聶猛

摘要：通讀習(xí)近平總書記的系列講話，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)突出特點(diǎn)，那就是強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)和落實(shí)意識(shí)。學(xué)好黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話，做合格黨員的要求落實(shí)到工作中就要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)。當(dāng)前，我們正處于“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，領(lǐng)導(dǎo)干部要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、狠抓落?shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的責(zé)任和使命。

關(guān)鍵詞：落實(shí)力；擔(dān)當(dāng)意識(shí)；抓落實(shí)；敢擔(dān)當(dāng)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

當(dāng)前，我們的干部隊(duì)伍總體是好的，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到工作狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。但同時(shí)也有一些干部存在落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問題。

有的不敢抓落實(shí)。遇到問題就回避，遇到矛盾就上交，求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責(zé)。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻]有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神。面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，工作無所創(chuàng)新。

有的不愿抓落實(shí)。表態(tài)多、調(diào)門高，當(dāng)面拍胸脯響當(dāng)當(dāng)，背后搞變通打折扣，表里不

一、甚至陽奉陰違。有等靠思想，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過。凡事能躲就躲、能推就推，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有守?cái)偹枷?，工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。

有的不會(huì)抓落實(shí)。說起來頭頭是道，做起來不得要領(lǐng)，夸夸其談、不踐于行。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌。對(duì)新時(shí)代如何更好地開展工作研究不夠、辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，不注意調(diào)動(dòng)干部群眾的工作積極性創(chuàng)造性。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任

抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的政治要求。習(xí)近平總書記指出，抓落實(shí)，是黨的政治路線、思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)不僅是現(xiàn)實(shí)的要求，更是一種政治責(zé)任?，F(xiàn)實(shí)生活中，形式主義、官僚主義、分散主義都是落實(shí)的大敵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制抓落實(shí)“擺樣子”，玩“空手道”等現(xiàn)象，糾正“只表態(tài)不表率，只掛帥不出征”等虛浮作風(fēng)，做到狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。

抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把抓落實(shí)作為推進(jìn)改革工作的重點(diǎn)，真抓實(shí)干，蹄疾步穩(wěn)，務(wù)求實(shí)效。真抓實(shí)干、執(zhí)行到位是抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。輕輕松松抓不好落實(shí)，舒舒服服干不成事業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列，勇于吃苦、甘于付出，拿出“人一我十、人十我百”的拼勁和“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁，擼起袖子加油干，沉下心來抓落實(shí)。要摒棄過去那種應(yīng)付應(yīng)付、將就將就、湊合湊合的陋習(xí)，從看材料、聽匯報(bào)中走出來，深入生產(chǎn)一線，依靠人民群眾的智慧和力量，解決一個(gè)又一個(gè)問題，抓好一項(xiàng)又一項(xiàng)實(shí)事。

抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備攻堅(jiān)克難的工作本領(lǐng)。增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)與調(diào)查研究、科學(xué)決策同樣重要。老百姓常說，千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不抓落實(shí)就是虛招。事業(yè)不是喊出來的，而是干出來的。面對(duì)困難問題，要用改革的辦法破解難題，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，打破思維定式，摒棄慣性做法，尋找新方法、探索新路徑、謀求新發(fā)展。要深入困難、問題和矛盾集中的地方，敢于面對(duì)難事，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。

三、要營造有利于領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

加強(qiáng)教育引導(dǎo)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部把抓落實(shí)的重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事實(shí)事。

完善激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，進(jìn)一步完善考核辦法，加大對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的考核力度，科學(xué)設(shè)置各類考核的權(quán)重，真正考出動(dòng)力、考出擔(dān)當(dāng)、考出成效。要切實(shí)改進(jìn)選人用人機(jī)制，建立重實(shí)干、重實(shí)績、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下”的良好政治生態(tài)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的干部選拔出來，委以重任。不讓狠抓落實(shí)的干部吃虧，不讓到處討好的人占先，不讓得過且過的人坐享其成，不讓“劣幣”驅(qū)逐“良幣”。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒逼機(jī)制，對(duì)狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、出色完成目標(biāo)任務(wù)的，要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

為抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?。?jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，對(duì)于一心為了工作和事業(yè)、抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，組織一定要為其撐腰。絕不讓一個(gè)干部因?yàn)楦易ジ夜?、開拓創(chuàng)新得罪了一些人、丟了一些票，就否定他們。要善用容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，要?jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來，”引導(dǎo)干部善于從失誤中汲取教訓(xùn)，舉一反

三、改進(jìn)提高。要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹啃丁鞍ぁ?，?duì)那些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤、那些屬于探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤、那些屬于為推動(dòng)發(fā)展的無意過失嚴(yán)格加以界定，明確政策界限。健全保護(hù)機(jī)制，對(duì)那些因敢于動(dòng)真碰硬而受到誣告的干部，及時(shí)澄清是非、消除影響，切實(shí)保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、結(jié)語

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話精神，貴在知行合一，重在狠抓落實(shí)。我們要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)刻對(duì)“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增長服務(wù)本領(lǐng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，用狠抓落實(shí)來實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。

參考文獻(xiàn)：

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