè)因素對(duì)眼電信號(hào)的眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得到以下結(jié)論：

1)光照時(shí)間、照度、色溫、色溫和照度的交互作用對(duì)眨眼頻次和閉眼時(shí)間變化率的影響具有顯著性(P<0.05)，而色溫和光照時(shí)間的交互作用、照度和光照時(shí)間的交互作用影響不顯著(P>0.05)。

2)隨著光照時(shí)間的增加，眨眼頻次和閉眼時(shí)間平均變化率均變大，視疲勞加重；光照時(shí)間最佳為0.5～1.0 h，且不宜超過1.5 h；隨著照度的提高，各指標(biāo)平均變化率總體呈現(xiàn)先降低后上升的趨勢(shì)，以視疲勞為評(píng)價(jià)指標(biāo)，照度的最優(yōu)水平為1 000～2 000 lx，超過3 000 lx的高照度應(yīng)予以避免；4 000 K色溫條件下，眨眼頻次和閉眼時(shí)間的平均變化率均較小，視疲勞相對(duì)較低。

3)以眨眼頻次為評(píng)價(jià)指標(biāo)，4 000 K色溫和1 500 lx照度的條件下，眨眼頻次的平均變化率最低；以閉眼時(shí)間為評(píng)價(jià)指標(biāo)，6 500 K色溫和2 500 lx照度的條件下，閉眼時(shí)間平均變化率最低，視疲勞程度最小。

4)色溫與照度的交互作用影響最大，色溫的影響較?。灰哉Ｑ垲l次為評(píng)價(jià)指標(biāo)，色溫與照度的綜合效應(yīng)>照度>光照時(shí)間>色溫；以閉眼時(shí)間變化率為評(píng)價(jià)指標(biāo)，色溫與照度的綜合效應(yīng)>光照時(shí)間>色溫>照度。

5)照明環(huán)境設(shè)計(jì)中，為減少視疲勞，色溫和照度值需要分段考慮；500～1 500 lx照度環(huán)境下，色溫宜選用4 000 K；2 000～2 500 lx照度環(huán)境下，色溫宜選用6 500 K；3 000 lx的照度環(huán)境下，色溫宜選用4 000 K；總體而言，照度值宜為1 000～2 000 lx。

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