楊波

摘要：基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前國(guó)家黨建工作的基礎(chǔ)，是黨基層組織的重要部分，在基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，與國(guó)家新時(shí)期黨建方面息息相關(guān)，是黨發(fā)展與鞏固的基礎(chǔ)，是國(guó)家的建設(shè)成果。基層黨組織建設(shè)與企業(yè)自身的改革、發(fā)展具有一定的關(guān)系，與企業(yè)中的生產(chǎn)者、消費(fèi)者的根本利益相關(guān)，與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)。本文主要對(duì)電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題進(jìn)行研究，并提出解決對(duì)策，為企業(yè)基層黨組織的發(fā)展提供理論保障。

關(guān)鍵詞：電力施工；企業(yè)；基層黨組織；建設(shè)

隨著新時(shí)代的建設(shè)與發(fā)展，基層黨組織的重要性逐漸凸顯出來(lái)，企業(yè)基層黨組織是黨團(tuán)結(jié)人民、貫徹黨的路線方針及政策的連接者，也是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。在黨的十九大中，提出要“全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，并對(duì)企業(yè)基層黨的建設(shè)提出相應(yīng)的要求?？梢?jiàn)，企業(yè)基層當(dāng)組織建設(shè)，是黨執(zhí)政為民的基礎(chǔ)，是國(guó)家建設(shè)的重要方面，與企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面息息相關(guān)。對(duì)企業(yè)基層黨組織進(jìn)行建設(shè)，能夠了解地方人民情況，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)國(guó)家建設(shè)進(jìn)程具有推動(dòng)作用。

一、電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）電力施工企業(yè)基層黨組織融入企業(yè)內(nèi)部的工作深度不夠

通過(guò)當(dāng)前的社會(huì)調(diào)查，在電力部門(mén)滿(mǎn)足服務(wù)要求的同時(shí)，降低了服務(wù)的層次及服務(wù)的質(zhì)量。企業(yè)人員應(yīng)多加調(diào)研，針對(duì)工作效率及企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題多加調(diào)整。例如：當(dāng)出現(xiàn)不可違抗的天氣因素導(dǎo)致電力系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題，要提前進(jìn)行預(yù)報(bào)或通知；施工方面要具有綠色通道，加快施工進(jìn)度；在天氣質(zhì)量較差、能見(jiàn)度不良的情況下，要本著安全盡可能地保證工期。這些問(wèn)題的提出，電力相關(guān)部門(mén)對(duì)于電力施工企業(yè)基層黨組織具有較高的期望，即基層黨組織融入企業(yè)內(nèi)部的工作深度不夠，有待加強(qiáng)[1]。

（二）電力施工企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍的素質(zhì)有待提升

電力施工企業(yè)干部的素質(zhì)高低與企業(yè)的形象與實(shí)力相關(guān)，在電力施工企業(yè)中，中層干部是企業(yè)發(fā)展的主要力量，在基層黨組織隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)中，黨員干部學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，加上平日業(yè)務(wù)較多，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍建設(shè)方面質(zhì)量不高，存在較多的問(wèn)題，與預(yù)期的目標(biāo)不相符。在電力施工企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)中，隊(duì)伍的素質(zhì)有待提升。

（三）電力施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)的評(píng)價(jià)方面存在形式問(wèn)題

當(dāng)前，電力施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作的評(píng)價(jià)機(jī)制主要采用年中巡視及年終檢查的機(jī)制，在一定程度上，對(duì)電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面有促進(jìn)作用，但是仍然具有一定的問(wèn)題。例如：評(píng)價(jià)的價(jià)值方面缺少導(dǎo)向性、評(píng)價(jià)的指標(biāo)不具有科學(xué)性、運(yùn)行的程序步驟不具有創(chuàng)新性等。這些問(wèn)題主要是由于基層黨組織建設(shè)評(píng)價(jià)方面流于形式，對(duì)于評(píng)價(jià)機(jī)制的建設(shè)與完善，企業(yè)并未進(jìn)行探索，進(jìn)而導(dǎo)致電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)評(píng)價(jià)工作有一定的弱化[2]。

（四）電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的工作載體較為單一

當(dāng)前，電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的載體較為單一，尤其形式、工具、內(nèi)容等。在電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，主要是應(yīng)用當(dāng)前現(xiàn)有的資源開(kāi)展相應(yīng)的黨建工作，表現(xiàn)出來(lái)的工作方式較為單一，除了黨建部門(mén)，企業(yè)的其他部門(mén)沒(méi)有參加到其中，參加的人員較少。企業(yè)基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，載體的工具較少，主要是會(huì)議室、文件等，工具利用不懂充分。黨建工作的內(nèi)容主要是上傳下達(dá)，工作的任務(wù)較為單一，形式單調(diào)。黨建工作缺少一定的載體作為保障，使黨建工作缺乏趣味性、參與性，降低了基層黨建工作的質(zhì)量[3]。

