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        住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨科培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考

        2018-09-12 10:10:26周成亮
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)帶教住院醫(yī)師

        周成亮

        【摘要】骨科疾病種類(lèi)繁多,臨床手術(shù)與工作量較大,規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生不但要掌握該專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與基本科研方法,更重要的是在規(guī)范化培訓(xùn)之后要具備一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方面,應(yīng)該強(qiáng)化理論知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生的管理與臨床實(shí)踐培養(yǎng),醫(yī)院還應(yīng)重視帶教老師系統(tǒng)性帶教管理工作。只有發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的問(wèn)題,依托規(guī)范化培訓(xùn)老師帶教能力的提高,以規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生為核心,才能提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)效果。

        【關(guān)鍵詞】住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);骨科;帶教

        【中圖分類(lèi)號(hào)】R-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095-6681.2018.22..01

        骨科疾病種類(lèi)繁多,臨床手術(shù)與工作量較大,但由于外科規(guī)范化培訓(xùn)不單單是骨科,還需要參加普外、泌尿、神經(jīng)外科、胸心外科、急診科、ICU等科室的輪轉(zhuǎn)并掌握相關(guān)知識(shí)[1]。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、提高醫(yī)療工作質(zhì)量和水平的治本之策[2]。規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生不但要掌握該專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與基本科研方法,更重要的是在規(guī)范化培訓(xùn)之后要具備一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能較為熟練處理和解決臨床問(wèn)題[3]。如何能夠保證在有限的骨科本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)保證醫(yī)療安全,是值得我們指導(dǎo)教師深思的問(wèn)題。而且骨科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)眾多,如何讓住培學(xué)生短時(shí)間

        了解掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),也是住院醫(yī)師培基地工作的難點(diǎn)所在。

        1 規(guī)范化培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

        1.1 規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少

        由于現(xiàn)今的醫(yī)患關(guān)系復(fù)雜,一方面出于對(duì)醫(yī)療安全的保證,一方面由于臨床工作的繁重,臨床帶教老師不能把所有的手術(shù)或者操作中的關(guān)鍵步驟讓給培訓(xùn)學(xué)生來(lái)實(shí)戰(zhàn)演練,造成骨科培訓(xùn)學(xué)生平時(shí)的工作大部分時(shí)間用來(lái)大量重復(fù)撰寫(xiě)病歷和給患者換藥拆線等簡(jiǎn)單工作。尤其是在三甲醫(yī)院由于骨科專(zhuān)業(yè)分工明確,規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)生可能只接觸到較少方面的疾病,輪轉(zhuǎn)時(shí)間較短的學(xué)生有可能發(fā)生在培訓(xùn)期間只見(jiàn)過(guò)骨折創(chuàng)傷疾病的患者,卻沒(méi)有接觸過(guò)脊柱和關(guān)節(jié)疾病等,造成規(guī)范化培訓(xùn)片面化而又一帶而過(guò),沒(méi)有一個(gè)整體而又全面的診療思路與臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)。

        1.2 對(duì)專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)重視程度不足

        目前住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求既要有理論培訓(xùn)也要有手術(shù)技能操作培[4]。作為大多數(shù)臨床住培老師由于工作繁重,時(shí)間不足重視程度不足,往往把理論學(xué)習(xí)的任務(wù)交給住培學(xué)生自學(xué)。大多數(shù)學(xué)生由于對(duì)骨科專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍了解欠佳,只是停留在課本中最基本的核心病種,往往遺漏了一些大綱要求。而且大多數(shù)住培學(xué)生走上了臨床工作,對(duì)臨床手術(shù)和操作更有興趣,一般都能積極主動(dòng)配合老師進(jìn)行操作,但往往忽視了理論學(xué)習(xí)在臨床中的重要基礎(chǔ)作用。而結(jié)果勢(shì)必使住培效果不很全面。

        1.3 帶教老師缺乏系統(tǒng)性理論與實(shí)踐帶教

        由于帶教老師自身有臨床工作壓力,加上現(xiàn)在中國(guó)國(guó)情,醫(yī)患關(guān)系比較緊張,帶教老師的時(shí)間與精力不可避免地被患者及其家屬占據(jù),為保證醫(yī)療安全,故無(wú)法把更多的精力與時(shí)間投入到規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生的教育當(dāng)中去,無(wú)法將重要關(guān)鍵的步驟教給他們操作。帶教老師沒(méi)有接受系統(tǒng)性理論與實(shí)踐帶教的培訓(xùn),平日里相應(yīng)的科研及教學(xué)講座仍較少,一些常見(jiàn)病的治療以及先進(jìn)的手術(shù)理念無(wú)法及時(shí)傳遞給培訓(xùn)學(xué)生。對(duì)于出科考核,多數(shù)流于形式化,考核的時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)要求較低,并未真正體現(xiàn)學(xué)員的實(shí)際輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)情況閉;對(duì)出科小結(jié)和指導(dǎo)老師評(píng)語(yǔ)也是泛泛而談,并沒(méi)有針對(duì)輪轉(zhuǎn)學(xué)生存在的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn),難于反應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生的真實(shí)水平與實(shí)踐能力[5]。

        2 針對(duì)專(zhuān)科骨科醫(yī)院骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的思考和建議

        在規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生進(jìn)入科室前進(jìn)行崗前培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)管理制度紀(jì)律,建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師制度。在相關(guān)教學(xué)用具方面,可增加相關(guān)操作模型的引進(jìn),比如骨骼模型和皮膚縫合模型等,讓培訓(xùn)學(xué)生在具體病例或手術(shù)操作之前能夠有效地進(jìn)行訓(xùn)練,減少相關(guān)并發(fā)癥的發(fā)生以及提高規(guī)范化培訓(xùn)的效率。推行一帶一帶教模式,讓規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生能夠更多機(jī)會(huì)地接觸各種類(lèi)型的患者,觀察并實(shí)踐臨床操作。建立學(xué)生考核制度及優(yōu)秀帶教老師評(píng)比,既能督促學(xué)生積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),參與臨床上實(shí)踐,又能激勵(lì)帶教老師把更多實(shí)踐機(jī)會(huì)留給學(xué)

        生,延續(xù)帶教精神,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師。

        3 醫(yī)院重視帶教老師系統(tǒng)性帶教管理工作

        醫(yī)院應(yīng)重視規(guī)范化培訓(xùn),建立詳細(xì)的帶教老師帶教指導(dǎo),包括日常工作中的醫(yī)患溝通、臨床知識(shí)、診療思路、操作技能及醫(yī)療文書(shū)等方面。引入雙向考核制度,不僅僅是帶教老師對(duì)學(xué)生的理論、實(shí)踐進(jìn)行打分,也應(yīng)分由規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生對(duì)帶教老師進(jìn)行打分,可以對(duì)帶教老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平和方法進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)[6]??己送戤吅?,教研室會(huì)統(tǒng)一意見(jiàn),審視骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地存在的通病,積極減少問(wèn)題的發(fā)生,并將學(xué)生所反映的具體問(wèn)題反饋給帶教老師,對(duì)評(píng)價(jià)較高的老師給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)評(píng)價(jià)較差的老師,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),改進(jìn)其教育理念與方法,保證規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 陳 燕,邵 莉,胡 冰,等.構(gòu)建住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過(guò)程管理體系的探索[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2013,21(5):1045-1048.

        [2] 孫榮鑫,劉 紅,姜 侃.骨科專(zhuān)科醫(yī)院骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考[J].新疆醫(yī)學(xué),2017,47(6):693-694.

        本文編輯:劉欣悅

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