松澤

改革挺進(jìn)深水區(qū)，基層作為貫徹落實(shí)改革任務(wù)的神經(jīng)末梢，更加需要主動(dòng)作為、奮發(fā)有為。針對(duì)新情況新問(wèn)題，能否及時(shí)把脈問(wèn)診、切實(shí)對(duì)癥下藥，不僅是對(duì)基層干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的集中考驗(yàn)，更是對(duì)其政治能力的全面檢驗(yàn)。對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，推進(jìn)改革要有集中力量打好各項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的精氣神，在自發(fā)探索“微改革”中履行新使命新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新氣象新作為。

善于梳理工作思路，為創(chuàng)新注入源頭活水。把握好“變與不變”，抓住改革落實(shí)難點(diǎn)，及時(shí)改變思路認(rèn)識(shí)、調(diào)整舉措機(jī)制，同時(shí)保持工作標(biāo)準(zhǔn)不變、工作要求不松。把握好“戰(zhàn)略”與“策略”，既從戰(zhàn)略上著眼，又從策略上著手，深入研究、更好落實(shí)。把握好“時(shí)效”與“時(shí)限”，提倡“馬上就辦”精神，盯住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一竿子插到底。把握好“用智”與“用力”，解決難題要有踏石留印、抓鐵有痕的力道，也要有向他人學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)的政治智慧，既辦成事又不留尾巴。

善于衡量工作水平，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)破題解難。一看有沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決糾正滿(mǎn)足于“推著走”的思想，在比實(shí)干、比奉獻(xiàn)的工作氛圍中體現(xiàn)人生價(jià)值。二看有沒(méi)有反思精神，打破“基層沒(méi)發(fā)展”“我就這樣了”的消極思維定勢(shì)，敢于直面不足、提升自我。三看有沒(méi)有整改態(tài)度，要以立行立改、一改到底、徹底解決的勁頭抓工作，避免重復(fù)犯錯(cuò)。四看有沒(méi)有溝通藝術(shù)，在分工有交叉、機(jī)制不健全時(shí)，更需要干部“向前一步”，確保工作暢通。五看有沒(méi)有忠恕善意，孔子說(shuō)“君子之道，忠恕而已”，只有以忠恕的善意面對(duì)同事、面對(duì)服務(wù)對(duì)象，才能走上化解情緒、解決問(wèn)題的良性循環(huán)之道。

善于優(yōu)化工作過(guò)程，保持清醒的頭腦勵(lì)精圖治?！皢?wèn)問(wèn)自己錯(cuò)，莫議他人非”，嚴(yán)以律己、寬以待人，形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和衷共濟(jì)的良好氛圍?！疤幪幭氲轿唬砗蠡凇?，以系統(tǒng)思維確保不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，凡事力求完美?！皶r(shí)時(shí)勤反饋，莫等領(lǐng)導(dǎo)催”，以推己及人的原則待人處事、落實(shí)工作。“每每微創(chuàng)新，莫再重復(fù)累”，主動(dòng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維，走出不斷努力卻原地打轉(zhuǎn)的怪圈。“想想人心秤，莫偏一碗水”，堅(jiān)持出于公心、為了公正、促進(jìn)公平。

基層的“微改革”，能否推進(jìn)“精治理”、平穩(wěn)達(dá)到“善作為”，很大程度上取決于干部干事的狀態(tài)。對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，當(dāng)有一生無(wú)悔的事業(yè)情懷、一身正氣的處事原則、一身是膽的工作狀態(tài)、一往無(wú)前的精神面貌、一成不變的政治底色，逢山開(kāi)路、遇水架橋，才能在新時(shí)代的改革偉業(yè)中干在實(shí)處、走在前列。