二、電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)對(duì)策

（一）增加黨組織建設(shè)制度，對(duì)電力施工企業(yè)基層黨組織科學(xué)管理

根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)設(shè)立的基層黨建工作責(zé)任制度，電力施工企業(yè)的基層黨組織在落實(shí)工作責(zé)任方面具有更多的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，國(guó)家面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)及新的要求，要具有新的舉措、新的成效。在黨的建設(shè)方面，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，盡力健全基層黨組織制度，落實(shí)基層黨組織責(zé)任。促進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展，使其能夠科學(xué)化、制度化、過(guò)繁華，增強(qiáng)基層黨組織的力量，為電力事業(yè)、國(guó)家事業(yè)的發(fā)展提供保障。作為一名黨組織建設(shè)者，要建立基層黨組織責(zé)任制度，明確工作責(zé)任，推進(jìn)思想制度的建設(shè)，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)與發(fā)展。

（二）督促黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法

在電力企業(yè)施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，要將學(xué)習(xí)作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，要樹(shù)立黨員全體學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，將知識(shí)進(jìn)行綜合，拓展自己的知識(shí)水平，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)、反思相互結(jié)合，將學(xué)習(xí)、實(shí)踐相互結(jié)合，提升學(xué)習(xí)效果。在基層黨組織建設(shè)中，要加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)管理，建立學(xué)習(xí)檔案，形成一定的學(xué)習(xí)機(jī)制，提升黨員的理論水平與業(yè)務(wù)能力[4]。

（三）將知識(shí)進(jìn)行綜合應(yīng)用，提高基層黨組織建設(shè)水平

電力施工企業(yè)要打造精英的人才隊(duì)伍，社會(huì)發(fā)展主要是以人為本，主要對(duì)人的培養(yǎng)與引進(jìn)，解決當(dāng)前企業(yè)中人才不夠用、不適用的問(wèn)題，推進(jìn)人才工作機(jī)制的創(chuàng)新與人才發(fā)展的創(chuàng)新。人才的發(fā)展是企業(yè)國(guó)家得以進(jìn)步的基礎(chǔ)，是我國(guó)的科技資源，企業(yè)要用欣賞的眼光進(jìn)行人才選拔，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、實(shí)業(yè)型人才，滿(mǎn)足當(dāng)前人才建設(shè)的需要，擴(kuò)展基層黨組織的人才建設(shè)隊(duì)伍。

（四）強(qiáng)化黨員主體地位，推進(jìn)電力施工企業(yè)基層黨組織的管理與建設(shè)

第一，要以人為本，強(qiáng)化黨員自身的主體意識(shí)，使黨員具有權(quán)利意識(shí)與義務(wù)意識(shí)，能夠確定自己的主體地位，開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，提升黨員的自主實(shí)踐意識(shí)，落實(shí)好黨員的教育與管理。第二，基層黨組織要保證黨員的權(quán)利。保證黨員的知情權(quán)、選舉權(quán)及被選舉權(quán)，能夠在民主生活會(huì)中進(jìn)行討論，知無(wú)不言、言無(wú)不盡。第三，黨員要發(fā)揮自身模范作用，在各個(gè)企業(yè)中發(fā)揮作用，塑造自身形象。

三、結(jié)語(yǔ)

在電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，要提升黨員及企業(yè)人員對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)及理解，能夠?yàn)闃?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奉獻(xiàn)一份力量。增強(qiáng)黨組織的建設(shè)，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、對(duì)黨的建工作重點(diǎn)抓，企業(yè)應(yīng)提升員工素質(zhì)，對(duì)黨建當(dāng)面應(yīng)不斷健全、加強(qiáng)管理，發(fā)揮黨組織的服務(wù)作用，為人們帶來(lái)便利，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]張敦飛.新常態(tài)下施工企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的探索和實(shí)踐[J].法制與社會(huì)，2018（09）：166-167.

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[3]曹振偉.新形勢(shì)下施工企業(yè)打造專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)融合特色創(chuàng)新基層黨組織的路徑思考[J].人力資源管理，2017（05）：351-352.

[4]韓友永.淺談加強(qiáng)礦建施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的途徑[J].煤炭科技，2016（02）：138-139+143.